IQBeer クインの亡霊2
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ユニオンは、
IQVIAとは関係ない IQVIAの労働組合検査してみ
何もヒットせんから まあ、IQVIAより
IQビールのほうが、覚えやすいと思うから
これでいいんじゃん ( (⌒( ´・ω・`)\ ガバッ!!
\ ヽノ(,,⊃⌒O〜 ヽ ボー茄子が出ない夢を見た
\ //*;;;::*:::*::::*⌒)
( (*:::;;:*::;;::*.::::*::::(
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\`〜ー---─〜' ) グラ糞PJというのはあるのでしょうか?
他のPJでMRをやってますが、
特約店でグラ糞のMRさんたちが、リストラの会話のなかで
グラ糞も大変でコントラクトを全員切ったと言っていたので。 ボー梨の時期。私はQ社で5年目、30後半です。異業種からです。
大手外資のクライアントでもリストラはありますが、若手は関係ないみたい です。
昨年入社した女の子は、ボーナスでロレックスを買って、夏、イタリアに行くとか 、
30前半の男MRは、レクサスかBMWを買い彼女と軽沢に行く予定みたいです。
Q者の私は、ボー梨というくらいで、彼達からみれば、雀の涙が乾いたほどの金額。
車は4年落ち軽ムーブ、時計は中国製の思い切り怪しい、ゾロレックス !
クライアント若手から、◯さんのロレックス珍しいモデルだね、レアもん。(パチもん)
夏休みは家族4人で伊豆の温泉に1泊2日でいけたらと思います。
しかし、会社が沈没寸前で、どうなることやら。 パワハラとは、「パワーハラスメント」の略称で、会社の人事権などの権力を盾にして、業務上の指導、指示を超えた嫌がらせやイジメを行い、労働者に精神的、肉体的な苦痛を与えることをいいます。
典型的なパワハラのケースとしては次のようなものがあります。
「パワハラ」の具体例
上司が部下に対して、「お前のせいで業績が伸びない」「本当に使えない奴だな」「目障りだ」などという理不尽な暴言を浴びせる行為
殴る・机を叩くなどの暴力を振るう行為
達成不可能なノルマを課して、ノルマを達成できない部下をいびる行為
仕事を教えない、仕事を与えないなどのネグレクト行為
ゴキブリ大将など生理的にうけつけないものを、近ずけるなど精神的苦痛を与える行為 PJBで数百人のMRが強制退職追い込まれた
当然、自己都合で割りましも無
PJBの中心人物 伊藤ロリは首になったが、
本多と青絵はまだ、在職 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。無性の報酬はもらうなかれ。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無性の報酬はもらうなかれ。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。 べつにMRの多くは、セビってないがな
セビってんのは、厚顔無恥の上層部
MRの生き血をすすり、不埒な悪行三昧、醜いこの世のズラ べつにMRの多くは、セビってないがな
セビってんのは、厚顔無恥の上層部
MRの生き血をすすり、不埒な悪行三昧、醜いこの世のズラ 「 故死水社長の事業をさらに、犬助がIQBeer 淋しいズラを牽引してくれます。
彼はこの困難な時期を、利益確保のため、PJBを復活させてくれるでしょう。」
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ノ) ∧..∧ ゞ \__/
ノヘY!ヽ / iつ><) * ミ
〃 ` ,.・ 彡〈 丿y⊂}__) @、 o
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彡※※※※ミ !匹 ミ
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\ ぶぅ〜!! / \ 何それ! / ボケー
\ /バカヤロー \ #ひっこめー#
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(,# )(,,# ) # ,,) (# )(# ) プロジェクトBを影で操ってたのはロリコンだったのか・・・・ PJB
Topは以東ヒデオ Dir
その他、アホ江Q田老AD、アポンダゴキブリ大将Mgr打ち駄AM
問題MR や高齢MR が利益を圧迫すると 自主的にやめてもらいたい
2008年頃 以東は自身が担当PJが無くなる期待に 何か新しいことをやらねば
犬輔も問題MR にやめてもらいたい
→犬輔と以東の思惑が一致、犬輔が死水に問題MRの再教育のPJの立ち上げを提案
PJBとなり、御殿場の研修所で、強制退職プログラムが作成
→対象のMRを御殿場に呼び、期間を決めず死のプログラム開始
自己分析、自分の強み、弱み、会社人としての強み、弱み
個人のパーソナリティの強み、弱み等の課題でまず、レポート提出、期限はなし
MR は一週間かけ、各課題のレポを提出
ゴキブリ、アポ江、以東などが代わる代わるダメダシ、これを繰り返し
→この時点でほとんどが精神を病み退職
それでも、粘るMRには、各課題のプレゼン発表をさせる
おんなじように、何度もダメだし、これくりかえし
→この時点で杯人→秘密裏に、御殿場近くの精◯病院に入院
MR の家族には、体調を崩して本人より退職の意向と連絡
このPJBで数100人が退職、御殿場付近の富士山麓で行方不明者は含まず
犬輔は死水に、MR からキャリアチェンジの申し出あり、退職と報告
死水部屋には、PJB退職者の名前に花を付ける 私の同期も、以東ロリヒデに研修と御殿場に呼ばれて
その後、行方不明になりました。
彼の奥さんも心労で、精神が病んで、今だに入院しています。
Q社の人事に心配になって、聞いたけど、個人情報ですと教えててもらえません。 内の会社にも元QのMRが入社しているよ
飲み会になると、Qの悪口
パワハラセクハラ、モラルなどない
日本で1番のブラック企業
MRの認定予備校だと どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。 Qの女性MRです。今はIQなんとかですね。私もお金がなく、特別な方法で、
週末だけ、五反田のデリヘ◯でバイトしてます。
顔が周囲からカト◯ンに似てるといわれ、CLでの実績はいいほうです。
(これ書いたら、顔バレしちゃうかな)セクロスは好きで、抵抗はありません。
たまに、MRの方?のお客がいて、リストラが多いみたいで、ストレスが溜まっていますね。
でも、皆さんMRと思われる人は、ED治療剤で凄いです。うふふ
最近は副業の方が、Qの給料より良いくらいです。 7月にグレードや昇給の時期だが、
グレード→下がる、昇給、無しか、給料ダウンだろう ○
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彡⌒ミ
/(*´・ω・`\ ヤバイよ その前にボー茄子出るかだ
/ l r ・ ・.i| \
\ Ul ,,っ,, |j /\
\ し iJ/ ほんと、同期ほとんどいなくなったな、、、御殿場が懐かしい 同期も居なくなって、御殿場も売却
死水、元サカ、ロリヒデ、凶矢、トレーナーもリストラ
アドミ事務さんもリストラ→Mgrが全て事務処理
全体会議も中止、MgrのMR面談禁止→交通費かかるから
AM 稼働でお金稼ぐために、ほぼ全員がMRで現場
もう、何にもないよ 草刈り場
本社には、ほとんど人がいません。 ロリヒデは先週金曜の
報道ステーションの冒頭に新橋で映ってしまう
報道事故がおきました。
成仏していないみたい キモ どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。 >>49
怪しい宗教か?
ここはクインのスレだ。
宗教かカルトスレにかけ。
おまえの、この書き込を見ると、
犬輔の犬が書いてると思われる。
無償の報酬、何だそれは、具体的いえ。 49>
おまえ、犬輔から、無償の報酬でなく、何か報酬を貰ってんだろ。
3回、同じコピペして!
犬に犬が忖度してるか、
犬に尻尾ふって、AM、Mgrにしてもらうのか! アポンな ズラテスタント神父より
「 あなたは、犬輔を信じるべきです。どんなことも肯定し、感謝しプラス発想。
せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。
私は犬輔の犬です。」
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ノヘY!ヽ / iつ><) * ミ
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彡※※※※ミ基地外犬1匹!
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\ ぶぅ〜!! / \ 何それ! / ボケー
\ /バカヤロー \ #ひっこめー#
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(,# )(,,# ) # ,,) (# )(# ) >>49
日大の会見した時の司会者か。
おまえの訳わかんないコメは、
火に油を注いでいる。
宗教スレでやれ 20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。
人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。
人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。
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人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。
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人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。
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人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。
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人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 鬼畜の所業
PJB クインの追い出し部屋 入門編
目的 会社都合退職、割増金付き退職をしない
ゴール 退職強制プログラム実施による強制退職
1、TOP以東ヒデオ Dir
その他、アホ江Q田老AD、アポンダゴキブリ大将Mgr打ち駄AM
背景 問題MR や高齢MR が利益を圧迫すると 自主的にやめてもらいたい
2008年頃 以東は自身が担当PJが無くなるために 何か新しいことをやらねば
犬輔も問題MR にやめてもらいたい
→犬輔と以東の思惑が一致、犬輔が死水に問題MRの再教育のPJの立ち上げを提案
発足 PJBとなり、御殿場の研修所で、強制退職プログラムが作成
→対象のMRを御殿場に呼び、期間を決めず死のプログラム開始
自己分析、自分の強み、弱み、会社人としての強み、弱み
個人のパーソナリティの強み、弱み等の課題でまず、レポート提出、期限はなし
MR は一週間かけ、各課題のレポを提出
ゴキブリ、アポ江、以東などが代わる代わるダメダシ、これを繰り返し
→この時点でほとんどが精神を病み退職
それでも、粘るMRには、各課題のプレゼン発表をさせる
おんなじように、何度もダメだし、これくりかえし
→この時点で杯人→秘密裏に、御殿場近くの精◯病院に入院
MR の家族には、体調を崩して本人より退職の意向と連絡
結果 このPJBで数100人が退職、御殿場付近の富士山麓で行方不明者は含まず
社内上扱い 犬輔は死水に、MR からキャリアチェンジの申し出あり、退職と報告
死水の部屋には、PJB退職者の名前が、その名前の上に死水が花を付ける
目的が達成がいるので改めて 20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。
人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。
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人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 アワード旅行も自分や愛人枠はビジネスクラス
主役であるアワード取得者はエコノミークラス
あろうことかアワードの中には飲酒運転事故逃走したMRもいた。 退職したアドミです。
書かれている情報は本当です。
退職するときに言うなと言われましたが
MRさんがあまりに
酷い仕打ちで辞められているので言います。
辞めたアドミには、会社都合退職で、割増退職金も出ました。
MRさんは、自己退職で割増もなく辞めていってます。
MRさん専門のユニオンも活動してると聞きます。
MRさんは集まって声を上げないとバカをみますよ。 3月のインセンティブが半分の理由
1.アドミ、トレーナー、リクルートの退職は会社都合扱い。退職金に上乗せ金があった。
2.社長.V P.Dirの退職も、会社都合扱いで退職金と上乗せ金があった。
辞めた経営幹部、死水、モト坂、坂元、
狂矢、ロリヒデ、羽田英樹6名。
退職により、数億円が払われたと推測される。
3.犬輔の残留
過去の自分達、上層部の腐敗の痕跡や証拠の隠滅。また、自らの地位を固めるために、新しい側近と組織化と、不満分子の粛清。
つながったね 20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。
人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。
どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。 20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。
人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。
どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。 MRです。
このスレは結構みんなみてます。
荒らしがあると、ああ、腐敗は本当だと思う 荒らしてる人
人の口には戸はたてられない、拡散してるよ 何にも、港さん以外アナウンスないでしょう
クインについては、ヤバイことがあり、緘口令がでてると思ってるよ。 PJBの事実は、MRは知ってるべきだ
いつ復活してもおかしく
実行者3名は今も会社に在籍してるから 20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。
人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。
どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。 20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。
人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。
どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
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