【PB】HOGYを語るスレ5【納期遅延】
ホギメディカルのスレッドも5つ目に突入しました
このスレッドに書き込むことができる資格のある人は下記の人たちです
・現役社員
・元社員
・病院関係者
・ディーラー関係者
・新卒及び中途入社を目指している求職者
・その他ホギメディカルに興味がある人全員 >>497
書き込んでた人が転職して、こんなとこに書き込む暇がないだけじゃない? どうせ書類上だけ45時間以内の残業に見せかけて終わりだろ? この会社のホームページ
決算説明会の動画が2018年7月の
第一四半期で止まっている
恥ずかしく無いのだろうか。
企業としてのプライドも捨てたのか? >>501
スピード決算とか言ってたことあったよね
出せないのかな てか
メドライン最強すぎない?
勝てる要素ないんだけど >>504
なんでガウン?
安売りできるし
実績も多いし こんな甘ちゃんでやってたら、他ではやっていけんやろな 2代目になってからの主な新商品
手術管理システム
ICトレーサー
プレミアムキット
これ以外にも細かいの合わせると10連敗ぐらいしてるんだろけどこれだけ外し続けてそれでもそこそこ横ばいでいられるのは営業が頑張ってるからだ 最近のホギやり方しんどいわ。
焦る気持ちは分かるけどさ。 労働収入って言うのは思考停止状態と同じ
自分の人生が船なら、かじ取りは他人に任せてるのと同じ
1世代前ならそれも通用したけど、
これからは個人で稼がないと生きていけないと思う
のほほんと安定と言われる企業に属して足元救われた時に気付くのではなかな 前まで面白かったのにぃ!みんな黙っちゃった…聞き分けがいいのね 札幌のスーパー所長
kazunori eiki が辞めてしまい
札幌営業所の勢いは下がる一方だね
やはり、shinnosuke nonakaと手を組んで
業務上横領する勢いがないとダメだね ※ 汚染列島 @__dearu氏の2019/3/31のツイート
もう東京にも人は住めない。ドイツなどでは、みんな知っている。ただ、これだけの人口に補償する事ができないから日本政府は嘘をつき続けているに過ぎない。 #デモ 588 #genpatsu #脱原発 #iwakamiyasumi
ドイツの医師が、脳障害に警告しています。
ベラルーシの人々が集中できないのは、「放射能恐怖」ではなく、
脳障害だと言明しています。この軽度の障害は、数%に起こるのではなく、
ある程度体内に蓄積もしくは、外部からの被曝で、起き、
ベラルーシでは、キエフより低いところでも、ほとんどに見られます。
東京圏は、キエフ以上の数値が出ていますし、食品基準も甘いので、
既に過半数に達したと考えられます。初期の大放出後、放射性物質の摂取をしなかった方には、一部、一過性の機能低下が見られました。既に、西日本でも該当する症状があると考えられるようになってきました。
既に、注意した方々としなかった方々に差が出てきたわけです。
あれから8年が過ぎ、予告・警告されていた事態がどんどん出ていますね。
脳がやられると、自分が置かれている状況や、立場が分からなくなる。
とにかくこれ以上の「ホ」の蓄積をしないように、気持と体をゆっくり、
ゆったりさせるように。「枠」に入るのではなく、
「喜んでもらうもの」を生み出そう。
https://nunato.net/?p=2459 ◆他社の製品の性能も殆ど変わらなくなってきたのに、多くの製品が他社の倍近くの価格。
◆他社との唯一の差別化が安定供給だったのに既存のキットやドレープが大欠品で謝りに行く日々。
◆代わりに販売するプレミアムキットが超劣化品。立ち会いして調べた結果の他社キットとの比較報告書を上司の命令で詐称して良い結果に書き換えて買わせる詐欺営業。
◆オペラマスターは主に看護師の雑用で大したスキルが身につかない。場所によって、これだけで夜遅くまで時間がかかり、営業できないことも多々。パートナーのコーディネーターがサボり癖があると、営業が代わりに作業するが、その作業結果は決して評価されない。
◆多くの出張者にノートpcなし、見積りやサンプル申請の度に長時間かけて営業所に戻らなければならない。
◆事務とほんの一部の人しか営業所の鍵が持たされない。事務は面倒くさがりですぐ帰る。故に緊急対応の申請で夕方戻っても会社が閉まってて申請できない。
◆サンプルは他社と違って取引先に直送できず、まず営業所に工場から届いてそれを直接持参するためかなり遅い。しかも一部製品はサンプル出すのに覚書必要でますます遅い。キット内の部品のサンプルはさらに時間がかかる。そのためディーラーに怒られる。
◆入社歴が浅い人は翌日同じ場所でも連泊を許されず戻らないといけない。理由は宿泊費は営業所の販管費予算で、高速道代は会社の販管費予算だから所長が許さない。夜は帰宅遅く、朝は超早くでかける。効率超悪い。
◆出張して、もちろん営業時間外に仲の良いディーラーと飲みにいくのはたとえ自腹でも許されない。出張中は人に会うのは不可。出張から戻るまでは自由は無いらしい。
◆入社歴が浅い人は先輩の餌。自分が頑張って成績良いと、成績悪い先輩とエリア交換される。これが5年続くこともある。
◆社内はパワハラの嵐で入社歴が上の人は何を言っても許される。
◆競合退社の倍並みの無駄な報告書と無駄な会議の数々で営業時間より間接業務時間の方が長い。
◆一ヶ月に一回メンバーと営業車の交換があり、手間がかなりかかる。
◆営業車を停める月極め駐車場代の支給なし。下手したら出張先の駐車場代が出ないこともある。(業者用駐車場満車で一般駐車場使わざるを得ない時とか)
◆安い給料かつビリとトップがあまりボーナス変わらない。昇給額も低い。故にサボって時給単価を上げる人続出。営業中はおろか会議中も皆喋らず、下を向いているだけの簡単な作業。
◆55歳から給料20%カットになる。しかもそのことを会社から伝えられない。入社してしばらくしてから気づく。 >>529
55歳から給料カットはHogyに限定した話やないで >>533
Oh...それはきつい
ワイの会社は社内規定に書いてたわ 同業界なのかそうでないのかもあるし、こんだけネガティブな話が広まっている今はどうかわからんが、数年前に転職したが同業界での中の上クラスのとこなら全然余裕だったな。
転職市場での評判は良かった。 なるほど
循環器とかちょっと興味あるんだよね
まぁ年収次第だけど 転職してホギがどれだけ頭悪いか分かったわ
今しがみついてる人は何が良くて辞めないんだろうね >>541
仕事全くしなくてもS学会系は優遇されます。 会社のガソリンカードで給油できます
インプレッサに >>529
病院や看護師さんを騙してる気がして嫌だ >>529
プレミアムって劣化品なの?
悪くないと思うけど。 >>545
斬新で今までと仕様が変わりすぎて客先から受け入れられづらいイメージかな
発想まではよかったけどもっとサンプリングして導入とかならよかったんじゃないかな
なんせただでさえ病院は変化嫌うところだし これからは個人で稼いでいく時代ですよ
トヨタも社長ですら終身雇用は無理って言ってますよわかってますか? 戦うことをやめたライオンの集まりが
現代社会の営業社員ですね
本当のライオンはリスクを負ってやってますからね
ハチ社会で言うなれば
働きバチは自分が働きバチであることすら気づかないですからね 世界中のプレートは海底で繋がっている。
パプアニューギニアで海底の断層が動いたということはその歪みは地球上のどこかへゆっくりと移動していくしかない。
直結しないとしても確実に日本の近海のプレートにも歪みの影響は蓄積される。
細かく解放されないのが東南海トラフということ。頻繁に地震が起きたとしてもあまり貯めずに解放してくれることを祈るしかない。 最近、目的なら禁止区域も飛べるようにするって発言がありましたが、の飛行目的は当事者しかわからないわけだから、どこでも飛ばせるのはやっぱり 仕事ができる人は能率を意識して仕事をするので、能率が落ちてきたなと思えば、無理して仕事を続行せずに、休憩を挟みます。 何て言うかこの会社、社員数の割に中堅社員が少なくない?
ベテランか新入社員、中途の1,2年目ばっかりの印象があるんだけど。 >>553
製品のことなのか会社のことなのかさっぱりわからんぞ
シェアはホギ→リブ→メド→ホープス、かな? この会社、社員に対して全く公平性ないらしいね。
若い人が辞めていくのも仕方ないね。 R-SUDは今の段階で明確にトータルコストが下がると詐欺まがいのこと言い切ってくるし、今まで散々値下げ交渉してたのに受け入れず、他社に切り替わりそうになってから30%近く下げて価格対応し始めるしで信用なんて微塵もないわ!
そもそもうちの施設なんて1週間に1度しかコーディネーター来ないしレポートも出さないしオペラ契約してる意味なんてないわな >>559
粗利取りすぎなんだよね
もっと適正な値段で売ってたら他社も入り込む隙ないのに。。。
他社が臨床し始めたら慌ててクッソ安い見積もり持ってくる、全国どこでも対応一緒みたいですな 売れない責任は末端の営業なの?無能な所長、部長、役員じゃないの?
まぁ働かなくても出張費で稼いでる営業いるし… 昔は知らんけど、現在は特別な営業、マーケティング戦略もないし、開発力もあるわけでもないし、ビジョンもない感じがする。
行き当たりばったりとか、思いつきで動いてる感じしかない ここ、自分の保身しか考えてない、
憧れない人しかいないからな。
そりゃ5ちゃんが盛り上がるわ この会社で定年まで働けるイメージ湧かないし、そもそも全然面白くないわ。 数年前辞めた人間なんだけど、スレ全然動かないのは書き込み規制なの? 先輩方教えてください!
現在就活中ですがアドバイスを下さい! どこの会社も色々ある。ネットだけの声に惑わされないこと。 >>567
すぐ、札幌の数年前の話題書き込んでくる自衛隊がいるので、飽きてきた。 あと何十年もこの会社で働くとかマジで嫌すぎ。残る人は頑張って下さい 辞めたやつらの投稿見てたら、クズばかりだな。会社のガンが出ていって逆に会社はよかったはず。ここで文句いうやつは、どこでも文句言ってるよ。転職検討中の通りすがりです。 最近オペラ失注したところどこかある?
地方は結構飛んでってるイメージ、、、? ここの空気を濁したいわけじゃないけど、転職して本当に良かったよ 長く居れば居るほど人としての自尊心を失う会社みたいね >>582
人によりけり
同じ営業所にずっといる人もいたと思う 単純に製品に魅力無さすぎだし、価格高すぎ。
というか、誰も製品力そのものには期待してなさそうだね。 来年度就職検討予定です。こちらの会社は年齢は何歳くらいの方が多いですか? 現場の若手、中堅社員が退職→補充→退職の負のサイクルになっている感じがしますね。
オペラの契約してるのにしょっちゅう担当が変わって、話が進まず、ホントに迷惑なんですけど。 数年前の中途入社です。他の会社に比べたら中の上の会社です。
ここより上もあるが、下もたくさーんあります。中途の有能な社員が増えてるのでこれからに期待!昔に比べたら残業もへった。給料も頑張れば上がる。それはどこも一緒か 看護師です。うちの病院にホギさんいますが、とても一生懸命です。がんばってください。 この会社って卸みたいな印象しかないんだけど、気のせいか? いかに楽して生きようかと思ってない人は出る
それだけですね 少なくとも転職して正解だった自分だが、
こういう昭和パワハラ会社も人生経験だよな。
昔自分をいじめたり、バカにした人の給料や地位を上回ると、見える景色も変わるもんだ。 プレミアムキットって使いづらくないですか?
前の仕様に戻せませんか?って駐在さんに聞いたら値上りしますって返ってきた…
by オペラ採用施設の者 無理矢理値上がりのしわ寄せを相手に押し付けたんじゃな。