【PB】HOGYを語るスレ5【納期遅延】
ホギメディカルのスレッドも5つ目に突入しました
このスレッドに書き込むことができる資格のある人は下記の人たちです
・現役社員
・元社員
・病院関係者
・ディーラー関係者
・新卒及び中途入社を目指している求職者
・その他ホギメディカルに興味がある人全員 >>295
GEはいるよ。他にも日機装、フィリップ、オリンパス、コヴィディエンとかね。 ベテランの人にマイナスの施設を押し付けられた場合どうしたらいいですか?
泣き寝入りしかないですか。 >>299
ホギの文化だからね。俺も成績がA→Dになった。抗議したら上司から冷たくされたから、近いうち辞めるわ。
残りたいんだったら数年は抗議しないで耐えるしか無い。 もう無職でいいから辞めたい。
この会社マジで居たくない。売上あげるどころか現状維持すら出来ねーよ。
中途半端にでかい施設ほど欠品と納期遅延で他社に取られてく。客や業者にはグチグチ言われるし、本当に無理だわ。 納期遅延ってまだ解消されてないの?
ってかホギのキットは納期遅延前提で販売されてるの?他のメーカーさんより高いんだから最低限のことくらいはやってよ。だってさ ◆他社の製品の性能も殆ど変わらなくなってきたのに、多くの製品が他社の倍近くの価格。
◆他社との唯一の差別化が安定供給だったのに既存のキットやドレープが大欠品で謝りに行く日々。
◆代わりに販売するプレミアムキットが超劣化品。立ち会いして調べた結果の他社キットとの比較報告書を上司の命令で詐称して良い結果に書き換えて買わせる詐欺営業。
◆オペラマスターは主に看護師の雑用で大したスキルが身につかない。場所によって、これだけで夜遅くまで時間がかかり、営業できないことも多々。パートナーのコーディネーターがサボり癖があると、営業が代わりに作業するが、その作業結果は決して評価されない。
◆多くの出張者にノートpcなし、見積りやサンプル申請の度に長時間かけて営業所に戻らなければならない。
◆事務とほんの一部の人しか営業所の鍵が持たされない。事務は面倒くさがりですぐ帰る。故に緊急対応の申請で夕方戻っても会社が閉まってて申請できない。
◆サンプルは他社と違って取引先に直送できず、まず営業所に工場から届いてそれを直接持参するためかなり遅い。しかも一部製品はサンプル出すのに覚書必要でますます遅い。キット内の部品のサンプルはさらに時間がかかる。そのためディーラーに怒られる。
◆入社歴が浅い人は翌日同じ場所でも連泊を許されず戻らないといけない。理由は宿泊費は営業所の販管費予算で、高速道代は会社の販管費予算だから所長が許さない。夜は帰宅遅く、朝は超早くでかける。効率超悪い。
◆出張して、もちろん営業時間外に仲の良いディーラーと飲みにいくのはたとえ自腹でも許されない。出張中は人に会うのは不可。出張から戻るまでは自由は無いらしい。
◆入社歴が浅い人は先輩の餌。自分が頑張って成績良いと、成績悪い先輩とエリア交換される。これが5年続くこともある。
◆社内はパワハラの嵐で入社歴が上の人は何を言っても許される。
◆競合退社の倍並みの無駄な報告書と無駄な会議の数々で営業時間より間接業務時間の方が長い。
◆一ヶ月に一回メンバーと営業車の交換があり、手間がかなりかかる。
◆営業車を停める月極め駐車場代の支給なし。下手したら出張先の駐車場代が出ないこともある。(業者用駐車場満車で一般駐車場使わざるを得ない時とか)
◆安い給料かつビリとトップがあまりボーナス変わらない。昇給額も低い。故にサボって時給単価を上げる人続出。営業中はおろか会議中も皆喋らず、下を向いているだけの簡単な作業。
◆55歳から給料20%カットになる。しかもそのことを会社から伝えられない。入社してしばらくしてから気づく。 おいデブ社長
もう社用車の入れ替え辞めろ
意味ねーから
なんで月一回の社用車の入れ替えが、車に物を置きっぱなし防止になるんだ?
お前はバカか?
脳みそまで贅肉でできてんのか? >>306
全営業所そういうルールなの?
そちらの所長さんが勝手に決めたんでなくて?
OBなんでスマソ >>307
どっかの営業所のバカ女が車上荒らしにあい
社用車に載せっぱなしのカバンを盗まれてこうなった 続き
社用車入れ替えとかいう「間接業務」増やすんじゃねーよ
あと、シンクライアントノートPC買えよ
営業全員分 伊勢崎の件だったよな。
自分で忘れといて会社とだいぶやりあったらしいじゃん。 >>310
まあ、どんな女か知らんけど
「盗んだ奴が悪い!」とか言いはったんだろ
多少は気持ちは分かるが、盗まれるのも自分で無くすのも同じなんだよな 伊勢崎の件のおかげで転職であんまり突っ込まれなかったよ
伊勢崎の前にも車上荒らしあったよね 盗んだやつも悪いが、会社の管理体制にそもそも問題あるんだから、自分だけ処分受けるのは納得できないとか言ってたらしい。
一理あるけど、厚かましい女だ。 >>313
で、まだぬけぬけと働いてんだろ?
その女 普通に働いてるよな。
通達で名前も出て、経緯も知られてるのに居られる神経の図太さは尊敬する。 ほんとだよね、
そうとうこの会社が居心地良いんだろうね 最近の医療ドラマでめっきりH●GYのガウン見なくなったけど、どうしちゃったの?? 伊勢崎の件もそうだが、大欠品やらPC貸与されないとか、面接で使うには良い材料になったわ。おかげで行きたい会社に簡単に内定もらえた。 伊勢崎の件だけど、辞めた奴が話聞きつけて伊勢崎市民病院に会社の管理体制のチクリ電話いれたんだろ?
本当か知らんが営業所まで病院職員が見に来たんだろ? >>318
俺も本当は人間関係と残業で体調崩したんだけど、おかげで上手くいったよ。
今の会社では人間関係も大丈夫だし結婚も出来た >>320
良いね!こっちも内定先が良い雰囲気でまっとうな製品だし、営業もしやすい環境だから良かったよ。 東証一部上場だから何・・・
本当に残念だわ
俺も浅はかだったけど程度の低い企業にはいてしまった
就活してるから決まったら辞めるわ >>321
ありがとうございます。
情けない話が本当に自殺を考えるくらいの状態で、毎晩寝る前にこのまま永眠したいとか考えてましたからね笑
今ではそんなアホなことは一切ないです。 >>324
そうですね。
辞めてから結構経ってますし、トラウマを断ち切るためにも卒業ですね! 俺もホギから外科系の外資に転職したが、天国に思える感じだった。覚えることは多いけど法に反しない限りクビは無いし、給料も高い。仕事のやりがいもあって、いい先輩ばかり。たまにホギが気になってこのスレ見るけど、改めて思うわ
糞会社だと。 悪口じゃなくて
HOGYの良いところを挙げていこう! >>327
おめでとう!もうこのスレに来るなよ^ ^ >>328
公務員のように終身雇用できるところかな。おかげで伸び伸びできてるよ >>328
入社3年未満の新人かな?残念ながら良いところはない。製品の質すらも、競合の製品開発に元ホギ社員が転職したことで、あまり変わらなくなってきている。
君は逆に何が良いところがあると思うんだい? この会社に入ってしまったことを心から後悔してる。最初は真面目に頑張ろうと思ってたけど、何というか無駄だよね。
良い人は辞めていくし、居るだけで辛いわ。 >>331
俺から見たHOGY良いところは....
・商品をボッタクリ価格で売りつけるスキルが付く
・ディーラーに納入価格の指示をする、独占禁止法違反のスキルが付く
・使えないおっさん達でも20年も30年も働ける
・毎月営業車を入れ替えて、新車気分を味わえる
・病院に提出書類の内容をバレないように都合よく書き換えてプレゼントするスキルが付く
かな?
パッと思いつく限り 札幌営業所を縮小するべきだわ
明らかに売上が低い割に頭数だけいる
倉庫機能は活かし、事務業務はそのまま配置
現地には所長一人配置+出張ベース1人〜2人
地方のOM施設はパートを置いて運用
余った営業は大都市圏に配置する 案の定、決算後に株価下がったな。事前の空売りが成功ですわ 営業利益の前年度比低いな今回も。良い製品も無いしお先真っ暗じゃね? 今年ようやく決心がついてこのクソ会社辞めた。マジ最高本当辞めてよかった。
これから辞める方にアドバイス!自己都合よりも、もし働いてて少しでも体調が悪くなったらそっちを理由にした方がいい場合もあるよ!詳しくはウェブで。 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
EI7 今年の賞与どうなるんだろ。
また大量に人やめるのかな… >>344
2.55すら出ないと思う。利益出てないじゃん 本当に先が見えないから不安だわ、株も下がりっぱなしだし転職考えるわ 愚痴ばっか言ってても人生もったいないから、
やめよっと 端から見たら高級布団を売る会社みたいなイメージがあるけど、そんな感じですか。 >>351
まさにそんな感じ!しかも頼んだ品が届かない >>352
客としてみたら高級品買ってアフターケアもしっかりしてもらうつもりが、品物すら届かないって酷いですね。二年くらい前の高級おせち事件みたいですね。
ディーラーからみても迷惑ですね。そんな会社なかなかないと思います。 >>346
本物のキムデブ見習って、自慢の工場で兵器作り出すかもね(笑) >>356
現状は自慢の工場で「納期遅延攻撃」
だもね
自社の社員に対して えっ! まだキット納期が正常化してないの? ひどい会社。
どこかの免振装置データ改ざん企業とよく似たもの。
誠実さがないなあ! ディーラーからまたキット欠品ですか!って怒られるわ。5月中に欠品解消しますってテレビ会議で言ってたのは何だったのか。 >>360
気持ちは分かる。が、「正直者が馬鹿を見る」だ。
欠品しないように上手くやればいい。
どこの会社でもズル賢い奴が結局は生き残る。 >>360
まだ欠品祭りやってんのwww
もうムリやんけww >>364
若いならディーラーで広く浅い知識をつけてメーカーに行く
ボギで働くとディーラーや病院に敵を作るなら、長い目で見たらやりにくいかも もうキットが欠品することが日常化していいるし、来年はさらに欠品するんでしょうね。
他社キットより高いし、欠品するし、病院が採用するメリットないですね。
ここの営業は病院や業者にお詫びばかりして可哀想ですね。 他社のキットってここみたいに欠品するのかな?
この会社の欠品祭りが異常なだけ?全国的に欠品、納期遅延とかあり得ないと思うんだけど… >>367
欠品度はホギ>>>>ホープス>メドライン、リブドゥって感じ。ちなみに、キットやドレープ以外の医療機器でもここまで酷いメーカーは無いぞ。どうなってるんだホギさんよ 自動化した工場と特注部材を推し進めたツケだな。
他社は部材さえあれば人海戦術でどうにかなる。 >>369
トップが営業未経験で、的外れな計画立てるから変になるってのもある。
なぜキットをそのままの形状で自動化すれば良いのに改悪してしまうのか。 この会社より良い会社は無いぞって辞める前に言われたけど、転職して分かったわ。この会社より酷い会社無いわw 営業の人かわいそう。営業やってて営業のスキルより言い訳と責任回避の文言で
収支終われそう。 全くスキルアップにならない。
多分 その分仕事としては楽なのかも・・・・。 この会社。 マジな話、この会社は競合メーカーに比べて企業的な強みとか製品のメリットとかないの? 寄生虫のように現場に張り付く
ディーラーを強気で脅す
強みなのか弱みなのか 長期欠品の影響は大きかった
工場への人員補充を怠った結果は
顧客からの信頼は失われ社員は会社を見切ってたくさん辞めた
創業者も息子がここまでとは思わなかっただろね
わざとやってるのかと 営業も工場も十分に機能してないということが良くわかったわ。
正直、もうどうでもいいけどさ。 ほぼ辞めるって分かってるから正直新人教えるのバカバカしい。 >>389
お気持ちわかります
ほとんどの先輩がそんな感じで、学べることがなかったので辞めました 折角良い会社なのに残念ですよね。
形式上、研修とかやってますけど、
肝心の現場で必要な事は教えてもらえない。
武器を持たない歩兵が沢山居ても戦えないし、
そんな所に長居する兵隊は居ないでしょう。 会社が史上最悪の流れになってるわ。良い知らせが何もねぇ >>394
ほんとの地獄はこれからだから
ボーナスがゴミで退職者100人コースまである