グラクソ•スミスクライン2018
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>>721
歴史(先人の苦労)を学べない
グラクソスタンダード?
さすがです この先30年後なんて人口減ってるし今みたいに老人が溢れている環境じゃないでしょ
まさに老害だね
お前も老人になるんだから俺に優しくしろってか? >>725
お前は社員?
どっちにしてもカスやなw どうでもいいけど、TのMI大丈夫か?ほんとに本社内で有名だぞ。 50代のオッサンは簡単にプライド傷ついて発狂するから困る
もう老人なんだよ、ろ う じ ん >>731
そりゃそうだwww
だって適当に書いたんだからwww 年配オジさんは口だけは達者。
いくらでもエリ責を言いくるめられる。
腹の中では笑ってるぞw エリ責はなあ〜ジジイには言いくるめられ、女様には通報され、若手には胡麻擂りしてもらえず、カバには切り捨てられ、行き着く先は降格だもんな〜
そりゃメンタル病んで八つ当たりもするわな だからといって他のエリアのMRで鬱憤晴らさないでほしい
性格悪いエリ責は皆そうするから RとSPで牽制凄いな。
顔で笑って相手のボロを粗探し。
チクリは誇大虚偽報告、今迄の癖が抜けないのだろうね。 やりあってるのはヌードRだけどGCはエリ責が心中穏やかでないので荒んでる これからは在宅勤務でサボり放題
マジ天国のような会社だわ
こんな幸せで大丈夫なんだろうか?
逆に不安になる 心配しなくても、あと3ヶ月でその不安が現実に現れる。 在宅勤務いいな
早くMRも働き方改革してくれ
せめて卸行った日は早出時間外つけてくれ また10月組織変更かな。
モラトリアム期間長過ぎて昼寝しててもくたびれるわ。 ḠPSで稼働管理しないと
やりたい放題。 >>747
もうやってるよ!
朝昼晩エリアでGBOOK開かないとマズいよ >>751
えっ知らないの?
車のしたの方見てみろよ 高年収で稼げるのも来年までかな。
まあMRの仕事内容は年収200万程度の仕事だから高望みはしないけど。 30歳以上にしてほしいけど、そしたら30代がゴッソリ抜けるからしてくれないだろうな
50歳以上とかにされるかも
年収5年分欲しい…前回辞めた40歳が一番得してるよな。。。 退職金だけが唯一の希望
そのためだけに会社を辞めずに毎日昼寝を頑張ってます ナイスなサボリだ尊敬するわ。
上司レベル低いから可能かな。 オヤジMRは家から通いサボリ放題。
割り増し待ってる日々だから悠々自適。
毎日楽しいね。 今の若いMRは先見の明がないよね
こんな斜陽の業界選ぶ方が馬鹿
自業自得だね 夫婦でMRとか勝ち組すぎんけど子供いるなら理解できん
軽めのパートとかにして子供と一緒にいてやれよなあ 僕は30前半のエビ男ですが、定年まで働いて退職金も貰いたいな。
特技はゴマをいっぱい巻くコト イッサにGSO歌って欲しい
そしたらやる気出る
かも >>768
あと30年近く働きたいなんて偉いなあ
職場環境がいいんだね
ちなみにどのあたり?
うちはエリ責の自己顕示欲がすごくてみんな疲弊してる おじさんたちが削減されてから若手だと思うから全然危機感ないw MRは既に死んだ状態。
国に見放され抹殺される。
まあノンビリしているのがこの会社の良いところだがw >>776
G.S.O〜♪G.S.O〜♪
カモンベイビー カナダ♪ 腹がでたが仕事がラクすぎる。
医師が面会してくれない。
行くだけでした。 全手ですら1日やる事ないのに、なぜエリアカイゼンが1日必要なのかイミフ エリアカイゼンの前にMRカイゼンしないとダメやんけ。 カイゼン、カイゼン掛け声ばかりで
何もカイゼンされて無い。むしろ改悪だよ。 コンサルが入ると
どこの会社もバカのひとつ覚えで
カイゼンやらされる
他社は5年以上前から
やってるわ。 カイゼン言い出したのはエリックだ
5年前からアホのよーに逆ピラとか言っとった MRも能無し多いが本社も役立たずの施策、コンテンツばかり考えて能無し。
これじゃ先が見えてるな。
次回割り増し応募するわ。 いつの時代も能無しが残るのが会社。
できる奴は先見の明があるから辞めて他社へ行く。
こんな業界壊滅時代になったら尚更能無ししか残らんだろう。 雇用を守るとか言うけどさ、じいさんを守るために仕事してるんじゃないんだよ
ちゃんと開発に投資してくれないと若手に希望がなさすぎるわ >>790
他社はデジコンなんて使ってないぞ。
講演会、研究会絡みの話ばっか。 >>794
お前何聞いてるんだ ?PIP始めるって言ってるだろ。 >>797
心配しなくてももうすぐ声がかかるから待っておけ 声かけられたら踏ん切りつく人も多いだろうな
本人のためにも声かけたらいいのに
特にモチベなくしてる若手 爺さんにしか声かけないんじゃない?
何が基準で声かけられるんだろうな
実績だとしたらハズレエリアの人達大変だな まー若いんならよっぽど今の仕事が好きでない限り辞めた方がいいよ。迷っている間にも歳はとる。 >>803
年寄りの方が割合は多いだろうが、20代でもあるたろうな。それくらいこの会社はヤバい。 この会社はヤバいじゃなく、
この会社もヤバい。
今はどこにいても一緒。結局自分次第だよね 処方促進、副作用情報収集が無くなったらMRは必要なし。
処方促進は禁止されるし副作用情報もAIにとって代わられる日は近い。 所長レベルが低いから
同行してほしくない。
言わなくてもワカレヨ 昔上の指示で岩投げたら炎上してたやついたなー
同じ事何度も繰り返して無限ループしてる >>813
もはやセンスもあまり関係無くなって来た。 対外的にする事が無くなれば胡麻擂り、誇大報告が益々評価される。
そしてカルガモ、ヒラメ、エビMRが大きな顔するんだよね。 50代MRのスレみて来いよ
延々バブル時代の武勇伝語ってるんだぞw
そんなやつら会社に必要と思うか? >>819
あんた、かなり頭悪いだろw
今を基準に過去を考えてどうする? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています