【楽園の】ベーリンガーってどうよ?part19【最期】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
非上場の会社で何言ってるんだ
外部からの書き込みはいいが、アホは書き込むなよ ベーリンガーの人間ではない通りすがりだけどさすがに非上場は知ってるだけにわろたw まっ、利益しか考えてないのは間違いないか。とにかく組合がんば。 ここの求人に応募してたけど書類落ちしたっぽい
正解だったんだろうか… >>218
数字上げれば自分のエリアにニーズはありませんでした。
で終わるよ 他社でも偽アドレス登録で頑張ってるMRは多いらしいw 去年7月の手上げで辞めた者です…。
久しぶりにスレ覗きましたが、状況変わってない感じですかね? >>226
毎日リストラと撤退に怯えながら営業せずにイオンの駐車場で転職活動と昼寝してます。 >>226
今現在は前より緩くなりました。
人が足りてないから。
でもこの先は暗そうですけどね。 昨日AAIのイベントに参加して思った。
みんな、上へのゴマスリ感がすごい。
最近は去年7月末で辞めておけば良かったとつくづく感じる毎日。当然、やる気も起きないし、転職サイトを見て駐車場にいる毎日。こんなんで自分の人生いいのかな。誰かに後押しして貰って辞めたいが、家族がいるから勇気が出ない。 >>232
まず経歴書書いてみ?
全く筆が進まないし、何を書いていいかもわからないはず。
経歴書に書けることを増やすために活動するといいよ >>234
ベスプラ作文で鍛えられてるから、職務経歴書の作成なんて余裕だろ! ≫228
≫238
近況を教えていただき、ありがとうございます。m(_ _)m
会社が好転するといいですね…。
自分も転職したことを後悔しないように頑張りますね…。m(_ _)m ゴマスリを直訳すると、『お願いだから次のリストラで、首切りリストに名前載せないで下さい!(仕事はしないけど)。他の人は切ってもいいから』だろ >>232
参加して意味ありましたか?私は行ってないので 低能をさらけ出した奴の投稿が減ったな。如何に自演だったのかw >>239
私はいってないので、ってお前チャンプなのに休んだってことだろ?誰だかわかっちゃうじゃんw コントラクトの比率を上げ
いつでも切れるMRを
作るのは大事かな。 >>242
1月にめちゃくちゃ人辞めたけど穴埋めはコンラクトだもんな笑
コントラクトもいい迷惑だ。正社員登用されたくないベープロジェクトに来させられて。 40代でトラゼンタ、ジャディアンスは売れてる方で、リストラから逃れたが、いずれ第二段はあるのかな? >>243
コントラクトも腹の中で落ち目なベーの正社員を笑ってるんだろうな。 >>248
わざわざボーナス貰えない2月に辞める馬鹿はいないだろ笑それでも2月に辞める人は1秒でも早くベーを辞めたかったんだろうな笑
ちなみに固定ボーナスが貰える6月が1番辞めるだろ。次に3月だな。 >>237
つねにリストは作られて振り分けられてるよ。 >>245
あるといいね。けどそーき割増はどんどん減っていくだろう 前のようなパワハラ紛いの追い込みが次回もあるのかね。 今度はコンプラ違反とか虚偽報告とか足元から責めてくるんじゃないの? 架空のメアドにメール送信してるMRは全員懲戒解雇だな。この手の嘘はサーバーに記録が残るから言い逃れが出来ないぞ。懲戒になれば転職も出来ないのに馬鹿だよなー。 >>257
登録したメアドが架空かどうかなんか分からないだろ笑
ヤフーやGメールとかフリーアドレスを教えてくるドクターも実際にいるしな。
登録率が追われてMAGやリストラに関わるなら架空メールするやる奴もたくさんいるだろうな笑 >>259
そのドクターをSAPで外せば問題なし笑
SAPなんて上司同行でヨイショしてれるドクターとB +取りやすいドクター選ぶだけの作業だしな お粗末な会社だな笑
もともと、MRなんてうそつき多いけど。 みんな辞めてるから、残ってれば偉くなれる気がしてる >>264
視野がめちゃめちゃ狭くて、嘘つきで、プライド高くて、変なやつやなやつが多い、でも高給のMR。それが俺たちだ! 優秀な人達、随分抜けちゃったなあ。
残りはカスばっかりになっちゃいそう。 心配しなくとも業界MR自体がカスになってるから有意差は付かん。 ついに書き込みがなくなった
不安だ
終焉近し?
みんな転職決まったのか? 今回の団体交渉で今後は昇給が見込めないし、福利厚生も無くなることが確定したな。 自分がリストラ候補に上がらない方法
→自分が中執になること 管理職通達には組合が協力的で助かるわーって書いてあったで。 >>278
やばい数だな。ところでベーて何売ってる会社だっけ? 転職市場でもベーはオワコンや
去年の段階なら割と評価は高かったが、今更転職活動しても「なぜ去年にせず今更?」という疑念を生んでしまう 別に社名とそんなに関係はあるとは思わないけど
明日照さんとこの人員が大量に流れてきてるので転職市場の飽和感がある ベーは正直終わってるだろ
優秀な人から辞めていってるし
残ってる優秀な人は
騙されているやつじゃないのwwww ■外資系も日本拠点の人員を削減
日本市場縮小の影響は外資系製薬大手とて免れない。2018年にはベーリンガーインゲルハイム、ノボ・ノルディクス、サノフィなどで日本拠点の人員削減の動きが明らかになった。
現在、大手・準大手にとどまる人員削減の動きは、今後は中堅以下の新薬、後発薬メーカーに広がるのは必至だろう。薬価制度の抜本改革で、長期収載品の薬価を後発薬並みに引き下げる新ルールが導入された。
長期収載品への収益依存度が高い中堅以下の新薬メーカーにはボディブローとして効いてくる。
後発薬メーカーも安閑としていられない。2020年9月までに数量ベースで80%に引き上げる後発薬普及目標の期限まで残り1年半に迫り、成長鈍化は避けられない。
2020年9月以降は後発薬の価格が下がり、市場が縮小に転じて、近い将来、後発薬メーカーの再編も避けて通れないだろう。
業績は安定し、とくに大手の給与水準も高く、倒産の恐れもほぼないといわれた製薬会社の姿はすでに過去のものになった。製薬会社にも本格的な寒風が吹き始めようとしている。
http://news.livedoor.com/article/detail/16105130/ 最近書き込み少ないね。何故?転職活動に忙しいから?何書き込みしても同じ意見や思いの無限ループだから?会社が監視してるとか? 「86年に、厚生年金と共済年金の基礎年金部分が統合された際、支給額が民間より高いことを
隠すために、職域加算という制度を新たにつくった」
公務員の給料が民間よりだいぶ高い。一般男性の平均年収も男性は515万円なのに対し、
'09年の公務員の年収は、636万円と発表されています。しかし、これは額を低く見せるため👈
のウソの数値。課長以下のいわゆる組合員平均というもので、国会答弁で明らかにされた
ところによれば、公務員の平均年収は926万円、自衛官などを除くと、実に1043万円にもなります。
(また民間の実際の退職一時金は1445万円。国家公務員の退職金は2960万円と、2倍以上の格差がある。)
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/25500?page=3 今トラゼンタや合剤頑張っても…30代だけど辞めてく人見送ってると、もうイヤになってくる この会社、たいした力なにのに
上から目線の勘違い野郎ばかりだよな コントから社員になった人知ってるけど、
そいつ、ネズミが哺乳類ってしらなかったよ
コントから社員にあがれず、6年くらい?もがいてたけど
いまはなきKが約束したとかで社員になってたわ
まーそいつの所長も無能で有名だけど
ごますりだけ得意でいまも所長みたいだ
そーゆー諸々みてて、まじこの会社ないわって思って早々に辞めました
中の人は本当ぬるま湯で大草原w
うらやまぴー ほんと、おわってるね
この会社
おんこ募集かけまくってるらしいね
どんだけ魅力ないんだよ オンコ10人単位で募集だっけ?
ベーリンガーの福利厚生なら人集まるだろ、年収アップとオンコ経験狙えるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています