カワチ薬品の裏事情 @医療業界板★9
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前スレ
カワチ薬品の裏事情 @医療業界板★8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1534389469/ >>857
減収減益の会社が、何をもがいても終わってる!賢い人材が辞めて行く理由がわかるよ。
ぺいぺい社員チラシだの何だな言ってけど、そんなで解決出来る問題か? こいつの分析受ける。
https://bimanblog.com/
うちも、分析して欲しいわ。 オーダーブックの案内メールにのぼりの手配がどうのこうの書いてる奴まじウケるw
頭悪いんだな >>868
>減収だけど利益は落ちてないだろ
売上が落ちても利益は維持とは、ある意味すごいじゃんw >>874
まあ10倍のときにあんだけのぼりでアピールしろと次長が騒いだからな >>876
まぁ確かにな
けどもオーダーの案内にのぼりの手配が云々書くのは確かに間違ってる気がする 医薬品レジに置いてあるPCでインターネット使えるようにしてほしい
今はスマホで情報を見て商品の事を聞きにくる客も増えてるだろうし
こっちはすべての商品を知ってるわけじゃないからネット検索出来ればこっちだって把握しやすいだろうに 群馬エリアの2店舗の店長が辞めるらしいが、
この店大丈夫なのだろうか 販促Gって、何の書き込みに対してもシカトするけど何なのあの組織
仕事しろよ いまや、会社の足を引っ張っているのは調剤、薬剤師。
薬剤師がいないと店が開けられない時代じゃないんだから、
薬剤師と中年以上のベテランを中心にリストラと早期退職の希望者募集を進め
人件費の圧縮を進める他ない。
お客さんもディスカウントとしてみているだけだし、調剤に期待なんかしてないだろ。 >>883
50歳を超たら役職定年が普通。大体50歳
以上の店長、40歳以上の副店長ってあり得な
いから。責任とらない運営部も次長含め、
SVもダメなら降格くらいしてくれよ。
見せかけの緊張感は要らないから。 >>889
如何せん人がいないからねぇ
降格させるのは簡単だけど、上げる人がいない
今時の副店長、担当者なんて一部を除きほんとに酷いよ え? 人が居ない?人財とかほざいて次世代
を育てなかったのか。この会社に未来は無い
な。農業と同じか。後継者不足で倒産?
外部からの引き抜き、女子、若者活用いくら
でもあるのに。終わったなこの会社。 【決算速報】カワチ薬品、4-6月期(1Q)経常は22%減益で着地
https://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20190724-00000092-stkms-stocks
カワチ薬品 <2664> が7月24日大引け後(15:00)に決算を発表。
20年3月期第1四半期(4-6月)の連結経常利益は前年同期比21.9%減の10.5億円に減り、
4-9月期(上期)計画の36億円に対する進捗率は29.4%にとどまり、5年平均の46.6%も下回った。 このブログに書いてある、クリエイトの訴訟って本当?
https://bimanblog.com/ >>898
ウルセー こっちはそれどころじゃないんだよ http://www.cawachi.co.jp/ir/monthly/
月次動向 7月 累計
全店 ▲2.1% ▲2.6%
既存店 ▲2.3% ▲2.7%
7月も前年割れ >>903
いつになったら上の奴らは責任をとるのか…
経営のセンスがないね(笑)
ウェルシア、ツルハを見習えよと >>904
ウエルシアを見習えば24時間営業、ツルハを見習えばより人件費を抑えた営業で地獄が待ってるよ。
今の売上の食品比率が高い状態では何やっても利益なんか出ないし無駄。
昔と違って客も賢くなってるから来店頻度が高くたって利益が出る薬品、季節品のついで買いなんてほぼ望めない。
今更カワチのスタイル捨てたところで他に敵う訳ないし詰んでるって自覚したらw >>904
上層部が責任とらない。経営陣がかわらなければ自分は辞めます。 >>905
カワチのドミナントエリア栃木一点集中でドラック各社出店ラッシュ。競合は本気でやる気だ。どこで利益上げるんだろう?無駄に広く買いづらい、今になっては逆差別化だろうな。食品の日替わりはメッチャ安いんだけどな。 店舗でも仕事量が全然違うから、まずは食品の構成比率をなんとかするしか…それができなかったら店舗で各部門助け合って仕事量の調整するしかない 駐車場も店内も広く豊富な品揃え、多彩な売場。頻繁に変化する平台、エンド。
それを貫いてきたのに他企業が薬剤師と化粧品担当と店長でなるべく販管費を抑えてるのを真似て、うちも人件費削減じゃー。
管理する坪数を考慮に入れろよ。
夕方過ぎても出入口は閉めきらず開放させたまま。
だから、万引きされ放題なんだよね。
売場はスカスカ、チラシ連動の特売品にはpop ついてない、尋ねようとしてもスタッフがいない。
だから若い世代は見切りをつける。残り続けるのは転職できない老害ばかり。
まぁ、本部は退職金満額もらうまでは知らぬ存ぜぬだろうな。 本当に辞めるやつはいちいちそんなこと言わないしな
そりゃ他力本願のクズしか残らないわけだ >>905
悪いとこ見習ってどうすんねん…
そら悪いとこもあるだろうが、
それ以上に良いとこの方が多いでしょ
少なくともカワチなんぞよりは >>914
上は経営センスないとか言ってるんだから真似すべきいい点上げろ
上の批判や反論だけなら馬鹿でも出来るw >>915
www馬鹿でもできることすらしないから離職者が止まらないし加速してんだろ。3年未満どころか10年単位の社員も辞めちゃってるだろ?とっくに批判してた人は辞めてったし。
広い店舗の良さを、品揃えの良さを、エリア社員の良さを考慮しない。まぁ、本部の役員が円満退職するために必死に現状を維持するんじゃない?成長しないと維持なんか無理なのに。
やっぱ田舎の栃木本社の会社選んだ自分の責任だな。昔はドラッグ業界の独りよがりだったけどイケイケだったのになぁー。売価調査で仲良くなった他企業の社員さんは鼻で笑ってるよ 結局他力本願のクズしか残ってないってことね。
田舎企業ざまあw >>912
まじで?だから開発がおー久保さんに変わったのか。 それで椅子が空いたからか予定調和なのか、物流の荒川だか利根川だか四万十川がしれっと座ったでしょ?見事に帰り咲いたな。実力かごますりかスキャンダルか闇営業か、、、 >>906
全く変わりそうありませんのでドンドン辞めてく下さい。 カワチがやっている売上減対策は
・メーカーからのリベート(奨励金)目当てに日替り特価品を増やし、日替り特価品の拡販
・ポイント◯倍をふやして、購入意欲を高める
事ぐらいか!? >>923
無駄にコストをかけチラシをばら撒き
営業利益を下げる >>923
昭和から、やってきたことだぞ。令和で通用しない訳ないんだけどな! >>923
特売での人件費、販促費の費用対効果悪すぎ
リベートもいいけどトータルで販管費かかりすぎで結局利益が出てない
作業ばかり増えてどんどん疲弊してくいくだけ >>926
ポイント20倍はそこそこ売れるけど
特売に追われないから凄く楽
POPの差し替えもないし費用対効果が高い
本部は安売りするしかない能がないアホ
いい加減チラシ撒くの辞めりゃいいのに 毎日のように特売するぐらいなら思い切ってコスモスみたいにエブリデーロープライスでやった方がまだいい 上層部は赤字決算出すまでは退任しない気かね
赤字になったらもう自力再建は無理だから終わりだけど
上場会社としてのガバナンスが機能してないな >>929
カワチは自分でストアコンセプトとしてエブリデイロープライス言ってるけどなんちゃってだしな
これだけチラシ打って日替わりやりまくってエブリデイロープライスとか普通の頭持ってりゃ言えない
経営陣頭悪すぎ 君たち店舗の人間は甘いなぁー。いいか!!10月からチラシに20%値引きクーポンつけるやろ?
土日はカワチポイント20倍、プレ金は全品15%値引きや。
、、、やりそうだろ!?wwwまだまだ、会社から退任はしないぞぉー 商品部、運営部、共にせめて3年目以上社員の資格試験やってパスした者だけが男女関係
なく昇格出来る仕組み位やらないと、若い芽
が育たないぞ。バカか肩書き持つほど愚かな
事ないから。出来なければ降格、当たり前。
ぬるま湯のカワチ、このままでは潰れるな。 売上が連続前年比を下回っていても
「その程度なら気にしない」
「その程度の下回りは想定内」
というスタンスなんだろうなw >>930
上層部はもうやばくなる前に退職金もらって辞める気だぞ >>944
出来る人達もうやめてったぞ。今の残りはどこまでもぶら下がるよ。 >>942
内情を知らないというのは怖いねぇ
堅調に見えるかもしれないが、
他のドラッグと比べたら差は歴然
いつかは潰れる運命にある
糞だと思ってた以前の上層部も
今の上層部に比べたらちゃんと仕事してたんだなと最近凄く思う >>942
そいつは財務諸表の数字を作ることが経営目的になっている
ことに気がつけないバカだな
ダイエーやマイカルなど破綻した小売は直前まで数字の体裁だけは
整えていたのにな >>949
>>942を真に受けるなよw
下に「だって!」であるしなw 通常よりも大きいサイズのB2版サイズのチラシで出した時ぐらい
チラシを発行を週1に出来ないのか? >>951
チラシを頻繁に出されると品だし・欠品対応の他に値札の付け替えやPOPの付け替え面倒 いくら売上が下がっていても
サッカーの栃木SCのスポンサーを下りたり、TBSラジオとFM NACK5で流しているラジオCMを辞めたり
河内奨学財団を解散させない限り安泰だろ。 誰か助けて。
この会社から、8年前から集団ストーカーという嫌がらせを受けています。
ちょうど、カワチを辞めてから8年になります。内容はつきまとい行為です。
最近は泣いてばかりいます。
この会社に入らなければよかったと。
8年もの間私は人生をめちゃくちゃにされてきました。
どうすれば、カワチ薬品からの嫌がらせをとめることができるでしょうか?
スレ違いなのは、わかっているのですが、皆さんの意見を聞かせて下さい。 >>955
集団ストーカーを指示してるのは、カワウチ一族だと思う。
実際にやってる人達は、幸福の◯学の構成員やお年寄りだと思う。
カワチ辞めるとき、ちよっと色々あって、それから嫌がらせが始まった。 >>956
8年前って東北震災のころか?モチモチの役職持ちかな?? >>958
PA如きにそんな労力使う馬鹿はいない
被害妄想乙 >>954
>>956
警察に相談した?
弁護士に相談した? >>960
一番良いのは、マスコミにリークする事。
TV局でも、新聞社でも、週刊誌でも連絡
して下さい。決して敷居か高くは無いです。
びっくりするほど話を聞いてくれますよ。 >>957
パート社員ならやらかすことないはずだけど女帝の秘密かなにかのテープ回しちゃったかな?ここ、具体的には名言さけるけどセキリティがばがばだからな。辞めるときゴタゴタしたって言うけど会社の弱味とか握らないと付きまといとかめんどいこととかにはならないでしょ。 今このスレにいるのは若い子が多いんだな。このコピペを知らないとは レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。