【目指せ】ツルハドラッグpart33【全品達成】
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うちの店長毎月15日に5万くらい自爆買いしてんだけど頭おかしいんかな? 利益求めすぎて俺の店舗じゃ日本酒の製造日二年前とかザラにあるし、米は返品に金かかるから二ヶ月三ヶ月前の精米日のやつ普通に売ってる
やばくないかこれ 期限チェックも非効率で面倒くさいからな
古い商品なんて何処のツルハにも当たり前のようにある
新しい店舗ばかり作って古い店舗は何もしないから雨漏りとか虫がいるとか埃が被ってるとか触ると黒く汚れるとか良くある事 期限チェックも期間開きすぎて
賞味期限切れ大量に出る時がある 店長駄目な店舗ほどバイトが使える事が多い
ただクセだけは強くなる 新規イオンカード発行で20%キャッシュバック祭り始まるぞ!大きい買い物するチャンス!
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https://i.imgur.com/OGPSNEY.jpg うちの店今リサージの進捗26%なんだけどSVに殺されますか? マキアージュ買いに行ったのにリサージュとやら売りつけられた。ここ見てさらにモヤモヤ。あの化粧品のババア、二度と買わない! 問答無用で金無い出せないって突っぱねれば叩かれんのはSVだからほっとけ
上役の保身と功名心のために金出すとか無駄金中の無駄金だからやめなされ >>363
箱開けてなければ返品できるぞ
押し売りに従う必要はない リサージ魅力ないな
あの手のパッケージとシンプル売りなら無印が人気ある
どうでもいいけど
つーかタダ働きさせるなよー打刻したら帰りたい
そこから仕事頼むのバカなの? 薬局長が事務に手をだし妊娠したみたい。良くある話かな? リサージのこの追い込み時期になるといきなりポイント20倍とかやるのいい加減にしてほしい。大口顧客が自分が買った翌日から20倍になって連絡ほしかったとクレームきたが気持ちはよくわかる 目先の数字の事しか考えられないから顧客も従業員も失うんだよな グループラインでの業務指示やめていただきたい。休んだ気がしない。 リサージ?買わないよ?達成とか未達とか知らねー。資生堂買うわー。 辞めたいって言ったのに辞めさせてくんないんだが、「辞めたい」って言ったから一月後には辞めて良いか? >>377
労基所行け労基所
書類書き方教えてくれるから内容証明で送って終わりだ
引き止めても環境が改善されないんだから無理すんな 持株会っていいのか?毎月1万課金してんだけどやめた方がいい? >>377
ちょっと冷静に考えてみなよ
仕事を続けるか辞めるかの判断をするのは
あなたであって会社じゃない
会社にはあなたを引き留める権利はあるけど
辞めることを拒絶する権利はない
労使の関係は主従関係ではないから
仕事を辞める権利も自由もあなたにある
会社が辞めさせないは違法
ホントに辞めたいのならハッキリと「〇月〇日に辞める」と宣言して辞めな 打刻してもダラダラ残ってるくせに
勤務中タバコ吸いに行く時間はあるんだね
でも吸殻をなんで三角コーナーに捨てるのかな
くせえんだよ >>372
どうせ毎回苦労するの分かりきってるんだから、
初めから告知してやっとけばいいのにな
DMにQRコードでもなんでもつけて
会員なら期間中○倍!とか 俺が品出ししてるあいだずっと転送取りに来たBBAと小一時間くっちゃべってる店長...
社員が出勤しても店舗携帯渡さないで持ったまま他店のBBAに愚痴電話かける化粧品BBA...
みてるかー!? 店長がサービス残業をしています。
アルバイトの学生を休日に店に来させています。
打刻してるのか分かりませんが、ユニオンに言うべきだと考えています。
毎日打刻して残ってる人もいます。 この業界のユニオンは経営者とベッタリのとこ多いから止めた方がいいぞ。
言い逃れ出来ない証拠を集めた上で労基に直接タレこむが正解。 2年で3人目の店長!
前のは半年で異動。
最初の店長の時は最高に楽しかったな。
戻って来ないかなぁ〜 ユニオンはリベラルという反日勢力だし日本人のために何かやってくれるなんてないよ 新しい勤怠になってから残業が増えましたって言ってたが
残業誤魔化さないシステムにしたんだから当たり前だろ
それだけ搾取してたんだから受け入れろよ >>393
残業当たり前になった
受け入れられない >>389
お金だけとられて何してるかわからないユニオンに入りたくないんですが、
入らないとかは出来ますか? >>393
残業当たり前になった
受け入れられない >>394
何処のエリアだよいいなあ
一分でもつけるな!ジャストで切れ!だぞうちの方 >>393
まず5分前に打刻できるというシステムの意味自体が未だにわからない、そのおかげでうちの店は必ず5分前に打刻させられそこからその日の店長または代行の気分次第でサービス残業が開始になるかが決まる。
出勤もなぜ5分後でもいいのかも理解できない。 ぴったりに打刻して定時で帰りま〜す
お給料変わらないので〜 >>330
元ツルハ社員 現マツキヨ社員の俺が言ってるんだから間違いないぞ >>403
俺元サンドラ社員だけどまだツルハの方がマシ。 打刻してサビ残してるって嘆いてるけどそれ嘆いてても変わんない、何で言わないのさ。それで圧力かけるようならそっちが間違いなんだから終始ボイスレコーダー持って堂々としようよ。正しいことをして何が悪いの、メスが入ってきてるんだから堂々と行こうよ。 >>404
DS業界辞めるのが一番だが年齢いって同業しか転職できないからホワイトっぽいマツキヨて考えてる人は思いとどまってほしいツルハまじてしっかりした企業だから 未だに手書きの台帳で書いたり自動釣銭機すらも全店に導入出来ない企業がしっかりしてるというのか?
日本終わってるな 近所にある無名スーパーですら自動釣銭機になってて草 夢クーポン辞めれば釣り銭機全店にあげられるよ
大抵の人は当たりで出たクーポンしかつかわないし
その他の10円だの5円だの引くクーポン作るくらいなら最初から安くしとけ うちは残業代もちゃんと出るし5分後までに打刻して5分前に打刻して帰ってもいいみたい
いい店で良かった 自動釣銭機にしたらとっても楽だね
でもこれからキャッシュレス主流になったら釣り銭自体要らなくなるしねぇ。今更変えたらもったいないかもね全店やったら膨大だし 去年 改装したから自動レジにするかと思ったらならんかったわ。
ケチなのか?予算なかったのか?ww >>407
しっかりした企業ではないぞ
ドラッグ業界自体がおかしいのだけれど
特にサンドラ、ツルハは異常
ツルハはいい会社と皮肉られてる こんな!書き込みするくらいなら!リサージ売れ!カネボウ進行割れするな!キャンペーン達成!強化品達成!PB売れ!これ全部達成したらどうなる?未達ならどうなる? >>407
社員だろお前
これ以上の流出を防ぎたいんだろ >>415
お札も変わるし、このままいくんだろうなって感じですよね。
そして過不足で怒られるw 自動釣銭機入って喜んだ束の間その分目標上げられる未来が見えた >>418
信じなくてもいいが実際転職して失敗した人間だから転職考えてる人に後悔してほしくないだけ現職中はツルハは遅れてる田舎企業と思ってたけど蓋を開けたらマツキヨは原始時代。 自動釣銭機の中には客が入れた小銭をカウントミスしやすい機種もあるので、
導入時は注意されたし 中途入社一年半代行で44まんだったわ結構貰えるんだね 私 DS2ヶ所渡って ツルハに来ました
ツルハっておかしな所は多いけど世間知らずな会社でアマチャンな分、過ごしやすい部分はありますよ >>413
これが普通で当たり前なんだよね本来は。
統一しないのはなんなの?店舗によって異なるっていうのはSVの方針か何か?
近隣のエリアの人や同期と情報交換して部長なり言った方がいいよね。 SVの見栄だけでしょ
うちは出来ますってみみっちい功名心だけでサビ残させて
あそこは出来てるって流れになって周りも追随させられる最悪パターンになりそう
勘弁してほしいわ どこの田舎のこと言ってるのか知らんが、
少なくとも関東ならマツキヨが一番いい。 >>432
それだ!化粧品担当のサビ残はここはいつでも化粧品担当がちゃんといるからカウンセリング可能みたいのを売りにしたいとかこの前の訪店でいってたしこの最悪パターンは改善の余地なしとみている >>434
サビ残前提っておかしくない?
そもそも勤務時間11時から20時くらいの設定にすればいい
保育園の都合とかあるんだろうけど 勤務時間どころか営業時間を午後8時くらいまでにすればいい
クソ田舎の店舗ですら11時まで開いてるとか障害だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています