塩野義製薬21
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そんなに経営が苦しいのなら,経営層・管理職層の報酬を減らすのが先では? だから春の大変革で支店長所長クラスを大きく減らすのです >>131
組合のコンプライアンス違反暴露しませんか?
大会とか常代会に出席してる人はそれを追求してよ。常会の時でもいいけど。 >>135
シオノギがテレビ会議やskypeを利用することで経費削減しているのに
組合費を湯水のように使って
いまだに温泉地めぐり、会議のたびに飲み食いをしている
どの会議で何にいくら使ったかを細かく示せ
冊子に記載した程度の会計報告でごまかすなよ
上部団体の会議出席に関する費用も細かく示せ
どれだけムダ金使ってるかびっくりするぞ 月数万円の専従者手当を今のトップになってから作っただろ?
なんの成果も出してないのに賞与もうなぎ登りだぞ→反論あるなら、賞与の明細公開してみ?
自分らには甘く、組合員のことはどうでもいいって、民主党と一緒か 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 自分は何年か前に組合内でパワハラがあったとうわさで聞いたことがある
結局はもみ消して表には出てないみたいだが。
それでもいいならやってみたら笑 >>149
そりゃいくらでももみ消せる。この前、俺の先輩もパワハラで休職した。
上はいくらでもごまかせるし、もみ消せるもんだよ。 ユニオンショップ制労組だから御用組合になるのもむべなるかな 組合を抜けるには別の組合を作ってそこに所属するしかないのか また若手のできる奴が辞めた
パワハラクソ上司を守る意味はどこにあるのか 住宅費削って従業員の自己投資に当てたい…?何を言っているんだ… 自己投資を通じて能力を上げてさっさと転職しろってことだよ
言わせるなよ恥ずかしい >>156
会社の言いなりになること=自分たちの将来を約束
えぐいわ ゾフルーザは○日の治療薬に耐性ができにくいと書いてありましたが、ホントでしょうか? アレにジェネリックが出る話など聞いていなかったのだけど本部は対策無しで問題ないと思っておられるのかな? もしかして今こっそり早期退職の声かかってる人大量にいるのか?積み増し15やら20ヶ月程で >>156
住宅費削減達成を手土産に
昇進したい人がいるんですよ
協力してあげてください きっと住宅手当の削減後の人材流出やモチベーション低下とかもすべて見える化してあるんやろなぁ こんなことしてたら有能な人材は逃げて他に行けない無能だけが残るのに パンフレット記載事項以外説明するな
疾患啓発活動をするな
他剤比較をするな
何もするな 麻薬&覚醒剤を扱う悪魔の会社になりましたね
次はカンナビノイドですか? >>179
へ?白痴かな?
どんな薬だろうが量を間違えれば毒だし
その二つだけを取りざたにするのは勉強が足りて無いんじゃ無いか? マーシーや清原が少しでも使うと→逮捕!クズ!!芸能界に戻るな!!
adhdに対しては→一生使い続けないと社会に受け入れられないぞ!!
え?
少量セーフ説、反対に作用する説、なんか都合よすぎない?
ボーダー層はどっちに作用するか分かるの? デキストロ体までわかってるなら適切に使えば問題ないくらいわかるようなもんだが >>149
これ、聞いたことある。前支部長やってたやつが言ってたわ。
えぐかったって 製薬会社のボールペンが悪い人達の間で1本1000円前後で売買されてると聞いた
製品名入りの物はもう手元にない
商機を逸したようだ 対象制約の鷲のマーク 愛社精神アピール腕時計はヤフオクに出てるぞ 面接中 「自分の意見をもっと言え」
一ヶ月後「お前の意見なんか聴いてねんだよ!言われた通りしろ!」
の永遠ループ 5歳児が6歳児の中に紛れてたらADHDと誤診する?
アメリカの小児科医は無能の塊なのかね? 日本のコンサータ登録医師もこんなもんですけどね
>鹿児島の逮捕医師に関する対応については、当該医師の登録を
継続させることについて の保険衛生上の危害の発生の懸念が
示されている状況であり、医事に関する不正として
起訴されていることから、諸般の事情を総合考慮し、
とりわけ監視指導・麻薬対策課か らの情報提供を重く見て、
法的な是非について会社で判断の上、速やかに一時停止の
執 行を行うよう、ヤンセンファーマに対する助言がなされた。
http://www.ad-hd.jp/information.html >ヤンセンファーマの医薬情報担当者(MR)の医師登録への
関与について ヤンセンファーマから、本年第一四半期に、
同社の MR が、登録を希望する B に該当 する医師(被推薦者)に
対して、コンサータ錠の納入先の情報から推薦医師候補として
-2-医師名を提供し、被推薦者の依頼に応じて推薦医師への
推薦状の記入依頼と入手を行っ たことに関して謝罪が行われ、
同様な事例を未然に防ぐための対策と教育を速やかに
実 施することが報告された。 委員会は、ヤンセンファーマ
に対し、このような行為は登録制度や ADHD についての
診断能力の担保の前提となっている推薦制度を空洞化させる
重大な問題であるという懸 念を伝え、営業部門でこのような
不祥事が繰り返される状況を会社として真摯に受け止 め、
抜本的な構造改革を行うよう要請した
http://www.ad-hd.jp/information.html >依存(疑い) 1例
精神科領域以外の治療のため入院した医療機関からの情報として
入手した。患者は成 人男性であり、入院施設において、
患者が「飲むと気持ちがいい」ため他院のコンサ ータ錠登録医師
により処方された用量(27mg/日)を超えてコンサータ錠を
服用してい た(27mg を 6 錠)ことを聴取したとのことであり、
当該患者は様々な理由をつけて 処方した登録医師の施設を訪れ、
コンサータ錠の追加の処方を要望した事例であった。
当該事例については、処方した登録医師に対して確認を
行うとともに、薬物依存に関 する注意喚起を促す目的で
登録医師に広く情報提供を行うことが了承された。
http://www.ad-hd.jp/information.html 属人的というのがよくわからんな
全員に配れば問題ないやんけ 日本郵政が同一労働同一賃金を盾に先例作ったから
労組が非正規を正規並みに待遇を上げるように主張したら、正規の手当廃止の返り討ち 若手にとっては1割カットやからな
いっぱい有給とっていっぱい残業するしかないわな どうして子供がいるだけで、手当つくのですか?
同じ仕事してるのに
どうして、単身独身や家族持ちに手当がついて、家族同居に手当つかないのですか?
同じ仕事してるのに
こんな意見もありますと、
いいように利用されちゃいましたw 年俸1075万だけど、成果を認めてもらえなかったら500万くらい減額されそう 生産子会社、全員低度プロフェッショナル制度
年俸は減額か ゾフルーザって凄く売れてるとか言うけど、金額的にはそれほど大したことないような気がする オピオイド系鎮痛剤「オキシコンチン」を製造する米パーデュー・ファーマは、米国でのオピオイド中毒の拡大への関与を巡る多数の訴訟に直面し、連邦破産法申請の可能性に備えている。ロイター通信とウォールストリート・ジャーナル(WSJ)紙が4日、伝えた。
WSJ紙が事情に詳しい複数の関係者の話を引用したところによると、パーデュー・ファーマは破産申請に備えてアドバイザーを採用。パーデューなど医薬品関連企業はオピオイド中毒まん延への関与を巡り、1500余りの地方自治体などから訴えられている。 >
さて今回、「ロサンゼルス・タイムズ」紙が、何千ページにもおよぶパーデュー社の機密文書などを調査したところ、3つの衝撃の事実が明らかになった。
・第1に、パーデュー社が作用時間の問題を何十年も前から認識していたこと。オキシコンチンが市場に投入される以前から、多くの患者には効果が12時間も持続しないことが、臨床試験によって示されていた。
・第2に、オキシコンチンには12時間の鎮痛効果があるとパーデュー社が主張しつづける理由のひとつは、売上を維持するためだということ。とても価格の高いオキシコンチンが、より安価な鎮痛剤に優る点は、作用時間の長さ以外にほとんどない。
・第3に、全米の処方データを分析したところ、オキシコンチンを長期的に服用している人の半数以上が、保健機関が危険と考える量のオキシコンチンを摂取しているということ。
「ロサンゼルス・タイムズ」が入手したパーデュー社の内部文書は、オキシコンチンが開発された1980年代半ばから2011年までにかけての、社内メールやメモ、会議の議事録、営業報告などだ。
https://courrier.jp/news/archives/100620/ 2019年3月5日
タミフルとゾフルーザに「出血」の副作用、ワルファリンとの併用に注意を―厚労省
https://www.medwatch.jp/?p=25194 米シカゴに外来診療所を構える神経科医のローレンス・ロビンスは、1996年の発売直後から「オキシコンチン」を処方するようになった。
オキシコンチンはオピオイド系の麻薬性鎮痛薬で、1回の服用で効果が12時間続くと謳われていたが、ロビンスの患者の7〜8割は効果が4〜7時間しか続かないと訴えた。
そこでロビンスは、患者にオキシコンチンをより頻繁に服用するよう、勧めるようになった。だが保険会社は、1日2回を上回る服用には保険の適用を認めない場合が多かった。
「オキシコンチンは12時間に1回では足りない」と、ロビンスは保険会社に合計25回以上も手紙を書いたという。それで譲歩する保険会社もあったが、それでも認めてもらえない場合は別の薬品を処方することにした。
ロビンスによると、それしか選択肢はなかったのだという。彼は語る。
「患者が離脱症状に悩まされているとなれば、どうにかしなければなりません」
https://courrier.jp/news/archives/100968/ オキシコンチンを販売する米大手医薬品メーカーのパーデュー・ファーマ社にとって、ロビンスのような医師はどうにか対処しなければならない問題だった。
パーデュー社の営業員は、ロビンス以外の医師からも、「効果が持続しない」という苦情を何度も聞かされていた。営業員の報告書によると、多くの内科医が1日に3〜4回分も処方していたという。
「一部の医師が、12時間ごとではなく8時間ごとに、患者にオキシコンチンを服用させていることを懸念しています」
オキシコンチンの発売開始から11ヵ月が経過した1996年11月のこと。アトランタのエリアマネジャーであったウィンデル・フィッシャーは、社内メモでそう報告し、次のような指示を地区マネジャーに出している。
「そのような事態に、営業員がどう対処するべきか指導が必要です。医師に(8時間ごとに処方する)その必要はないと説得し、研究では12時間に1回の服用で100%の患者の痛みが和らいでいると伝えなくてはいけません」
https://courrier.jp/news/archives/100968/ 効果が12時間も持続しないと医師が訴えた場合、服用の頻度を増やすのではなく、より含量の多いオキシコンチンを処方することを勧めるよう、営業員は指導された。
パーデュー社の研修資料には、なんと、オキシコンチンの投与量は無限に増やすことができると医師に伝えるよう、明記されていたのである。
オキシコンチンの投与量を増やせば、ある程度は効果が長く持続するようになる。だが、だからといって12時間も続くとは限らなかった。
そのうえ、高含量のオピオイド系麻薬性鎮痛薬を服用すると、過剰摂取のリスクが高くなると示す研究結果はいくらでもある。
https://courrier.jp/news/archives/100968/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています