【ケツナメ王国】エーザイその13【崩壊フェーズ】
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>>259
そういうお前こそ、このネタがわかるくらいのロートルクズ人間だろ…
アホが… どうせケツナメ人間しか残らねえんだろうねえ。
たとえ上のやり方が間違っていても。
まあここの人達は狂っているよ、辞めて正解。 医薬品株はリストラでスレが荒れてる会社が買いらしい クズはクズ、クズには罵倒しかつけるクスリはない。
とM台センセは言っていた。
TMはクズ。 3回以上の面談を受けても志賀見附た奴は、些細なコンプラ違反などで辞めさせていくという話も・・・。 桜の花が美しいのは樹の下に屍体が埋まっていて
その腐乱した液を桜の根が吸っているからなんでげそ? まったく適切でない比喩だな、そもそも美しい桜などここには咲かない 変わってしまったよな、この会社
hhcが、「本当に 必要なのは cashだけ」になってしまって、会社のために一生懸命働いてきた社員を使い捨てにするようになった。
この先、この体制のまま崩れていくのだろうね。 >>273
確かに、病気の社員、介護中の社員、障害を持っている社員、育児中の社員、弱者を退職に追い込むって、酷すぎます。
私も産休で追い込まれてます。
理解があると思ってたのに MRの皆さん ぜひ、遊びに来てください ナマポ申請など
2018年末困りごと相談会
■12月8日(土)午後1時〜午後3時
■12月9日(日)午前10時〜午後3時
相談すべてむりょう。会場に弁護士さんがいます。
※9日(日)正午:炊き出し(ごはん、カレー、牛丼、野菜汁)
http://blogs.yahoo.co.jp/peace19th/34544865.html ,,{{彡ニ三ニ三ニミヽ
/ ̄ ̄\ }仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi
/ U \ lミ{ ニ == 二 lミ| 必ず死ぬと書いて「必死」
|:::::: U | {ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ お前らまだ生きてるから楽してるんだろ?
|::::::::::: U | {t! ィ・= r・=, !3l
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|:::::::::::::: } Y {.┬=、__` j ハ ̄"''─-、
ヽ:::::::::::::: U } ,. -‐ へ、`ニ´ .イ / / ,, -‐‐ヽ
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/:::::::::: く / l l |/__|// /  ̄ /
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|:::::::::::::::::::::::\ 噂では提携品切れるとMRは5〜600人程度との考えがあるらしい
3年間で普通に仕事しているおっさんや休職しがちな弱者も切っていくらしい
ユニオンが何もしないから酷い会社になりました 65歳定年制導入しといて、歳いってる社員切るってなんなんだろうな >>279
ホンマそれ。
65歳定年を謳っておいて、実際は40歳代から選別始める。
社員に優しい会社なんて、どの口が言うねん! いい意味でも悪い意味でも日本的な会社だったが、外資の悪いとこ取り入れて、いいとこは捨て去ったからな。これから先は、、、 人財開発本部のhhc行動宣言見るたびに草生える。病気や介護と仕事の両立やてwwwww >>281
アリパリの大爆発がなかったら、自分の身分をキチンと判断できる、控えめな中堅製薬会社だったんじゃないのだろうかね。
調子にのって特許切れで慌ててあたふたして、そこから気が狂ったんだろうね。
良い会社だったのに残念だな。 >>282
病院行く度に「またか」と言われています。
両立なんて、会社から守られている特殊な部類だけなんでしょう。 Y根さんは、さん付け励行してたくせに、私がY根さんと呼ぶと機嫌悪くなるんですがコイツなんなの? こんなこと言われてる
www.bioportfolio.com/news/article/3794466/So-with-all-the-fuss-into-CTAD2018-BIIB-Eisai-BAN2401-turned-out.html かっこつけて海外で無償提供して余裕かましている場合か?
ってあの時点で誰もが思ったよなぁ。
トップらの罪は重い!
ユニオンはアストラぐらい頑張ったらどうだよ。昔から何もしないけどさ。 あれ?
役員面接は退職を強要するものではないのではなかったっけ?
思いきり退職を強要されてるんですけど。
労基法無視してるレベルの、脅しなんですけど。
まぁ、全て録音済みですから、辞めるとなったらあちこちにばらまきますけどね。
覚悟しといてねN、T、Y、I、Sさん >>287
ほんとなんとなくだけど、人類は認知症を克服することはできないんじゃないかなぁと思ってる アバンカランエレンのほとぼりも冷めてぼろ儲けのハズだったのに MRってそもそも来年からより一層必要なくなるよね。 内勤はそもそもアウトソーシングで必要なくなる。
工場も外注できる。 >>274
世間ずれしてんじょねーよ、バゥァァカw ◎手代木 功(塩野義製薬社長)インタビュー
MR減員は想定できたこと 今さらリストラは駄目経営
将来ビジネスが変わっていくのはある程度読める。天変地異や予想を大きく超える変化があれば別ですが、読めるのに対応しなくて、Xデーが来て人員が余っているので、「じゃあリストラ」というのであれば、どうなんでしょう。 四月になったら、クソ会社と関係なくなるからな、あいつやこいつ、おおっぴらに名前だしてやるぜ
OとかSとかKとか、今のうちだぜ、イニシャルなのは
あ、Y根は別だよ(笑) 【緊急告知】
対象登山
ボーナス支給まえに、とうとう
会社も対抗措置を講じた模様
総会屋に5ちゃんねる対策費を投入し、真実に近い
スレを徹底的に排除する為、外注しました。 >>296
>>293.>>294って一連の流れなんじゃないの?
よく読めよ。
そんなだからリストラの対象になるんだよ はぁ〜
塩ノ木製薬は、素晴らしい
社員のモチベはうちと真逆なんだろうな ううっ
次回は、4回目の面談(悲)
10年以上、hhcに尽力してきたのに
この仕打ち? ザーサイ帝国崩壊の序章に過ぎない
今回、リストラ対象にならなくとも
2〜4年は続くだろう 外部ユニオンに加入するかな
知合いのアストラゼネカのMRに相談しよう 余剰金が出るたびに同じようなことはある
退職金は、物と違い減価償却期間がないので
一括の税金対策になる この前やめた後輩がすごく活き活きとしていて俺も辞めたくなった。 割り増し退職金確定したら世の中に必要ないリスト出るよ ガッツリ退職勧告なんですけど…
退職を迫らないってユニオンに言ってなかったっけ?
辞めろと言うのは退職勧告ではないの?
全て録音済みですから、いざとなれば文春砲?
いくらでも提供するぜ! 自己改革って結局、上は責任とらないで下になすりつけますよ ってことなんだろか? >>316
退職勧告も前向きに受け止めろ!という事だよ 余剰金が割り増し退職金だけではまだ余るのでガンガンTVCM入れてるね
税金払いたくないよ〜
糞みたいな会社 >>312
お年寄りになんか売りつけてるwwwwww
歩合制でめっちゃ給料いいらしい >>322
ボロ出して特定されないようにね、新人君 >>324
ああ言えばこう言う、こう言えばそう言う、なかなか出来たマニュアルですね。
まあ、社に言わされている役員も大変だと思いますが、ここまで来ると明らかなパワハラ、録音してて良かった。
人権まで否定されましたからね。
いつでも文春に出せますってね。 田辺の女で可愛い子みたことないだが、
みんな太ってないか 早期退職今年度の数が足りてません。
もう一回再度の緊急面談が決まりました。 >>336
マジか 地獄はつづくのか
面談何回め? オゼンピックどんな感じなの? あれに社運掛かってるな 2018年11月末最新版 適当に修正して
70 ※武田 (給料高い・激務・休みはある・医師評価最高・ブサ・外資化?リファレンスあり)
※アステラス (給料最高・将来性普通・福利厚生最高・早期募集)
66 ※ファイザー (激務・給料高・男集団・自社薬なし・BS参入)
65 ※エーザイ (給料高・激務・肝がんに期待・海外好調、3年連続早期退職)
64 ※第一三共 (給料高・エンジンつけたら居場所バレ・将来性微妙・家賃補助8割・BS ・) ※中外 (ロシュパワー・GPS管理・将来性ロシュ次第)
60 ※ノバルティス (激務・給料高・GPS管理・将来性高い・オーファン・バイオ)
59 ※アッヴィ(給料ちょい高・パイプライン豊富・将来性高い・パワハラ?)
57 ※大塚(独自路線・安定・給料普通・将来性高い・CMセンス悪)
※塩野義 (激務・開発なし)
56 ※小野 (超体育会系・説明会費No.1・今後7年は安泰・年功序列)
55 ※シミック・アッシュフィールド(CSO業界NO1、住宅手当メーカー並、福利厚生良) ※リリー(激務・給料低・3年で社員入れ替わり・オンコ好調)
54 ※ヤンセン(給料普通・家賃補助なし・開発力高) ※ギリアド(給料普通・開発力高い・肝臓絶不調) ※GSK (給料普通・常時監視)
バイエル(内資的・血栓・中堅社員少ない・パワハラ裁判)
※セルジーン(給料普通・パイプライン普通) ※協和発酵キリン(普通・BS参入)
53 ※大鵬 (ボーナスは激高・学歴フィルタ・外資と提携始めてる)
※田辺三菱 (給料普通・将来性なし・チンブラ・開発なし)
52 ※塩野義 (激務・給料低・開発なし)
※MSD (給与普通・やや激務・早期退職)
※大日本住友 (給与普通・やや激務・体育会系・まだマイカー?)
※ノボ・ノル (普通・給料普通・早期募集・糖尿次第)
※A・ゼネカ(企業文化最低・給料普通・超激務・PIP)
50 ※ベーリンガー (普通・やや激務・早期退職)
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48 ※サノフィ (給料普通・ゾロ販売・福利まぁまぁ)※ アポプラス(老舗CSO、ゾロ多数派遣、年寄多) ※ブリストル(がん)
47 ※ツムラ(転職困難・まったり・漢検)
※科研(まったり・給料低・オラオラ女子多し)※キッセイ(給料低・補助悪)
46 ※明治(まったり・給料低・美人攻勢・BS参入)
※帝人ファーマ(給料低・黄色い名札)
※持田(普通・ゾロ転落・BS) ※日本化薬 (オンコゾロ・BS・韓国提携)
※ヤクルト(まったり・薄給)※杏林(まったり・痰きり日本一) ※あすか(楽・給料安い・日当なしBS)
45 ※旭化成(なんちゃって大手・骨)※日本新薬(野球やろうぜ!)
44※興和(共産主義体制)※サンテン(眼科 )
43※ニプロファーマ(機器、ゾロ)※マルホ(ゾロ・外資提携)
42 ※日医工(ゾロ・BS)
41 ※沢井(ゾロ・CM)※東和(ゾロ・CM)※日本ケミフア(給料激安・福利厚生なし)
40 ※三和化学(給料激安・日当なし)
37 ※日本アルコン(福利厚生最低・楽・買われた)※久光(自衛隊並集団・モーラス)
36 ※サンド(ゾロ・BS)
35 ※バクスター (離職率激高)※興和(共産主義体制)
クラシエ(給料激安)
34※武田デバ(鮭の姥捨山)
33 ※m3(派遣、デジタル推進)
30※ 大正富山(低給料・北挑戦系・早期退職大量・愛社アピール腕時計・工作員)
25※FFファーマ(誰も知らなかった会社)
20 ※IQVIA(アポン駄:MR認定試験カンニングで認定センターから注意された有名
旧クイン 凶団 ボンバー まうてる 泥舟 PJB 追い出し有名 ) この差し迫った年末に......
また、面談はじまつのか? 4月になったら、全て書き込みますよ
パワハラ、セクハラ、退職強要、差別、命令、辞め99,ると決めて良かった! ファイザー、梨々香はモチベーション最低の別チームが担当。
効果同等、副作用少ないミロに移行、さよーなら。 何もない何もない何もない、みんな気をまぎらわせられてすだけだわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています