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【車】GPS導入企業を晒せ【信用されてない？】

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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/10(日) 10:02:07.05
社員が信用されてないことが問題よね。
どこある？
0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/10(日) 14:18:19.11
第一
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/11(月) 16:22:07.64
車にアンテナついてる感じなの？
気になる。見分け方とか
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/11(月) 17:16:33.33
今後はGPSカメラで監視間違い無し。
事故時も嘘はつけずハイお終い。
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/11(月) 18:19:32.36
ヤンヤン
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/12(火) 17:22:59.97
テレマティクスなるものが導入されるらしいが、これはGPSみたいなものか？常に現在地が記録されるのかな？
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/12(火) 18:08:37.13
MR粛正 廃棄の最終兵器
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/12(火) 19:05:26.12
どこもかしこも付いてるでFA
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/12(火) 19:10:24.17
病院からも会社からもとことん嫌われて厄介者のMR
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/12(火) 21:50:11.65
佐野はカーナビに仕込んでますね
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/13(水) 17:19:42.68
>>17
その気になれば、スマート端末、タブレット端末のカメラ機能、マイク機能で、録画録音できる。
GPSで小まめに正確に動きも24時間365日監視管理記録可能。
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/13(水) 17:21:57.38
>>9
普通に朝9時から18時まで仕事したらいいだけ。
当たり前に当たり前の事を普通したら、何も問題ない。
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/13(水) 17:22:41.23
>>18
考え方変えたら、身を守る証拠になり得る。
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/13(水) 17:27:19.55
と会社側はGPS導入時に説明する。
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/13(水) 20:13:46.66
>>21
別にいつ何処を走って、何処に停めて、何キロで走行したか、知られても、痛くも痒くもないだろうに。
給料貰って仕事してるのだから、普通にしてれば、問題ない。
反対する理由は、普通に仕事していない事が知られたら困るから。
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 02:37:14.20
コンビニくらいいくのいいよね？
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 05:42:35.41
>>22
同意
問題なのはMRの大半が会社に知られては困る行動を毎日している事だろ。
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 09:17:05.72
>>24
偉そうに、訪問規制でMRの行くとこないやろ
日当とりにとりあえず外でて、時間潰してな感じ
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 09:31:35.82
MRの行動パターンなんてどこのメーカーも把握しているのは常識だろ？ あとは悪質なカスを炙り出してリストラ要員を絞り込んでいる。
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 13:01:16.99
>>25
ガソリンを製薬会社だけで年間いくら消費してる？国民の保険料と税金で無駄なアイドリングするな。日当も国民の保険料と税金だぞ。日当搾取するために、さらにガソリンを無駄に消費し、私腹を肥やすために、ガソリンまで余計に使う悪党の鏡。
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 13:05:42.75
>>27
朝から晩まで医療機関へ行かないで、事務所で本社への報告作業。ガソリンは使わないから自然環境に良い。GPS対策。首都圏の駐車場料金月に20万消費。ポイント貯まりラッキー。
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 13:39:22.72
>>28
おまえリストラ要員確定おめでとうww
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 23:25:15.03
１００キロ以上で走ると怒られる
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 23:36:10.28
辞めて貰う理屈が欲しいだけ
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 23:44:01.89
>>30
法定速度を守らないとコンプラ違反。
道路交通法違反を会社が見過ごせるわけない。
見過ごせば、会社が指導、忠告、処罰される。
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/15(金) 00:10:44.77
陽進堂って、なに？
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/15(金) 18:29:15.80
けちょかっぱ
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/15(金) 21:31:36.00
>>33
和菓子屋さん
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/15(金) 21:58:45.40
ハンコ屋かと思ってたわ。
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/16(土) 09:43:48.32
GPSで解雇
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/16(土) 09:52:14.23
無線タクシー、uber、バイク便みたいに、GPSみているオペレーターから指示がMRに入るようになる。

営業所から1号車聞こえますか？

はい、1号車

●●クリニックから副作用の連絡、資料はiPadに送ります、訪問して対応してください

すみません、1号車、●●薬局の対応で、●●クリニックに急行できません！

4号車、●●クリニック急行できますか？

了解です！

資料送ります。大変を御願いします！
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/16(土) 11:30:03.06
>>35
大人のおもちゃ屋さん。
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/16(土) 11:30:58.30
>>39
最近は独身女性や人妻にも人気。
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/16(土) 11:59:31.60
本部から3号車

はい、3号車

●●クリニックから資材の急配依頼です
交通状況では30分でいけます。ルート情報送ります。
請求資材はiPadで送信しましたが、在庫ありますか？

いいえ、在庫がありません

5号車、本部です、応答願います

はい、5号車です

▲▲の資材の在庫ありますか？

はい、あります。

3号車と15分以内で行ける距離ですが、資材を渡せますか？

はい、5号車、可能です

本部より、3号車、5号車、ランデブーポイントの情報を送ります。資材の受け渡しをお願いします。
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/16(土) 12:26:42.36
本部から各MRのみなさま、おはようございます。
本日の訪問計画とルートプランを送ります。

ホームページにありました訪問要請のリストについては優先対応でお願いします。
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/16(土) 12:50:14.93
大いにあり得るMR将来像。
MRというか単なる配送員だけどね。
まあ弁当配達で腕を磨いておけ。
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/16(土) 12:55:56.52
おまえもな
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/16(土) 12:59:54.39
今から 代行のバイトで慣らしとけ
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/16(土) 13:22:04.77
いいね、サボれないね w
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/17(日) 04:52:35.51
>>1
信用する必要性はないよ。
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/17(日) 06:56:25.17
実際に、佐川やヤマト、日本郵政でやってますね。
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/17(日) 09:29:02.65
面で展開する場合、全国的なセールスドライバーの動きを地図上で可視化して、解析する事で、月、曜日、時間帯ごとの需給状況がわかりから、スタッフ配置の最適化ができるんだよね

パチンコで遊べるとか書いてある時点で、管理するオフィススタッフの怠慢だと言える

デジタル化すれば、MRの最適化やオフィススタッフの削減にもつながり、お客様からの評価も上がるんだよ

当然ながら、ダイバーシティなど、柔軟に労務管理もできる
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/17(日) 10:20:08.35
早く導入して欲しいが金ないみたいで未だ未実施。
解散整理解雇する前にGPSでも何でも導入してみ。
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/17(日) 16:02:54.45
支店長、営業所長やフィールドステーション不要
コンビコピー、貸し会議室です
月8億利益増えるヤンヤン
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/17(日) 16:25:53.15
ヤンヤン歌うスタジオ！
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/18(月) 12:36:16.90
レッツゴーヤング！
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/18(月) 12:40:50.61
紅白歌のベスト10
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/18(月) 13:59:00.36
カックラキン大放送
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/18(月) 14:06:53.51
8時だよ 全員集合！！
国策だよ MR全員廃棄！！
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/20(水) 22:09:10.16
ドローンに追いかけられてる
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/20(水) 22:22:54.02
ドコモソフトナビは AI
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/21(木) 21:56:12.81
GPSに投資してコストかけて監視するくらいなら、割増退職金でやめてもらった方を選ぶんじゃないの？
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/21(木) 22:00:57.73
リストラだよ 全員MR！
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/21(木) 22:02:46.49
オマエら馬鹿すぎ。会社支給のiphoneで行動は全てデータ蓄積されている。あとは要らないカスを追い込むだけ、ざまあ笑笑
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/21(木) 22:09:38.53
ある判例より
元支店長と会社の間の訴訟

裁判所の判断
ＧＰＳによる位置情報確認は、勤務時間帯及びその前後について、会社が従業員の勤務状況を確認することは違法ではない。しかし、早朝、深夜、休日等の労働時間外に位置情報を確認することは、原則として許されない（災害等の緊急時を除く）。

位置情報確認については会社の不法行為を認め、慰謝料１０万円の支払いが命じられた。
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/21(木) 22:16:08.64
>>62
MRはみなし労働。
何時から何時までみたいな勤務時間は無い。
8時から23時まで平日はGPS管理OK。
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/21(木) 22:22:31.64
>>62
この訴訟は、元支店長が原告。
会社は、経費の私的流用だと主張して退職金を減額した。
元支店長は、経費だと主張して返還を請求。
会社は素行調査にGPSを利用していた。

判決は、減額分の返還は認めず。
GPS利用はやりすぎだと、その分の慰謝料は認めた。
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/21(木) 22:40:33.88
たった10万ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/21(木) 22:52:29.25
>>64
元支店長は、たびたび会社の近くのホテルに宿泊することがたびたびあった。

会社は不審に思い、素行調査を開始した。
GPSの追跡は宿泊を伴うこともあり、早朝深夜に及んだ。

会社は本人の事情聴取はせずにGPS調査を継続した。
経費の私的利用以外に、取引業者との間の水増し請求、そのリベート受け取りも確認された。
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