【楽園の】ベーリンガーってどうよ?part18【最後】
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>>638
むしろ若いやつでベーリンガーきたい人とかいる?人気ないから人埋められないんやろ >>641
使える若者がクスリの出ない会社を選ぶわけないやん
だからオッサンからしか応募がない。 >>644間違いない。新薬出しても薬価つかないんだし、いかに革新的な薬を早く出すか。それができない会社はいらない。 >>647
恩顧は優秀なの揃ってる。
会社もそれを理解している為かバイオ系のパイプラインはこっちに回ってくる。
まこの会社の中じゃ恩顧で間違いない。
他と比べると決して恵まれているとは言えんが。 >>648
オンコもバイオ系のいい薬出ないんでしょ? >>648
優秀なわけないだろ
NとGの落ちこぼれ組じゃん またブーキャンやるらしいな
また退職者増えそうだな 温故とプライマリを比べたら、圧倒的に温故が優秀。温故が他社の出がらしだとしたら、それにも及ばないプライマリのレベルは失笑レベル。
そういう話? 恩顧は優秀だろ。
プライマリーから公募で来た奴が通用していないのが良い証拠。 >>652
BIの精鋭に任せておけば良かったのにね 会社潰れる時ってこんな感じなんだろうな。営業所の雰囲気かなり悪いし営業する気が全く起きない。ここまで会社が傾くと薬売っても売らなくても会社が潰れるのを止められる訳もないし 医師たちがバカにして
面談してくれない。上司もバカにされて
もー打つ手なし。 支店長、所長レベルを見てみろ
やばいやつ多くないか?
アピール上手なだけなやつばかり >>665
この状況で和やかな人は悟りの境地に達してるとしか思えない笑
まぁ裏で転職活動してるんだろうな笑 >>670会社への魅力がないから仕方ない。
業界が衰退期に入っているにも関わらず既存ビジネスしかしてないんだし。 >>672
>>>669
>関東しか知りませんが、同意します。
東京にやばいやついるよね >>678
オンコも他メーカーの追い出され組やん。 >>677
タグリッソに完全にもっていかれてるTKIとオフェブだけしかないのにどこに未来があるんだよ
リリーでもいいから他のオンコメーカーに目をむけてみろ
現実から目をそむけるな 今日、内定決まった〜!他辞退したからこれで転職活動終わりです!見える景色変わった! >>683
これ以上何を詳しく知りたいんだ?ほほ本名で書いてあるのに。 >>687
>>>681
>タグリッソ知らないんじゃない?
ジオトリフの方がいいクスリ 残留組だけどしがみつきの果てにリストラまがいの早期退職か撤退が待っていると思うと不安で仕方がない >>691
でも30代以上の人は、この前の早期退職の時にもこの係数は出ないと説明は受けたはず。
そうなっても自己責任だよ。自分に自信のある奴は皆んな辞めたし、有望な若者もどんどん辞めている。
残った奴はしがみつこうとしているオッサンばかり、こんな状況だからS木さんも10年後の新薬とか言うんじゃない。
そうなっても組合には期待しない方がいいよ、当てにならないから。 おいおい
また新規抗がん剤を
他社に売ってしまったぞ
しかも2つもだよ
やる気あるのかこの会社は >>695
世界的販売権を付与
中国の製薬に2つ売ってる
よっぽど金ないんかね? >>697
ひえーーベーリンガーはもう終わりだーー おいおい
これヤバいぞ!
製薬会社と医者の癒着が丸わかり!
ワセダクロニクルで検索してみろ!!! >>700
検索すると森○竜一にベーリンガー26件570万円を支払ってて激ワロスw >>701
ふむ小室○成にも330万円を支払いかw >>702
面白いねこれ
小田○雅人にベーリンガー400万円を支払いwww 久○米の糖尿のプロフェッサーには安定の490万支給! Boehringer expands commercial manufacturing capacities in China.Chinaへの投資強化の話題ばかりだな。cost centerたる日本からは引き上げでアジアのprofit centerは完全にChina。 あ〜これか。中国にBI 860585 売ったみたいだな。新規抗癌薬、何考えてんだろうねぇ。会社は。 企業の多くは、早期退職者等に転職先探しをパソナなどの再就職支援会社に頼むだけで 10万円が国から支払われ、
転職成功時に限り上限60万円が支払われる 「労働移動支援助成金」を活用している
従業員をクビにすると助成金が受け取れる制度であるがこれを推進したのは
産業競争力会議メンバーの竹中平蔵パソナ会長であることも付言しておきたい >>710
MRなんかに金払う価値なし。MRは全国民の敵! MRにリストラリスク手当を
考えてもらえませんか。 >>714
それざ早期退職の割増だろ笑
ノバもまた今年大規模リストラするみたいね〜 ノバルティスリストラ
対象「オンコロジー領域を覗く年齢45歳以上勤続5年以上、数百名程度」を予定 >>718
しかも今後10年くらい毎年リストラするんだろ?たまらんな。 業界が終わってるんじゃない
MRという職種が終わってるんや >>715
たぶんMR以外にできる仕事がないんだよ。資格やスキル、経験面で。 >>719
ノボノルディスクは流通面で変革を起こすみたいだ。まさにAAI。うちは何か変革してる? >>724
リストラでAAI発揮してるよ。追い込み面接の仕方とかね。 ニューモダリティの波に驚く程に乗り遅れたベー様、今の主力はトラディアンスw 忘年会の企画やコンペの企画のみならず、接待関連が何でも出来ます! もう割増の早期退職募集ないの?
すぐに応募したいんだけど、、、 エーザイの早期退職、100人程度の募集に300人が応募。早期退職は今年3月、来年3月、再来年3月の3回に分けて行っており、今回は1回目w 医薬品営業担当者にとって斜陽の時代が始まる。自動化の波で、旧来のセールスマンの任務は、次第にチャットボットやオンデマンドセミナーなどに取って代わられるだろう。 >>732
まだまだ甘いな。ベー様は早期退職も無しに今月20人辞めてる笑
ベー様みたいに何もせず年間100人辞めるくらいのブラック企業じゃないと真のリストラ会社の称号は与えない >>727配合剤が主力とは哀れな。会社は新しい作用機序の薬を出さないと患者貢献に役立たないのが分からないのかな。 >>737賛成。それにコントラクトは変動費だから会社としてもすぐ切れるし使い勝手が良い。ベーもよく切ってるしな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています