【ナマポ】メディセオってどうよPart11【以下】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
クルーの俺たちに明日はない
クルーの基地外ども語り合おうぜ
※前スレ
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1519861790/
優秀社畜クルクルパー社員のアタシがスレ立ててさしあげたわよ
アタシがクルクルパー社員の中でNo. 1よ
チョコの支給はまだなんだけど今回はないのかしら? >>835
「クルー」はラテン語で「(労働する家畜)」って意味だとばっちゃが言ってた
間違いない >>822
当たり前だ
新倉庫ができたらそっちに逃げる
奴隷は無限にはわいてこない
有限の資源だ >>858
昇給はない
長くいるだけ無意味
「ドンドン辞めてもらってかまわないよ」と思ってるらしい 求人票にサービス残業たくさんありと書いて欲しいよね 昇給なし
賞与有り(板チョコ一枚のみ)
各種手当なし
サービス残業有り
各種ハラスメント有り
有給有り()
責任重大()
日曜祝日以外毎日お得意様にありがとうを届けてます。
皆笑顔で社会に貢献しています。
もしこんな仕事あったらやる?^^ 土曜日の朝一便が一番忙しいのは改善されるのですか? >>857
まさにそれ。昭和の時代そのまま。もう平成30年だって言うのにいまだに社員の良心に乗っかってサビ残横行。早出も残業も全て「私用・雑談」で出させる。せめて「自己なんちゃら」で出そうとしたら人事から目をつけられるから止めてだと。 うつを理由にまともに仕事しないヤツ。詐病でも本人に言われちゃ上司や会社が下手な事できず楽な仕事しか与えられずネットばかり見てる。派遣やパートと全く同じ仕事しかしてないのに社員の給料おかしいだろ。そこのおっさん! 辞める時に有休消化は可能でしょうか?
最悪買取してもらいたい。
今でも人が足りなくて有休消化出来ないでいるのですが。 有休消化できるよ。うちの支店では必ず取るようにしてるな。 >>857
へっ?今時どこの支店?
でかいセンターじゃないよね?
労基入るのは業界いまのとこ最大手のウチだから
やばいってんでサビ早出なくなったよ
支店長の考えで黙認されてるんかな? こんな待遇で社長が長く勤めてもらえるような体制にしたいとかぬかしてるんだから呆れるわ。 >>877
昇給がないと言うのは暗に「長くいてもらっても仕方ないから辞めたきゃ辞めろ」という言葉ではないメッセージでしかないよな ttps://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000RNdj6&q_no=8 女子トイレにボールペンわざと落として天変地異の大騒ぎを
何度も起こしたキチガイって結局誰だったん?? 給与アップしたくても原資がなく、人も育たず、中途即戦力に頼ろうとしても求職者に避けられる。
そんな会社は人手が充足しても倒産する運命よ >>866
そいつ、まじて消えればいい
あとその手下の取り巻き達な
そう感じてるやつはいないのかな? 歳食った元MSがDSに来て偉そうに上から目線なやつがマジむかつく。
威張り腐るんだったらルートやってみろってーの。ちょこっとしか配送行かねーくせに。 その歳食った元営業が豚以下に扱った製薬会社
その歳食った元営業が塵以下に接した薬剤師が今現場で活躍してるのよ
だから利益出ないのよ
てか出せないのよ
だからこれからry 就活中の大学生に告ぐ
医薬品業界は国策により衰退する
MRやMSはならない方が良い
貴方が薬科大学なら短期間と割り切ってMRになるのは良しとしよう
そうでないのならMR、MSはダメだ
他の成長業界にしなさい
現役のMSに告ぐ
国策を注視すべし
高額医薬品の薬価半額化、ジェネリック比率7割以上に、在宅シフトと病院改革の診療報酬改定、年金削減法案。
そして高齢者定義の75歳への引上げ。
他業種への転職を急ぐべし。
50歳に近づくほど求人は無くなる。
高齢者定義の見直しは年金支給開始年齢の引上げを狙ったもの。
いつまでも呑気に構えていては、MSという職種に将来性がない上に気が付いた時は手遅れになるよ 3、4便制は大失敗
20年前に戻すのかよ
それじゃ配達も社員の仕事だねw 残業代不払い⇒労働基準法第37条違反
有休をとらせない⇒労働基準法第39条違反
育休をとらせない⇒育児・介護休業法5条違反 人が足りなくて有休が取れないのです!日にちはずらしてもらって良いのですが理由を聞かれて休むのやめて欲しいと言われます。
理由なんかなくゆっくりしたいと言ったら他の人は取れないのにお前だけ取らす訳にはいかないと言われました… 昔のことを知らんから、2便体制だとどうなるのか想像つかない。
午前は量は増えるかもだけど、今と同じ感じだろうけど午後はどうなるのか。
まず薬局をすべて納品してから、夕方から開く医院を回るってことかね。
MSが営業強化するために自配をDSに移したのをまた自配に復活するのか。 /⌒ヽ
く/・゜ ⌒ヽ
| 3 (∪ ̄]
く、・。 (∩ ̄] >>886
辞めたら次の職場、もしくは知人に「とにかくあの職場は何年いても賃金上がらない、いるだけ損」と地域住民に拡散させることだよ。
被害者を増やしてはだめだからね。 給料っていうか非正規は機械のリース代と変わらないから、上げる必要ないよね
古くなって働きが悪くなったら新しい機械を同じ金額でレンタルすればいいんだから クルー「社員」って言葉に騙されてきたヤツらを、低賃金で使い捨てするのが目的じゃないの? ゴミ扱いされても、定年まで身体さえ耐えられれば「レジェンド」って称号与えられるしww >>897
全く同感だが、物申すとどこかへ飛ばされてしまうから黙っておくしかないんだよ
俺も嫌だよ。偽関西弁の◯澤 レジェンド、気楽に生きる人たち。
全てのひとがそうではないが、あの気楽さがモチベーションを下げる
定年者は延長せす退職させるべき。 >>928
強く同意
会社の為にも早く辞めさせるべき。
経営陣の方は真剣に検討して下さい。 おまえもあほな経営陣のいる会社にいて
恥ずかしくないのかい 一人で◯澤disってるオマエw特定されてっぞwww
「強く同意(キリツ)」じゃねーんだよ大バカ自演魔w >>936
お、あんたは◯澤チルドレンか!
特定?勝手にしてもらって結構。
もうすぐ辞める人間には関係ない
会社潰れる前に早く退職金もらっておかないとさ >>931
その方が経営陣にいるからダメなんじゃないですか? だれが書いているのか把握していない
がそれが問題だ >>942
それしかないんじゃない?
偽関西弁ってところでさ…笑
みんなどこかに飛ばされるの怖くて言えないんだろうね。 869名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/15(月) 22:44:06.86
>>857
まさにそれ。昭和の時代そのまま。もう平成30年だって言うのにいまだに社員の良心に乗っかってサビ残横行。早出も残業も全て「私用・雑談」で出させる。せめて「自己なんちゃら」で出そうとしたら人事から目をつけられるから止めてだと。 >>903
某役員の娘もDSに手を出されて結婚。その子離婚したけど。 三郷では11からDSさんが庫内手伝うみたいですが何人ぐらいくるのでしょうか MSがパート相手に二股してALC内で修羅場勃発(笑)主婦パートは免疫なさ過ぎる。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。