【ナマポ】メディセオってどうよPart12【以下】
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クルーの俺たちに明日はない
クルーの基地外ども語り合おうぜ
※前スレ
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1519861790/
優秀社畜クルクルパー社員のアタシがスレ立ててさしあげたわよ
アタシがクルクルパー社員の中でNo. 1よ
チョコの支給はまだなんだけど今回はないのかしら?
※前スレ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1530965750/ あらやだ
優秀社畜クルクルパー社員のアタシがスレ立てちゃったわ
語ろうこの会社を http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/447
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/456
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/460
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/474
就活中の大学生に告ぐ
医薬品業界は国策により衰退する
MRやMSはならない方が良い
貴方が薬科大学なら短期間と割り切ってMRになるのは良しとしよう
そうでないのならMR、MSはダメだ
他の成長業界にしなさい
現役のMSに告ぐ
国策を注視すべし
高額医薬品の薬価半額化、ジェネリック比率7割以上に、在宅シフトと病院改革の診療報酬改定、年金削減法案。
そして高齢者定義の75歳への引上げ。
他業種への転職を急ぐべし。
50歳に近づくほど求人は無くなる。
高齢者定義の見直しは年金支給開始年齢の引上げを狙ったもの。
いつまでも呑気に構えていては、MSという職種に将来性がない上に気が付いた時は手遅れになるよ 「賃金の安い若者をたくさん雇って業務拡大をしよう」と20年前に考えたわけで、
早期退職が強要されるようなことがないようにすべき 先月関東のある拠点を退職したのですが離職票を郵送してもらう予定がなぜか宛先不明で
神戸の本社に戻ったらしいのですが離職票って神戸の支店?本社?から郵送されるんですか?
ホームページ見る限りじゃ東京本社しかないようにみえますが。勤め先から給料明細は
ちゃんと届いてるのにどうして離職票は届かないのかものすごく疑問です。 メディセオの登記上の住所は
合併前の三星堂の本社の住所
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E6%98%9F%E5%A0%82_(%E5%8C%BB%E8%96%AC%E5%93%81%E5%8D%B8) 生活保護受給者「お金がなくて生活出来ない!!」(手取り14万)
ここの配達よりリッチでワロタ w みんなバカにな〜れ
∧_∧
(。・ω・。)つ━☆・*。
⊂ ノ ・゜+.
しーJ °。+ 元勤め先いわく離職票は東京本社で作成して郵送するのは神戸からと聞きました。
神戸の人から管轄が違うと回答・・・。
目が点になりました。 狂う制度 大失敗
社員になれるかもと 勘違いして入ってきたアホどもは、次々と辞めて行き
残ったのは 「クルーはクビにならない」 などとほざく、ダラダラとやる気の無い
クズばかり >>23
webのワークフローで東京本社で作成してオンラインメールで送って神戸からまとめて発送だろ?
東京で紙で作って神戸に郵送してそこから再郵送するわけじゃないよww 当社は5流会社のクルクルパーの集まりですよ!
上に行けば行くほどバカばっかりなんだから期待してはいけません。
ごますり、セクハラ、パワハラでも成り立っちゃうんだから >>27
ワロタ
超簡単!
職場環境良好!
えっ…、
えっ…!? >>28
超簡単はその通りだろ
環境も良好だろ?
学食以下の食堂あるし、冷暖房完備だし、バッチリ休憩も取れるしな! 三郷は人事担当がK室でなければこうは酷くならなかった。責任をとったほうがいいと思う。 三郷は人事担当がK室でなければこうは酷くならなかった。責任をとったほうがいいと思う。 DSですが年末の繁忙期に備えて庫内に来てくれる人の
研修の募集やりますとか言ってます。
もちろん配送後の研修ですから残業代付きますよ、と、言ってますが
応募したらそのまま抜け出れない臭がプンプンしてるんですけど
どうですかね? よそ者ですけど4便制から2便になったのは本当ですか? >>33
庫内の者ですが、人数的にはDSさん何人くらい来ますかね?
やっぱり適当に1階2階3階4階に振り分けられるんですか? >>38
営業でも使えない社員はそっちにいっても所詮ポンコツだぞ
そういえば三郷のYさん(男)とSさん(女)は不倫してるらしいな! 社内夫婦の男が社内不倫発覚
からの異動なら知ってる
尚奥様には知らされてない模様爆笑 埼玉の山岸(女)とMSの長嶋、郡司は不倫してたからな。でこの二人は山岸のことを旧姓で呼ぶw
こいつらは本当のバカだよ。それにしても山岸は超やリマンだな。 千葉の社内婚のやつも社内の若い女孕ませたみたいだしな。
メディセオの乱れた性… >>50
嫌われてるの知らないって可哀想だね。サザエさん >>26
一般社員も酷いけど中間管理職になると完全にブラックって知ってた? 1時間の残業位でつけられたらたまんないよなとボヤかれた。 本社のお偉いさん達って何でも兼務ってなってるけど後任を育てられないバカ揃い?しかも兼務でその分、給料二重取り、ボーナスも二重取りってホント? 自分のストレス解消のためにクルーに八つ当たりしてくる社員 >>55
社員もクソばかりだからね。1階はかなりヤバイよ 地方でも二便制とか始まるのですか?
上から何も知らされてなくて >>36
1日2便で十分だよ
今までがおかしいのよ 月曜日が始まってしまった。また1週間マネージャのボヤキを聞き続けなきゃいけないと思うとウンザリする。イヤなら辞めろよ。もしくは役職辞退しろよ。部下の面前でボヤくな!役職者同士でやれ! そうだそうだ
辞めたい奴はぐちぐち言ってないで
さっさと辞めろ
どうせ辞めない癖にw 次が決まるまでの辛抱
それまでは楽して稼がせてもらうよ 働き方改革→何も思いつかないからスルー
女性の社会進出→何もせず 少子化?何ソレ
人材確保→人件費カット 降格祭り
こんなん誰も来ないやん w キング牧師
「究極の悲劇は、悪人による迫害や酷薄ではなく、善人による沈黙である」
「発言する事だけでなく、発言しない事にも責任を取らなければならない」
311から7年〜放射能被ばくの今
被ばくはスロー・デスを招くと言われ、成人の潜伏期間は20〜25年もある。ここ最近、異常な量の訃報、突然死などがTwitter上でつぶやかれている。過酷な労働によるものも無視できないが、これらが全てそうだと言い切れるものだろうか?
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=172051 … ルナルナとか子母子手帳とかさもう止めないか?他人のふんどしで相撲取るとかどこかの二番煎じとか情けない施策しか出せない本社。そのうち意味もわからずAIとか言い出すなー。 >>77
思いつきでしか行動出来ないのが本社だぜ
所詮、真似事しか出来ないのよ。
ALCは失敗作ってシャッチョーが言っちゃうんだから…笑
お先真っ暗 12月29日出勤しても年末手当無しだってw
土曜日だしDS皆なで出勤拒否したら面白いな
社員が走ればいいよなw >>78
つか、メディチャットとかやめようよ。
あれ完全に無駄な作業 >>81
メディチャットって何?初めて聞いた
社員だけ? 労働組合
従業員をー (社員だけ)
そりゃ現場辞めて回らない >>85
うまく活用できてないって言ってたぜ!
無駄な投資! 派遣のホットスタッフが早番募集し始めたw
どんだけ人が集まらないんだよ三郷はw 明日からまた一週間始まるな
あんな雰囲気悪い会社も珍しい クルクルパーに配布された会社業績の冊子読んだ奴いる?
まぁ、読まないし読んでも理解出来きないからクルクルパーなんだよねw
てか、業績内容どころか漢字すら読めないからクルクルパーやってるんだよね >>94
読んでる
漢字読めるし書けるクルクルパーもいるんやで 三郷は小室のせいでこうなっちまったようなものだ。責任取れ!! 三郷は小室のせいでこうなっちまったようなものだ。責任取れ!! 三郷は小室のせいでこうなっちまったようなものだ。責任取れ!! >>94
しかしあれ金かかってるよね
末端のクルクルに配るくらいなら
その分冬の寸志を上げて欲しい 庫内って給料すげー安いな。まぁDSも1〜2万しか変わらんけど。
いくら無期雇用だからってこれじゃ人来ねーわ。 もう1000円て高くない時代だよなそりゃ人来ないよ 60歳以上でも雇ってくれるからジジババ様はありがたいありがたいと拝みながら働いてるからね。
時給は上げないよ 逃げる若者
逃げ遅れた中年
死ぬまで穀潰しの老害
何も考えてない池沼
クソワロリンww 完全に逃げ遅れてしまった
なんでこんな酷い会社にわざわざ転職したんだろう
若者よ早く逃げろ 他社の新人です
小耳に挟んだんですがメディセオさんて
ノー検品で出発して
得意先でも読み合わせなしで
置いてくるだけってマジですか?
夢のようですね!仕事楽勝じゃないすか!
もっと早くしってれば
入るとこ間違えたー バカだねー。給料、ボーナスの額知ってんの?
ノー検品はALCだけ。旧態然の支社はまだ検品作業あるし。
2便体制もALCだけ。旧態然の支社は4便(ルート持ちは3便)あるし。 >>78
失敗なのに誰も責任取らない。パルから来た責任者は既に悠々自適なご隠居ポジション。 >>130
そりゃ天と地ほど違うさ
管理職無能だし社員も頼れない
どうかしてるよこの会社
マルコーの世話になる日は近い
辞めるに辞めれずあと数年しがみつく覚悟だ おんなじこと二度も言うなよ
コムロとかいうの嫌いなのはよくわかったが
実名やめないか 上司が上司にパワハラしているがメディセオはどうやら役職就くとそれは当たり前らしい。この時代によくやるよ。馬鹿だ糞だまで言われてしがみつきたい位の報酬なのか気になる。 物流改革?と、銘打った配送改悪により早打刻禁止よる早朝手当削除、
ノロノロと仕事して3便を帰って来ない早瀬の様なDSを庫内送りしたり、
サボってばかりのクルクルパー社員の賃金の1月支給が楽しみw 4便→2便での問題点、クレームあったら生の情報ください。
正規ルートでは全然情報入ってこない。
なんなのこの会社? 2便制って具体的にどういうこと?
午前1便午後2便だけってこと?
急配は受けないってこと? 月〜土で5日勤務のとこって休出はないってことなの? 2便体制もだけど、出発ぎりぎりまで受けてた受注を止めたこともあって、
他社に発注されて注文が減ったって問題が出てるらしい。 物量、注文減るのは織込み済みだから問題ない。
つーことはあまり混乱は起きてないのね。 今は人件費カットする事でしか利益出せないから更に低給で募集します
人来ません
人手不足です
移民が必要です >>156
移民でもできる仕事なら、移民に置き換わっても不思議ではない 移民って言っても、東南アジア圏は経済上向き中で労働環境も日本より良いぞ。
アメリカ国境で騒いでるヤバイ奴らを受け入れるしかないかもな
トランプに喜ばれるぞ そもそも、移民が来てもわざわざメディで働くかな?
技能も身につかないし最低賃金だし…
一般的には給料の高い車関係の工場に行くんでない? >>162
移民つっても来るのは労働者だよ、技能とかに無縁な連中が日本に来るんだよ 一昔前は食品工場で外国人を働かせたら大変なことになると言われていたが、現在、食品工場の労働者は8割が外国人で構成されている。
近い未来、薬品卸業界も庫内の単純労働は外国人に置き換わり薬品の盗難件数が大幅に上がるだろう。 エンシュア落としてバラけたんですが
時給下がりますか?
パートです。 故意に投げたりしたなら分からないけど、ミスだったら下がらないかと? 問答無用で20円下がった、しかも次期契約半年間。
買い取りした方が良いくらい >>145
社員だけどもう何年もまともに残業代なんかもらってない。早出なんてサービスで当たり前。早出残業なんかまともに請求したら能無し社員認定。 >>173
それでもしがみついてるのw
まぁ、他社に居たらリストラ要因だもんな
良かったね! >>171
はあ?そんな事聞いた事ないわ、
どこのALCよ? 社員側からの目線だけども
2便制にしてDSの空いた時間を庫内で手伝わせてる時給が
もしかしたら下げられるかもしれない
同じ仕事でDSのが時給高いのに納得いかないパート軍団がかなりクレームいれてる
庫内と違ってDSは余り気味だから自主退職してほしいと思ってるALC多いらしい MSからの二軍落ちDS。2便体制の既存DSの余り… DSは足りなくなってもすぐ代わりは来るからね
DS希望で来て庫内に入れられてるクルーもいる
事故るDSは早く辞めてほしいと思われてるけどウチの会社は事故ろうが免停になろうがクビにしない方針だから自主的に辞めてほしいと思われてるよ え?DSは事故3回でクビでしょ?
MSは事故3回で配置転換
メディセオは違うの? >>182
アルフは3回でクビと聞いたよ
メディセオのDSはクビじゃないはず
MSは庫内になるんじゃない メディセオは捕まろうが事故おおかろうがクビにはならないよ
そのせいで毎年の車の保険代がくそ高い
つーかメディセオのスレでメディセオは違うの?って書き込みおかしいだろw >>184
エスディロジも事故3回でクビだよ。アルフは任意保険自腹で払わないといけないの?普通は事故の時は会社の保険で処理するやろ? >>184
車の保険代が高いって
そんなのいちいち知らされてる? >>188
社員は上司と飯一緒に行くとそういうの教えてもらえるんだよ
ALCの場所にもよると思うけど >>184
いやメディセオはメディパルグループの1社なんだから
エバルスとアトルもあるだろ 事故ったけど修理代は会社持ちだった
保険は自賠責だけのはずだから修理代全額実費
面談はあるけど給料下がったりしないしクビもない
以上 >>188
噂で聞いた事があるけどアルフは事故ったら自腹で払わないといけないらしい。だから個人で保険に入ってるのかな? >>191
あんたアルフレッサの人?アルフの人は3年経ったら地域限定社員になれるって聞いたけど本当?私の地域でアルフの配送のオバさんで正社員になった人がいてるみたいだよ。 中小零細の運送会社だと事故(車両、積み荷)したら、折半(割合は場合による)だな。
メディは会社、保険会社が負担してくれる。
何十万、何百万とする薬もあるから、自腹だと破産だわ。 明日から仕事やだなー。役員共の傍若無人ぶりが酷すぎる。理想だけ語ればいい奴は楽だよなー。「方法はお前が考えろ」って。言い出しっペの役員は絶対に責任取らないやり方、きたねーなー。 派遣のホットスタッフが早番遅番全時間帯募集し始めたw@三郷 クルー社員とは正社員じゃないのかね?
正規社員と書いてあるが マジで入ろうと思ってるので教えてくれるとありがたい >>198
GWの様に週に3日も4日も祝日が有ったらどうやって出勤するんだよ
考えたら分かるだろ猿。 求人票よく見ろ。見ても分らんなら来んな。就職もしたことないのか?
こんなやつが採用されるようじゃ終わったな。 >>198
週に40時間まで働く事が出来るという意味ですよ。
1日8時間x5日だから40時間
最大そこまで働く事が出来るのです。
これは労働基準法で定められています。
もちろん祝日や日曜日は会社が休みなので働く事は出来ません。得意先も一部を除きほぼ休みですからね。 >>204
ありがとうございます
例えば土日が休みだとして水曜に祝日があった場合、土曜は出なければならないんですか? 埼玉の郡司、小貫は人間のクズ。いやもはや人間ではない。 埼玉の郡司、小貫は人間のクズ。いやもはや人間ではない。 >>205
土曜日に関しては、おそらくですが交代制の代休になると思います。
土曜日に日直として働いた週は次の週の月曜日〜金曜日の間に代休を1日取ります。
質問の月曜日〜金曜日に祝日があった場合、土曜日の日直当番の時は働き、当番じゃない場合は働きません。
日直の日程に関しては地域によって違いますので現地で確認してください。 物流改革!
新コース初日!
に、健康診断やるバカALCど〜こだ? 大失敗作の三郷はどこ見て人手不足と行ってるんだろうな。
DS余りすぎてて同行と称して二人で仲良くチンタラ配送してるじゃねーかよ >>214
まず無理かな
基本的にクルーDSから社員になるのはかなり難しい
なれる可能性あるとしても最低でも6年はかかるとか言ってたような
なった人見たことないから人づてだけどw >>216
入って良かったと思っていますか?
これからも続けますか? 社員なんて名前だけ
身につくスキルないし金も低いから他所で働く事をお勧めする \192000のとこだと年収いくらくらいになりますか?
残業代は何分刻みですか? >>218
身につくスキルとはどんなスキルが理想で、かつ現実的ですか? >>217
俺は社員だから入ってよかったと思ってるよ
クルーの人は辞めようと思ってずるずるやってる人とか定年まで楽な仕事したくて来てる人とか様々
皆口を揃えて言うのは休みが中小に比べて多い、残業代はちゃんと出る、給料が安い かな
DSは知らん >>224
元々正社員
クルーから社員になった人なんて見たことない 社員も楽だからな。
他業界で頭脳労働したらついていけない人が多いと思う >>225
今週の金曜履歴書必着の近場があったので考えていたのですが、話を聞くと止めといた方がよさそうですね
ありがとうございます
大変参考になりました エスディーロジかアルフレッサ行けば?
ここよりはるかにマシだわ。 言っとくけど、正社員希望ならアルフもスズケンも東邦もパート→正社員にはなれないから他の業種を考えなされ。 ブラック企業しか行けないくせに
文句ばかりで辞めない社員だらけだよ 早く埼玉センター帰って欲しいね!加須から来た人はお戻りください。お願いいたします。特にフォークのマスク様。皆様から嫌われてます。本人はわかってるのですかね? 三郷は結局2便にしても楽な奴は、ますます楽になり 自分のコースの荷物も人にふり、早く帰ってきて くだらない話をしてそれで給料同じ
何が物流改革だ!きれい事は誰でも言える
ALCは大失敗 現場を知らなすぎる 多い船頭を減らし、その分給料上げろ!
無駄金使ってALC建てるより
売上を上げる努力をしろ 大型投資失敗
売り上げ減らしてまで三郷の成功をうたってたのに
上は責任取りません
現場の人件費カットで利益上げます社長様株主様 ブラック企業しか行けないくせに
文句ばかりで辞めない社員だらけだよ 板チョコォオおおおお
板チョコ一枚早くくれ
板チョコくれくれくれくれ 嫁も子供も金もいらんねん何もいらんねんワイは板チョコが欲しいんや 小室さん、責任を取らないんですか?おかしいですよ。 小室さん、責任を取らないんですか?おかしいですよ。 235.236
全くその通りだよな
埼玉ALC大失敗万歳\(^-^)/ 谷って、どうして?社員の机(自分の席)に居ずに
DSの席ばっかりに居るの?
居場所無いのかなぁ?嫌われて居ずらいのかなぁ? 会費「1人6千円」に絶句… 飲み会で表面化する収入格差〈AERA〉
まもなく忘年会シーズンだが、宴席を囲む人たちの中にもボーナスが
もらえる人と もらえない人という歴然とした差が生じる。
経団連は11月中旬、大手企業が支給する 冬のボーナスの第1回集計を発表。
平均妥結額は95万6744円と過去最高だというが、 連合の2018年の調査では、
非正規雇用の64.4%がボーナスをもらっていない。 【緊急告知】
対象登山
ボーナス支給まえに、とうとう
会社も対抗措置を講じた模様
総会屋に5ちゃんねる対策費を投入し、真実に近い
スレを徹底的に排除する為、外注しました。 >>238
クラヤ時代から失敗しても誰も責任取らない 旧クラヤの管理職は
もうほとんど定年でいないよね
逃げ切れたよね 会長と社長がすごく仲悪いから結局誰も責任取らないマスターベーションの会社だな。 >>266
いるじゃないですか。はるか上の人。元クラヤも、元サンセーも。にっちもさっちも行かなくなって九州の二代目がやりたいほーだい。 >>275
31万なら良い方じゃない?
地方なら裕福な生活出来るよう 小室、全くお前さんってヤツは.......。恥を知れ!! 小室、全くお前さんってヤツは.......。恥を知れ!! 無職に逆戻りして求人漁ってたらまた三郷メディセオの名前見かけてきてみた
給料より休みが欲しいから割と魅力なんだよなぁ、一回落とされたけども一回応募してみるかな…
求人情報通り、ちゃんと土日祝休みもらえるんだよね? >>280
庫内?配達?
今、新しく入る人は土日どっちかは絶対条件だよ >>282
庫内で考えてる
求人には土日休みで祝日全休ってあるんだけど実際は違うの? 庫内の人数にもよるが大体2ヶ月に2回以上土日出勤ある
振替はもちろんあるが 今回はチョコあるかなあるかな♪
寸志なんてどうでもいい
肝心なのはチョコだ!
月曜にwktk >>284
どの求人見ても土日休みなんて書いてないぞ?
もっと面白い作り話しろよ 今回もウン十万ありがとう
乾燥機付き洗濯機でも買うかな ここMSが書き込んでるのかと思ったら
DSばっかなんだな >>291
ウン万チョコしかもらえなかったー
うらやまけしからん サービス残業して普段の給料が安いからね
賞与の意味ないでしょ 三郷の偉いさんは中国地方方面(広島だったか?)に出張に行ったのか? 怖くて聞けなかったんだけどクルー社員とかDS社員ってナスどんくらいもらってるの? 景気良いから3万だった
今年は産まれて初めて贅沢出来そ 物流改革大失敗、
現場大混乱、
受注打ち切りMS真っ青
物量増大DSブチ切れ
クレーム電話掛かりぱ事務員アタフタ
配残多量で月曜1便更に大混乱
あ〜あ、ALC出発するのに20分掛かってなんだこりゃw 正社員は去年より少しだけボーナス単価上がってたね
明日はボーナス振込日で楽しみだ >>301
今まで4回持って行ってたのを2回にしたんだから
1回の物量は増えたな 戸塚の◯井と◯澤パートのババアは
いつも二人でつるんでウザいアホババアコンビ 三郷もクソヤロばっか
糞ガキやババァばかり
部活感覚の奴ばかり ボーナスたった日給分程度とは。。。これでボーナスと言えるのか。。。 >>309
足引きずりながら歩いてるジジババが普通に働かされてるからなw
奴隷収容施設に思える 戸塚◯井と◯澤パートコンビババアウザい
決められたルールを自分らもたいして守ってねえくせに、新人の仕事振りを偉そうにチェックしては二人でピーチクパーチク悪口 何様だよあのババア 何年も前からいるパートをまずちゃんと教育しろよアホ社員 皆年末年始旅行行かないの?
ボーナスもらったしパーっといこうぜ ここ何年も外食なんかしたことない。
スーパーの値引きシール貼った弁当や総菜ばっかだ。
やる気も生きる気力もなくなったわ。 クソヤロ、配達後の伝票整理する机も無い
所詮、2便体制になったって1便が偉そうに
座っている。
糞バァバァとクソガキ共 昔は2便体制だったんやろ?いつから4便になったんや? これから人件非をどんどん削減するって老害共が大笑い
泥舟泥舟 結局、旧2・4便の人は配送コースも
まともに無い。
誰かが急に休んだ時の尻拭い
そんなんでヤル気などおきない。
相変わらずしゃべってばかり
やる奴はオリコン類の片付けしている
この差はなんだ!
スタッフは何も見てない
そんな奴らの指示など聞いてられない!
パワハラしたくせに酒の席だから
覚えていないだと、ふざけるな!
くそバァバァ 三郷は色々たいへんだなぁ〰️ 現場の人間に効率化効率化と掛け声のもと、
現場では人件費を切り詰め、
一円単位のコスト削減を地道に積み上げている
ただ結局その全てを、
上の人間がゴミ箱に捨てている様なものだ。
捨てられた中には家族、そして未来を担ってくれる子供も関係しているだろう。 医薬品を扱うのに精神やってる人間多過ぎ
わざわざ人前で向精神薬飲むの見せつけるとか >>330
見ただけで向精神薬だってわかるお前もそうとういかれてる 見せつけたとしても向精神薬だとわかるお前はおかしい
そんなやつとかかわるお前も同レベル >>333
>見せつけたとしても向精神薬だとわかるお前はおかしい
>>わざわざ人前で向精神薬飲むの見せつけるとか
>そんなやつとかかわるお前も同レベル
>>医薬品を扱うのに精神やってる人間多過ぎ
字が読めないのか、頭がおかしいのか笑
アンタを産んだパパママ可愛そうや笑 見せつけ方の問題かと。粒じゃわからんが、PTPなら名称書いてるからわかるだろ。
バラならボトル見せるとかさ。 2便制って意味がわからない
地方のクルクルにもよくわかるように
説明たのんます >>336
地方のクルクルは午前と午後の2便しかないけど、くそALCはMAX4便もあったんだよ。
でも、お金が払えなくなってMAXでも2便ってわけだ。
売上少ないところなんかは1日1回のみ。
歯医者、動物病院なんかは週1回のみ。
わかったかい? 今日はチョコ配ってたね!
社員はチョコ貰えないからクルー社員の人うらやましい
帰りにチョコ買って帰るかな〜 >>330
うちのメンヘラ社員君。社員のくせにパートや契約社員に指示されて動いている。昔は管理職までやったらしい。こいつ給料いくらもらってんだろ。 クルーのほうがよっぽど仕事してるよなって思う
給料もボーナスもクルーのほうが安上がりだし 使えないクルーのBBAは東京五輪の時にはもう動けないBBA 久し振りにチョコもらえたわ。
明治なのはメイ○○シリーズ扱ってるからかね。自分としてはネスレつながりでコーヒーの方がいい。 ここで高学歴の人がやる仕事あるの?
殆どが単純な仕事なんだからFランで十分だろ 入るのに学歴がいるんだよ
学歴があれば単純な仕事で金がいっぱいもらえる >>324
現場が必死で切り詰めても
本社の人間がその努力を踏みにじる
現場だけに負担を課し
本社は無駄遣い三昧。
一般社員の人件費に手を付ける前に
采配を誤った経営陣から身を削れ 少なくとも手取り20万でもありゃな。今の手取り14万じゃまったくやる気も起きねぇ。
若いの来たって将来性もないし結婚とか無理だろ。
ロジに行くのも考えてるけどどっちもどっちだしなぁ。 >>357
アルフが一番マシじゃね?
アルフ女性ばっかやけど クルーやDSって手取り14万なの?
もっともらってると思ってた
嫁子供養うどころじゃないじゃん 13万だよ
子供はおろか旦那もいない実家暮らし
借金ももう出来ない 地域によるけど月給18万前後くらいだよ。なんやかんや引かれたら14万程度になるわな。
残業やって何とか手取り18万くらいになる。
パワハラなのか嫌がらせなのか知らないけど残業させてくれない。
一人暮らしでギリギリの生活。外食しないし手弁当だし、ろくな生活送れてないわ。
求人探してるけど年齢的になかなか厳しい。 ここはスズケン、アルフ、東邦の工作員が昔から沢山いるからなw ちなみになんだけど
クルーDSから見て社員って結婚相手として見れる? >>370
チョコ貰ってない
明日貰えるのかな
貰えなかったら何のために今年頑張ったんだろう(涙 >>371
大丈夫
もらえることを信じて
仕事納めまであきらめちゃだめ! #パパ活しないと生活出来ない
でも、BBAで相手にされない
ALCのJJIでも誘うかw anaルはまだ未開発
しかしながらお金の為なら広げる覚悟持ってオリます >>373
メディセオから貰えるということに意味があるのです 俺チョコあんま好きじゃないから他のにしてほしいわ。
明治ならカールがいい。 ALCって、ホント乱れてるね。
不倫する余力あるほどヒマなんだね。
人不足って言うほどでもなさそうだな。 西宮はいつできるんだよ。できたら負担軽くなるのか? くずばっかだけど南東京のバラのジャOキーとか呼ばれてるやついい年のおやじ。当にメディセオくずパートの代表。何でメディセオってこんなのばっかりうまい具合に集まるのか? >>371
>>>370
>チョコ貰ってない
>明日貰えるのかな
>
>貰えなかったら何のために今年頑張ったんだろう(涙
ねえねえ
ちゃんとチョコもらえたでしょ?
仕事納めの今日>>371さんがどうしても気になってます
見てたらレスくださいな 意外と知らない労働法
・アルバイトにも有給休暇はあるよ
・仕事の準備や後片付けも労働時間に含まれるよ
・6時間を超えて働いてるのに休憩がないと違法だよ
・退職届が受理されないときは内容証明郵便で。届いた時点で受理したことになるよ >>390
どうでもいいけど早くまともな仕事探さないと人生ダメになるぞ 時間外労働をしたのに、割増賃金を支払らいがないときは、使用者に相談してみましょう 現場が人不足って大騒ぎしてるから来年は本社の人間が大量リストラだってよ。 >>401
汚いと思うよ
アタシめっちゃ肺活量あるし
ツバ飛ばしてるしさ おい社畜ども
今年もよろしくな
一人じゃないぜここにもあこにもいる >>411
んだ
スイッチオンにするだけだから
アタシがツバ吹きかけても
汚いとか関係ないよ >>413
別にいーよー
仕事してたらオリコンやらトートやら冷所ボックスやら車のハッチのドアとかさ
めっちゃ手ぇ汚くなるっしょ
昼食べる前に一度石鹸つけて洗えば無問題 そうだよね
オリコンめっちゃ汚いしね
変なことに答えてくれてありがとうね よく得意先もこんなオリコンでいいて思うよね
まぁ大事なのは中身なんだろうけどさ >>406
二世社員がはびこってそれどころじゃない 明日仕事始めやだー
家族がみんなして休みなのに
月初たいしたことないといいが >>390
仕事の準備と片付けの時間を 従業員全員がまともに勤務時間として 請求し始めたらこの会社傾くよ。 サービス早出、サービス残業は 従業員の良心のおかげで会社は 助かっててるはず。 (残業理由は乖離か、私用雑談が多い。) >>420
サービス早出労基入るとヤバイって
今でもしてるところあるのか?! DSの人はサビ残サビ早出なの?
MSは全部まともに申請して通ってるけど 残業禁止令の為にサビ残
時短命令だけの結果みんな残って仕事してるのに残業減になりました 残業無くせや
ほんで出来ないなら解雇って脅しかけてくるのがワイの支店やな
労基は怖いみたいやな笑 戸塚の庫内パートの◯井と◯澤のババアは、いつも二人つるんで人の悪口
時間が空くとトイレで誰かの悪口
棚整理や掃除の時間に何もしないで二人は喋ってるだけ
こんなババアいらねえだろアホ社員 時給上がるのは諦めたので有休100%消化目指します。 おい戸塚のアホ社員
新人や派遣に作業中のルールをデカイ態度で偉そうに注意する前に前からいるパートをちゃんと育てろよ
パートが指差し一時停止ろくにしてねぇし
◯井と◯澤は人の悪口ばかり言ってんだよ
勤務時間中によ >>438
何でそんなに時給が高いんですか?
資格持ってるんですか?
もし良かったら結婚して下さい ◯井と◯澤のパートババアはなんだアレ
自分らが指差し一時停止決められた事をたいしてやってねえくせに、新人の仕事ぶりを偉そうにチェックして二人でピーチクパーチク悪口
オマエらは、棚整理の時間何してる
何もしないで喋ってるだけ
自分らが仕事出来てねえくせに新人に偉そうにするなクソババ 三郷に労基入れよ!
MSは違法打刻だしDSにもな!
バカみたいに大きくしたところからやらないとダメだよ! >>447
このスレッドはサーバーから消去されてます
って表示されて見れないよ
見たいから本文貼ってよ >>443
それは上長がダメなヤツなんだよ
上がしっかりしてるとそれはさせないよ
サービス残業もうちはないよ 千葉の◯◯支店の不倫野郎は元気に仕事してるのかな? 40後半になってクルーや派遣らが辞めてくけど、次どんな仕事してんだろなー。
色々探してるけどろくな仕事がない。
日通みたいに正社員と同一賃金にならねーかなー。 そもそもDSの正社員いないよな。今の給料が正社員並みなら最悪だわ。 庫内パートの◯井と◯澤は2人一緒でなければ行動できない
休出するしないも一緒
8月のお盆期間も一緒に同じだけ連休
2人で常にペチャクチャペチャクチャ人の悪口
クズの吹き溜まり戸塚の庫内パートババア 国試受かってから転職活動
新しく決まりそうだよ。さいなら!みんなナマポレベルで頑張れよ 戸塚パートの◯井と◯澤ババア
指差し一時停止ろくにしてねえ
棚整理の時間も何もしないで2人で喋ってるだけ
自分らがこんなクズのくせに
新人が入る度に
新人の仕事振りを偉そうにチェックしている
いらねえんだよこんなババア
何様だよババア
このババアに限らず前からいるパートはどいつもこいつも指差しろくにしてねえじゃねえか 戸塚のパート
腰痛でチンタラチンタラとしか仕事できないなら来なくていい
短時間勤務のくせにそんなんなら来る意味ない
爆笑 いつも二回連続で同一人物悪口書いてる人がいるね
よっぽど暇なんだね草草草 戸塚は稼動した途端「不倫天国」だったけど今は落ち着いたのか?
子育て落ち着いて久々に家庭の外に出た奥様方にMS、DSが…笑 >>465
そうなんですよね
MSには甘い
同じ配送のミスでもDSはこれでもか
という位責められMSはスルー 戸塚のジジババどもは指差し一時停止たいしてしていない、仕事中もペチャクチャお喋りチンタラチンタラして、自分らがたいして仕事出来てねぇくせに新人の仕事を偉そうにチェックする
まずオマエらが出来てねぇんだよクズ DSや庫内のことはどうでもいい
MSはこのスレにいないのか? メディセオ、懐かしいっ。
派遣またたくさん雇ってるのかな戸塚も。
みんな次へ、辞めてってたな。 君たちDSクルーアルバイトで35超えたらどうするの?
職なくない? >>476
そんな人はな、この先国民にずっと迷惑掛けんねん
薬も飲まんとさっさと氏んだ方が日本のためや 毎日同じ作業の繰り返しで退屈だわ。人間関係も最悪で毎日の出勤が苦痛。
どうせ氏ぬなら○向かっぱらってハイになってからやな。 >>480
向精神薬を窃盗すると犯罪予告の書き込みしていますが大丈夫でしょうか?麻薬及び向精神薬取締法違反になります。
一応こちらに通報させていただきますね。
http://www.internethotline.jp/ 今日の会議もつまらなかった
と言ってもDSしかいないこのスレではなんのことかわからないだろうけど ヤマトに営業部隊付けると、あら不思議!
薬の卸屋さん完成やで! 単に薬品が高いだけだけどな
会社のレベル的には十分の一位だけどね 368 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/01/15(火) 21:27:39.91
卸対策ちゃんとしろ(笑)
369 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/01/16(水) 16:12:33.11
卸に金払うくらいなら社員に還元した方が喜ばれるよ。
370 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/01/18(金) 10:54:33.87
卸の配送もアルフがヤマトと手を組むようになる。
今のMSに営業力なんて期待できないし特約店担当の無駄。
外資は物流の効率化を追求してくるよ。
ワイもおんなじ事思ってたんやでwww >>499
卸の粗利率からしたら粗利益知れてるし
バブル期の俺の借金より少ないじゃん たぶん
売上2兆円>>>>>>>>彼の借金>>粗利益 だとおもうよ >>508
売上総利益が1400億円なんだが個人で1400億の借金なんて出来ないと思う。 南東京のクルー鈴O孝Oこいつの仕事は庫内スピーク引きなのにFACEBOOKには月1程度のライブに出るベース引きを本業にしてる。ベースで食えないからメディセオでクルーやってんだろう。こいつのせいでSNS信用できなくなった。 >>514
人件費カットで利益はまだまだ余裕だってさ 給料の少ないメディセオ
頻繁に肩たたきの行われるスズケン
やはりアルフレッサしかないんじゃ? >>514
オンライン注文の受付を1回に制限の意味がわからない
そんな制度はない >>488
営業事務員はいつの間にか倉庫番とトラック宅配便。
よく辞めないな。 >>520
事務が出庫と配送してんの?
NGだろ? 配送鈍くて残業しなきゃ配りきれない輩の方が給料良いてどゆこと?
物量も件数も移動距離も少ない奴が遅く帰って来て給料良いてどゆこと?
そんな能力の無いDSは庫内に掘り込んで残業無しにしろよ!
今月の給与明細見て中傷いっぱい出てるぞ!どうにかしろよ、管理職。 >>523
明らかに不審な残業多い奴は評価下げられてるんじゃ?
ただし上がちゃんとチェックできるなら
無駄な残業しない主義だから
残業できるだけしないよう努力してる
おしゃべりしながらチンタラ伝票処理してるヤツとサッと帰るヤツ
見てればわかるはずなんだよね
上がそこまで把握してるかわからないが >>525
営業所が廃止になって配送センターへ配属。
昔は営業所の倉庫番の薬剤師が欠品があろうもんなら
どなりちらしてたけど、いまは自分がセンターだもんな。 >>526
評価1ランク下がっても月給で1,600円しか下がらない給与体系だから
ズルする奴や、能力の無い奴の方が遥かに貰っている
管理職はもっと監視の目を厳しくしてダラダラ仕事してる奴は
庫内に押し込めよ!
管理職はそれが仕事だろ!
物流改革と言うならそれもやれよ!
ずるい奴がのさばる会社に未来は無いぞ! >>515
そうだよ。役員報酬いくらか知ってる?部門によっては部長や副部長、マネージャーばかりで一般社員は数名しかいない。無駄無駄。 >>520
まだやってんだ!びっくり!自分がいた時も薬局からの「急ぎ」の対応できるMSもDSもいなくて営業事務がタクシーで配達行ってたけど。 >>522
逆にやっていない所なんてあるの?週末、月末はやるのが定例になってるよ >>529
そこは手をつけない
現場の人件費から削ってく
東京本社、役員報酬、老害
不要なものが大量に残って、若手のモチベーションが失われていく メディセオのスレなのにアルフレッサの話ばっかりでワロタ >>531
そんなの初めて聞いたよ
車乗る業務以外の人の配送は禁止でないの? >>531
どこの支店?
そんな支店ないから言ってみてよ >>517
メディ傘下西日本本州極西のメディ傘下のALCは大都会だと聞く。
絶好調()でブルーが整理されると聞く。
無理をしている…いや勢いがいいと聞く。 三郷ALCも人手不足
新たな派遣会社と契約したらしい どの業界も人材確保で翻弄している
逆行して非正規派遣頼りの自称業界No. 1はここですか? 古代日本で朝廷より畿内から「近国」ではなく、「遠国」よりも近い中間の土地「中国」にある「芽出背尾」子会社拠点は温羅を退治したあと、金回りが悪く衰退したと古事記に書いてある。 早く東邦が全ての得意先に対して週1配送してくれねーかな
そしたらうちの売り上げグンと上がるのに >>545
早くってそんな話あるの?
週一回しか配送しないという意味? >>548
有給とりたいと下手にお願いしても
文句言う奴が絶対居るから取りにくい
20日以上残ってるけど
この内の数日は年度末であぼーんだろ
病欠も1日も取ったことないし
本当優秀な社畜だよ 5日はたしかに消化してるけどさ
その取っていいという日にさえ
文句言われたし
普段何にも有給取らないんだからさ
その5日は文句言うのやめてよ
社員様 給料はあがらない
残業はしても申請するな
残業代は出さない
馬鹿にしないでよ〜
○○支店長お前の事だよ〜 >>547
自社の調剤薬局で試験的にやってる段階だったかな
いずれはそうしたいみたいだね >>553
タイムカードだろ?
申請するなってどうしてんの? 残業減れば自分の評価に繋がる
そして現場の雇用も守れるって約束した
出世に給料ボーナス良い事づくし
ただうちらは残業代減るだけで何も良い事はない この会社本当クソだな
パワハラだってら今だにあるし
あと数年で見限る
他で週3とかのパート探す
女だし家事あるし 意外と知らない労働法
・アルバイトにも有給休暇はあるよ
・仕事の準備や後片付けも労働時間に含まれるよ
・6時間を超えて働いてるのに休憩がないと違法だよ
・退職届が受理されないときは内容証明郵便で。届いた時点で受理したことになるよ >>549
社員ですが今年は今月に計画有休ようやく1回目が取れそう。 >>553
1時間超えたらようやく1時間つけていいってゆー暗黙のルールやめてほしい。 三郷ALCバイトルでも募集開始!
どんだけ人いないねん アルバイト募集に応募しないと近隣の俺ら社員が回されるから早く応募しろ 近隣の管理職が回せば良いだろう
日頃、下の人間をゴミ見る目、心無い言葉で詰めてるんだから自分らは出来るだろう
人に言っておいて己が出来ない事なんかないよな笑 >>572
隙あらば上司にもマウンティングする会社だからな
そういう社風の会社になってるよ。ここと取引している会社は大変かもな 戸塚パートの◯井と◯澤ババア
指差し一時停止ろくにしてねえ
棚整理の時間も何もしないで2人で喋ってるだけ
自分らがこんなクズのくせに
新人が入る度に
新人の仕事振りを偉そうにチェックしている
いらねえんだよこんなババア
何様だよババア
このババアに限らず前からいるパートはどいつもこいつも指差しろくにしてねえじゃねえか ナニサマだよな戸塚パートの◯澤と◯井のババアコンビ
こいつら自体出来てねぇくせに人の文句ばかり
新人の仕事ぶりチェック
棚整理の時間見てみろ
何もしないで2人で喋ってるだけだから 意外と知らない労働法
・アルバイトにも有給休暇はあるよ
・仕事の準備や後片付けも労働時間に含まれるよ
・6時間を超えて働いてるのに休憩がないと違法だよ
・退職届が受理されないときは内容証明郵便で。届いた時点で受理したことになるよ なんか勘違いしてる日本人が異様に多いけど
本来、労働基準法は最低限度の決まりだからね。
最低限度それ以上にはすべきという基準であって
労働基準法なんか守ったら会社が潰れるというのは
耐震基準を守った建築なんてしてたら潰れるって言うようなもんだぞ。
そんな会社潰れてもらうしかなかろ。
20,225 20:00 - 2019年1月30日
ツイッターで流れてきたがほんまコレやわ
労基に目付けられるとか、怒りながら言うてるジジィ共は100回嫁や >>578
残業出さないために昼休みを削っているよ マネージャークラスは本当にブラック。部長も一部ブラック。それ以上の役員がクソ。 働き方改革で午前午後の2便体制になるようだけど、1便はいいとして2便は2時くらいに出て、
6時くらいまで出っぱなしか。薬局一通りまわって最後に医院を回る感じか。
残業減ってますます薄給に拍車がかかるな。 DS、残業1日30分、月10時間以内とするように
お上からお達しが出たそうな
2便で時間調整し、残業稼ぎで帰って来ないDSや
仕事の鈍いDSは4月から午後は庫内送りらしい そもそも1便とか2便とかいう名称は消えてる
午前便午後便夕方便の1日3便だから >>594
トロくてサボる奴なんて倉庫でもいらないぞ。 土曜日の出勤は残業扱いになるの?
コースを定時で帰れるコース設定にしないと月10時間は無理なのでは!? >>594
それってデカいセンターとかだけっしょ?
地方は別だよね
明らかに時間稼いでる奴いるのにさ どうしていいかわからないから何となくテレビ会議してる >>600
土曜日出勤は4時間以上にして強制振休
残業代払わないようにする まずは経営陣、執行役員の報酬減らせば?奴らはどれくらい報酬返上してんの?新規ビジネス他本業以外ことごとく失敗!立ち上げた責任者は今も1歳責任取らずのうのうとでかい顔でかい態度でのさばってる! 三郷なんて楽で楽で仕方なかったな
便減ってからはDS二人で1台の車に乗ってチンタラ配送してるもんな!
人大杉なのに更に人募集してるなんてアホの極み AmebaTimesより抜粋。殆どの企業が働き方改革じゃなくて働かせ方改革。環境や体制は今のまま変えずに一般社員には気合と根性で残業を減らせと言いはみだした分は管理職に丸投げ。会社から社員への時短ハラスメントだそうな。 >>609
それな
上の老害が馬鹿だからな
残業ゼロ=働き方改革
このまま続けば誰かが…
そしてまた労キ入るよ笑 >>608
そうか、宅配みたいに駐禁厳しいエリア担当のルートは2人にして駐禁対策すればいいね。
ほんの数分で戻ったらやられたやつそこそこいる。 >>612
それくらい人があふれているんだぜ!
そして明日は雪だから配達出来ませーんって言ってるよ!
雪国の人はどう思うのかな?
それでも医薬品をいかなる時でも安定供給してますと言えるのか? >>613
関東とかもこの季節は社用車は冬タイヤ? >>610
残業はできないけど早出なら通勤時間調整で乖離にできるからどうせやるなら朝にしてほしいって言ってたよ。 総監督が部長を目指し、日々イソギンチャクに徹しているが如く、いとをかし。金魚の糞勝が如し、人のふり見て我がふり直せ。日々、失笑。 総監督が部長を目指し、日々イソギンチャクに徹しているが如く、いとをかし。金魚の糞勝が如し、人のふり見て我がふり直せ。日々、失笑。 DS手取り14万になるのか・・・
今はコースに入ってるが残業ゼロだと夕方のコース開業医は誰が行くのか? もうすぐ社員様は内示だ。さて何百人が庫内、配送になるのかな。 もうとっくに手取り14万だ。手弁当に値引きシール貼った弁当、総菜で極貧生活だ。
Wワーク認めてくれりゃーいいのに。それより転職したいが今さら何やればいいのやら。 >>623
中部地区最大都市の名をかたるALCでは
管理職、社員共々クルーのダブルワーク見て見ぬふりしてるよ
本社にチクったろかなw
ダブルワーククルーは来年度の雇用契約破棄が正しいんじゃないの?
クルーの募集時にダブルワーク禁止と謳ってたんだから。
やってる輩は自業自得だから首(職務規定違反)でいいんじゃね
「コンプライアンスの徹底」って、形式だけかい!?と。
本社にねじ込もうかな? 会社員が副業をすることで、睡眠時間や勉強時間が削られ、本業がおろそかになる可能性がある、
というのが企業が副業を禁止する大きな理由の一つでしょう。
しかし、副業によって会社側に実害があることを証明するのは難しく
(証明できる場合は副業を禁止される可能性もあります)
会社員の副業を禁止する理由にはなり得ません。
会社側が副業を禁止するのは公共の福祉によるものではなく、
サラリーマンの人権を一方的に侵すのみであり、憲法違反の可能性があるといえます。 >>626
副業禁止を理解してパートからクルーになった
者を解雇しても憲法違反かな?
明らかな就業規則違反じゃないの?
と、言うより分かってて指摘しない管理職や会社に問題が有るんじゃないかな
中部地区最大都市って、758? これから土曜日の振休や有休消化が増えるから代走要員必要ですよね? 年次有給休暇5日義務とか辞めてほしい
有給お願いする度に支店長に嫌味言われて低評価押されるとか笑なんだけど
有給取っても遊んでる金が無いし 先に言っておきますが今までの特別休暇の正月休みや夏季休暇を無くして有休5日義務にするのはやめて下さいね
たった4日でも特別休暇は有り難い 支店によるのか、自分の支店は他の人とかぶらなければ言えば有給取れるし特に嫌みも言われない。
月曜でも2人とか休むし。さすがに月末月初はあれだけど。 ここ他会社の人間が書き込みまくってるからなんでもかんでもメディセオのことだとマジメにとらえても意味ないよ
話半分で聞いとかないと ttps://www.vorkers.com/one_answer.php?vid=a0A1000001eU273&qco=10 >>625
やれやれ!この会社本社もクソだからその後どうなるか知りたい。見てみぬふりか! >>639
それ、自分も言われた。
10時間以上は出すなと。
暗黙の了解で超えた分は乖離申請。
だが本社人事部って何もチェックしてない。
こんなに乖離があったら普通はおかしいと
指摘するはず。
掲示板には「正しく申請しましょう」とか
建前で掲載内容してるけど、
それこそ保身のためとしか思えない。 エア退社残業ですよ
残業しても申請しない
これで上司の顔色気にしなくて良いなら安いもんです こんなバカでもチョンでもできる仕事しかない自分をうらめ底辺。
それに給与は契約時に納得してる内容だろうが?
もう死んだほうがいいだろ。これで文句いうようなやつ。
親も責任とって自殺しろや。 メーカーMRのリストラ割り増し金が毎日話題になるが夢のような金額に唖然。
別世界の出来事だよ。 正社員、パート・アルバイトというのは企業側が一方的に決めた区切りであって
労働基準法上は全て等しく「労働者」
残業代は棒引きしないで正しく支給してください >>649
文盲か?
ここの老害共は法律が理解出来ないんだって 戸塚
40代男が1000円に満たない時給でパート短時間庫内作業
腰痛がある日はチンタラチンタラと動いてる
来る意味ない
こんなのに限って長く勤めているというだけで偉そうに人の仕事振り見てる
爆笑 2便体制になったらDS余るから、その分は庫内とかの手伝いにまわすって言ってたな。 >>651
関東圏何処でもいるわそんな奴
普段は周りに仕事押し付けといてピーチク騒ぐバカ >>652
その話どうなったんだ
全然DS来ないぞ@三郷 コース増やしてねんやからDSなんかほとんど余るかいな
余っても僅かな支店だけや 関東ALC(加須)かなりいろんな所で募集かけてるな 少子高齢化いうても団塊が75才程度になる2025年で全体的な患者数ピークは過ぎるからな。医療費は膨らむけど介護が膨らむのであって、薬代は横ばい 支店長の評価に繋がって給料上がる?
残業減って現場は収入減? 就活中の大学生に告ぐ
医薬品業界は国策により衰退する
MRやMSはならない方が良い
貴方が薬科大学なら短期間と割り切ってMRになるのは良しとしよう
そうでないのならMR、MSはダメだ
他の成長業界にしなさい
現役のMSに告ぐ
国策を注視すべし
高額医薬品の薬価半額化、ジェネリック比率7割以上に、在宅シフトと病院改革の診療報酬改定、年金削減法案。
そして高齢者定義の75歳への引上げ。
他業種への転職を急ぐべし。
50歳に近づくほど求人は無くなる。
高齢者定義の見直しは年金支給開始年齢の引上げを狙ったもの。
いつまでも呑気に構えていては、MSという職種に将来性がない上に気が付いた時は手遅れになるよ 水曜日の朝礼で一人ずつ言わされるの辞めて欲しいです
人前に出るのが苦手な人もいるのです メディセオ出身者がエスディロジ に流れてきてるよ。ロジも正社員にはなれないけど給料19万前後とボーナス10万は魅力的か? >>674
俺ロジにいたけどボーナスは何とかして評価を下げられて結局5万ぐらいになる
残業が多いと呼び出しくらって次の更新やら準社員への昇進に響くし、仕事はハードだし
はっきり言ってメディセオの方が割に合ってるよ 更新必要ない
昇進も必要ない
残業代をきちんともらって円満退社 なんでこのスレはDSばっかなの?
DSはどうでもいいからMSレスしろよ MSは正社員だしそれなりに給料もらってるしここで愚痴ることもないだろう。
クルーの給与、賞与をせめてロジくらいにしてくれればやる気出るんだがなー。
最近は残業減らされてどんどん手取りが減っていく。 >>676
ウソつくな!契約社員のボーナスは10万もらえるわ! >>678
ここはスズケンとアルフレッサしかいないという滑稽さ i富とw田は庫内送りだろ!
楽な仕事で帰って来ずに残業稼ぎ
あと、h本も最寄りのICから高速乗らずに
時間稼ぎしてる 亀頭の鬱陶しさは異常
仕事やってるアピールばっかw
氏んでくれ >>684
高速ってバンバン利用していいものなんですか?残業にならない程度なら下道使った方がいいのかいつも悩む
そちらはどういう指導受けてますか? 》671
大阪だけ?朝礼で一人ずつ罰の感じで◯◯しませんと見せしめの様に前に出て言わされます。他の所は朝礼で誓いを言わされないのですか? >>689
そんなの聞いたことない
◯◯の中は何? >>689
そんなのしない
やり出したら更に人が辞めてく 明日からまた仕事か〜。計画有休あと3回も取れるわけないよな。トライアル年度はペナルティないからこのままうやむやか。人事も言うだけでチェックなんか全然してないよな。楽な仕事。 どこぞのマヌケやねん
端末弄くってチョンバレしてんの
そんなんやからALC帰らなアカンようなるんじゃ
ボケッ 関西方面ではよく聞く言葉のようです。
意味としては、すぐにバレる一瞬でバレるという事です。
ちょっとの間のことを“ちょん”と表現しますよね。
「ちょんの間・ちょんのま」という言葉の“ちょん”と同じ
用法です。 >>682
おまえは10万もらってたの?
だとしたら評価がいいんだろ
俺と他の奴らもほとんどが5万だったぞ >>701
ロジさんですか?
ナス5万でもうちらからすりゃ裏山 茄子五万とかw高望みし過ぎワロリッシュw
DSなんだからチョコレート一枚で充分やん阿保w >>704
俺の弟は大手海運会社で営業してるボーナス50万貰ってる。俺は完全なる負け組。 あの風鈴屋さんが2Fを物色か!
ドラレコもチェックだな Pはひょっとして「i have a pen」の人か?
2階でDSさんのケツを物色してるメガネ猿のことか! あの変態エテ公は急に姿眩ましてオナゴの背後にピタリとくっつくから要注意!
そういえばバレンタインの時に1階の便所で執拗に歯磨きしてたわ! またパワハラモンキーの仕業か、、
来月また一人辞めなくても良いヤツが会社を去ってくわ エントランスですれ違う女MR見てテント張ってるイカサマ猿ね 昨日も若手セールスに因縁つけてたわ
ヤツの一連の悪行を本妻にバラしたろか
さすがに萎えるだろ またDSさんの助手席で助平面ぶら下げてたのかよ!
不法珍入だけは勘弁してくれな!
俺たちはしっかりと監視してるぜ いい加減に銭じゃ買えない物は山ほどある事を理解しろや えーっと・・・23時からのは同じ人が書いてるってことでいいですか? そう言えば、基金年金ってどうなった?
本来なら返金されるべきじゃないの?
会社がポッケしたの?
一人一人は微々たるものでも全社で考えたら凄い額だよ!
ここ、詐欺ブラック会社なのかなぁ? 4月から5日間の有給義務化とかさ
有給取得して嫌な目にあうくらいなら買い取りにしてくれよ 対象となる労働者に有給休暇の指定を行わなかった場合、30万円以下の罰金が課されます。
強制的にとらせないと、まじでヤバイよ 有給取得して解雇される的になるくらいなら自腹で30万払うわ
安いわ >>731
お前笑われるぞ
残業少し頑張ってるフリーター爺でもそれくらいあるぞ!
どんな物価水準で生きてんだよ笑 >>735
有給とるにしても必ず一言文句言わずにいられないMSいるし
関わってるMSの予定をいちいち聞かなきゃならない
それがたまらなく嫌
だから有給なんて今まで最低限しかとれてない
あぼーんする有給買い取れや だいたいMSが有給とる時は自分の都合でとるけど
こちとらMSにまずお伺い立てなきゃいけないんだぞ
社員がとる前にまずパート、次にクルーにとらせろ 有休取るのにMSなんかに許可取らないといけないなんてどこの支社だよ。
DSのリーダーならわかるが、その支店変だわ。
有休なんて今までよほどのことがない限り文句も言われず取れてるわ。
もちろんMSには何も言わない。 やっぱうちの支店最低だったんだなー
うちの会社がクソだと思ってた
納得だわ今更 MSには基本何にも言わない
すれ違った時に、明日休むねーって言えば
ごゆっくり〜って感じ
いったいどこの支店なんだよw おい戸塚アホ社員
庫内◯井と◯澤パートコンビババアは
決められたルールを自分らもたいして守ってねえくせに、新人の仕事振りを偉そうにチェックしては二人でピーチクパーチク悪口
棚整理の時間も見てみろ
何もしないで喋っているだけ
何様だよこのババ
前からいるパートをまずはちゃんと教育しろよアホ それを司ってるのがトップの◯立ピコ太郎!
コイツがニヤけた面ぶら下げ、DSさんを強行指名して真昼間からニャンニャンか!
お前にとっては最高の会社だわな。
テメエのおかげで業務疾患に追い込まれてる従業員は多数だ!
俺のバックについてる青◯協の専門家を擁してお前の身辺洗ったるわ!
一人で人工ヴァ◯ナでも拝んでろや >>736
エア残業と同じでエア有休横行するよね。会社は表面ばかり体裁整えて中身ボロボロ。本気でチェックしないし。 >>745
たまにわいてくるけどあなたが女性なのバレてるんだから
もう少し言葉づかいは丁寧に 社内社外問わずどんな些細なミスも許されない
どんなに些細なミスだろうが一つでも起きれば皆の前で詰められる
怖い
怖くてたまらない
残業だとか有休なんて関係ない
そんなん何の改革にもならない
明日から又始まるよね
怖くてもう全てを捨てて逃げたくなる
でも家族がいるから逃げちゃいけない
いっそ家族なんか居なきゃいいのにと思う
でもね、みんな頑張ろうな 非正規どもは
悪い上司たちの指示をきっぱり断るというスキルももっていないから
判断力なく、ずるずる問題を拡大してしまう >>751
ミスしなきゃいいじゃんw
例えばどんなミスしたの?些細なミスだと思っても
重大な事故につながる事がある。ヒヤリハットな。
ミスをすれば注意されるのは当たり前。
でも、みんなの前で恫喝されるのはそれは上司が間違ってるよな。まあ、ミスしないよう頑張れ。 おうピコよ!
テメエの下士官根性にはウンザリなんだよ。
このままだと真面目にやってる貴重な戦力が居なくなり、テメエみてえな他卸じゃ2軍3軍レベルがへばり付いてんのが腑に落ちねぇ。 とくにこの建屋は拝金主義であり、弱者には徹底したパワハラとセクハラのハイブリッド攻撃!
トップ層の人間は食堂のシェフにまで『俺の血管を破壊する味付けだわ、アホ!』と因縁つけてた 下士官とか日常的に使う人って
今、幾つなのw。
ジジイだよね。 >>761
サーバーから消されてますと表示が出る
何が言いたいんだい? また人が辞めるってさ
あと少ししたら良い人はもう居なくなるよ 昨日は2便終了後コンビニで一服&コーヒータイム
わざと込んでる道選んで小一時間の残業成り
メシウマやねw
>>734
帰着後10分で帰る奴がアホ ◯葉の◯千◯支店のMS。誠実そうなふりして色んな取引先の女をたぶらかしww。オレもそこのMSになりてー 〇 葉 には社内夫婦の奴が社内で不倫バレして移動してきたとか
そいつかなあ
家でセクロス外でセクロス羨まし 特に月末前は物量減るから時間に余裕ができる。
早く帰社しても待機してるだけだし、ちょっとコンビニ寄るくらいいいでしょ。そのくらい皆普通にしてるよ。
それで残業時間稼ぐのはマズイけどね。 とくに早出残業については「残業代が支払われない」と勘違いしている社員や
「社員が勝手に朝早くきて仕事をしているだけ」と考えている経営者は少なくない。
だが、時間外労働の割増賃金は法定労働時間の8時間を超えれば、
たとえ1分でも残業代を支払わなくてはならない
https://hataraquest.com/early-attendant-overtime-payment >>776
でも実際早出は全部乖離(通勤時間調整)になるよ。暗黙の了解で。残業は事前申請制だけど朝は勝手に来てんじゃんって感じ。 月初だけ30分早く始まる申請させられてる
終わり定時も30分早くなる
タダ早出はもうしたくない 今日の組織変更なんだあれ!!!どこの部署が何やってんだかさっぱりわからん。 老害だし
自分の事以外何も考えてないから
満面の笑みで若手の女に子供作れよぉおナーとか言うしな そういや ピコ太郎の愛弟子のF池も島流しだな! お前ら2人で人工ヴァ◯ナかじってるのがお似合いだぜ!
来週トップが名古屋入りするんでピコ太郎がビビってるらしいな。
せっかくだからテメエの悪行を披露してれや!
DS ◯サとのまな板ショー期待してるぜ! テメエを無冠にする事くらい容易い!
俺のバックには青◯協がついてるから覚悟しておけや! 某大企業を追い詰めた事例あり、裁判引き摺り込む手前で示談に応じさせ、賠◯金呼び込んだわ。
テメエみてえな変態パワハラに葬られた戦士達を呼び起こそうか! トップの会社私物化。新規ビジネスの失敗をいつまで繰り返すのか?血と汗と涙の結晶で現場の努力で生み出した微々たる利益をいとも簡単に消化してしまう。 ・物流改革失敗(4便維持出来ない、epi失敗、ALCの莫大なメンテ維持費、他損失拡大中)
・営業改革失敗(AR計画は何の成果も出せず、市販後調査は赤字、市場の伸びに他卸に負け、結果営業者を減らし、あげく変なチャットやらされて絶賛営業力低下中)
・新規ビジネス失敗(自社品の売上伸びず、C型肝炎市場に他卸に完敗、ノボノルディスクが当社取引を止める、今後他のメーカーも卸の絞込み検討中)
これ誰が責任とんの? 早出残業については「残業代が支払われない」と勘違いしている社員や
「社員が勝手に朝早くきて仕事をしているだけ」と考えている経営者は少なくない。
だが、時間外労働の割増賃金は法定労働時間の8時間を超えれば、
たとえ1分でも残業代を支払わなくてはならない せめて土曜日は残業扱い辞めて欲しいです。
残業10時間制限に土曜日も含まれると手取りが今まで以上に厳しくなります。
もう限界です。 自社品失敗してるのか?
ノベルジンに関しては成功だろ
ただ次の薬価改定でどうなるかわからんが
チャットに関しても活動の見える化が進んでるから
良い面もあるな
サボってばかりのゴミMSにとっては邪魔だろうけど >>785
Kラヤは昔から責任取らない体質。Aトルは2世社長に変わり今や完全な独裁政治で親父の良き時代は完全に終わり。新規事業失敗の責任は現場責任者+社員に押し付けて経営陣は関係ない涼しいをしている。まともなEバルスと三☆堂に頑張ってほしい。 ノボの件はMSとしては納得いかんだろう。完全になめられてるよ 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! >>792
ノボの件もだけど新規ビジネスにしても
本丸のしくじり役員はその部下に
責任を全部押し付けて逃げる。
うん千万も役員報酬貰っておいて
そういうときにでもやっぱり逃げる。
思いつきで新しいこと始めて
その首謀者は楽しいのだろうが
暗雲が見えて来ると
プロジェクトの頭を挿げ替え自分は逃げ、
残った人間と現場に責任を押し付ける。
MSに武器をうまく使えと言うが
弾のでないガンを
使いこなせるMSはそうそう居ない。
会社が大きくなり風通しが悪くなり
下の意見は無視し始めてのこの結果。 使えないMSの戯言だな
自社品をうまく紹介して他卸との差別化に繋げられないゴミだよ
ALCについては失敗だと思う 意外と知らない労働法
・アルバイトにも有給休暇はあるよ
・仕事の準備や後片付けも労働時間に含まれるよ
・6時間を超えて働いてるのに休憩がないと違法だよ
・退職届が受理されないときは内容証明郵便で。届いた時点で受理したことになるよ >>787うちも土曜日出勤は残業扱い尚且つ休憩無し
ほんで一ヶ月の残業多いとか言われる
手取りは減るわ無茶苦茶言われるわ
働き方改革なんていらないよね >>796
もう現場の低能レベルはとっくに超えていて本社レベルでおかしなやつがおかしなプロジェクトを進めている。 二世社員、二世役員、同族経営の成れの果てはどうなるのだろうか。 電車内で聖●新聞読んでるクルーがいた気持ち悪いし何か悪さしなければいいけど 名古屋のP太郎は『赤旗新聞』購読中!
こいつこそ危険だ 明日も朝礼で誓い言わされる。大阪だけらしい。人前で話すの苦手だからパートしてるのにこの制度辞めませんか 嫌ならさっさと辞めろや
構って欲しいだけやろ?
人なんかいくらでもおるわボケ笑 さて、今日は金曜日だしギリギリまで引っ張って残業してランチ代稼ぐぞ
まさにメシウマやねw ファミリー企業に発展なし。だいたい2代目が会社の業績を下げる。親父の功績があったからそこにいるのに自分が偉いと勘違い。とうとうこの春の人事で人に手を入れ始めた。 年10日以上の権利がある人は年5日以上
有給休暇を消化する義務が発生するように
なるわけです。
有給休暇消化率の義務に違反した場合は
労働基準法違反になるため罰則があります。
6ヶ月以下の懲役
または
30万円以下の罰金
となっています。
ちなみに、この罰則は1人当たりになります。
100人が義務違反した場合は
30万円×100人=3,000万円以下の罰金
になることになります。
有給休暇を取らない人に対して個別指導が
求められます。
https://www.businesscreation.jp/2018/10/23/%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%8B%E3%82%89%E3%81%AF%E7%BE%A9%E5%8B%99%E5%8C%96%E3%81%8C%E5%A2%97%E3%81%88%E3%82%8B/ 最近、◯立が私達の朝礼に来てないが、アレがバレたのか!
いずれにせよ奴の悪行はリークスされるよ
既に舎弟のF池の助平ネタで◯日新聞記者にジャブ打っといたよ ◯立の件はいきなり◯ットライン通達するかな!
いきなりステーキみたいだわな! 残業代貰えないから生活厳しいです
嫌な事言われ無理矢理有給もらっても、する事ないからいりません。
買い取ってもらう事は出来ないんですか? >>820
有給休暇の買取は違法です。
違法なのにやるわけありません。 ◯立よ!
その昔、舎弟のF池が某メーカーMRとオ◯◯コかまして暫く干され、さらに再犯まがいの事をやり今回島流しになったよな!
お前も潔くゲロしたらどうだ?
ってかバレてんぞ! 有休いらないからチョコくれよ
有休一日板チョコ一枚で働くよ
おれは板チョコが欲しいんよ >>818
やれるもんならやってみろよ
いちいちここで宣言とかいらねぇんだよ ノロノロやってるDS、元々能力の無いDSは
四月から午後は庫内送りで残業ゼロにするらしい。
既にリストアップされてる758ALC >>825
消滅する有休
せめて1日1枚チョコと引き換え希望
鼻血出るぞー ◯立よ!
ホワイトデー作戦と称して、DS◯サと同行企ててるのか!
いい加減にしとけ! 本妻にバラすぞ
テメエごときに庫内送りにされてたまるかよ!
こっちはテメエと刺し違える覚悟できるわ
テメエだよ無冠になるのはよ
どうせ明日は2階に偵察来るんだろ?
明後日は実行か
まずは◯益◯報でジャブな
仕上げは青◯協な ダメなやつは庫内行ってもとろいのは変わらんだろう。 うちのDSさん、井戸端会議して残業つけてんの納得いかない。
事務は残業はありえないから絶対つけるなよって厳しくいわれてるからサービス状態。
DSに比べて時間給も安いし、配送もやらされてるのに、不公平や〜!!!! >>827
758ALCってどこ?
全ALCそうなるのかな? 足◯よ!
やはり2階の朝礼に来たか! いい度胸だ
DS◯サと逢い引きした瞬間、◯益◯報が待っている。お前を引きずり下ろす時が来た様だな!
用心しとけ >>844
してるよ
他の支店にもいるとか。
うちの管轄だけなのかな?
身バレしそうだから多くは語れないけど 今年は有給を五日取って
ただ、人に迷惑掛けてるという自覚を持って消化しろ
これ取らせる気あるの?
名前出さないけどさ 使用者が労働者の権利を侵害していいわけがないし
そんな言動が許されるわけがない
そんなの労基に即通報だよ
うちのALCは使用者側が弱腰なのに同じ会社でも違うもんなんだね 働き方改革とかいう失策
残業するな
有給取れ
でも何も変えられない
万が一効率化出来ても給料なんかあげられない
これもうテンショクレッツゴーでおk パッケージ納品システムなのに効率的になってないの?
棚入れは労務提供だからオリコン置いて帰ってもいいんだよな? >>848
うちは事務の配達なんかないぞ
コンプラ違反だろ
支店長が絶対させないな
しかしうちはパワハラはなくならない
頭わいてる古株が全ての悪の根源 >>847
うちもしてる。
この、会社は管理部門が
適当な仕事しかしないから
現場はザルよな。
本気でチェックしないしな。 >>855
それってどういう意味かもうちょとkwsk >>855
田舎の現場じゃ通用しない
棚入れなんか当たりチューブ前田 病院の棚入れマジ面倒だしムカつく。薬剤師はやって当然な態度だし。
なんで単なる運び屋にやらせるのか意味がわからん。
ルートで毎日いく人は慣れてくるんだろうけど、俺みたいにフォローでたまにしか行かない時なんて
最低でも30分はかかって時間の無駄。昔からの慣習か?こんなのやめちまえよ。 戸塚庫内
男のくせに夕方から4時間勤務のパート 爆笑
時給1000円以下
腰痛でチンタラチンタラ4時間勤務 爆笑
能無しジジババの吹き溜まり >>863
昔からの習慣だね。MSが配送していた頃から営業力無いから御用聞きの下僕になってやっと注文が貰える。得意先にとって医薬品卸は人間の中の最底辺奴隷としか思われてない。 それでもまだ昔のMSの方が
営業利益は上げてたな。
ただでさえ営業力落ちてるとこに
この頃は本社からの
わけのわからん施策のせいで
営業時間が削られ。
薬は売らなくてよくて
今度はわけわからないサイトの
宣伝させられる。 まーけてぃんぐすぺしゃりすと?
病院薬局からすると迷惑でしかないんですけど
まーけてぃんぐって何の事ですか? メディチャットってなんすか?
この間来てたメーカーの人がMSに
メディチャット見ましたとか言ってた DSはそんなこと知らなくていいよ
ただもの運んでればいいのさ >>869
パルが作ったMSとメーカーの橋渡しチャットツール(笑) >>867
もう失敗する未来しか見えない。
二番煎じ感満載、あんなのに資本入れてどーすんだよ。 新しい事はことごとく他社に出し抜かれ失敗。失敗しても責任は下に押し付けて本人は逃げ、またそいつが新たなビジネスを思いつきで始めるから失敗する。を、いったい何年続けるのか。 >>872
経営サイドは本気で成功すると思ってるなら終わってるな。誰も反対しなかったのか不思議。どう考えても失敗しかない。あんなのにいくら使ってんだか株主しっかり追跡しろよ。他にもあんだろ。 >>868
失礼しました
得意先の方ですよね?
まーけてぃんぐすぺしゃりすとはただの御用聞きと思って使ってやってくださいね
どらいばーずすぺしゃりすとは時間指定に間に合うよう毎日配達させていただきます >>870
まーねーその通りすね
馬車馬は余計なこと考えず走りますわ MSが病院の薬局内で調剤(PTPばらし)やってたけどいいの?そういう資格あんのかね。
そこまでしないといけない病院なんて卸すのやめてくれよ。 >>880
卸連の協定違反行為じゃないかな?罰則もあるはず。
薬機法は薬剤師の指示のもとだったら、バラしくらいなら大丈夫かな?
なんにせよ、通報案件だな。制裁事案級。 加齢臭、口臭、体臭、ワキガを漂わせて訪問しないで欲しい。
具合が悪くなる。
顔覚えてもらわないととか言って用もないのに頻繁に来るけど、臭くてすぐ覚えました。 >>883
あらボーボーで悪かったわね
でも臭くなくてよ >>881
やっぱり駄目だよなー。なんのための薬剤師なのか。
他社卸のMSもやってるし、口に入るものだし衛生的にもマズイだろ。
MS自身当たり前のようにやらされてるのだが、そんなに営業成績上げたいのかね。 >>881
匿名で通報できないかな。大病院はわからないけどたいていの病院でやってるよ。
進んでやってるMSにしたら大きなお世話かね。 おそらく進んでやってるんだろうな。無理なお願い通す為に嫌な仕事もニコニコしながらやってんだろ。
まあ、違反は違反だし通報すれば?
卸連
http://www.jpwa.or.jp/
ここに公衆電話から匿名で電話してみては?下の方に電話番号でてるよ。 千○のMSなんて、納品目的で女見つけにいってるやついるよ。マジメにDSやってるのがアホらし。 >>861
つまり注文の品を明細と一緒に置いてくるんだけ。
開封は厳禁で。
棚入れは労務提供、検品後に普通にパクる事も可能だしね。
輸液に異物とかできちゃうのにやらせるなよな。
棚入れは配送の範疇越えてるからやらなくていいよ。
マーケティングスペシャリスト(笑)に強く言っていい。
何がスペシャリストだか、勝手に卸業界で呼んでるだけだけど。 >>890
納品目当てなら問題ないだろアホ。
女目当てで納品しに行ってるの間違いだろ?w 他だけど制服ダサいね
腰に端末付けて更にダサいよね
制服くれるだけ羨ましいけど 鈴もあるよ。
両方ださいけど、鈴は車もヤバいダサい >>880
まだそんなことやってんだ。
相変わらず薬局、薬剤師は高飛車だなー
処方箋通りに調剤だけやってるなら誰でもできるよな。 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 車のステッカーを全て外して真っ白にすればクレーマーから身を守れるのでは 全国M会議で予告したとおり
4月から本格的な人事改革開始したな。
役員共は大した成果も挙げず
施策失敗の責任も取らずに
のうのうとのさばり、
まずは社員の降格、無茶な配置転換。
現場の反発は強いから
本社からかきまわし始めた。 >>905
ない
なぜならそれは現場の責任だからだ 4月から2便体制になるみたいだけどどうなるやら。
働き方改革と称して薬局に理解を求めてるらしいけど、そんなの薬局には関係ないし、
どうしても必要なら他社に流れるだろうね。
2便体制になったら人あまりで配送の他に庫内や雑用やらされる契約にサインさせられたけど、
残業もますます減って手取りが厳しい。辞めて何やろう・・・ >>901
それな。知ってるやつがいれば麻薬つんであるってバレるのにわざわざバカだよな。
アルフとか左右後ろ全てにでかく貼ってるしw 年度末が近づいています
忙しいところ恐縮ですが
サービス残業のほうもご協力よろしくね >>911
あんた誰だよ
前から同じこと言ってるやつだろ
サービスはしないよ 給与明細もらった
手取り138,000円(>_<)
DSです。 そんなもんでしょ。
ババアが軽い物運んでようがオッサンが輸液運ぼうが給料は同じのが笑える 今いる五十路の配送ババア達は数年後どうするのお?
六十路超えても配送するのお?? >>916
家計の足しに働いてるからさ
身体きつくなったらやめるんちゃう
私はあと数年で辞めるつもり 慣れたら本当に楽だからな。
一人になれる時間もあるしストレスは少ないよ。 >>902
役員はなぜに責任とらないのか。実働部隊が言い出して始めたビジネスはひとつもない。言い出した役員、決定した経営者陣はなぜ責任を取らない。 >>849
俺んとこも言われた
マニュアルでもあるんかいね?
こんなん言われて有給なんて取りづらいわ笑 有休消化するには代走の人を入れなければ無理ですね。社員に言っても人いないからやめて欲しいいわれますからww
時季変更権も知らないんですね 有休使いづらいから使うつもりないんだけど
使えとか言う会社と板挟みになったらロウキ? 有給使わないと、会社は30万の罰金だよ。
100人いたら3000万の罰金 >>905
ない。だからパルから来た首謀者引退してる。KラヤとS星堂以外から来る外様はロクでもねぇことやらかしやがる。 うちの支店はほぼ自由に有休取ってるけど、取れる支店の方が少ないのか多いのか。 >>931
うちは取りにくいよ
MSに文句言われるのもムカつくし
何人もの奴にお伺いたてるのが面倒だから
取らない >>932
そしたら自分が取りたくもない時期に強制的に取らされるんじゃない? >>932
それな。
複数のMSと組んでるとそいつら全員に聞かないとならないからな。
コイツは構わないけど、アイツはアポが入ってるだの無理だのグダグダ始まるから面倒なんだよな。
だから病欠の当欠でいいんだよ。
病欠で文句言われたら録音して労基へ。 >>935
だーよね
何人ものMSの都合聞かなきゃだから
本当にめんどくさい!
病欠1日もとったことないから
ここぞって時に当日使ってやる 夏季休暇と冬季休暇は有休とは別にしてもらわないと・・ >>936
病欠ないの? 素晴らしい配送さんだね。
こっちなんかババアどもガキがインフルだの熱出ただの、自分が腹痛だの頭痛だの当欠すごいよ。
9割がバツイチだしw
当欠は支店長へ朝イチ電話すれば、それ以上下手な事は管理職は言えないからそれでいいよ。 ここでグダグダ言ってるくらいなら直接MSか上司に言えば?そのまま上司も使えないとか? >>942
MSとかいう単なる平社員に言って何の意味があるの?w
少し考えればわかるでしょw マーケティングスペシャリスト(笑)
ほっといても勝手に注文入るのに何が営業だよ
赤黒伝票だけの単なるカスだと思うけどね。
そもそも薬の知識ない上に、新薬の営業はMRだからね。
すげーよ、マーケティングスペシャリストって(笑) >>941
9割バツイチとか人間の廃棄場みたいだな笑 >>946
あぁ、本当にそう思うよw
そして見事に期限切れの44〜45歳という。
金も色気も無いけど、こいつらにとっては下手に福利厚生がいいから長く勤めるんだよ。 マーケティングスペシャリスト
それは医者 薬剤師 製薬会社に入れないのに薬業界を諦めきれない
落ちこぼれスペシャリストの事である >>947
44.45で買い手つかないならオワコンだな
大変な所に配属されたもんだ
察します 有休取るのにいちいちMSにお伺い立てなきゃならん意味がわからんのだけど。
そんなにMSと緻密な連携取ってるの?地方だから?
こっちはそこそこの都市の郊外だけど、DSはそれほどルート固定されてなくて、
むしろ他のルートも行けるように変わったりする。
MSともそんなに連携は取ってない。納品先で何かあれば担当MSに連絡するだけ。 >>953
アルフと鈴がいるから必要ないってお前笑 薬売れってほっといても売れるからね。
だからマーケティングスペシャリストなんて単なる正社員なだけ。
だってここが扱ってなければアルフさんに注文行くんだよ。
欠品連絡と急配の単なるカスだよ、マーケティングスペシャリストなんて。
知識はゼロ、猿でもできる。 >>959
まあDSからするとその程度の認識なんだろうな
中堅以下のメーカーはMSが頼りのところも多々あるし
自社品の紹介なんてある程度知識つけないとできないよ
DSは頭使わなくてもいいけどMSは少しは頭使うんだよね >>956
他のDSがやる。だから他のルート回れるようにしたり、フォローできるようにある程度ルート理解してるよ。
まぁうちの支店はDSはパート、派遣含めて少し余裕ある方かな。 >>962
>>948の事やんwww
下見て浮かれてる暇あったら上見た方がええでぇ DSも支店とか人単位で
仕事のスタンスも質も全然違う。
ただの配送と思うかそうでないかで
劇的に違いが出る。
自分に諦めてるやつの仕事って
やっぱどこか甘いし雑。
DSから社員になった人は
やっぱりその他多勢とは違うよね。 >>966
そもそも上とか下とか言ってること自体がおかしいよね
何が上なの?給料だったらMRのや薬剤師の方が上だけど >>962
>>>959
>中堅以下のメーカーはMSが頼りのところも多々あるし
>自社品の紹介なんてある程度知識つけないとできないよ
>DSは頭使わなくてもいいけどMSは少しは頭使うんだよね
多少 w
ある程度 w
少しは w
さすが医療業界の底辺ですのお^^ MSがDSになったら給料どうなるんだ?そのままなのか?
だったらクルーも同じにしてほしいよな。元MSだからってDSになりゃ頭使わないんだろ? 偽装社会とパナマ文書と長谷川 浩
首相官邸、各省庁への問い合わせ
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
偽善者と偽装社会
「直前に人違いがわかったとか、容疑者が急病の場合ならともかく、(逮捕状の)執行寸前にとりやめ、というのは普通ありえない
しかも、本部の刑事部長が介入して(執行を)止めるなんて、異例中の異例」(落合弁護士)
警視庁のベテラン刑事もこう言う
「(任意の事情聴取ではなく)最初から逮捕状を取ったというのは、証拠に自信があったからだろう
その逮捕状の執行を直前に止められるなんて、今まで聞いたことがない
高輪署がやっていた捜査を、署長を飛び越えて本部の刑事部長がストップをかけるなんて、ありえない」
自民党への問い合わせ
http://www.jimin.jp/voice/ 内調の北村 滋と中村 格
パナマ文書と3S政策とミラード フィルモア
●正義の警察官 仙波敏郎巡査部長 警察曝露サイト
http://nin-r.com/semba/intro.htm 定時になるまでずーっとおしゃべりして時間つぶしてるDSって何なん? >>962
さすがマーケティングスペシャリスト(笑)
例えばメインの卸が武田無いから仕方なく買ってるだけ
別に営業も何もない、勝手に注文が入る。 >>964
じゃあ結局一緒じゃん。
代打に伺い立てるし
代打で行けるルートなら君1人でも運べる楽なルートだよ。 あさっての年度末
29日付けの発伝分は
当日に全部配達してよね
配達しないのに売上を計上してはいけないよ
出荷したけど配達できなかった時は伝票の取り消しを守って
サービス労働も禁止です >>977
そっくりそのまま返すわ
はい、反論になってないよやり直せな 結局DSのほうがMSより使えるよな。
毎日顔出すからコミュニケーションは勿論、親密度は上。
包装変更や商品名変更なんかポンコツMSより先に気づくし。
前もって管理薬剤師に情報を得て通達。
MSとかMR様との同行のアポと弁当の手配だけだろ、
DSの方が内部も知ってるし道路状況も他の卸の動向も把握してる。
つまりMSは返品とりに行くアホw >>975
中堅以下のメーカーって言ってるのに何故武田の名前が?
その時点でおかしいよね
武田製品で言うと主要品目に関してはMSの力もかなり関わるね
それと恐らくDSの人には言っても分からないだろうけど
自社品はMSの紹介・説明で売り上げを伸ばしていってるんだよね
というかマーケティングスペシャリスト(笑)なんて言って下に見ている人には何を言っても意味がないだろうけど >>981
包装変更に気がついたら
納品時にお知らせしなきゃいけないのですか?入社して三ヶ月めだけど習ってない もういいよ君たち
MRはいっぱい頭使う
ARはそこそこ頭使う
MSは少し頭使う
DSはあまり頭使わない
それでいいでしょう 続けて悪いけど
自分で言うのも恥ずかしいけど高学歴で収入だって桁違いに稼いでる
DSの人に構ってる暇なんてないくらい忙しいんだよ
マーケティングスペシャリスト(笑)なんて言って馬鹿にしてるDSなんかとは
違う世界で生きてるんだよ
俺はこんな掲示板に書いてる程暇じゃないんだよ
DSの人には分からないだろうけど はい!
DSからMSに転属した自分が来ましたよ。
お前ら、1度でいいからMSやってみ。
まともじゃないMSは見ざる目指さずで
まともなMS見てみ。
効率よく成果出せれば稼げるよ。 >>976
代打になんて伺い立てんわ。リーダーに休むって言うだけで、誰がやるかはそいつらが決めるし。
どのルートも同じ。どこのルートも楽じゃねーよ。
あんたの支店が変なだけ。 978名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/27(水) 20:33:15.67
あさっての年度末
29日付けの発伝分は
当日に全部配達してよね
配達しないのに売上を計上してはいけないよ
出荷したけど配達できなかった時は伝票の取り消しを守って
サービス労働も禁止です >>988
言いたいことは伝わるけど、下手くそな文章だから明日からALCで庫内な。バイトに降格
氏ね >>983
なるほど自社製品が伸びない理由はそれだよw
だって単なるマーケティングスペシャリスト(笑)だもんね、そりゃ伸びないわ。
何回も言わせるなよ、マーケティングスペシャリスト(笑)の力は全く関係なく武田の製品売れてるって。
薬局長の名前すら知らないもん、そこの担当のマーケティングスペシャリスト(笑)はね。
寧ろ取引辞めたい、でも注文入っちゃうんだよな >>986
強がるなよカス
構ってる暇がないのにこんなとこ覗いて何言ってんだよきめぇ
高学歴で高収入なら小汚ないスーツ着て台車ひいてんなよアホ
せめて支店長ぐらいになってから能書き垂れろよ >>984
本来マーケティングスペシャリスト(笑)が伝えるべき仕事だけど包装変更はほとんど気にしなくていい。
期限バックした場合、また前の包装に戻るから嫌がる得意先はある。
商品名の変更だとSPDに伝わってない場合、面倒くさい。
最近だとギボンズ→チザニジン
まぁ、どれもマーケティングスペシャリスト(笑)の仕事なんだけどほぼほぼ伝わってないから気をつけてね。 >>994
包装変更品て見つけたら
一言伝えて納品すればいいのですか?
SPDとはなんですか?
ギボンズ!キボンヌみたいで面白いw >>996
いや、別に配送だからそこまで気にしないでいい
自分は面倒だから確認して担当から連絡させますで済ましてる。
なるべくマーケティングスペシャリスト(笑)には仕事与えるようにしてる。
配送の範疇で仕事してるだけでいいよ、後々言った言わないにならないようにメールでその旨伝えとけばいい。
返品も預かったらダメだよ、後から封が開いてたとか箱が潰れてるとかあるから。
できるだけマーケティングスペシャリストにやらせること。 このスレッドは1000を超えました。
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