【PB】HOGYを語るスレ5【納期遅延】
ホギメディカルのスレッドも5つ目に突入しました
このスレッドに書き込むことができる資格のある人は下記の人たちです
・現役社員
・元社員
・病院関係者
・ディーラー関係者
・新卒及び中途入社を目指している求職者
・その他ホギメディカルに興味がある人全員 >>454
アホの下にはアホしかいないわ
じゃーねー 札幌の神所長
kazunori eikiが辞めてから早1年
時給900円でジャガイモ加工の仕事
頑張ってるのかな 良い学校出て、良い大学出て、世間の言う良い会社に入社する事が
自分の人生にとって幸せだと言えましたか? >>451
本当に3.75でうか?
2.75の間違いでは?
あるいは希望? あるわけないやろ。
てかあっても、、、まぁいいか。 ボーナス3.75は退職者の引き止め策?
もしそうであるなら さらに経営陣の無能ぶりが露呈。
さらに、将来性が下がるだろう。
株価の回復も見込めないでしょう。
傷は浅いうちに・・・・。 株 早く売却しよう!! あかん。。業績悪すぎて次の決算も酷いことになるな。もう見切りつけるか 冬のボーナス出てからの書き込みの無さがもうね
会社側が見限られてる また他社の株売却しないと、株主に利益でないな。来月は株価さらに落ちるとみた。 全体的にどうでもよくなってる感じがあるよね。
万策尽きた感じが凄いよ。 PBは死んでるけど、海外事業とかでなんか好材料ないの⁉ 同級生に言えない糞な給料でみなさん良く頑張ってるよ
給料の話になると黙ってしまうよね ホギメディカル−MSMUFGが「EW」へ引き上げ 安定的な利益成長が見込まれる
ホギメディカル<3593>が続伸。モルガン・スタンレーMUFG証券では、プレミアムキットの普及により、今後は安定的な利益成長が見込まれるとコメント。投資判断を「Underweight」→「Equal-weight」と引き上げた。目標株価は3100円を継続。
従来の利益ドライバーであったオペラマスターは解約件数が高水準で推移し、キット売上高は会社想定よりも低調に推移してきた。ただし、今後はプレミアムキット普及により、安定した利益成長が期待できる。
18暦年に株価は大きく調整したが、同社の利益成長ポテンシャルに照らし合わせれば、現在株価はほぼフェアバリューにあると判断しているとした。 まだデスクトップPCで仕事してんの?
ノートPCじゃないと仕事にならんだろ?
あいかわらずバカばっかりだな 今日決算発表らしい
とうとう、第二四半期の
決算説明会の動画Upせずに
逃げ切ったな
Upしない理由も無しに、
企業としての姿勢が問われても仕方がない そりゃそうさ
USB無くしたりしても基本は公表しないし
飲酒運転で免許取り消しになっても働き続ける奴はいるし
会社のガソリンカードでインプレッサに給油するやつもいるし
モラル無き会社にモラルを求めてもダメさ モラルかどうかは本人次第やけど、自分が甘んじてるのかどうか見極められないと、
タイタニックやな なんというか、もう現場レベルでどうにかできる問題じゃないような気がする。 出張費さ、ホテル代のみにしろよ。10,500円から5,000円とかの格安ホテル使って残りは儲けにしている奴多いんだけど。収入に差が出て不公平じゃね? >>484
俺はもうホギさん辞めたけど
地方フル出張組だった
日曜日の夜から前乗り宿泊してたから
月20泊
1泊3500円のビジネスホテルで差額7000円
20泊×7,000円=140,000円
確かにめちゃくちゃ不公平だわなw
手取りが2倍近く変わるからな
俺は5年いて出張費だけで650万くらい貯金できたわw
辞めた理由はオペラ解約に伴い、エリア変更で出張がなくなったから 5ちゃんの投稿が、単に物事を否定をしているから悪いとか思った事はありません。
でも、悪しからずそう思われても仕方のない発言が飛び交う事があるからそう見られてしまう事もあると思います。
恐らく否定的な発言をすると言うのは、自分がやっている事は多角的に正しくないと内心分かっている人でしょう。
このスレッドを見てる方に一つお聞きしたいのですが、
今やっている事は、
貴方が一番やりたい事ですか? >>486
なんだお前?
おかしな会社で働きすぎてラリったか? >>488
俺は引き止められたけど
一方的に引き継ぎ期間2週間に設定して
有給消化計画を所内全員に送りつけたよw
で、勝手に担当に辞める挨拶始めた 関係者の話し聞くと、結構あっさり辞めさせてくれる印象あるけどね。 自分がどうしたいか
退職の意思表示をして、笑顔で送り出さない人は本当はやめたいんだろうなって思うよ 今の状況でこの会社に残りたい、一生働きたいなんて思う人は少ないでしょ…
お客さんも何故かこの会社のこと心配してるよ。 4月から働き方改革法案が適応されますが
ホギメディカルさんは何か対策されてるんですか? 急にカキコミなくなりましたね…
さては、何か、、ホギ当局の動きがあったのでは?? >>497
書き込んでた人が転職して、こんなとこに書き込む暇がないだけじゃない? どうせ書類上だけ45時間以内の残業に見せかけて終わりだろ? この会社のホームページ
決算説明会の動画が2018年7月の
第一四半期で止まっている
恥ずかしく無いのだろうか。
企業としてのプライドも捨てたのか? >>501
スピード決算とか言ってたことあったよね
出せないのかな てか
メドライン最強すぎない?
勝てる要素ないんだけど >>504
なんでガウン?
安売りできるし
実績も多いし こんな甘ちゃんでやってたら、他ではやっていけんやろな 2代目になってからの主な新商品
手術管理システム
ICトレーサー
プレミアムキット
これ以外にも細かいの合わせると10連敗ぐらいしてるんだろけどこれだけ外し続けてそれでもそこそこ横ばいでいられるのは営業が頑張ってるからだ 最近のホギやり方しんどいわ。
焦る気持ちは分かるけどさ。 労働収入って言うのは思考停止状態と同じ
自分の人生が船なら、かじ取りは他人に任せてるのと同じ
1世代前ならそれも通用したけど、
これからは個人で稼がないと生きていけないと思う
のほほんと安定と言われる企業に属して足元救われた時に気付くのではなかな 前まで面白かったのにぃ!みんな黙っちゃった…聞き分けがいいのね 札幌のスーパー所長
kazunori eiki が辞めてしまい
札幌営業所の勢いは下がる一方だね
やはり、shinnosuke nonakaと手を組んで
業務上横領する勢いがないとダメだね ※ 汚染列島 @__dearu氏の2019/3/31のツイート
もう東京にも人は住めない。ドイツなどでは、みんな知っている。ただ、これだけの人口に補償する事ができないから日本政府は嘘をつき続けているに過ぎない。 #デモ 588 #genpatsu #脱原発 #iwakamiyasumi
ドイツの医師が、脳障害に警告しています。
ベラルーシの人々が集中できないのは、「放射能恐怖」ではなく、
脳障害だと言明しています。この軽度の障害は、数%に起こるのではなく、
ある程度体内に蓄積もしくは、外部からの被曝で、起き、
ベラルーシでは、キエフより低いところでも、ほとんどに見られます。
東京圏は、キエフ以上の数値が出ていますし、食品基準も甘いので、
既に過半数に達したと考えられます。初期の大放出後、放射性物質の摂取をしなかった方には、一部、一過性の機能低下が見られました。既に、西日本でも該当する症状があると考えられるようになってきました。
既に、注意した方々としなかった方々に差が出てきたわけです。
あれから8年が過ぎ、予告・警告されていた事態がどんどん出ていますね。
脳がやられると、自分が置かれている状況や、立場が分からなくなる。
とにかくこれ以上の「ホ」の蓄積をしないように、気持と体をゆっくり、
ゆったりさせるように。「枠」に入るのではなく、
「喜んでもらうもの」を生み出そう。
https://nunato.net/?p=2459 ◆他社の製品の性能も殆ど変わらなくなってきたのに、多くの製品が他社の倍近くの価格。
◆他社との唯一の差別化が安定供給だったのに既存のキットやドレープが大欠品で謝りに行く日々。
◆代わりに販売するプレミアムキットが超劣化品。立ち会いして調べた結果の他社キットとの比較報告書を上司の命令で詐称して良い結果に書き換えて買わせる詐欺営業。
◆オペラマスターは主に看護師の雑用で大したスキルが身につかない。場所によって、これだけで夜遅くまで時間がかかり、営業できないことも多々。パートナーのコーディネーターがサボり癖があると、営業が代わりに作業するが、その作業結果は決して評価されない。
◆多くの出張者にノートpcなし、見積りやサンプル申請の度に長時間かけて営業所に戻らなければならない。
◆事務とほんの一部の人しか営業所の鍵が持たされない。事務は面倒くさがりですぐ帰る。故に緊急対応の申請で夕方戻っても会社が閉まってて申請できない。
◆サンプルは他社と違って取引先に直送できず、まず営業所に工場から届いてそれを直接持参するためかなり遅い。しかも一部製品はサンプル出すのに覚書必要でますます遅い。キット内の部品のサンプルはさらに時間がかかる。そのためディーラーに怒られる。
◆入社歴が浅い人は翌日同じ場所でも連泊を許されず戻らないといけない。理由は宿泊費は営業所の販管費予算で、高速道代は会社の販管費予算だから所長が許さない。夜は帰宅遅く、朝は超早くでかける。効率超悪い。
◆出張して、もちろん営業時間外に仲の良いディーラーと飲みにいくのはたとえ自腹でも許されない。出張中は人に会うのは不可。出張から戻るまでは自由は無いらしい。
◆入社歴が浅い人は先輩の餌。自分が頑張って成績良いと、成績悪い先輩とエリア交換される。これが5年続くこともある。
◆社内はパワハラの嵐で入社歴が上の人は何を言っても許される。
◆競合退社の倍並みの無駄な報告書と無駄な会議の数々で営業時間より間接業務時間の方が長い。
◆一ヶ月に一回メンバーと営業車の交換があり、手間がかなりかかる。
◆営業車を停める月極め駐車場代の支給なし。下手したら出張先の駐車場代が出ないこともある。(業者用駐車場満車で一般駐車場使わざるを得ない時とか)
◆安い給料かつビリとトップがあまりボーナス変わらない。昇給額も低い。故にサボって時給単価を上げる人続出。営業中はおろか会議中も皆喋らず、下を向いているだけの簡単な作業。
◆55歳から給料20%カットになる。しかもそのことを会社から伝えられない。入社してしばらくしてから気づく。 >>529
55歳から給料カットはHogyに限定した話やないで >>533
Oh...それはきつい
ワイの会社は社内規定に書いてたわ 同業界なのかそうでないのかもあるし、こんだけネガティブな話が広まっている今はどうかわからんが、数年前に転職したが同業界での中の上クラスのとこなら全然余裕だったな。
転職市場での評判は良かった。 なるほど
循環器とかちょっと興味あるんだよね
まぁ年収次第だけど 転職してホギがどれだけ頭悪いか分かったわ
今しがみついてる人は何が良くて辞めないんだろうね >>541
仕事全くしなくてもS学会系は優遇されます。 会社のガソリンカードで給油できます
インプレッサに >>529
病院や看護師さんを騙してる気がして嫌だ >>529
プレミアムって劣化品なの?
悪くないと思うけど。 >>545
斬新で今までと仕様が変わりすぎて客先から受け入れられづらいイメージかな
発想まではよかったけどもっとサンプリングして導入とかならよかったんじゃないかな
なんせただでさえ病院は変化嫌うところだし これからは個人で稼いでいく時代ですよ
トヨタも社長ですら終身雇用は無理って言ってますよわかってますか? 戦うことをやめたライオンの集まりが
現代社会の営業社員ですね
本当のライオンはリスクを負ってやってますからね
ハチ社会で言うなれば
働きバチは自分が働きバチであることすら気づかないですからね 世界中のプレートは海底で繋がっている。
パプアニューギニアで海底の断層が動いたということはその歪みは地球上のどこかへゆっくりと移動していくしかない。
直結しないとしても確実に日本の近海のプレートにも歪みの影響は蓄積される。
細かく解放されないのが東南海トラフということ。頻繁に地震が起きたとしてもあまり貯めずに解放してくれることを祈るしかない。 最近、目的なら禁止区域も飛べるようにするって発言がありましたが、の飛行目的は当事者しかわからないわけだから、どこでも飛ばせるのはやっぱり 仕事ができる人は能率を意識して仕事をするので、能率が落ちてきたなと思えば、無理して仕事を続行せずに、休憩を挟みます。 何て言うかこの会社、社員数の割に中堅社員が少なくない?
ベテランか新入社員、中途の1,2年目ばっかりの印象があるんだけど。