ツルハ31
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どんだけ頻繁にLINEクーポン入れるんだよ!
そんな事しなくて良いから商品の値段を下げろよ ツルハで358円で売っていた物が他店では
298円で売っていた。
10円の夢クーポン使っても全く安くないよねw
無駄な物から無くしていけば? >>605
しかも感謝デー翌日とはなぁ。
自分が客だったら散々月の感謝デーですよって煽って急いで行かせて行列に並ばせたくせに、翌日も5%引きですよとか煽られても行きたくない。 ダメクーポンって本当にデメリットしかない。
紙変えろーとかしょっちゅう言われるし見た目同じ商品でもJAN違うだけで弾かれる
客からわかりづらいとクレームくるし、ケチくさい客に至っては2枚以上2000円で〜のポイント券持ってきて会計分けなきゃいけない羽目に。2000円以下でも当たり前のように出してくる奴もいる。 >>607
本感謝デー、シニア、LINE等でお客さん散りまくっちゃってんだよな
いちいち感謝デーいかんでもいいかと。それで集客力が減っちゃってる
でも上の頭は売れる日感謝デーで固まってるからなんで感謝デーなのに売れない!?と叱責のメールや電話してくる
欲張りな犬やっちゃって集客日を散らしたのがそもそもの原因やろがい >>602
社員が辞めたいと言い出した途端別の店に異動→退職でクビ回避した店長ならいる
もう7人か8人辞めてるらしいが >>609
感謝デーや5%引きが月1回ならこの日は忙しいって心構えもできるが、現状だといつの5%引きに混むかわからなくなってるから
人員減らしてるときに混んだり、人員多いときに暇とかめちゃくちゃなことになってる ツルハって登販資格持ってたらパートでも
資格手当付くんだっけ? >>610
まれにいるよ
2人知ってる
人格は素晴らしい
まやまたんとは正反対だな 上に上がるには仕方の無いことです。
数字が全てです。数字がない人ほど言い訳や不平不満を言いたがるのです。
仕事せえ。 ドラッグストアのスレで一番評判悪いのはここかなwww >>619
旭川の店長が砂川で自殺
山梨の店長が練炭自殺
上山の店長は首吊り自殺
塩釜には包丁つきつけ強盗侵入 →ニュース
もっとあるだろ 無いと思うしそもそも就業規則すら把握しきれてない人の方が多いんじゃないかな?
今春から有給義務化だけどなんか詳細きてる? 明日、北海道の天気大荒れだって
吹雪の中歩いてきたって自慢するような奴ら、何人か死ぬかもね
開店遅れしたら減給だしな
天気次第で命と給料かけることになるよな。この会社 >>623
有給なんてあっても出勤するのがツルハ従業員なら当たり前ゾ >>623
上としては有給とれって言ってるのに
取れない店舗側が悪いって考えでは 辞めるときに有休を使い切れると思ったら大間違いだぞ
『ツ・ル・ハ』だからな忘れるなよ いや、真面目な話さ。
たとえ今までは有給あってもとらない取れないが当たり前の風潮だったとしても罰金、法律違反となれば話は違うよね。
みんなのエリアではどんな話が出てんの? >>626義務化となれば取れない店舗が悪い
ではなくなるよね?取得させなければならないものだから。なんか情報ないの? 「無能な働き者。これは処刑するしかない。」って
昔の人はイイコト言うなぁ〜♪ 無駄な会議と研修無くせばやれなくもないけど絶対やらんだろしやっても暫くしたら復活させるだろうしな
いまだにエリア会議一日使ってやってるしさ
人数も増やさず行事も減らさず「有給義務だから取らせろ」って店舗に投げて終わりだろ
根本おざなりにして残業すんなだけ連呼するの今やってるわけだし 2000店舗達成の特売にしてはショボイヨナ。
普段と変わらねーしw 会議削ろうが削らまいが取得義務化だから店舗店長任せではなく会社、バイザーが何かしら方針は打ち出すと思うけど。そうじゃないようなら問題としてあげて行かなきゃならないのでは? 今のところは有給に触れる連絡は一切入っていないからみんなのエリアで何か情報入ったら教えてください。 >>638
それはラッキーだったな
オレは1ヵ月半以上前に辞めると伝えたが
まったく後任人事をしていなかった挙句
辞める日時を引き延ばしされて
強引に辞めると無断欠勤になるかもと言われた
半ば強引に辞めたが次の仕事の開始日時が決まっていたので
有休を使い切ることが出来なかった
まさかここまで嫌がらせする会社になったとは思わなかった みんなどんな時計つけてんの?
俺すぐ傷つくからやっすいのにしてるけど
オメガとかロレックスつけてるのいるよね >>639
一ヶ月半前はきついな…俺は三ヶ月前には伝えたぞ 融通は利かない、仕事は出来ない無能のくせに偉ぶってる社員しかいない
この会社終わりだな
ごっそり人辞めるかも >>639
強引に辞めたら無断欠勤ではないでしよう。
この手のケースなら内容証明の郵便物出して有給も取れたろうし、損せず辞めるなら徹底して調べて取れるもんも取ってからの方が良かったぞ。退社してからでも未払い残業代なんかは請求可能だから社労士弁護士立ててやってもらったら? 辞めるのって2ヶ月前ではダメ?3ヶ月前とかなの?もう言おうと思ってるんだけど 早急に出店数の見直し、人員確保、営業時間短縮店舗数の拡大などしなければ、店舗に負担がかかるのは従業員から見ても明確です。上層部は直ちに各エリアに打診をし、今後の方針を打ち出さなければ、現場の士気が下がり、今年退職者は急激に増えるでしょう。
ただでさえ消費税増税などによる作業コストがかかる年なのですから。 >>649
今年は新店&改装ラッシュなんだな!これが! >>647
パート、バイトなら一ヶ月前でオーケー。
社員もそれでオーケーなんだけど、引き継ぎやら場合によっては異動とかの絡みもあるだろうから、わかってるなら2〜3ヶ月前とかに言っておけば尚スムーズにすすむかな。 有給40日マックスあるとして、自分が有給消化入りたいって日から一ヶ月前って考えたらやっぱ三ヶ月前くらいに言わなきゃ全消化はつらそうだよな >>603
隠蔽以前に誰もツルハの店長の自殺に関心ない
ツルハの店長自殺したよ→ツルハみたいな会社に入るとこうなっちゃっうんだよ。ちゃんと勉強するんだよ
そういうおち 例えば2人やめても1人はいるのか?又はなかなか辞めないやつ スバルで2015〜17年、社員約3400人に対し、総額約7億7000万円の残業代の未払い発覚したそうな。1人当たり約20万円程度。自殺した社員の、死亡前1ヶ月間約105時間の残業があったらしい。
このニュース見て残業105時間サビ残なんて前は普通だったとか言う奴いるかな? ドラッグストアスレでここが一番悪口多いのが笑えたwwwwwwwwww あの切り捨て勤怠システムだから未払はいっぱいあるべ
スバルの一人当たり20万つっても時効2年だから一人一日10〜20分平均くらいっしょ
始業前10分、退勤時間後10分切り捨てされてたのが未払だと似たようなもん
一ヶ月単位で30分未満の超勤の切り捨てしか認められてないんだから一日単位の切り捨ては未払になるわけだし >>661
ウエル◯アのが凄いじゃんw
チクリ板だけど >>654
残業未払とか勤怠でやばいのか去年辞めたの3人知ってるけど3人共有給しっかり取れてたぞ >>658
これはガチ
うちの店はこれで店長飛ばされた >>659
普通だったな
総労働時間が400時間なんて結構あったわ >>665
うちの店店長不正してるけどSVと仲良しだから絶対とばされない。
信じられないというか呆れる >>665
その地区教えて下さいどいう内容で仲良しなのか >>666
それを自慢するアホもおるんやで
本人にしてみれば頑張ってるつもり
周りから見れば、ただのアホ >>670
昔はサビ残が世の中でも普通だったからね
これが異常だったんだけど日本中がこういう働き方していたから
この時代に店長とかSVやっていた人たちが幹部になってるんだから
以上だったことを理解しろといっても洗脳と頭が堅くなっててなかなかよ >>668
SVに言ってダメなら部長に電話すればいい。店長の不正に目を瞑ったとなればSVも処分されるから最高じゃん。 店長から2回も降格、しかも2回とも開店遅れが理由って店長を知っている ひどい会社だな
店長が何人自殺しても
店に包丁を持った強盗が侵入してニュースで報道されても
知らん顔 働いている方は嫌いではなかったデですが、ツルハのやり方が嫌いで辞めました!20年いました。辞めてよかった。やめようと思えて良かったです。チャレ○ジやツ○ハデーが今は異常事態だったように みんなで潰すことはできるのか?それともできないのかなんか方法ありますか とりあえず勤怠変わるタイミングで今までの切り捨てた未払払って?やくめでしょ?って騒ぐとこからかな 前に店長に本当は1分単位で給料支払わなきゃ
いけないんですよねって聞いたら
法律では15分までは切り捨てできる!
っていわれました 法律かどうか知らんが
ツルハの常識が、やっと法律にそぐわないってのが
今更、認知された訳だが、あれ売れこれ売れな
ヒモ従業員ってのが、一番のガンだよな? >>681
それツルハルールな
店長が知らないのかツルハに洗脳されているか >>681
うちの店長も始業前は遅くても10分前には店に出てろってノートに書いて指示残したから、何かあったら証拠になるぞと写真撮ってある 店長が、何人自殺しても知らん顔
強盗が侵入してニュースで報道されても口封じの恐ろしい会社だからな 遅くても15分前には勤怠付けと散々言われてきた
でも会社のやり方に疑問を抱きギリ出勤を貫いてきたのだが、ようやくシステムが変わる事により自分はまだ洗脳されてなかった…と安堵
そしてギリ出勤の自分がディスられる時代がやっと終わった >>687
はあ?それは違うだろ頭悪いな
10分前からきちんと賃金が発生するようしないとダメなんだよカス 9時開店9時出勤24時閉店24時退勤、支度や閉店作業は奉仕の今までがおかしかっただけだしな
開店閉店時間も見直してくんないと回らない店出るだろなずらすだけじゃ >>689
開店時間と出勤時間が同じでおかしいこと俺も指摘したわ
甘ったれみたいな感じで小馬鹿にされたけど、どっちが本当の意味で甘ったれで馬鹿かってこと身をもって教えてやろうかと思ったわ 持ち株ってどうやって現金化するんだ?
いくつ貯まってるかも分からないんだが >>693
確か100株?以上にならないと引き出せないよね? 給料天引きで株買ってる人ほんとにいるんだ(笑)
養分さん >>695
いっぱいいるよ、むしろ社員の半分以上は買ってるんじゃない? 給料天引きで買って、それが退職金として渡されるって解釈でいいんだよね?
天引きで購入してる場合は購入金額が選択できなかった? 偽造カルテ作成の為に、
虚偽説明をして、
入院してもケイタイ使える、自由に出入りできると
嘘を言い
任意入院で偽造カルテ作っておいて、
任意入院なのに病院看護士たちと共同でいつでれるか言わずに、
精神保健福祉法違反をやり、
インターネットに晒された、
福山友愛病院にいた
レジェンド
カミサカという医師の心境がこちら
福山友愛病院ケースワーカー
いそむらという女性曰わく、
カミサカ先生インターネットに書かれて辛いみたいで〜
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自業自得だろwwwwwwwwwwww こっちは医者でもないのに症状細かく言ってきてもわかる訳ねーだろ
病院行けや >>697
お前バカだろ
お前みたいなバカがいるから会社がブラック化していくんだぞ
なんにもわからないまま漫然と働いてるから会社側も自爆キャンペーンとかサービス残業が当たり前になっていくんだぞ
少しは調べるなり考えるなりしろよ バカ ツルハって評判悪いねwウェルシアよりカキコ酷いんじゃないwww? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています