30代MRの憂鬱
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
県に1人居れば十分
そもそも、副作用起きてませんか?なんて聞いてるMRは今も居ないだろ いまはそんなことしてもなんら評価されないからな。
不適切なプロモーションに注力して不当な売上拡大に注力しているだけ。
たから、強制力のある法令で罰則付のガイドラインと薬機法改正をするですよ、国家は。 >>157
アメリカは医者が電話して終わり。副作用報告。複雑にせず簡単に考えろ。MRは要らないだけ。 アメリカは個人情報保護の連邦法がないからな。
ヨーロッパでは許されない行為だよ。 >>163
患者に一筆書かせて終わり
治験と手続き一緒 >>165
治療開始時に書かせるんだよ
君は本当にMRか? MRは、医師と患者のICの時に同席するのか?
同意書にサインさせるのか?
個人情報にそんな不正手段でアクセスしてるのか? >>167
何を言ってるのかよく分からないんだが
個人情報の取り扱いについての文書を入れとけば電話で副作用報告できるって話。
なんでMRありきの話してるんだ?
MRは殆ど居なくなるのにw
詳細調査になったら県に1人居るか居ないかのMRが聞きに行けばいいだけ! まぁ詳細調査ですら効率よく出来そうだけど どうしてもMRをクビにして路頭に迷わせたいみたいだなぁ。
いやな思いでもさせられたんか?
電話って、第一報は得られても、細かいディテールまでは無理だと思うよ。
漢字、ひらがた、カタカナ、同音異義語とか。
まあ、FAXで送ってもらった方がマシ。
でも、あっ誤送信で個人情報流出って事件になるわw
EDCもあった。
でも、各社別々のEDCにパスワード。
誰が報告するか?
医療機関もデータ流出の責任あるからセキュリティ厳しいよ。
ファイヤウォールの設定もしないと。
まぁ、MRもパチンコ屋でカバン無くしましたとかやらかすから個人情報流出リスクは同じかもしれないし。
それから、アルコアだっけ?
原本保存の原則があるから、副作用報告の場合も全て電話音声は原本になるから保存義務がある。
そんな会社、あるのかな? 原本保存してないと、改竄していないという証明ができないから、一番最初の記録はメモ書きでも原本になり、保存するという基本原則だよね。研究開発では常識です。 >>169
第一報聞いてGVP連絡してPMDA・会社が詳細調査必要と判断したら訪問すればいいだけなんだが、何でFAXが必要と考えるのか?
余りにも呑気な人が多いんだよMRは特に メモ書きが原本? 保存?
誰もしてないよ。
そもそも活動レポートに本当の事なんてかいてないし >>171 詳細調査必要かどうかを製薬メーカーが判断している点で、大きなバイアスがかかっている。
市販後の副作用発現率がどうして治験よりも下がるのか?
市販後の方が既往合併症が多い中で投与されるのに。 会社の若い連中診てあきれはててるよ。いくらパフォーマンスしても馬鹿ばかしくてね〜
先の見えなおバカちゃん
AIとかITという魔法の言葉で惑わされてる。
その分野が苦手とする分野の人材不足が深刻化してるんだけど、若い人達では切り抜けは無理だと思います。
あまりに恵まれて育ちすぎた。
絶対に介護や建設や福祉なんてやりたがらない。
一番しがみつき根性がすごいのは、若い人達だよ。
本質的にノウハウもなく経験もなく自信もない。 アウトソーシング慣れしてて、個人的にノウハウなんてないも同然。英語の読み方もできなきゃ利用価値なし。 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb 国民の医療保険負担増やしたいし医者の診療報酬下げたいし不採算病院潰して整理整頓したいし
手始めのMRなんて制度次第で如何様にでも ゾロでMRの首を繋げてた感があるからね
ゾロとBSが主力のMRはさっさと逃げた方がいい 副作用起きてませんかぁ?
って副作用を収集するお仕事になるから、
今後も引き手あまただよ。 >>181
その理論ならMR10人程度の小規模メーカーは大変だなw
情弱乙 >>183
あははははははははっははははは!!!
すげー笑える!!!!!!!!
ここまで馬鹿とは!!!
マジでもっと勉強しなよ!ホントMRってこのレベルなんだな >>183
その理論だと副作用を報告できないMRは仕事してないとみなされるから、今よりよっぽど大変だけど 笑
今は黙ってても処方されるからね
適当な副作用を報告しようものなら詳細調査で嘘がバレて懲戒だよ 笑 銀行員|1.9万人削減の現場 急増する若手の転職、バブル入行組も悲鳴
週刊東洋経済
「あれ見たか?」「俺たちのことだよな
昨年10月28日、都内にあるみずほ銀行の支店は浮き足立った。新聞に、
「みずほ低収益にメス」「1.9万人の削減」という見出しが突然出たからだ。
1.9万人という数は、みずほフィナンシャルグループ(FG)の全社員8万人の約4分の1に相当する。この支店では、当日夕方、支店長が社員全員を呼び出し、「今後10年間の自然減であって、リストラではない」と強調した。 コントラで安く働いてもらえば
正社員MRなんて置く必要ないな。 適当に副作用報告しているMRは今後は懲戒になると思うよ。
海外では市販後で安全性活動が不十分な場合、企業に莫大なペナルティーが加わる規定や事例もあるよ。
日本は本当に企業に甘い国。欧米の莫大な課徴金とかないから。だから、企業もまとも扱わないとも言える。
MRも職務上知りえた安全性情報を報告しなかったとなれは、職務を忠実に遂行してないわけだし、
仮に死亡してたり、重篤だったり、報告に緊急性が高いと法令で定義されていたりすれば、懲戒でも最悪解雇もありえるよ。
MRの不要論や今後については、他のJOBと同様で、同一労働同一賃金や労働法制の変更と、少子高齢化の労働人口不足なども考慮しないとわからないと思います。
プロモーションを規制し、原則、ほとんど禁止された場合。
安全性情報での活動がメインになりますよね。
教育プログラムなどは、ほとんどがメディカルアフェアーズの担当になりますね、
だって違反されると経営者責任になりますから、怖くて違反上等の営業部門には任せておけないわけです。
そうやって単純化されたJOB。
別に副作用情報のやりとりだけなら、トレーニングされていれば、非正規でもコントラクトでもいい。
詳しい質問されたら、セーフティーの専門スタッフが行けばいいわけです。
変な接待や弁当会、夜の講演会なんかあるから、たくさん高い給料の正社員がいるんであり、単純化すればそうじゃない。
経営企画とかは、経営者を忖度するので、そんなこと考える。JOBそのものが、誰でもできる、フリーターでもできるとなれば、同一労働同一賃金の原則から低い賃金に抑え込める。
希少価値が上がれば当然ながらその価値は上がる。
しかし、添付文書ひとつわからない。しかも、虚偽ねつ造するかもしれないわけでしょ?
存在価値はないし、経営企画がいらねーっていうのもわかる。
副作用起きてませんかぁ?
って聞きまくって報告するのなら、今より安くてもやるヒトはいるよ。ただ、医療の現場のワガママ。
日中は来ないで、曜日指定、時間指定、こんなワガママを聞いている現状では、安くならないよね。
WEBに報告してくださいよ!
でやってくれるほど、医療の現場のワガママは甘くない。
使用成績調査の費用っ安い。1例、2万円とか。
誰か真面目に早く書いてくれると思う?
開発治験なんて、1例100万円以上だよ。
1例、2万だよ。市販後なんて、秘書もコーディネータもいないよ。
医師、薬剤師のサービス労働だよ。
だから、大量の弁当会って現状もあるよ。
安全性やPMSが、あほな1000例、2000例の計画組む尻拭いなんだよ。
開発なんて、何百万って金使って、医師丸抱えで海外だよ。
メディカルもそう。
何がアドバイザリーコミッティーだよ。
コンサルタント費 20万円って何?
という事です。
安くてもヒトかあつまる楽で楽しいJOBに変わるんだよ。
MR。
期待してますよ! 副作用調査をエムスリーが画期的な仕組みを開発したら完全に要らなくなるな
Webセミナーが流行ってるから講演会はなくなってるし >>191 個人情報保護のシステムと契約。
エムスリも相当なカネを取ると思うよ。
WEBセミナーはな、
講師いる会場だけじゃなく、各地域会場に弁当手配。
当然ながら、各地域に複数のアドバイザーを医師にお願い。
司会者10万円、アドバイザーに7万円とか渡すのよ。
全国で100箇所くらいかしら。
そうね、医師へ謝礼だけで、2500万くらいね。
東京で全国講演会するより安くて済む。
飛行機のスーパーシート、都内の宿泊費、遊び代。
いらないから。 webセミナーは、お金を効果的に処方パワーのある医師に渡すには、一番好都合な方法。
会場は、理論的にいくらでも作れる。それぞれ医師や薬剤師の役割者を作れるから、謝礼を渡しやすい。
自社に有利な処方ストラテジーを短期間で広範囲に同時に展開しやすい。
東京の全国講演会よりかなり低コスト。
東京のホテルや航空会社にカネ渡しても意味ない。
医師に広範囲に渡せる。
極めて効果的なんだよ、WEBセミナー。 医師薬剤師に副作用報告義務を罰則付きで強化すればいいだけでは
ネット使える人にはネットで報告、ネット環境ない高齢医師には医師会あたりから紙ベースでフォーマット配布すればいいんじゃ いまでも義務だよ。
罰則ってどのくらい厳しいのがお望み?
医師も薬剤師も国会議員さんいますから。
製薬会社の罰則の方が10倍厳しくなるブーメランになるからね。 >>195
メーカーの製品に対して、利用するユーザー側に罰則付きの制限って発想が凄いな 経営企画は経営者の意向を忖度するエリート集団です。 WEBセミナーなんてメーカーの自己満イベントに医師は飽き飽きしてきてるよ
つまりMRもマーケもやる事ない コスト削減して利益上げるだけのストラテジーだけなら、面倒な安全性活動の責任を医療の現場に押しつける発想という考えでOK。極めて短絡的だけど。 >>199
だから、弁当会して義理でWEBセミナーきてもらうように日頃の活動をしておく。WEBセミナーの二次会を弁当会で経費処理したりする。地域のオピニオンリーダーには、しっかり講師料をお支払いする。 >>197
発想が極めて貧困だな
やり方なんかいくらでもあるで
そもそもMRいてもPMS調査か死亡例ぐらいしかまともにやってないだろ そうやって業界全体がテキトーなんだから、自分達もテキトーにやっても免罪だよっていう変なロジックだよ。
いくらでもあるって、行ってみなよ。
経営会議のプレゼン時間なんて5分くらいしかない。難しい事を簡単にわかりやすく説明できるだろ? エリートなんだし。 適当にやってないようにしょうもないガッチガチの規制とSOP作って誰も責任取らなくて良いようにするのが当局と規制周りの部署の仕事だから安心しろ。 経営者の責任となると添文位しか配れなくなる
そもそもただの営業で1000万近い年俸と家賃補助があるのがあり得ないからな 本社のおねーちゃんは、2週間休暇とれてるし。
1000万超えてるし、家賃25万のタワーマンション住んですよ、ほとんど会社補助だよ。特殊な仕事してないけどなぁ。 >>203
アンカもまともに打てないほど顔が真っ赤とは >>206
だからさ、MRってSOPすらマジで知らんのだ。
こいつらがPMSがあるから大丈夫とか言い出すのが情弱過ぎて可哀そうになってくるわ。
早く異業種に転職した方がいいのだけど、自分の立場と無知を理解してないから出来ないんだろうな。
それでいてプライド高い馬鹿多いからやはりすげー笑えるw 実際には、淘汰されてないじゃないの。
わたしの予想。
これからの事はあまりわからないけど、ベテランの代わりに新規で採用されるのは、非正規で昇給も抑えられるだろう。
10年後の平均収入はかなり下がってるよ。
短期的に真っ先にやる、IT化やアウトソーシング化の影響を真っ先に受けるのは、人事総務系、経理系、カスタマーセンター、情報システムなどのルーチンされた業務。
MRやMSLはどこまで適正化されるかわからないけど。減るだろう。
ただ同時に、新薬の薬価算定基準も厳しくなり、オーファンの薬価再算定も容赦なしにやるだろう。
人口動態みると明らかにヘルスケアの内需の伸びしろはまっない。 >>205
ソープ?
それだったら、開診や保険調剤で説明会やりましたって言えば処理できるだろ。 >>207 ライバル品より明らかに劣る成績の医薬品は値引きするしかないということ。悪性腫瘍などは値引きしても売れないということだな。 弁当廃止になったら、高級弁当業界だけでなく、夜のヘルスケア産業も打撃あるって事だね。 お知らせ
この板に入っているのは、他業種、卸MSレベルです
ご承知下さい もう既定路線
2025年問題に向けて国は真剣に取り組む
こんなとこで僅かばかりの必要性を訴えても物凄い勢いで踏み潰していくさ >>202
やり方はいくらでもあるってのは何でもそうだろうよ(笑)
机上の空論ならいくらでも出せる
実行段階における様々な障壁、反発等々考慮してるの?ってことだよ(笑) つかオンコと希少疾病、免疫系くらいしかMRは実際いらんやろ。 先発メーカー且つ今後も上市できるメーカーのMRは若干生き残れるね
MRを減らす事に反発する人なんてMR位でしょ >>222
その通りだと思う。
他の問題としては、現状の制度では簡単に解雇出来ない人員をどこに回すのか... 要は社会保険料に寄生してた業界だから、社会保険料削減されると生き残れる数が少なくなるっていう当たり前の話。 年収は200万位下がってもいいから借り上げ社宅とネームバリューのある営業に転職したい >>223
大手外資は製品コールセンターと安全性、PMSのデータ入力に巨大な受け皿を作ってるね。
昨日までMRがひたすらデータ入力と電話取りしてるよ。恐ろしいが事実。 >>220
>やり方はいくらでもあるってのは何でもそうだ>ろうよ(笑)
>机上の空論ならいくらでも出せる
自分で認めちゃ世話ないな…
>実行段階における様々な障壁、反発等々考慮し>てるの?ってことだよ(笑)
明日から急にやれー!ってなったらそりゃみんなビックリするだろうね、うんw がんばって35年ローンの支払い方法を考えないとなぁ ローンよりも家族の事だわ
変に首切られる前に他部署に異動させてくれ 外資は異動なんてないよ。
もうあなたのポジションはこの会社にはありません
と通告されますから。 35年ローンってこのご時世アホかと思ってしまうが・・・
実質の返済を年100マンとしても3500万、頭金1000で、4500万なの? 結婚も家のローンもMR業界では危険過ぎる。
落ち目になった業界の復活は難しい。
他業界に転職出来れば結婚も家のローンも可能だよ。 結婚が危険とは以前から感じていたが、そこは頑張るべきことで、
いい家に住むというのは我慢すべきこと。
医師と付き合うからって生活レベルを勘違いしてはいけない。 >>225
それなら沢山あるよ
何歳か知らないけど >>237
年収700〜900万の求人なんて不動産販売位しかない MID NETが稼働したらPMSでもMR必要なくなるな 30代で割増あるなら乗りたい
んで転職で美味いもんね 見積→発注→納品数→検収
何のことだかわからないのがMR。 >>240
あのさ、PMSは既にMR管轄じゃない会社が出てきてるよ。
PMSに縋って生き残ろうとするスキームはもう無いよ。
マジで転職するか、今いる会社で生き残りたいなら相当な変化をしないと無理だよ。 一応このスレのタイトルを考えると30代MRが見ている落書きだろう?
今は人手不足の世の中だ。
もうちっと必要とされる場所に行きたいとは思わないの?
いっそ医療従事者になったほうが良いかもよ >>243
確かに!営業職だが俗に言う営業はしたことが無い!他業種の営業など最初から無理たよねー 現金のやり取り、契約書など
MRは他の営業は難しい >>246
水道の水を売る事ができる営業スキル、知恵を持てれば、何でも売れる。 MRに限らず異業種転職のハードルって案外あるからあまり気にしなくていい
結局どんな職種でもその職種以外の他の職種には応用が利かないものがほとんどだからね MIDNETはもう稼働してますよ。
製販後調査で基本料金は4200万円かな。
ただ、ごく一部の医療機関のデータベースの統合です。
しかし、製薬メーカーがPMSに投資する経費は1000億を突破してますから、リアルワールドデータで、対照群を設定できるエビデンスの創出は、費用対効果でも、とてもいいものができると思いますね。
国はコストをかけずバイオシミラーなどに応用して、医療コスト引き下げに貢献させたいと言ってますね。
そもそも、副作用は医師が認識しないと報告されないし、MRの収集過程でバイアスがかかり、過小評価されると問題になっており、ほとんどは単アームであった。
治験よりも数値は小さく、対照群がないので、その副作用発現率などの数値の解釈が難しかった。
そういう意味では、MRの副作用情報収集に信頼性が乏しいと見られているわけ。
これは、今までの製薬メーカーの評価制度が、売上偏重だったからというのも理由だろうし。自浄努力されなかったのも大きな理由だと思います。
MIDNETが日本全体に広がれば、客観的なデータが集まりいい解析もできると思います。病名、副作用名の標準化と医師の人手不足が解消されれば、さらにいい報告に向かうでしょう。あと何年かかるかわかりませんが。
製薬メーカーがどんどん利用しないと原資も集まらないだろうし、ジェネリックが投資するかどうかにも影響されると思いますね。 一部の医療機関から増えてDBは膨大になってくよ
今のPMSより信頼性が高いから導入進むでしょ 真面目にやってるMRなら他業種の営業より何倍も難しいと思う
物をただ売る方が圧倒的に楽だ >>254 特定機能病院などの大きな病院だけ。
中小病院や開業医、薬局までは ?
国の予算は非常に脆弱で、製薬メーカーの利用料金でペイさせようとしてるが、使うだろうか?
料金も値上げしていくだろうし。 >>256
そもそも、中小病院は生き残れない。
医療圏適正化でほとんどリハビリ病院か在宅メインになる。
開業医は分からん。それこそ電話報告で終わりかもしれんし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています