【楽園の】ベーリンガーってどうよ?part19【最期】
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絶望感しかない。こんな状況で作り笑顔振りまいて営業できない。転職活動してる時だけ心が落ち着く 薬価改定はやめてくれー。普通に売上下がるじゃないか。給料も下がるじゃないか 人事回報見たけど、オンコのやつらが大量に昇格してるな。人数比で考えたら異常。全員マネージャーになる勢い。会社は(一時的な売り上げ維持のため)辞めないでと言うが、ここまで露骨に差別されるとプライマリーでは会社に残る意味は無いね。就活頑張ろう! >>2
外は適当に雑談するだけであとはどうでもよい、どうせ相手にされてない。生き残るには社内営業の方が大切、 ベープライマリーMRって何?何か医者と会う用事あるの?雑談と処方依頼かい?要らんわ >>7
辞めないでって、、A野さん。誰の責任だと思っているのかな? >>7
過去にいたんだよ。
自分の立場が怪しくなると急に優しくなる所長、、
やってる事、ブレブレのグダグダ。
でも皆んな会社の上層部の事を信用していない。だから有望な若者や偉い人まで辞める。残っているのはしがみつこうと思っているオッサン、転職する勇気がない奴、サボリーマンだらけ。 まぁ、オンコだろうな。プライマリーはダメだね。いらない 全員マネージャーにすれば、首切りしやすいものな(笑) >>12 なるほど。部下が辞めると自分の評価が下がるから、昇格させて引き留めてるって事だな。退職ちらつかせれば、ヌルゲー人生だな。 こんな記事前々からとっくに出てたわ。知らんかったんかい?遅いわ。 改めて記事を見ると残留組ないかに負け組かが分かるな。死を待つのみ 組織の切り捨てはあるのだろうか。それともプライマリーはごく少人数になるのだろうか? 普通に考えてここ数年リストラが多かったが、MR少なくなって売上ガクンと減りましたって話聞かないな。ということはいなくてもある程度売れるということか。これはまずいぞ 臨床試験失敗しまくりで売り上げに貢献してない事業部のくせにオンコロ社員が社内でイキっているが、プライマリーの売り上げで食わせてもらってるんだから、もっと謙虚にしてもらいたいものだ。 >>26
コプロしてねぇし、利益率高いわボケ❗ ベーのオン頃なんて通用するのか。
流行りで終了しそうだな。 >>28
その通り。
もう少しでオンコじゃ無くなるかも。 【勝ち組ランキング2019年】
39歳までで他業界転職組 》》》同業界の新薬ラインナップがある会社への転職組 》40歳以上で他業界転職組 》》残留組(リストラ・撤退順番待ち) 今年の春闘は平和に終わる、そんな甘い考えのやつスレにどんだけおる?
今年も爆弾落ちます。
3月12日までお楽しみに。 うちより新薬ラインナップがある鳥居薬品がMRの40%リストラを発表!
波が来たね〜! 崩壊してきたな業界が…まずは無能なDMから切ってくれ。うちは管理職に甘すぎる。 うちよりも開発ラインナップが豊富な協和発酵キリンもリストラですね。国内中堅もリストラ時代に突入。外資は市場が小さくなりつつある日本で頑張る必要もないしね。リストラ加速に期待。 業界が大変な中、AAIを軸に評価していく体制…バカバカしすぎる 気持ちが悪い 製薬業界も人がいなくなるね。外注でなんとかなっちゃうもんな。 全国民にいらない職業ということが認識されてしまったからなぁ。事実だけど。
国民と国のために1秒でも早くMRは消滅すべき MRやってて身に付いたスキルは、自社医薬品の理解とそれを紹介することだけだな。
スキルとしては少ないな。 鳥居薬品と協和発酵キリンが大規模リストラか。べーも虫の息だな コントラクトでございます。
契約解除までネバネバしています。 リストラされるのはオッサン達
俺ら若手MRは無関係だね >>50
MRは全く役に立たない。英語くらいはできんと他の部署にもいけない。手遅れ >>53
今はね。でも業界先行き真っ暗。プライマリーはオワコン >>51
まだまだMRやる気なの?崩壊フェーズだ。おそらく海外みたいにコントラクトで回す世の中になる、それで十分やすあがり >>55
うちのオンコなんてプライマリーと変わらんだろ >>53
既にそうは言ってられない。
おっさんの風当たりは益々厳しくなってるが、若手にもリストラの波はきている。
数字を上げなかったら切られる時代になる ノバルティスは再就職は他の業界も視野に入れるようにアドバイスしているらしいぞwww アメリカ製薬業界への薬価引き下げが本格化するとマジやばい。 確かアメリカ、ヨーロッパもこれから薬価引き下げ始めるんだよね。もう終わったねこりゃ MRと新薬出せない会社が終わるだけじゃないの?
自分が終わるから業界も、っていうのはちょっと・・ MRの妻ってホント男見る目無いよな笑
世の中の恥が夫だもんな笑 やっぱりうちの割増退職金がショボ過ぎやわ。他所もっと凄いよ。 >>71
嫌々これでも高級取りなんよ。2年後はナマポ >>60
新卒3年からリスト対象の鳥居
病院でスマホしてるだけの職業だからやむ無し >>76
あ、はい。組合費はかなり高いですから信頼しています 早期退職すると上のポジションも空くけど下のポジションも空くんだよね。今上にいる人も下に空きがあれば埋めるために下げざるを得ない。そして一度下がれば二度と出世コースには戻れずリストラを待つのみ・・ 休みの日は書き込み少なく平日多いのは皆仕事してないからなのか? >>85
>今この会社で転職活動してない奴はいない
恩顧はしてるだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています