持田製薬 パート六
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血も涙もないわほんと
JPはさっさと見切りつけて売り逃げ、これ正解だったよやっぱり
縋ってお涙頂戴するために得意先いきたくねぇ なんで研究開発辞めちゃったんだろうな
なんで他の会社は新薬コンスタントに出せているのに、持田は一つも自社創薬できなかったんだろうな とあるお方が来るまでは、研究所って目標がなかったんじゃなかったっけ?
目標も無くやって薬出てくるかって話だよね
うちのオリジナルってミラクリッド以降出てない? 目標はあったんだよ、達成して次ステージに進みたいと上程しても許可され無かっただけ。 トラム一瞬でなくなってワロタ
2月はマジで数字ない気がする オワタ、オワタよ
どんどん切り替わるし、頑張っても昇給無いし、頑張らなくてもいいや 予想以上のスピードで切り替わってるって某幹部が言ってたけど
ホントにこの状況を予想できてなかったら、どんだけ無能なんだよって感じ 基本内弁慶だから外の事がわかりにくいんだよ、旧日本軍の悪い所を受け継いでるのが日本企業の典型なんだがうちはそれが顕著
ロトリガの時も脂肪酸が見直されるチャンスで増える可能性もあると意味不明な希望的観測してたじゃんか! ホントうちの幹部連中、バカばっかり
そろそろリストラあるんじゃねーの? 某社みたいにgeでたら評価項目から完全に外れて別部門管理にならないかねぇ 来年度は昇給なしか
わかっていたけどやる気はもちろん無い
会社の制度がやる気を無くさせる制度になっているから、やる気なくしても当たり前でしょうがない 俺はステップが上限だから上がらないだけだ、お前はあるんじゃないか?
まったくやる気が出ない40歳にして定年前OB化の完成だ ま、乖離型賃金テーブルを採用している限りこの手の問題は常に付き纏うわな トラムセットが半分になってる夢で目が冷めた
夢じゃなかった 株価11,960ここだけは一流
創業者一族のものか ■外資系も日本拠点の人員を削減
日本市場縮小の影響は外資系製薬大手とて免れない。2018年にはベーリンガーインゲルハイム、ノボ・ノルディクス、サノフィなどで日本拠点の人員削減の動きが明らかになった。
現在、大手・準大手にとどまる人員削減の動きは、今後は中堅以下の新薬、後発薬メーカーに広がるのは必至だろう。薬価制度の抜本改革で、長期収載品の薬価を後発薬並みに引き下げる新ルールが導入された。
長期収載品への収益依存度が高い中堅以下の新薬メーカーにはボディブローとして効いてくる。
後発薬メーカーも安閑としていられない。2020年9月までに数量ベースで80%に引き上げる後発薬普及目標の期限まで残り1年半に迫り、成長鈍化は避けられない。
2020年9月以降は後発薬の価格が下がり、市場が縮小に転じて、近い将来、後発薬メーカーの再編も避けて通れないだろう。
業績は安定し、とくに大手の給与水準も高く、倒産の恐れもほぼないといわれた製薬会社の姿はすでに過去のものになった。製薬会社にも本格的な寒風が吹き始めようとしている。
http://news.livedoor.com/article/detail/16105130/ 早期退職ありそうだな…トラムはもうMRじゃどうにもならん。やる気ナッシング 長期品ないつまでもしがみ付いてんなよ女々しい会社だな IFPMAに詰め禁止って項目はないのかな?あれこそ不要活動の最もたるもの 老害とは?
とにかく”否定”から入る。
親切にしてもらえる・尊敬してもらえるのが当たり前だと思っている。
自分自身の経験を絶対だと思っている。
感情的で、怒りやすい。
価値観が化石のまま。
自分の能力を客観的に判断できない。 ないし 長期収載品 中堅はいずれ解散
毎年 薬価改定で終わるな 担当引き継いだおっさん不評すぎて草生えた
卸とか他社とか色んな人から声かけられて早く戻ってきてよみたいなこと言われるんだけど
非常識な奴だから自業自得なんだけどさ、おたくの後任を得意先が愚痴ってたらしいよって聞かされる身にもなってくれよ どこも同じかもしれんがおっさんどもホント仕事しないんだわ
そのせいで来期から担当増えるしやってらんねー >>122
使えないおっさんに引き継ぐ程度の先しか持ってなかったお前も大したことないんだよ。
重要な先であればそれなりの奴に引き継ぐわけだからねw おっさんになって管理職になれてなければやる気なくなって当たり前
問題は若年層の昇給昇格が抑制されて、若者がおっさんレベルのやる気になってる事 S4S5で安穏とできてたり、キャリパーに希望者みんななれちゃうと若手腐るよ。仕事せんもん 今工場は全員エキスパート採用で試験受けないと総合職になれない
総合職はS2から試験に受からないと主任になれない
管理職への試験がなく、降格は無い
若手に厳しく、高齢者に甘い >>130
デスベンラの件
p社と何かやってるのは以前から聞いてたけど、まさかこれとは思わなかった 併売ばかりで営業の疲弊具合が酷い
モチベーションが下がりきると、負けても取り返さずに市場を諦める人も 併売なのかどうかはかなり重要だよな
販売モチダでp社はコプロならまだよい デスベンラなんか売れないだろう…抗うつ剤は2剤しか出せないのに、ファイザーの過去の遺物が今さら要るのか? キャリパの薄給で凄く働くほうがおかしいような
給料が低ければそれなりの仕事しかしないだろ
自分が年収400万昇給なしになったら真面目に働けると誓えるのか 年収1200万円の人が400万になったら、仕事量は1/3ではなく1/10くらいになりそうだなw >>125
じゃあその程度のカスMRから引き継いで不評なおっさんはもっとカスってことですね こんな終わった糞会社デスベンラコプロするファイの選択眼の無さに笑えた 頭数だけ揃えて卸訪問
トラムゾロにしないでとお願いしてる ゾロ変更を阻止するの頑張り過ぎて、『国策に反する活動してる』と、コ◯ロウ省にチクられない様に気をつけてくださいね。 疲れたよ
頑張っても給料上がらんし、どうでも良くなってくる 訪問する診療科考えたら給料少なすぎ
働き方改革ってことで、朝は9時卸着・19時自宅着の生活にシフトしてる 後発切り替え阻止って患者の選択肢奪ってるやん
大問題になるぞ それ、外資メーカーのMRも言ってたわ
切り替え阻止の活動は国策に反するからやらないって
GE発売後半年くらいは患者冊子の提供はするけど、徐々にフェードアウト JPはさっさと見切りつけて手放したって認識でいいのかな
うり逃げって言ったら聞こえは悪いけど どうするんだよ、今の40代は。
先行き不安以外無いぞ。 お前のとこのサボラーを見かけるようになったが何かあったのか? 原因なんて人それぞれだろうから本人に聞いてくれ
大卒で上場企業の社員なんだから始めからややる気が無い奴は居ないさ
やる気を無くさせる何かはあったんだろう 毎朝、くだらない話しに来るな勘違い女
相手にされてないのを気付け >>163
じじいこんな遅い時間まで仕事の事考えてないでさっさと寝ろ 健康に悪いぞ 普段は粘ってる東京が今回は切り替わるの早かったなぁ >>167
実労働日が少ないのが関係しているんじゃないの? 賃金ステージ上限や上限付近で昇給0かほとんど無い人たちってどうやってやる気出してるんだろ
普通やる気なんて失われるよね?組合も昇格するしか無いっていうスタンスだからやる気ないまま放置するってのが労使の共通見解? なーにが働き方改革じゃふざけやがって
監視監視アンド監視やんけクソが 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
https://u.nu/h7o1 北のAOKは相変わらずキレてるんだな❗
耳障りだってな❗
人格障害、パーソナリティー障害だから仕方ないよな❗
わはははははははははははー❗ 全社売上の減少具合ヤバいな
Gはアテが外れた感じ
他社の利益率見ると自主研究の大切さがわかるな GMが伸びてこない
いいプロダクトだと思うのに何故か相手に響かない
なんでだ
伝え方が悪いだけじゃないような希ガス 持ちだ、喫せいの決算をみました。赤字寸前だけどパイプラインはどうなのかな。
リストラやろうにも割増金の原資が無い。 >>181
キッセイはヤバければ来年度には赤字寸前だけど、持田は3年位は大丈夫だな
割増の原資はいっぱいあるし
>>180
ツメだ併売だ負けるなで頑張ったところで
昇給昇格抑制で給料増えない、ボーナス減る、下手すりゃ低い査定で基本給まで減る状態だと
エンゲージメントは限りなく下がっていくからそこが原因かな >>178
今時、恫喝まがいのパワハラしかできないやつが重宝されてる時点で会社は終わってんだよ
時代に併せてやり方変えれない奴は老害、ただの無能 給料は衛生要因だから沢山出てもやる気は上がらないが
少なければやる気はなくなる
そしてやる気の無さは伝染する
相対評価は人事の世界でやってはいけないと言われてる
そんなことを堂々とやって自滅していく姿勢嫌いじゃない >>183
仰る通りです
AOKのようなヤツを据え置いている会社も会社です
他社ならパワハラ認定で降格です
二度と関東に戻って来ないで欲しいです 相対評価は確かに疑問を感じる
かと言って絶対評価じゃ良い時だと原資が確保出来なくなりそう
ハイブリッド的なものにはならないのかな 「いい歳して独身は信用ない」「子どもの有無で責任感に差」企業Twitterが炎上
ttps://www.google.com/amp/s/www.buzzfeed.com/amphtml/ryosukekamba/cloverfield みんな9月は責任数字必達だからな
今から覚悟しておけよー >>181
旦那、これまでの内部留保がうなってますぜ 話題が耐えないほど不祥事続きだったらとっくに倒産してるわw 最近社内の活気やモチベーションがだだ下がりな感じ
クソ薬が売れてないからか
皆が何やっても報われないと思ってるからか 最前線に責任押し付けられたらそりゃやる気も失せるわ 前期の積み残しってなんやねん
勝手に目標立てといてやってる事ヤクザと変わらんわ
もうダメやなこの会社 >>207
嫌なら辞めろ。お前がいなくても会社は成り立つ。 うんこの薬興味なさすぎて辛い
自分で興味ないから、医者が興味を引く話ができない おまいら糞薬なんか売って人生楽しい?
家族や友達に自分の仕事を誇れる? 社運がまさかの格下EAファーマにかかっているとか皮肉だなぁ >>220
おめーもその一部やぞ
自分だけは安全地帯にいると思うなや ストレスチェックの社内統計の結果で、エンゲージメントが主任と係長が一般より低くて看過できないとか宣ってるが、なぜ低いのか理解できない人事部は無能なのか?
一般はすぐに主任に上がれるが、その後主任や係長から昇格できない、中々昇格できない人が出てくる
滞留年数が長くなれば昇給も減って最後には0になる、そんな中エンゲージメントなんて地に落ちる高い奴なんてむしろ頭おかしいだろwドMの奴隷志願かよw
そういう層が少なくないんだからエンゲージメントが低いのは当たり前じゃんか、人の立場になって考えてみろよ
人事部という大事な組織に、今の制度じゃ絶対そうなる位の事解る奴は居ねえのか、終わってるな 311の時に詰めてたのは持田だけ
あの時は卸も薬局も怒ること無くただただドン引きしてた 会社から命令は色々来るけど
なぜやらないといけないかという説明責任を誰も果たさないから、いつ適当になってしまう
それでどうなるってこともないだろう、命令の背景を言わないんだし 返品の出来ない冷所品を詰めてくる会社とはお付き合い出来ないと出入り禁止になりましたが、どうすればいいですか、社長? 東日本大震災の時に多くの方が亡くなり
数十万人が被災した中、唯一詰めをやってた会社だし
薬局から会社の存在をドン引きされた過去からすれば大甘
あれ以来会社の命令は程々に聞いておく程度がいいと学習した
人間じゃなくなる 黙ってやってこい理由など知る必要もない、というのは前世紀のやり方
今の人はちゃんと何故やるのか伝えないと本気でやらんし、脳筋企業と思われたら徐々に優秀な人が来なくなるよ
就活生結構ここを見てるんだし 詰めることが出来るのが優秀な奴なんだよ。
頭が優秀なだけの奴はいらない。 冷所品の詰めなんて相手がナーバスになるのはわかり切ってるんだからどこでやるかぐらい慎重に精査すべきだろ
ハケそうもない先で無理言ったところで顰蹙買うだけなんだからリスク高そうな先は除外しとくべきでは?
誰かが責任とってくれるわけじゃないんだから
ただでさえ守ってくれなくなる環境に突き進んでる業界なんだし、リスク管理が甘いとしか思えんね
義援実消化未経験者が無鉄砲に詰めに走ってたなら当然の結果やろ 数字を前倒しで稼いで胸張って業績報告するやつの気が知れない
もし仮に全員が1年分詰めたら、その年度は業績2倍の右肩上がりの会社ですって言うのか?
その翌年はリバウンドがあるからお察しだしそんなこと実際にはないから極端な例えだけどさ
予定した業績に詰めで届かせる事がどれだけ大事か説明出来るやつおるの?
予定と比べて実際どうだったかを示すべきじゃないの?
それが会社のいちばん素直な実情だと思うけど、常に踵浮かせて背伸びしててなんの意味があるのかいつも疑問なんだよな 5年後に、どの様に存続しているのか興味深い
リストラ
合併
移管
転籍
開催 >>251
詰めれるやつが優秀って頭沸いてんのか?
詰めなくても数字いくやつが優秀なんだろーがよ。 >>244
激しく同意。詰めれるやつは顧客との関係も出来ているから詰めて数字を上げられる。当然自力で達成するのがベストだけど、いつかは計画達成に届かない時もくる。 >>259
>>244
その時に詰めで頼れる先を作れるかどうかが仕事だぞ。詰め先がないやつは仕事ができないやつと思われても仕方ない。 ダメだこの会社
言ってることは間違えてないが、甚だ時代遅れで呆れる 脳筋な所がダメだから成長できず新薬も創れなかったんだよ 震災時は義援実消化がおりてくる
冷所品詰めさせてくる
とても思いやりとやりがいのある職場です 未経験薬剤師への転職は45歳までらしいぞ。
早く脱出しないと沈没するよ。
http://pharmacistcareer.net/ 若手くらいどこの会社でも辞めてるよ。
能力の無い若手が辞めるのはいいことだしw てかこのタイミングで異動させるのはさすがにアホじゃね
希望してたならともかく、4月異動でなんも知らない所に投げ込まれたら誰も得しないやんけ ジタハラしてんちゃうぞタコ
見せかけの働き方改革なんていらねーんだよ
労基垂れ込むぞバカタレが >>280
お前程度の雑魚が垂れ込んでも何も変わらないよwww >>282
お前程度の生ゴミがいるならこの会社も終わりだなWww >>282
なんか最近お前みたいな会社寄りの発言してる奴多いな
暇しとんけ? ,.-─ ─-、─-、
, イ)ィ -─ ──- 、ミヽ
ノ /,.-‐'"´ `ヾj ii / Λ
,イ// ^ヽj(二フ'"´ ̄`ヾ、ノイ{
ノ/,/ミ三ニヲ´ ゙、ノi!
{V /ミ三二,イ , -─ Yソ
レ'/三二彡イ .:ィこラ ;:こラ j{
V;;;::. ;ヲヾ!V ー '′ i ー ' ソ
Vニミ( 入 、 r j ,′
ヾミ、`ゝ ` ー--‐'ゞニ<‐-イ
ヽ ヽ -''ニニ‐ /
| `、 ⌒ ,/
| > ---- r‐'´
ヽ_ |
ヽ _ _ 」
ググレカス [ gugurecus ]
(西暦一世紀前半〜没年不明) 自主的な早期退職者優遇制度が極悪改悪されたけど
これってリストラの布石かな? >>293
能力の無い奴を切っていくのは当たり前。
改悪もクソも無い。 >>296
外資のよウニPIPで追い込まれたらアウト 新型コレナが猛威をふるい始めたけど、政府や同業他社多数がなにかした後じゃないと今回も決断できないんだろうな
今までの震災では困るのは社員だけで経営者は責任を追求されなかったが、今回は感染症だ
判断が不味ければ責任は経営層に及ぶだろう
無策無能な政府と厚労省の指示待ってたらヤバイで今回はマジで 庶民は黙ってろという北朝鮮みたいな言論弾圧方ですね 平社員は黙ってろはワロタ
発言して良いのはどこからだ? バイオファーマの求人が増えてきています。
必要とされるMRになりませんか。
http://pharmacistcareer.net/?p=96 同規模の会社はなんだかんだと10年に1つ位新薬出せてるのに、半世紀程度1つも自社開発できなかったな
最後に開発できたのは何だ?
これって運だけじゃないだろ、会社の体制や文化が原因じゃねえの? >>311
ムキになって連投してんじゃねーよゴミが(笑) >>314
返しになってねーよ文盲
乙とか言ってる時点で年齢層ばれるからやめた方がええで(笑)
ジジイ(爆笑) 導入品でどんなに上手にやりくりしても研究開発力無いと生き残れない事が証明される良い指標になる会社 いいか
お前ら
コロナウイルスなんて怖くないんだ
それよりもコール数が大事なんだ!
訪問規制かかってないところで粛々と活動してコロナウイルスをもらってこい コロナに対して何の対策指示も出してないのおたくだけですよ
震災の頃から進歩しない会社ですね 定時終わりにようやく政府同じような現場に責任丸投げの指示が出ましたね 能力の無い奴が大半なんだから、ひたすら訪問して稼げよ。 訪問禁止になったなら患者として訪問すればコール数稼げるだろ
甘えんなよ 詰める実力が無い奴に限って、コロナで騒いでるのに詰めをやるのは得意先に迷惑、とか言い訳するから笑える。 一生詰め自慢してろ老害
脳味噌昭和で止まっとるでお前 これ詰め反対の人がネガティブキャンペーンしてるんじゃないのw
見ただけで反吐が出る内容だもん この状況で卸との飲み会をセッティングしようとするアホ >>336
さすがにそれはヤバイ誰か止めてあげて
感染の可能性は低くても常識を疑われるし開催される方も迷惑だ
逆の立場で自分が誘われたら参加するの嫌だもん 今こそ副業で将来に備えませんか?
MRでも仕事しながら出来る副業。
http://pharmacistcareer.net/?p=96 まだ在宅勤務の指示出ないなぁ
やっぱりアホな管理職の誰かに罹患してもらうしかないかー
○田直幸くんとか罹患したは面白いんだが 先週特担が卸にGOFの軒数◯軒足りません!
というメールしてて驚いたわ
東日本大震災の時に一社だけ詰めてて顰蹙買ったの忘れたんだろうか
>>352
MRはなんだかんだ対応があるから出るべき
内勤で在宅可能なのは在宅か、せめて自家用車での出勤を認めるべき
駐車場はコインパ今なら空いてるだろ
一番ヤバそうな公共交通機関で出社に拘る理由は何なんだ >>354
マジごめん
あぁ、また上から押し付けられた… >>353
卸のフィーの為なのになんでMRが叱責されるんだろう、いつもモヤモヤした不思議な感覚に襲われる
そりゃ売りの足しにはならなくはないし拠点育成はこっちのやることだと思うけど軒数はあっちじゃねって感覚
やって来てくれるMSと組みたいしやって来てくれないMSは相手にしたくないんだよな >>358
たぶん345や355も同一人物なんだろうけど、きっと事業所でそう言われてるんだろうな
少し同情してきたわ
各建物にどうにもならないのって1人や2人いるのは珍しくないからな >>357
その気持ちは分かるわ
月末に赤黒してくるT社はホントに嫌い
あそこに要らない利益が流れてる >>360
おれは他社だけどTは全国メーカー問わずそれか笑あいつらほんと泥棒と変わらんわな笑笑 周りが自宅待機、訪問自粛のなか、外勤できないなら卸にDTLさせろという指示する上司ってなんなんだ。 シンバイオ、定年72歳だそうです。
来年に向けて募集を開始するみたいです。
http://pharmacistcareer.net/?p=105 こんな状況だからこそ回れって脳筋理論ほんまに脳ミソ腐ってる 他社メーカーが軒並み訪問自粛の中、コール数を追われる異常な会社 >>374
お前らはコール稼がなきゃ売れないだろ。
他社メーカーと違って頭悪いんだから。 誰が言ってるのか知らないけどさ、他社が活動控えてる今がチャンスだなんて火事場泥棒みたいな考え方はどう考えてもおかしいわ
大手が自宅待機や外勤停止にしてるのは余裕があるからじゃないのにねー >>380
偉いね。
詰めができない、と言い訳してる奴は弱いだけ。 えっ、キミらいつの時代の営業マン?
こんな大変な時期に詰めた詰められなかったって言ってんの…
そりゃ医局で誰にも相手にされんわ
程度が低すぎる… >>386
ネタじゃないからさっさと詰めてこいカス 真の営業はこのような時に差別化出来るんだよ。
弱い営業は解雇同然 昭和に取り残されたプロパーの楽園
一生ショボい薬とゾロ売ってろよ 甘ったれた奴らばっかりだな
どんな状況下でもコール数を稼ぐのが当たり前だろ
会えないならメールでも電話でも名刺でも置いて来いよ 働き盛りがポンポン辞めて無能な老害がしがみついてる素晴らしい会社
一生根性論やっとけ老害共
泥舟から離脱する 元抗生物質を担当していたMRの方、転職のチャンスです。
富士フィルム富山化学が新規抗生物質を発売するみたいです。
http://pharmacistcareer.net/?p=112 >>393
その通り!電話でコミュニケーションくらい取れないと何のために日頃会ってるのか?
だからバカにされるんだよ。電話一本で処方とってナンボや。 >>397
新規マクロライドだから、一番関係あるのはクラリスロマイシン売ってる参らん辺りだよ 御社に自宅待機指令が来ることは永遠にありません
震災時の対応で分かってるでしょ?
仮に隕石とか落ちても、外勤に出ないなんてあり得ない、数字必達は変わらんから詰めて来いってなるよ >>393
間違ってはないけどお前みたいなおっさんと働くのはごめんだ 頭で売らないといけない時代なのに時代遅れのおっさんどうにかしてくれよ 魏延実証蚊に引き続き今度は頃菜実証香が来るってマ? >>406
文房具渡してそう&手土産とか買ってそうwwwwwwwwwww グチャグチャ煩いガキ共だ
何でもいいから売って来い
結果出してから言え
ボケ >>404
魂の営業してこいよ。営業の基本知らない奴を良く担当させてるな 営業の基本を知らないゆとりのガキもヤレヤレだが
過去に引きずられてる前時代的なジジイも糞だわ
個人的には後者が糞 だ・か・ら
何でもいいから売って来い
屁理屈ばかりこいてないで、明日のメシの心配でもしてろ >>412
お前はどういう結果出してんの?
口でならなんとでも言えるわな >>414
ガイジが絡んでくんなやゴミ
具体的な数字出せや >>409
魂(爆笑)の営業のやり方教えて!!!
それかJHカード載せて!!!!! >>412
正直引いた
どのポジションが知らんけどマジで引くわ なんで精神論根性論でしか話せないワケ?
だから老害って言われるんだよ 他社なんで助かりましたが、レクサなんで大して売れなかったの?良い薬だと思うが 精神論で鬱病が治ると思ってる営業マンが売る、精神科のお薬を使いたいと思いますか? レクサは見当違いの施設に売り込んで「なんで売れないんだっ!」という不毛なことやってたからな
あれ考えた奴戦犯だろ 売れない言い訳ばかりだな
しっかり売っている人間はいるんだよ
薬価下がった分、カスを切れよ >>428
それな
このままじゃ20代と50代しかいない会社になるぞ 今こそ副業で将来に備えませんか?
MRでも仕事しながら出来る副業。
http://pharmacistcareer.net/?p=96 ここやめて大手に転職できてほんとによかったわ笑
患者さん中心じゃなくて売上中心なのは変わってねえな。患者さん救うんじゃなくて売ってこいって発想が笑える、医者から軽蔑されるで わざわざ転職した会社のスレに来るって相当後悔してるんだなwww >>435
いやめっちゃいい意味で人生かわったよ
給料上がったし、ドクターからも喜んで会ってもらえるし、仕事もやりがいあるよね
暇なときにここのやりとりみて転職したときの初心を忘れないようにしないようにしてる。まあ僻んでくれていいよww ここに限らず有象無象MRってほんと負け組だよな。
大学担当や、EMR、CNS専任ならいいけど、外に誇れるものがないMRの5~10年後がガチで哀れだわ。 >>439
お前もその中の1人
誰からも必要とされない 製薬業界から感染者出た今、自粛指示出してない会社はお取り潰しですよ。MR から出たら面会した医師も訪問した施設も全検査なんだから。
そうなってもまだ、根性とか結果がどうとか言えるんかね、頭の悪い昭和ジジイどもは こんな時間にレスしてるおまえらちゃんとコールしてるのか?くそどもが ねえ、ここにいるブチ切れてる売ってこい連呼してる老害ってマジで誰なの?
MR見下したポジショントークしてるあたり本部の上層部でしょ?
言葉はきついかもだけど、社内からでたらマジでやばいよ? >>447
さすがに違うだろw
皆んなネタで書いてると思われ 売って来いって言ってる奴は実はそれに反対なんだろ
詰める気の奴もあれをみたらゲンナリするわ 学術知識もなく、薬の紹介もできなくて
数字詰めるだけでイキってるおっさんなんていらねーよ でも数字詰める人間関係築けるってすごいスキルだよな
今となってはどうやって身につけたらいいかわからん シオノギと武田から感染者でたね、MRじゃないけど。
古い考え方のジジイはさっさと感染して、どうぞ 詰めなんて、いまどきこの会社以外では役に立たんスキルだよ
業界としてはただの負け犬なのに、会社にしがみついてる限り、仕事出来るやつ扱いされるわけだから
そりゃ辞めれんわなあ
他の会社に入ったら雑魚扱いされて馬鹿にされるだけだもんなあ >>456
情けなくねーよ想像力の問題だわ
今の指示でここぞとばかりに得意先渡り歩いてコロナもらってみ?
誰もかばっちゃくれないんだぞ?
どの企業だって同じだわ
差はあれど会社に悪評がつかないように身を守る為の措置でしょ
自社MRで初の感染者が出ましたなんてプレスリリース誰もみたかねーべ シンバイオ、定年72歳だそうです。
来年に向けて募集を開始するみたいです。
http://pharmacistcareer.net/?p=105 >>457
というか雇ってすら貰えんよこんなレベル低い会社のMR
面接でボクチンは数字詰めるのが得意デースとでも言うのかい? 時代は変わってきてるよなほんとにね。
前はどれだけ詰められたかが勲章みたいになってたけど今はそんな雰囲気あんまりないよね
当時は3ヶ月分とか半年分とか普通にやってたし、中には普段から3か月ごとに山を作りたいって言ってる人もいたし
詰めOKの返事貰えるとありがたいし得意先に感謝するから達成感とか充実感みたいなものを今でも持つけど、そんな感覚も最近の若い人は理解できないのかもしれないね ただの粉飾決算、自転車操業だからな、言わば詰めって
処方ベースで伸ばさないと何の意味もねーのよ本来
あんなもんやってても優秀な営業マンにはなれんよ この会社って無借金経営で資金あるのに、なんでこんなに株主の顔立ててるの? 社長でも100万株の3%しか持ってないから配当を出したいんだろ
役員報酬を素直に上げればいいのに、1億超えると開示義務があるからそれに載りたくない
配当150円出せば1億5000万になる そもそも自社品なしの販社
あってもなくても困らない薬剤の情報提供なんぞw
営業なんて、詰め以外に存在する意味ないなんだよ
勘違い野郎 >>471
賢いなー
そんなことのために詰めてると思うと辛いなー >>473
そんな会社で働いてて楽しい?なんか負け犬通り越してて哀れになってきたわ 訪問自粛期間に有休消化推奨したりしないんか
今が一番休みやすいのに >>477
有休消化推奨なんかしたら
下っ端どもは有休取っちまうだろーが
あと、詰めができない言い訳を与えちまう
黙って働けや >>471
発行済み株式は4000万株、そのうちの3%はおいくらでしょう?
あれ?同姓の方も大株主に名前を連ねてますね
怪しい財団法人もありますねえ >>478
やれやれ言うだけなら誰でも言えるわゴミが
老害は黙ってくたばれや 流石に釣りですよね…精神論 根性論の御老体は現実にはいないですよね? >>481
他社の方ですか?
いえ、残念ながら大半がそうです 他社が詰めないならチャンスだよね。早めにお願いしとくわ。 詰め
出来る人間が文句垂れるなら聞く
出来もしないで文句www
笑わせるゎ 詰め至上主義は絶滅してます
ネタですので鵜呑みにしないように >>486
してねーからこんだけスレでガチャガチャやってんだろ してねーんならマジでこの会社、業界水準から10年遅れだからな
学術知識あるMRですらいらないって言われてる時代に、詰めしか取り柄無いヤツを重宝すんだぞ
若手はまだ間に合うから身の振り方考えとけ MRは異業種では全く通用しない。
同業他社で数年程度は頑張れても出世は無理。 オレは電話一本で詰められる
普段からの関係構築の賜物 医局の廊下から「立ちん坊」が消えて2週間になりました。医局の風通しが非常に良いです。必要なときはメールか電話で製薬会社に問い合わせれば足りるので、お気づきのように立ちん坊が居なくても仕事は余裕で回ります。
世の中の「実は要らない仕事」が一掃されることを願ってやみません(切実 >>頼りにしてます!!僕はお願いしに行ったけど会えませんでした!! >>493
毎期達成が再現性ある仕事でやれてんなら他所で雇ってもらえるんじゃね? 下手に評価して考慮なんかするから前倒しがいつまでもなくならないんだろ
一切加味しなけりゃみんな詰めもやらなくなる 俺は達成したいから詰める。詰める先は確保してるからいける。 ◇◆◇ 創価学会と「大蔵商事」◇◆◇
大蔵商事とは、創価学会第二代会長・戸田城聖が作った金融会社である。この会社は経
済力のある学会員から資金を集め、貧しい会員に貸し付けていた。要は高利貸しである。
池田大作はこの会社の稼ぎ頭で、20代で取締役営業部長を務めたほどだった。池田の取
り立てには容赦がなく、債権回収のために病人が寝ている布団をはぎ取ることまでした。
ここでの働きが認められたことが、彼が後に第三代会長に上り詰めるきっかけとなった。
その後、創価学会は金を貸して利ザヤを稼ぐような回りくどいことはやめた。宗教のお
布施ならば、元手はほとんどかからず、しかも税金までかからないのだから当然である。
しかし、高利貸しの経験はお布施の集金にも役立った(創価学会では「財務」という)。
かつては「身ぐるみはいで御供養しなさい、金とケチると仏罰を受けます」が財務納金
を呼びかける際、学会幹部の決まり文句だった。また「貧しいものほど、宿命転換する
ために多く金を出すべき」とも指導していた。金貸し根性は相変わらずだったのである。 >>502
毎期それを繰り返す事の虚しさにいつ気づくかだな
やりたきゃやれば? 詰めず達成>詰めて達成>詰めて未達>詰めず未達
序列はどう転んでも変わりませんよwww
どんだけ詰め至上主義に幻想を抱いてるのwww
詰めてもいかないなら詰めたくねーわ
負の遺産を次に持ち越すぐらいなら戦略的撤退を選ぶ
虻蜂取らずなんてまっぴらゴメンだわ >>508
詰めて未達>詰めず未達
逆じゃね?詰めて未達とかただ迷惑なやつじゃん 詰めて未達はアホとはいえ会社に尽くした姿勢が評価される。
詰めないで未達はただの給与泥棒で永遠に評価されない。 終身雇用が崩壊した今、会社への忠誠心なんて持てないだろ
会社に尽くすとか尽くさんとか
いつの時代に生きてるんですかね
くだらねぇ 会社が給料を払う以上、従業員は偉そうなことを言えない。 同業他社と比べても
ここがワースト5に入るブラックさなのは間違いない >>514
「転職の思考法」読んだ方がいいぞ
1時間くらいでよめるから。な? なんで会社>従業員なんだろうな
退職金満額くれる保証なんてないのに
従業員1人辞めたところで半年から1年で代わりは補充されるよ
心配しないでみんな好きな仕事探していいんだよ 果たしてあの指示で会社が社員含め会社全体を守ろうとしてると言えるのか?
ただの丸投げの責任逃れだろあれって声が聞かれるよ最近 まあ感染者出して拡げちまったら謝るのは社長なんで俺は関係ないね
人事部も支店長や所長クラスもなんかあったら責任取るのは社長だからあの指示なんだろ >>520
他社では通用しないから頑張ってしがみつけよw えー?
社員守る気ゼロじゃね?
対策しろ(社員を守るとは言ってない) 阿部さんも収束宣言です。来週から立ち待ちで
処方採って、採ってとりまくれ!分かってんな! しかし勘違い野郎が多い事w
会社は雇ってやってるんだ
お願いして働いてもらってる訳じゃない
邪魔だから、嫌なら辞めろ
会社にとっても、周囲の人間にとっても迷惑千万 辞めたやつがマウント取りに来ること程情けないことはないな
とにかくダサすぎるww >>524
緊急事態宣言を出さなかっただけで収束なんて言ってないだろ
しかも安倍だし
会社に染まり切ると常識と社会に疎くなる典型だな >>525
こういう勘違いしたオッサンが肩叩かれてベソかきながら辞めてく時代が来ましたねえ >>533
はぁ?
国語不自由なんか?
爺もガキも関係ないだろw 数字行かない奴が辞めさせられるよ。おっさんも若手も関係ない。
詰める先が無いとか言ってる奴は論外。 爪だけが仕事の出来不出来の判断材料じゃないけどな
詰めをなんだと思ってるんだ、ただの粉飾決算だゾ 他社
しかしレベルの低い社員がおるね
潰れそうな会社の香りがする
頑張って下さい 数字が行ってる時に辞めるのと
数字が行かなくて辞めさせられるの
果たしてどっちがいいのか 会社がなんかオカシイって気付けない人、とっくに茹でカエルになってますよ
何のスキルアップもキャリアアップもできず、脳まで茹って、俺は強い、お前は弱いってマウント取りながら、井戸の外がどうなってるか知らず朽ちて行く方が幸せなのかもな 蚕を蓑と読み間違えたわ
また何かやらかしたのかとwy もうええわ
とりあえずボーナス貰ってから辞めるわ
会社も社員大事にしないからこっちも自分の好きにやらせて貰う かーえーるーのーうーたーがー
きーこーえーてーくーるーよー
つめ つめ つめ つめ
ゲロ ゲロ ゲロ ゲロ 返品だ コロナの時代、マジで仕事しやすい。ライバル会社も来てないし、やりたい放題、詰め放題。
処方大量ゲットの予感。 詰めをして仕事をした気になっちゃうのが、新薬出せない持田の限界頭脳 明日も卸で闘魂注入してくる。ここで勝負しないで
いつするんか! >>562
ボーナスなんか過去最低に決まってるだろ
コロナでサボってるんだから文句言うな レコルダディ社がMRを3名募集しています。
オーファンに興味ある方にはオススメです。
http://pharmacistcareer.net/?p=134 コロナコンテストお願いします!コロナ渦中で
いかに医師にアクセスして処方を獲得したか! 某社でFaceTime面談みたいな事やってるらしいぞ いつも詰だ売上だと言ってたバチでも当たったのか
最悪のタイミングでキラー商品の発売だな >>575
いい心意気だ!大量に詰められる先を探しとけ。 今夜、対策が緩和やから早速
来週からの訪問スケジュールを作成や!行くでぇー まともな企業は訪問しないよ
今来るような会社はろくなモンじゃない >>578
早めに計画立てて実行できる奴が勝つからな。頑張れ。 コロナにはフサンよりミラクリッドのほうが、
効きそうな気がする。 アホか、今が稼ぎ時なんだよ。
面会し放題、処方取りやすいよ。 休みだけど訪問予定をしっかり立てた。
やるしかないよね。 >>593
聞いてる時点で駄目。お前仕事出来ないだろw >>594
え?お前んとこの所長は部下に判断任せてんの?その所長大丈夫か? 俺は休むよ
何も言われなくても危険な時は休めって
会社はお前を守ってくれないんだ 今行ける卸なんて地方の地場卸くらいじゃねえの?
広域はしっかりしてるからどこも訪問規制では 明日はアポイントあるから病院へ様子見に行ってきます。 >>601
そんな希薄な人間関係とかお前大丈夫か? >>603
現地行かなきゃ卸と話できないの?お前大丈夫か? >>604
濃厚接触しないとこちらの思いが伝わらないんです 給料が安いから費用対効果バツグン、
処方も取れればなお良し お前らが利益を出しても
会社は利益の多くを自己株式買いで消費してしまう >>611
今まで気づかなかった……
そういう意味もあったのか…… 4月に向け採用活動は意外と活発化しているようです。
ムンディファーマが募集を開始するかもしれません。
http://pharmacistcareer.net/?p=147 密閉した部屋で、密集してるんだけど大丈夫かね
一人感染者でたらフロア閉鎖? 後手後手だと危ないよね
感染者出ないとわかんないのかな 責任取りたくない責任者ばかりだからね
誰も感染者でない方にかけてるのだろうけど
今の状況考えるとかなり分が悪そう 責任取りたくない責任者
なかなかのパワーワードだよねw 幼稚な社員が多い。何でも責任者のせいにする。
平社員は給料もらえるだけでもありがたいと思えw 責任者の高い給料が何の対価だと思ってんだ
責任者が取るべき責任を取らないなら責任者やめちまえ 他社が回ってない時こそチャンスなのに理由つけて訪問したがらない奴って数字悪そう >>628
ほんとそう思うわ
無理な訪問を控えながらも回れそうなとこ回るのが普通の感覚だろ
金貰ってんだからさ >>630
そんなこと言ってたらどの業界もそうだろ
病院以外にも感染者なんかいくらでもいるんだから製薬だけ訪問控えて待機してろとか馬鹿馬鹿しい 他メーカーが回ってないからチャンスとか、回れそう(自己判断、責任はMR)なとこ回れっていうバカ共
コロナで大変な中訪問してくれてありがとう!
頑張ってるな!処方するよ!
ってなると思ってんのか?
社是に企業活動全般にわたり、公正さと透明性を確保のうえ行動し、営業上の利益と倫理的価値とが相反する局面においては、倫理的な行動を選択する。
まさに今その論理的な行動をする時だと思うが。 >>632
便所の落書きに本気になるなよw
要領悪そうだからもっと肩の力抜いたら数字伸びるぞ頑張れ 相変わらずレベル低いなこの会社w
目糞鼻糞
争いは同レベルでしか起きない こんな時は電話で処方奪って、なんぼや。
無能な営業は全員蚕や、とっとと去れ >>640
30歳から早期退職認めてくれたら、みんな喜んで辞めるわ
MRが割のいい仕事であり続けるなんて夢のまた夢だしな オレはここにしがみ付くぞ
辞めたいならお早めに
求職者が溢れかえるのは近い >>642
頑張れ。お前みたいに能力の無い奴はしがみつけ! >>643
そういうアンタはどうするん?
辞めたの? >>645
お前は数字未達っぽいな
ちゃんと詰めろよ >>643
お前ブーメラン刺さってるでw
これだから老害は…www 冷ややかな目で見られたな
そろそろ訪問するのは限界だと思う
他社も見なくなったし、業界紙に名指しで注意されんと良いけど 業界紙に名指しされないとコトの重大性を理解しない
社内から感染者がでないとコトの重大性を理解しない
そんな後手後手のオワコン会社はどーこだー? オーファンドラッグのメーカーで立ち上げメンバーの募集が開始されそうです。
http://pharmacistcareer.net/?p=153 >>642
気合い入れてしがみつけや。
他社では絶対に通用しないからねw 311後の営業活動も大概だったけど実害はなかった
今回は感染症だから下手打ったらヤバいんだよな
新薬とぶつかってしまったのは不運としか言えないけど、神罰かと嘆きたくなるわw この世界的な危機に、外勤に出るかどうかなんてことを未だに議論してるメーカーはここだけだよ
いや、議論すらしてないかw
外回りするのが当たり前だもんなw
感染者が出ても、根性が無いから罹ったとか言われそうだな >>656
大手メーカーとは違う。コールしてなんぼ。 お前ら今日は何軒新規取ってきたんだ?
まさかサボってないよな? >>661
頼む
もうそういうのは一人でやってくれないか?
お前がくたばるのは構わないが、周りや医療機関を巻き込まないでくれテロだ やめてよかった。
若者よ、キャリアは自分で築くんだ。はやくやめて未来を変えろ! 【麻薬】ずさん管理 札幌ひばりが丘病院と元薬剤師ら書類送検
札幌市厚別区の病院で医療用麻薬のずさんな管理を行っていたとして、病院と薬剤師ら3人が書類送検
されました。書類送検されたのは、法人としての札幌ひばりが丘病院と30代と50代の薬剤師、それに
40代の薬剤助手の3人です。道厚生局麻薬取締部によりますと、30代の薬剤師が4年前に管理データを
誤って消去したことで在庫の数が分からなくなったということです。
https://vimeo.com/273999080 のんびりとやりくりすれば、そこそこのお金貰えるから辞めないよ。コンビニとかで働くとお金もらえんし
保険もないから。 >>666
それでOKや、しがみつけ。ここは他で通用しない奴らの憩いの場だからなw 何年かして人が減って、エリアが広がって、今の倍以上の顧客を担当するようになるんだろうな
それでも他社は効率よく回れるツールがあって、うまくやってるのに、うちは何も支援がなく、愚直に広大なエリアを駆け回って、頭を下げては60分くらい移動して、頭を下げては60分移動してっていう未来が見える まだ市場データ買ってないの?
コンプラ的に卸に聞くのもあかんやろー >>669
そんな無駄に訪問したいなら勝手にしてくれw >>672
機密情報漏らしてるのと一緒だからね。
正当に金払ってデータもらわな工数増えるだけよ、ゴミ情報つかまされるし
バカは必要なところに金を使わない >>673
お前みたいな使えないおっさんどもはロクに目標も持たされず年収800万
方やよく回る若者は今の倍近くの目標を持たされても年収550万
そんな未来が見えるんだ >>675
よく回るだけでは意味ない。成果を出せ。 >>635
成果出しても年収20万円くらいしか増えないじゃん ここはいつ見ても老害と平社員がバトルしてるな。
他のメーカーのスレこんなんちゃうで
よっぽど幹部が無能でヘイト溜まってるんやな
はよ転職した方がええわ 老害のフリしてふざけてるだけだろ
詰めだとか外勤だとか言ってるのはネタだから真に受けるなよ 永遠の新入社員と言われてます
こんな俺 どうですか? 今詰やってる支店あるの?
俺は指示されてないよ
詰の指示出している支店長いるなら、今の状況で異常だし
持田のためにならないどころか、売国奴だから排除しないといけない 指示される、されないとかアホの極み。
詰めが必要な奴は言われなくてもやるから。 >>689
あほー
会社や上司が指示する訳ないやろ
パァか?
指示して感染したりしたら、会社の責任になる
行間読んでる奴は、内々に動いているわ >>691
義援実消化わすれたらあかんで
そういう会社やで >>691
自己中すぎる
会社の癌だから辞めなさい 宗教団体みたいな会社ですなあ
義援なんたらかんたらなんて言い出した時点で、普通の会社なら更迭降格懲戒処分やぞ すんません、他社のペーペーの小僧MRですが
義援実消化ってネタじゃなくてガチの話なんすかw?
さすがに嘘松だと思ってたんですが 義援実消化は持田製薬の歴史未来永劫の恥
無能の働き者の典型 入社浅いペーペーだが2011年から少なくとも2回は確認されてるな 嘘ならどんなに良かっただろうか
毎回、パワハラすればなんとかなると信じ、吠えるだけの理不尽な老害の相手にはもう慣れました 義援実消化だ!
都心の支店の為に2日間数字詰めるぞ!
義援実消化だー!! >>702
災害やらで売れないということが認められた支店や事業所の数字を全国に分配する。
株主様マンセーのこの会社では、たとえ東日本大震災があろうと全国未達はあり得ない 皆んな明日から張り切って出社するで
キッズ達は出社の際大きい声で挨拶頼むで >>702
実績確保が見込めない被災地の目標を非被災地で再配分しまーす
被災してないお前らは被災した奴らの分まで数字詰めてこい
こんな認識であってますかね? 被災した人たちに今、我々ができることは何か?
そう、代わりに数字を詰めることです
とか、真剣に言い出したときは、とんでもねぇ会社に来ちまったぜ…と思ったもんだ >>709
人としてやって良いことと悪いことがあるよね しかし株主って特殊な存在だよな
社員を駒のようにとまでは言わんけど、
株主に示しをつける為の業績を出す為に動かされる
社にとって大切な存在なのは理解はできても誰の為に仕事をしてるのか自問自答する
自分、家族、ステホル、会社、患者って言葉が往来する 患者のためとか言い出したらMRできねえよ
MRの数減らすだけで薬価がどれだけ下がって、どれだけ多くの患者に医薬品が届くことか 今回のコロナ騒動に関しては
うちだけ普通に外勤させてたら、感染者でちゃいました、の方が株主に顔向け出来ないんだけどな
感染なんて根性があればしないと思っているのか、揉み消せると思っているのか 「外勤しろとは言ってない」
「部門ごとに検討しろ」
だから感染しても守ってくれねーよなこれ かと言って無言の圧力もあるからな
責任逃れでしかないわ とにかく、メールで処方獲得出来ないと
存在価値無しと判断か? 下半身は常時接続可能
快適なベッド環境をご提供いたします >>725
貰えるけど減らされるのが妥当なとこじゃないか いつ感染者が出ても不思議ではない状態になってきたなぁ PVでの小銭稼ぎを火事場泥棒の様にセコいと揶揄するのは勝手だがこのオーサーが言ってる事は至極真っ当だと思うな
体力のない中堅企業だから一斉自宅待機なんて簡単に指示できねんだわいつまで続くかも分からないこの状況で企業活動を停止してる社員の給料をいつまでも賄えないわって心の声もわからなくはない
そういう意味で何もせず給料泥棒し続けるのは正直良心が咎めるよ
だけど、二の足を踏んで強い指示を出せないでいる決断力のない業界内のウスノロ幹部一同には自社の外勤者から感染者が出たと公表しなきゃならない未来を想像して一度目を通してもらいたいとも思う
どの会社ってことじゃなく一般論ね バリバリ編集の用意された台本を棒読みでなく
何も考えがなくてもせめて自分の言葉で話すことが大事だと思います とにかく、処方獲得することが、患者のため
会社のため、自分のため
経済発展のため 100年に一度の危機だから発売日ずらせるならずらしたほうが良いわ
一部の強い自称MRならともかく、大部分のMRが置きなんてしようものなら卸連から非難轟々だ 逆にさっさと発売した方がのちのち良いんじゃない
どうせ1年は売れないんだから 新薬はスタート奪取が大切。早く出して早く売り切る
これが原理原則だ。お前ら分かってるのか? 生き残るのは強いものではない、時代に変化できるものが生き残るのだ その用事が不要不急なのかしっかり判断して来てください 義援実消化?恐ろしい会社です。今回のコロナ問題でも外勤ファーストですか・・・人間の命ファーストの会社ではないです。 コロナで売りが下がることなんて有り得ない。
常に上げることだけポジティブに考えろ 今は何もしないのが最良
感染拡げちまったら世間からミドリ十字みたいな扱いにされちまうぞ この状況で外勤1stとか持田くらいじゃないの?マジ大丈夫?
数年前他社に転職したけどあの時の判断は間違ってなかったわ わしは今週、湯沢温泉でリモートや
安いし、ご飯は美味しいし。のんびりやろう、 この状況で外勤第一主義ですか?社員の方はつらいですね。近畿地方のある事業所では、卸同行を組め!と指示が出てるそうです。しかも半日同行とかです。鬼のような会社ですね。人命軽視主義ですね。 製品力が弱めだから外勤で稼ぐしかないよ。
卸に可能な範囲で頼むのも当然。
やりたくない理由を探すのは簡単。 いま自宅待機してるのどこ支店だっけ?
トーキョーオーサカナゴヤホッカイドウ? 自宅待機の判断は各支店の支店長の判断の模様。全国的にも患者数の多い大阪がいつまでも自宅待機になりません。涙 一般論として
市場性と人口が比例する業種だから
自宅待機に踏み切るのも地方に比べたら慎重なんじゃねーの知らんけど 詰めたのに今日めっちゃ返品くらった。ちゃんと使えや >>761
詰めさせてもらえただけありがたいと思えよ >>761
ば
か
昼飯食べてお腹いっぱいで店主からあと餃子2人前注文してくれって言われて「はい、わかりました」って言えるか?
たとえ食ってもそのあと吐くのがオチ ろくに訪問もしないところによくそんな事ができるよな でも会社からの指示だし。 おれは興味ないけどやることはやらないとな 製薬業界の中ではダメな対応だけど、他の業種よりはまだマシではあるが
コロナの対応1つ間違えると辞める人も出てくるし、新卒希望者が減りそう
新型コロナ対策で露呈 「社員から確実に見放される企業」とは?
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2004/02/news025.html とうとう、他社MR に全く会わなくなりました。何時まで外勤させるのでしょうか。非常事態宣言が出ればさすがに自宅勤務の指示出してくれますよね?エライ方? たとえ地球最後の1人になっても
外勤は続けてもらいます
そういう強い覚悟がない方は弊社には向いておりませんので
他のぬるい会社に行ってください 言うこと聞いてるだけで基本的には生き残れる
十分ぬるい会社だと思うよ メルクバイオファーマにて未経験者可能なオンコMRの採用が開始になったとの事です。
http://pharmacistcareer.net/?p=164 就活しております。
わからない用語が散見されますので質問があります。
1 義援消化
2 詰める >>773
詰めは、予定売上に届かせるために購入を前倒しして買ってもらう事
これは粉飾決算ではありません。決して中身のない売り上げによる会社業績の偽装ではありません。
義援実消化
これは実消化の意味から導いて下さい
実消化は簡単に言えば売上の事です
当初予定した売り上げに対してどれだけ進んだかというニュアンスで消化て表現になると解釈してください >>755
こちらの支店はまだだけど、それよりもO支店はまだ在宅なってないの!?
JHカードでT支店のやつは見たけどさ 外勤しててコロナにかかってても労災おりませーん
会社は指示しない事を指示したので自己責任でお願いしまーす
会社は責任とりませーん
でも軒数は初動が大事だからちゃんと置け 外勤するなとは言ってない
外勤しろとも言ってない
でもコロナはもらうな
三すくみっていうのか?これ >>778
その三者は別に戦っちゃいないから三すくみではないな 都合のいいときだけ権限移譲(責任転嫁)
何のための人事部総務部なのか 他の会社と対応が違う点をおかしいと思わないのかね
患者のことなんか何一つ考えてなくて売上だけしか見えてないくせに倫理観がどうのとかよく言えるよな
ほんと気持ち悪い会社だわ 高い組合費払ってんだから、こういう時こそ戦えよ
今自宅待機ださねぇの、世間の常識とかけ離れて明らかにおかしいぞ
上から下まで揃いも揃ってボンクラかよ情けない Tがいち早く舵を切ったよな
それに比べてこの体たらくっぷり
逆立ちしても勝てねーってこういう事だろ
勝てるところですら勝ちに行かない
失望したし呆れた
これで感染者出てみ?絶対会社は守らないよ賭けてもいい ストなんて今やっても効果がないだろ
横並びが好きなのに、震災のときも今回も社員の安全に関わる事だけなんで横並びしたくないんだ?
ぶっちゃけ今出ても働きようがないし、マイナスの印象を持たれかねないぞ この状況で訪問回数減ってることを公の場でトップが指摘するってかなり異常だわ 総務はほんと存在価値がない
台風来たときも無理せず気をつけて出社してくださいみたいな無意味なアナウンスしかしないし 業界の9割がやってることが何故できん
この状況で外勤させることのデメリットのでかさは子供でもわかる話なんだが 全MR自宅待機でざっと3500万円/月の節約か
その分m3とか日経に回した方が売れるんじゃねえの >>790
外勤しろとは言ってない(๑•̀д•́๑)キリッ >>780
逆に現場を知らない人事部が権限持ってたら恐ろしいんだが コロナに限って言えば
間違いなく、一番ダメな製薬会社 というか大事にしてると思わせるのが絶望的に下手だよね
騙すとかじゃなくて言い方の問題っていうか ここに貼られてたブログだっけ
こういう時こそ本性が出るみたいなこと書いてあったよね こういう時こそ平常心を保つのが大事
いつも通りのMR活動をしようではないか! 国のリーダーが緊急事態宣言をして人との接触を7〜8割削減すれば感染者の数を減少に転じることができると言っているにも関わらず在宅勤務にさせないどころか他社の動いていない中で隙を見て動けと言ってしまう感覚。
責任を現場の管理者に丸投げする幹部連中は1最前線で現場を見れば良いと思う
いかに自社がおかしいか少し位は分かるだろ
それでも分からないようなら全員リコールよ 在宅勤務申請しようとしたら、お前正気か?みたいな反応されたんだが… 震災の後、ラッキーだな、先生の役に立つチャンスだから被災地に行ってこいとか行ってた上司、元気かなあ
一般人はドン引きするが、餅では常識 感染者が出て病医院に拡げてしまったら、ブラック企業候補にノミネートされると思うよ >>813
この会社自体が不要。無くなっても誰も困らない。 >>806
> 在宅勤務申請しようとしたら、お前正気か?みたいな反応されたんだが…
新しい方法で仕事をする気がないんでしょう。環境変化に対応できないのか、する気もないのか。。平和ですな。 >>817
オレは背中に羽が生えたようだ
変化に強い証かな?
君たちはどう? ようやく二足歩行のレベルかな
ハハハー >>814
同感、まさに不要不急の会社。創薬してないし、単なる販売会社。存在価値ナシですね。 >>790
この状況でも、知恵を搾って外勤させようとする所長もいるよ。富士薬品と同行しろ、副所長と同行しろ とか言ってる ところもあるみたいです。 >>755
この支店のMRさんは奴隷ですよ。この状況下でも外勤させようとする >>816
外出自粛を徹底してください。日本国からの要請です。自社の利益しか考えてない愚かな会社ですね。 このコロナ禍が去った後
お前んとこ、餅駄以下だなwみたいな侮蔑の言葉が生まれるだろうな 自粛とか言ってるからこうなるんだわ
禁止と言え禁止と
原則禁止でもいいわ
現場任せで責任もブン投げといて
いざ感染者が出たらフルボッコとかパワハラそのもの
国が人との接触を8割減らせって言ってんだから外勤も出勤も臨時停止
こんなん小学生でもわかるぞ >>820
富士薬品?おまいら配置薬の会社と同行してどうすんの?w >>825
お前らは詰めたり置いたり配置薬の仕事だろ 都市部の支店(非常事態宣言)へ出社し、会議や書類提後、郊外や隣接他府県の医療施設へ訪問する。まさしく、国や都道府県が禁止(危険視)しているケースそのもの。取り返しがつかない事例が発生する前に、本部から指示を出して下さい! https://www.mixonline.jp/tabid55.html?artid=69084&utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter&utm_campaign=mixonlinejp
明日照 うちは未だに外勤強要してるからな
上からの確認が自宅勤務なんかする人いないよね?みたいな感じで誰も言えない様な圧力かけてきてるし 社員の誰かがコロナになってどっかのクリニックでクラスター起こさないと外勤停止にならんでしょ。
業界から白い目で見られても、責任末端に押しつけて誰も責任とらないけどな!! >>833
いやいや
ウチの社員はかかってませんとしらをきるだろ
その裏で当該社員は闇に
恐っ 未然に防ぐと言う至極簡単で自然な思考だと思うんだが何故そこに至らないのか >>836
マジで上はそう思ってるから笑えんわ
もう反社会的勢力だろ 逆に売り上げ下がらなかったらMR不要と見做されてもおかしくないですよね?
MRを守る為に外勤を指示しているんです!
とか言い出しそう 1ヶ月くらい行かなくても売上なんてさがんねーよ、アホか 黙ってて簡単に売れる製品じゃないからコールしまくるしかないだろ。 営業が閉じこもっててどうするんだ
外に出ろ 一人でも多くコールせよ 足で稼げ みんなこんなに書き込みして全然コールしてないだろw 納入軒数追われるけどMS動けないんだから院内面会出来なくても自分で薬局に置いてこいとか正気か?
こんな時期に置きとか信用無くすわ 3.11の時に詰めたのに何を今更
そんなことで文句言うなら合わないから辞めればいいのに 外勤しないことで売上が落ちるのを気にするのは自粛が半年規模で続いた時かなーなんて思ってる
ワタクシは営業上の利益と倫理的価値とが相反する局面においては倫理的な行動を選択します。 >>851
新薬を患者さんに届けるのが倫理的な行動となります。1例でも多くの患者さんに新薬を使ってもらってください。 >>851
多くのメーカーが訪問出来ない中で患者様の為になる情報提供を続けることができる我々の医療貢献の意義をきちんと理解しましょう 普段、医者にも他社にも相手にされてない御社が今頑張ってもマイナスにしかなりませんよ? >>856
在宅でこんなのしてますよ!みたいな点数稼ぎのくっっっっっさいJHカード見ました!!!!
吐き気がでました!!!!! >>858
そんなの出てんのかww
出すやつの気がしれねーわwww
後で見てみよっと
あ、昼飯の後だから吐いたらごめんな! ヨドバシカメラ大炎上
【炎上】ヨドバシカメラ社員がネットで悲鳴か / 新型コロナウイルス地獄「社員は恐怖のなか働いてる」「自粛するどころか本性出した」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586402591/ 幹部連中はN◯KのNEWS WATCH 9を観ろ
お前らはこういう状況を社員、社員の家族に体験させようとしている。
挨拶なんかで都会から地方に来るな
来られる先方も無下には出来ないから会ってるだけで迷惑にしか思ってないんだぞ
お前のことだからな!
他人事と思うなよ! >>867
この会社は糞。だからグー、モビ売れないんだな。世の中から消えてくれ! >>869
同族会社はエグい。株主も餅一族。社員は餅一族の奴隷ですよ。若者は早く転職したほうがいいと思います いちおう抗うつ剤とか売ってなかった?この会社
社員がうつ病発症しまくりそうな社風なのに >>872
患者さんの気持ちがよくわかります
我々は患者さんに寄り添うMRなのです >>872
鬱になってから未採用先で処方して貰えば新規開拓出来るからな
全て想定内よ まだ来てるMRを野放しにしないでください。30代看護師より 某スレより
MRで武漢ウィルス陽性出しちゃったら発症数日前からの日報.週報全部詳細に調査されて
全得意先に謝罪と確認に所長が回ることに。
それでうちには来てませんよなんてなったらなったで、今度はウソ報告と日当の不正請求
でどの道処分食らうんだよ。
そんな簡単なストーリーも読めないなんて業績悪いんだろうなあ。
まあ業績良い奴はこんな時はドンと構えてるもんだけどな。 >>872
ええ、売ってますし
うつ病になるような根性なしは抗うつ剤売れないと叱責されますよ 自粛は売上低下につながる事は明らかです。
M擦りーの調査でもMR訪問と処方増加の相関が
見られています。
まだ40都道府県はこれから。 SOVを上げるにはどうすればいいか考えろ
自ずと答えは出てくるだろ? SOVとかもし戦略会議で責任者が言い出したら笑いをこらえる自信ねーなー 馬鹿だなあ。検査するから陽性になるのであって。検査行く暇あれば予約一軒でも取ってこいよ。 GW開けには新規予約件数言われるだろうな、なんでお前サボってたんだ、って。 コロナ前にさっさと予約受注とってた人はほれみろちゃんと初動で軒数上げてるだろ見習えって言われそう
吐き気してきた マジでもう製薬会社を名乗るのやめた方がいいよ
いつもの根性論で乗り切れる世論じゃない
感染者でたら会社ごとお取り潰しだわ MRで感染者出た会社はマジでやばいと思うぞ
医療関係企業が聞いて呆れるわって絶対言われる
一社目が自社で無いことを心底願う
義援なんたらの二の轍を踏んだらダメだぞ 予注なんて当たり前。
待機症例取りまくってる奴が正義。 併売じゃないのに感染リスク高めてまで、薬局まわって置く意味って何? >>894
薬局への置きを初動って言えるのが持田らしいよ >>889
いろいろ読ませて頂いたけど、この会社は患者や医者ファーストではないですね。指示が甘味で、訪問可能な先は訪問可と言う事ですね。やがて淘汰されますよ。このような会社は。 会社への貢献度がモノを言うんだ
売ったもん勝ちだ
この会社でエラくなるんだ >>898
若人か?
今副所長じゃなかったら、別の道考えた方が賢明だぞ >>900
おまいらの会社はやたら副所長ってのが多いけど何なん?意味あるんか? これ発売は延期だろ
配置なんてしたら返品を全て消毒してるから、卸と薬剤師会から大顰蹙だ >>904
そんなん他人のことなんて知るか
当社さえよければいいのです >>897
お前どの世界線で生きてんの?
頭にウジ湧いとるで 富士薬品のくせに偉そうにしているのは
ひがしだろ!
ムカつく もはや業界のウジ虫と評されているが、ウジ虫は
ハエとなって調剤薬局にたかる この会社はほんとヘイト集めるの好きだなw
滑稽で笑えるけど社員は気の毒だわ このままコロナウイルスが感染爆発し続けたら夏までMRの訪問規制される可能性あるよな 学術知識もデジタルリテラシーも無く、ただ通うしか能の無いMRに今後出番はない >>921
そうですね。数字が悪いので、上司から、訪問可能先はないのかな? と圧力をかけられては、外勤させられそうです。常識のある所長の下で働きたかったです。 >>918
そうなんですよ。人命軽視、同族会社の個人商店ですので、僕たちが頑張って利益出しても、殆ど持っていかれます。給料も安く、組合が職能給アップを要請しましたが、断行応じず、私達、社員の生活は悪いです。そのくせ、新入社員の給料は上がりました。しんどい会社です。 テレワークって何するんだよ
電話しまくるって事なのか?教えろや! どこかの国と同じやんけ
感染拡大が進んでる県だけ緊急事態宣言
対象の外に逃げ出して外でばら撒くやつを産むだけなのに想像力がないせいで全てが遅れてる
理想は全国で発令、せめて京都広島愛知兵庫辺り含めて大都市を擁する県全部と隣接県を対象にやるべきだった
何度も言われてるだろ
ウチから感染者出ましたなんて話、ドクターとのアイスブレイクに使えるとでも思ってんのか?
さっさと先手をとった感染予防策やれよ
社是の最初の3文字、あれはギャグか?wwww >>927
お前みたいに自分で物事を考えられない指示待ち人間は淘汰されて終わりだよw 先見的配置をするんだよ。
いざという時にすぐ患者さんの元に届くようにすることが使命だ。 >>935
それは昔っからです。
置きが初動として評価されるのは業界で唯一弊社のみです ここ、読んでるのは滑稽で楽しいんだけどさー
これが自社だって事にすげー萎えるんだよなー
この会社の中枢を担ってるのは中国人なの?
なんでも人のせいにして責任ポーイ
売り上げ守る前に社員を守れよ 無理だろ
現状維持で同じこと繰り返せば良いと思ってる会社だから
今回のコロナ禍に関わらず
何か起こっても対応できず、壊れたレコードみたいに普段と同じこと繰り返すだけ
あたまが悪すぎる というか、文句ばっか言ってるけど、誰もマジで会社に意見するやついないの?奴隷根性すぎない?
これ、組合で議題にあげたり、労基に言ったりしたら100%勝てるくらいヤバい案件だぞ、一般常識的には
電通状態になってマスコミに叩かれる前に何度かしなよ 組合なんざ結局は会社のいいなりよ、クソしょうもない付帯要求して自己満に浸ってるだけ
西脇の件しかり、上から抑えつけられて終わるから皆諦める >>948
この会社はどうなっているのかな?
過去にも管理職が逮捕されてるし、
震災の時も、営業努力を強制、この国難の時も、外勤させようとする。
非常識、悪徳会社です。天罰が下される事を祈ってます。 悪名高い餅駄も今回ばかりは年貢の納め時だろう
マスコミにタレ込まれたら終わり こんな時も数字詰めたり、外勤を強要する上長とのやりとり誰か録音してマスコミに売ろうよ
面白いことになりそう >>953
違法性は無いからな。それにマスコミは有名大企業の情報しか扱わないよ。 何だかんだ言っても一部上場企業だからニュースにする程度の価値はあるけどな 普通に仕事やってるだけだろ。
ネガティブなこと書き込む奴は会社辞めれば。 やる時はやるけど今は何もしてはいけない時だ
命令が間違えている >>957
やる気あるならわざわざこんな匿名掲示板に来るなよ。会社の指示通り置いとけ。 >>962
無能な働き者は射殺するしか無い
今医療機関に真面目に訪問しているやつは生きている価値がない >>964
強いとか弱いとかで語れる問題じゃねーよアホ
お前らが感染広めたら迷惑被る人たくさん居るの
お前らのあってもなくても変わらん製品売るために迷惑かけんなや むしろ指示出してる偉い人が感染してもまだ、外勤指令引っ込めなかったら一貫性があるので褒める
現場で感染者出た程度なら無視しそうだし >>971
あなたのような気概を持つ者は重宝したい そうは言っても我々営業の基本は外勤です!!
コロナ影響とはいえ、前月からコール数落ちすぎです!!
こんな言葉が上から出てくる時点でこの会社に誠実さはない。 >>974
そもそも得意先自体が立ち入り禁止ばかりだろ今
コール数落ちなかったら逆に怖いわ
御社、マジで大丈夫? 回れと外勤させるけど訪問できないから、致し方なく時間をつぶすしか無く指揮が下がる
中にはパチンコとか行くバカも居る
サボり癖が付いちゃうから自宅待機のが良いと思うけど >>976
売り上げもエアー
それって粉飾かいっ! 我々はもうだいぶ前から自宅待機してるからわからんのだけど
さすがに御社がまだ外勤してるとかはネタですよね??? >>981
ネタをネタと見抜ける人でないと掲示板を使うのは難しいのよ ついでに義援実消化もネタだったってことでここはひとつ 義援は流石に社会の恥だと思ったのかやらなくなったな
アレ考えたの誰?恥を知れよ 全部ネタならいいんだけど
残念ながら冗談みたいな指示を真顔でする会社よ >>981
ネタじゃないんだよなぁ。
地方はバリバリよ。 >>986
いや熊本の時やってるぞ
個人まで降りてこなかっただけで、支店目標には乗ってたぞ 支店に乗ったのは聞いたことある
さすがにそこから所長以下には降りて行かなかったらしいけど 義援実消化…ねぇ…
ほんとにセンスのないクソみたいな言葉だわ
笑いを誘うジョークで言ってもさんむいのにさ
これがジョークじゃないって言うのがほんとに引くわぁ このスレッドは1000を超えました。
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