マイランEPD合同会社Part2
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
マネジメントは親会社のマイランやろ
マイラン製薬自体はもはや死に体 PIPはアボットジャパン時代から行っており、マイランUSA傘下から始まった事では無い。
社長や人事本部長は入れ替わったりしてるので、営業本部長が中心に実行している感がある。 解決なる訳ないでしょ。
命を守る企業が社内で大問題。
人徳ない奴に管理職させるからだ。
誰も慕ってない、ハゲゴリラたちが会社の看板汚した。 見てるが、対象は不特定多数への情報提供。
社会的制裁を受けて退くべき。 ハゲゴリラって人はこれを見てどんな気分なんだろう? もう、ここにいくら書いても全部無駄だよ。
会社は幕引きしたんだから。
この件は、おしまいだよ。 ハゲゴリラの家族はどんな気持ちでいるんだろう?
知ってるのかな? ハゲゴリラは娘や孫が職場でパワハラされたらどんな気持ちなんだろうか マネジメントは何とも思わないのかな。対岸の火事なのか。どう思われてるかもわからない鈍感なのか。 中間レビューなんじゃそりゃ!
9月で評価終わんのに知らんのか? 富士フイルムの件もあるから心配なんだけど、マイランってファイザー以降自殺の噂以外あまり話題聞かないけどちゃんと利益出てるの? ファイザー以降って何?EPDはファイザーとは何も関係ないが よくつながりがわからないけど、ファイザーと昔タイアップしてた頃は話題も多かった気がするので。 ジェネリックも明暗が分かれてきてるようだけど、マイランは大丈夫?
グローバルでは大きい会社なイメージなのに、あんまり売れてる話を聞かないので解散してほしくないなと思ったまでです。
黒い噂も含めて中はどんな雰囲気なんでしょうか? >>396>>397
過去もタイアップしてたことは無いぞ。ジェネリックも3製品しか持ってない
製薬と混同してんな マイラン製薬 → ジェネリックメーカー 販売はファイザー
マイランEPD → 先発品、長期収載品メーカー うんこ薬が主力 元アボットジャパン 参らん製薬→後発メーカー。販売毛はφ手羽に買収されかけた。大手だが販売網はφなので巷ではマイナー。
参らんEPD→アボットの医薬品部門が独立した弱小メーカー。
長期収載品エバンゲリオン。
今年両社合弁予定。
内勤は元MRが多い。 >>397
竹手羽に知り合いいるけどここもあっちもゆるゆる 毎日日当もらって車内瞑想修行
見えた! 会社の未来! 埼玉の◯ゴリラと日本ボクシング協会の
◯根会長のイメージがダブるんだわ。
権力を誇示して自己主張し金にはせこい 埼玉の課長さんを恨んでいる人、1人いるけどしつこいね。自殺した人のことまで利用して、関係ないのに可哀想。
自殺した時のマネージャーじゃないんでしょ? ん?無関係のマネージャーをさも関係があるように偽装する事は良くないんじゃない。
まあ、厳密に言えば無関係では無いかも知れないけど自殺した時のマネージャーじゃないんでしょ?
PIPと関係があるとしても、直接面談してた支店長とマネージャーの方が関係あるでしょう。 まあ箝口令とか通夜の件は知らないけれど、他支店の人間から見ると、直接自死に追いやった人物よりも、そのゴリラ?の事ばっかり書いてるのは違和感しかないよ。 同僚の葬祭とかは普通の職場なら本人の自由意志だよなww いよいよアミ終了
https://www.astellas.com/jp/ja/news/17101
「リンゼスR錠0.25 mg」について 日本で慢性便秘症の効能・効果で追加承認取得
https://www.mixonline.jp/Article/tabid/55/artid/62241/Default.aspx
薬食審 8月30日に第一部会 新薬5製品の承認を審議
厚労省は8月30日に新薬の承認の可否などを検討する薬食審・医薬品第一部会を開催する。
【審議予定品目】(カッコ内は一般名、申請企業名)
▽モビコール配合内用剤(マクロゴール4000/塩化ナトリウム/炭酸水素ナトリウム/塩化ナトリウム、EAファーマ):慢性便秘症を対象疾患とする新医療用配合剤。
【報告予定品目】(カッコ内は一般名、申請企業名)
▽ラグノスNF経口ゼリー分包12g(ラクツロース、三和化学研究所):慢性便秘症を効能・効果に追加し、用法・用量を定め、12g製剤を追加する新効能・新用量・剤形追加に係る医薬品。 アミザップ=パワハラ会
責任者と担当者の行動・発言からモラルを疑った。これじゃ自殺者次から次に生まれるわ
ここからパワハラ管理職を作り出していると冷静にわかった。 >>427
ラグノスってジェネリックなのか
ジェネリックで先発品に無い適応追加とか、なかなかやるね 解散なんでしょ
だから本社に必死にアピっているらしいよ 自分の手柄になんでもしたい輩を上司に
してる会社の体質が問題なんじゃないの? 東北も腐ってる。上司は「可哀そうな腐ったひと」ばかり。まーいらん。
ぱくちゃん(爆) 現場の意見が全く挙がらず パフーマンスだけの襟マネパワハラ教育 結果 社員の自殺 フィールドのKなた自分は営業のすごい人間で、ここの場所のトップになったと大きな勘違いしてますよ。
もうなくなる部署
他メーカー探してください。探してもあなたの実力では見つかりません ユニオンにいるEPDの社員て、あれでしょ、年収1500万以上貰ってるんでしょ。いい身分だよね〜うらやましい〜 アボットの時からいけてない奴らだったたから、行くとこない〜吠えるしかない〜。 アストラゼネカが勝ったから、ユニオン強気なんだろうな。 ユニオンは合法的な話をしているだけ。
真っ当な提訴、真っ当な判決、
法治国家たるゆえん。
不法行為はどっちやねん! 本国に報告していないのか?普通ならまともな対応すると思うけど。マイラン クオリティ 本国に伝えたら社長解任間違いなしです。マイランからの2度目解雇になりますがな(笑) ユニオンの人が書き込んでるな、
私たちはカモ鴨カモ〜 EPD意味知らないあほ〜ぅ管理職が大杉
Establish Products Division
特許の切れた製品群の部門
だったかな アボット時代の部門名をそのまま社名にした考え無しの会社だからな Erectile Potentialy Disfunctionじゃないの?
ここってアボットの無能な人が切り捨てられた感じ? >>477
そう。
アッ◯ィに行けなかった人たちです。 同僚の葬儀に参列させないなんて、
ひどすぎだよ。
パワハラ認定 分社化するときに密かに人事評定されたのは内緒の話だ。 つまりアボットが医療機器部門と最先端バイオ医薬品部門と長期収載品部門に分社化したその一番要らない子がEPDで、それ故マイランに吸収されたの? アボットにはシリコンバレーに並ぶほどの革命的な先進医療機器があり
アッヴィは今をときめく先進バイオ医薬品分野でライバルに差をつけ業界をリードしてるのに
EPDにはなんでうんことまんこの薬しかないの? 持ち株会で買ったアボット株を持ち続けてるけどウハウハだわw リクナビネクストで製造に応募したいんだけど、辞めた方がいいかね?
書き込み見る限り、評判がよろしくないようなので。 >>494
地元の人?
完全な村社会だから余所者だと馴染めないかもね >>495
返信ありがとうございます。
県外の人間です。
田舎にありがちな人間関係なんですね。 つーか勝山で行けていける気がしない
周り何もないし、冬は雪に埋もれるし…
東京本社から異動言われたら、そりゃユニオン駆け込むわ マイランはいらない奴川越工場に飛ばしてるぞw
あとは出社したら机が片付けられててスマホのメールも見れず
社内イントラに入れないとかあるらしいぞw 机無い、メールつながらない、社内イントラに入れない、
これ全部さぁ、裁判にかけて証拠で提出したら、地位保全の判決が確定するよなぁ。
絶対に自分から辞めるなんて言ったらダメ!ダメ! アサイン外しとフォルダのアクセス権剥奪で済んだ俺は勝ち組だな 製薬MR集めてまとめて首切りしたような会社に法律云々言っても無駄 法律に違反してクビにしても無効だから、クビにした日から職場復帰する日までの給与、賞与はもちろん、社会保険、さらには精神的苦痛、訴訟費用までの慰謝料とか請求できますがな。 セクハラ支店長まだクビになってないのか?
訴えられても支店長だもんな
そのうち名小屋でもやるだろうけど >>497
福井県にしちゃ年収高いんだから、我慢でしょ。 違反した会社が負けるのは当然。ラン◯○社長が責任とらされて辞めた。 たかり?みっともない。しがみつき?みっともない。どっちもどっち!? >>506
金利もかなりだから、金融商品よりお得や! 民事法廷利率は5パーセント(民法404条)
今の超低金利時代からしたらメチャクチャな高利息をもらう権利があるよ! 福井県にしちゃ?
アホか?
医者、弁護士、サラリーマン、フリーター、すべて仕事の価値同類か? たかり?じゃないよ。
法律に従っているだけ。法治国家だから。
お前は馬鹿か?やっぱ馬鹿だ。 みっともない?
みっともないのはH社長。
不法行為、業界コンプライアンス無視、
過去にマイランからクビにされ、またヤバイ。
労基法、公共規、守る意思の無いブラック社長。 ほとんどは仕事してるよ。
してないお前に言われたくないな。 仕事してる奴は仕事しようよなんて言わないよな
当たり前の活動だから 仕事できる人
仕事してる人
仕事してない人
仕事できない人 飲むと気持ち悪くなるうんこ薬を無理やり売るのが仕事です テロ工作拠点
福山友愛病院
朝木明代市議殺害事件での
他殺
これでは世間に騒がれた
ゆえに拉致を朝鮮殺戮殺人学会の、
なんと
警察、保健所が担当し
精神病院なら閉鎖病棟があり監禁できるので、
犯罪ライセンスを与え、
その精神病院で、
薬物大量投与テロ
身体拘束
偽造カルテ作成でっち上げ
監禁罪
これをやればいいじゃんというのが、
朝鮮殺戮殺人学会のおぞましく気持ち悪い異常思想wwwwww
カミサカ、末丸啓二による、
監禁罪発覚!!!
末丸こうぞうによる
薬物大量投与テロ発覚!! >>520
ユニオンの方ですね、あおってるあおってる ユニオンではない。
ユニオンの方はもっと紳士だよ。 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
U4B >>509
管理薬剤師?へのパワハラ尋常じゃない。
第二の埼玉。 あれ?朝鮮殺戮殺人学会から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については?
福山友愛病院 事件 でググれば?
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&ss_pos=19 優秀な人間が会社を辞める理由
1 上司がアホだから
2 会社の将来性を見抜いたから
3 経営者の力量以上には会社は成長しないことをわかっている
4 この程度の会社組織なら自分で起業してオーナーになれば良いと思うから >>540
> >>509
> 管理薬剤師?へのパワハラ尋常じゃない。
> 第二の埼玉。
おーぼーらー あれ?
朝鮮殺戮殺人学会が警察にテロ工作員を送り込み、
なんと
警察から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については?
福山友愛病院 事件 でググれば?
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&ss_pos=19 Amebaブログでマイランユニオン読むとよくわかるわ >>549
たしかに意地でも残りたい無能な奴らがわめいてる!!こいつら転職できないんだな >>551
無能かどうかはわからないが、会社が理不尽な対応したからじゃないか?てかお前本社の人間か?
火消し乙! 無能で転職できない
高給過ぎて転職できない
転職する気持ちがない
転職市場で評価されない 学歴と経営センスって比例しないんだな。
ZOZOEPDになっちゃえよ 出社したらIDで入館できない、iPhoneも繋がらなくなってた 裁判すればパワハラ認定、労基署に告発すれば行政指導になりそうな出来事。 >>569
それマジな話?
そこまで本社アホなん? 入館拒否、iPhone不通、社内イントラ接続不可全部日本の話
マイランHQのリストラ方針がそうだから仕方ない 行政指導に従わなければ経営者とその責任者は逮捕される可能性がある。
司法警察官と同様に逮捕権限を持っているのが労働基準監督署です。
ぜひ、逮捕されてください。 それと、地位確認の裁判すれば今迄の待遇は保証されるから給与などはしっかり貰ってくださいね!精神的苦痛に対する被害額も請求してね! 韓国ではロボットIT企業のパワハラ社長が身柄拘束されたな。
日本では許されるのか? 普通会社が一緒になるとよい会社になることが多いけど、駄目な会社は、何しても駄目か 目くそと鼻くそがくっついただけだからなw
人員半分削って終わりでしょw
リストラされる前に転職した方がいいぞ もう転職できるような年齢じゃねーよ
ただでさえマイランMRの転職市場での評価激低なのに アメブロのマイランユニオンに掲載されてる似顔絵なんだけど、クリソツだよ。
まさしく、逃げ回る犯人のようだ(笑)
WANTED 懸賞金 かけたらいいな アボットのANIは厳しそうだね。アボットに残るよりはマシだった? 何を指導と?
命を賭して職場に散った埼玉のKさんを忘れるな! ここまできたら収拾つかんやろ。全ての関係者全員辞めてやり直し、しかないな。 指導の対象って、この一件は業界では有名な話。コンプライアンス違反が組織的に許されて、それに批判的な人財を退職に追い込んで何ほざいてるんだ?
23自動車会長みたいになるべきだよ。 Remember Mr.KWKDKZ.
INOCHI TAISETSUNI. すべての関係者、残る意味はなに?
腐ったミカンは周りを腐らせる FUCK と言ってるから記載内容は真実であると言うことか Ameba blogのマイランユニオンの似顔絵、NICE IMPACT お似合いのカップル 何のためのマネージャー会議をわざわざ東京ですんのか意味がわからん!本国向けてのパフォーマンスか?何を伝えたいのか全く伝わって来ないし、だったらスカイプでやりゃ良いのに!
後、無駄な経費を使ってGPS付けるな!どうせ首切り材料に使うだけやろ! 責任無し。説明会行った事にしてくれ。
メディカルイベント入力宜しく! S1、S2のマネジメントは週休5日
PIPはそこに必要だが、GPSがさきか 真面目に働いてる人達からすれば、
歓迎ムードですよ 管理職の降格やってくれないかなぁ?
ポジションにしがみつく輩が多すぎ! 年間の目標数字100%以上達成しても
PIP対象って、おかしくね? 企業の多くは早期退職者等に転職先探しをパソナなどの再就職支援会社に頼むだけで 10万円が国から支払われ、 転職成功時に限り上限60万円が支払われる
「労働移動支援助成金」を活用している
従業員をクビにすると助成金が受け取れる制度であるがこれを推進したのは
産業競争力会議メンバーの竹中平蔵パソナ会長であることも付言しておきたい FT Y口 いらね〜 地位で威張り散らしている親父 セールスの向上にもなってないらしい PIPの目的は業務改善ではなく嫌いな部下を辞めさせるための施策です。
最初から基準、目標など明確なルールがないでしょ。
典型的なブラック企業です。 今日凄いムカついた。
谷って奴がくそなんだ
マイランとは関係ないけど
50過ぎのババア
便所の落書きだ 久◯べ辞めたねぇ( ◠‿◠ )
引責? 引き留め、とか、出張とか、訳わからなすぎ、。そもそも辞めたのも本当なのか そもそもなんでグループ会社とはいえ他社の人○部長がからんでくるん? >>629
参らんスレでフェミ基地って言われてたババア?www GSKリストラするんだな
人事はクビにしたらお手柄出世するから 御社から真っ黒な方が亡命されて来ましたがどの様な経歴なんでしょうか? そのうちわかると思いますよ。
グラ糞も人員スッキリして下さいね。 素晴らしい人財部長をありがとうございます。
グラです。
ゴミ掃除期待してます ユニオン全然勝利してないじゃん・・・
うちより立派な会社に悠々移籍しただけじゃん >>644
裁判前に弁護士も女帝もいなくなったんだからユニオンが勝つのは確実じゃん。
給与は金利とともに後から支払われるし、訴訟費用は負けた会社に請求されるから、ユニオンの勝ちじゃん。 >>645
いやいや、その女帝をやっつけたって言ってたけど、もっといい会社に行っただけじゃん >>647
元ソースは何処から?
マジな話なのか? >>651
これは流石にないっしょ・・
コントラクトも今そんなに需要あるかね?
今のポジションを契約にするってのならあるかも。
昔、カロナールの所がそんな感じにしたって聞いた気がす >>652
分からんデェ
悪名高いし、全く信用出来ない会社だからね マイラソのPV殆どクビになったみたいじゃん(⌒-⌒; ) 無能だろうが有能だろうが、アミのゾロ出たら全員クビだろ〜 >>667
そうみたい!
それより、次期本部長候補って屋酢雪ってマジ? 北の大地から東京に移動して他力本願で仕事してる鬼将軍か。
類は友を呼ぶだな >>669
この会社の支店長を見て思う事
無い物 品行方正 知的センス コンプライアンス 戦略
有る物 威厳(勘違い野郎が多い) >>670
威厳あるか?威圧的なだけでは?まあ、そんな支店長らも次の人事あたりで淘汰されるのでは? 最近、病院説明会やらWebやらで、しかも下手に置いてこれないから弁当の廃棄多すぎ。
廃棄は大変だし、弁当大量に捨てるのは心が痛む。 >>670
支店長になるには
パワハラ、セクハラ、不倫、全て容認。
いい会社です。 7月はどんな人事あるんだろ?
Q2の結果次第で規模縮小傾向がありそうだな。 最適化というリストラをした贅肉レ臭酢8201海苔を許さない >>679
前も一度あったよね。同じような話で。
製薬のMR一斉解雇やら埼玉のアレとかパワハラも含めて、キナ臭い話ばかり >>680
負けるんでしょ?
裁判費用も馬鹿にならないし、評判も。
何でさっさと解決してくれないのか? AMM 小判鮫の発表うざい!
何時間割いて発表スライド作ったのか?
前日の懇親会も参加しないで発表の練習していた?
暇なんだろうな。 >>690
そうかな?
良い発表だと思ったよ。
なんの意図があるのかわからんけど、
不当に貶めるのは感心しない。 >>691
何か良い話あった?
いつまでものさばっている、派羅打更迭とか無いの? AMM 小判鮫の発表うざい!
何時間割いて発表スライド作ったのか?
前日の懇親会も参加しないで発表の練習していた?
暇なんだろうな。 >>695
書くわけないじゃん(・・;)
どうみても、690と691は参加した奴らじゃん!
それよか、パワハラなんかの話は無かったのか?
結局、どうにもならないから本国にチクられて、プラスマスコミには嗅ぎつけられてから、火消しをしている時点でアウト!遅過ぎ!
これで自殺のことまで掘り起こされたら、マジアウトの奴もいるんじゃね?それを庇った奴らとか揉み消した奴らも一緒に終わってくれと思うわಠ_ಠ 管理職がこんなとこ書き込んでる時点で会社のレベルがわかる! >>696
誠意ある対応など全くしてない。よく平気であんな嘘を全社員へメールできるよな。 上司アンケートそのまま本人に渡して内容バレバレ
パワハラを会社が煽ってるとしか思えん >>702
報復されるよね。嫌がらせされたら録音とって組合入った方がいいのか?解雇されたら訴訟した方がいいのか? >>702
確実に報復される。嫌がらせされたら録音して組合入った方がいいの?解雇されたら裁判した方がいいのか? シャチョーさんも、パワハラが問題だとかぬかしながら、パワハラの権化を本部長にするなんて結局何も理解してないし、興味ないんだろうな。それとも、皆を追い込んで人を減らしたいのかな? >>708
現場に居たら、もっとパワハラ被害者出るから実害が出ない所に異動させたんじゃないのかなぁ?交通事故違反って言っといたら済むしねぇ?それより英語喋れんのか?あの学歴コンプレックスの人は? シャチョーが問題だから組織が腐ったミカンをそのままにしてほかのミカンを腐らせるんだよな >>710
そのとおりだな。
シャチョーが問題なのは確か。
自分が少しでも長く会社にいたいだけだから、問題解決なんかしないし、逃げ回っているだけ。ユニオンにあんな書かれようでも、抗議すらできないんだから、情け無いな。 皆んな雇われだから上から下まで自己中だよ。
貰えるもの貰ってトンズラだね。 >>713
ユニオンのTwitterやブログを読み、頂いていた内定をお断りしましたが、その後のニュースからもお断りして良かった。 英語できない部下を使う、出来ない上司の延命常套手段 >>714
正解!
他の業界が良いよ!製薬業界も、もう後数年で淘汰されていく 学歴コンプレックスの人はポケトーク持ち歩くんじゃない?てかみんなきづくの遅すぎね? >>725
それな
その為にアンケートが使われそう だいぶ淘汰されるだろうな。
特にMRにはつらいと思う。 MRもそうだけど、それ以上に管理職はほぼ必要無い
1年後にはファイザー主導の新会社で大量リストラ
割増退職金あるかな? あーあ出向か
マイラン方式は恐ろしいね。割増無しでいきなり解雇またするんだろうね。 今回はファイザーの長期収載品部門との合併だからマイランの本社スタッフは比較的無風かもな >>728
管理職もほぼファイザーから降りてくるだろうしね。 >>730
日本のファイザーのジェネリック部門と丸々合併するのか。どのくらい人が増えるのか https://www.pfizer.co.jp/pfizer/company/business_outline/
ファイザーのHPを見る限り、合併するアップジョン事業部はジェネリックはやってなくてほぼ長期収載品だけなんじゃないの?よく知らんけど。 合併って言っても対等じゃないから、これからリストラの嵐だな。 >>732
そのためにアンケートが使われそう!
それとファイの奴に聞いたけど、今ゾロ専属部隊って居ないって。
プライマリ部隊がゾロやってるってさ! >>735
本当だ。むしろもうひとつの事業部に後発品入ってるね。そっちからも人が流れてくるのかな?
アップジョン+後発+マイラン もう終わりやね・・
どんだけ頑張ろう言われても、もう無理やぞ >>740
そんな金ないだろう。リストラが始まったら、ユニオン? EAみたいなもんじゃね?
マイランをベースにファイザーの長期収載品と余剰人員が加わって新会社設立
ファイザーの子分みたいな立場でアゴで使われる まんまEAファーマだな。同じく6:4くらいの割合だし。 残れたら何でもいいけどね
あと5年くらいおらせてほしいわ 残れたら福利厚生もファイザー準拠になるだろうから旨味はあるよね >>747
残念だがマイラン社員は残れないだろうな。 >>748
ファイザーは今期中(2019年11月期)に早期退職者を50歳以上対象で募集開始だと。
マイランは50歳以上が対象ならほとんど全員が対象者になる。
そういうことか。 レガシーマイランは、不要。EPDは一部だけ温存。あとは害虫とΦが好き勝手だろ はやく辞めて行った人達はどこで何をやっているのだろうか クビ切られたらいまどきMRの転職なんて相当厳しいし、しかもマイラン/アボットなんて転職市場では最底辺の評価だし
まあ介護あたりの他職種に行ってワープアになるか、ナマポで生き永らえるかじゃねーかな >>753
ボンバーの意味不明
俺は転職活動始めた!
行き先も大体決まりそうです! マイランに買収されたときにすら動かなかった奴らが、今さら転職なんてムリムリ >>757
それな
頭が悪いくせに権力を持った奴らがφによって白日の下に晒されて用無しの烙印が押されることを楽しみにしてる! 製薬もだよ。製薬、EPDを分けるメリットも無くなるしね Φの販路、人で十分だから、人はいらない、そんなこともわからないのか。 マイランMRでもいきなりは切られんだろ
無茶な遠距離転勤辞令出されてそれとなく辞めさすくらいじゃね? またいつぞやの様に、横浜に集められて、向こうの弁護士から
宣告されるのかなぁ? なんか説明するみたいだけど、マイランは前科ありすぎて、何一つ言う事が信用出来ない 多分クビだと分かっていても、前のマイランの人達にやったような事だけはしてくれるな。 でも非管理職は一応組合あるでしょう?
管理職MRとかエリマネがほぼぼぼアウトじゃないの? は?組合が無いからユニオンががんばってるんじゃん
ちなみに製薬のほうは大量解雇のときに組合作ったが、会社は解雇を強行した じゃ意味ないね。管理職、非管理職共に大ナタ
かな? 恐ろしいな…
当時は人事が主導でやってたんだろうか >>778
そう見せるのが罠
人事はそういう仕事
辞めていく契約で入る汚れ仕事
カギは旧の営業水死ん武のとある人 製薬は製薬だよね。EPDのほうがまだましだっただろ。製薬が口出すとろくなことにならない。今マネジメントでまともな判断できるのいるのか >>782
肩たたきは会話録音でユニオンに相談かな。
でも割増はない? >>783
MRの8割方を一ヶ所に集めて、「あなた方にはポジションがありません」の一言で解雇 >>770
マイランユニオンのブログ読むと、マイランの人斬りのやり方がわかる。さすがに違法性が高いが、マイランMRは不要だろうから、また同じ事が起こるのか? >>785
相変わらずやなぁ
Φとおんなじやん。
ちなみにアボット発足時若くしてエリマネになった
面々は生きてるのか? >>787
中身など何もない。社長自身何も知らないから。聞く価値は無い。時間の無駄 >>789
マジでこいつら人の人生なんだと思ってんだろうな?
結局自己延命だけか! >>792
エキサイティングでワクワクするリストラが目前にせまっている。シナジーが期待できる。そんな状況 >>798
EPDも製薬も揃ってアウト。営業は年齢に関係なくアウト。 >>798
内勤全滅は無いやろ。
ファイザーはファイザーで内勤必要なんだから、ファイザーから新会社に移ってくる内勤は限られてるだろ 必要なのは最低限の要員のみ。マネジメントも不要。言うこと聞く最低限の人数のみでしょ >>804
MRはファイザーで十分足りるから、製品移管して営業は全滅?マイラン製薬のように30人ほどが新会社に行って、後は解雇? >>803
まだわからないのかい?人員削減して、給料すえおき、二倍仕事して、落ち着いたらまた削減。Φの関連会社がシェアードサービスした、何が残るかな 実際どうなるかな。
マイランーアボットのときはマイランに吸収されたからアボットが切られると散々騒いだ割に、内勤は元アボットだがMRは元マイラン製薬が切られたからなあ >>813
マイラン製薬のMRが切られたのは、製品移管してファイザーのMRを残すためだよね。そうであれば、今度もマイランの製品を移管してEPDのMRが切られるのでは?結局はファイザーのMRが残るの? 相手はファイザーじゃなくてアップジョン。ファイザーに捨てられた部署。 ファイザーに捨てられたアップジョンのMRと、マイランに捨てられたEPDのMR、どちらも切られるのか。 第1弾は、大幅な予算削減!
第2弾は、有休消化を理由に日当削減で
年末に向けて会社都合で一旦解雇し
新会社へは4月を目処に条件付きの再雇用。
新会社設立は合併でもなく統合でもないなら
人員を再雇用した方が手っ取り早い。 リリカが新会社に来て、GE出て売上半減して500億吹き飛んだら何も打つ手なし
そのときは元マイランも元ファイザーも関係なく切られるだろうな 新会社にリリカが移行してもAG発売しなきゃ、サノフィのプラビックスと同じ道を辿る。予算があるうちにファイザーも羽振りの良い大幅な人員整理を実施。人員がスリムになって新会社へ移行。当然人員のスリム化をマイランにも求めるため、人員整理はmust 売り上げ2000億以上あるから500人ってことは無いだろう。リリカのゾロが出ても1500億はあるだろうから、1000人くらいは必要でないか。エピペンとかマンパワーの必要な商品もあるしな。 >>881
早けりゃ今月15日にリリカのGEが承認される可能性があったという記事があるのに現時点でAGの動きが無いから、AGが出る可能性は薄じゃないの?
細かいこと知らんけど >>823
1500億あっても、新薬ないからジリ貧。
利益取れないのに、MR1000人は必要無し
取り敢えず700人でスタートし、利益が出ないと株主から500人へ削減の圧力。全ては株主の利益が最優先 エリア制にするなら500では無理。
売り上げに応じて頭数は必要、顧客対応は必要だし、生産性という意味でも一人3億は高すぎる。スペシャリティーファーマならともかくな。 今回承認が見込まれていたファイザー/エーザイのブロックバスターである疼痛治療薬・リリカ(プレガバリン)の後発品は、承認が持ち越された。リリカをめぐっては、後発医薬品参入を巡り、沢井製薬が請求し、複数の他社も参加している特許無効審判の結論が出ていない。byミクス
新会社設立後早々にGE発売の予感がします。 AGという選択肢は無いみたいだね。
協和キリンは、既にネスプAGを基幹病院中心にで切り替え終了してる。ネスプのAGと戦うなら価格勝負しかないけど、スズケンが三和化学品を40%引きからスタートするみたいだよ〜 MRいらないだろ。卸とMSL?みたいな奴とWeb講演で十分。やる気になれば300だろ。 そもそもmに将来性ある製品あるか?細く長くも、もう終わりや。ましてや、営業本部長が、しかも、太鼓持ちが、あれや、無理やろ >>834
製薬はGEメーカー。販売は全てファイザーに委託してる。
EPDは長期収載品と一部特許品が中心でGEは数品目だけ。 φアップジョン事業部のメイン製品がGE発売で成長がないからマイランが主導握ると考えてる輩は阿保。
希望的観測を信じてる上層部達は、今のポストにしがみ付きたいだけ! φアップジョン事業部のメイン製品がGE発売で成長がないからマイランが主導握ると考えてる輩は阿保。
希望的観測を信じてる上層部達は、今のポストにしがみ付きたいだけ! マイラン製薬とマイランEPD合同会社は兄弟会社ですか?
別会社ですか?そもそも合同会社とはいったいどういう位置になるのですか?
製薬業界において合同会社の存在は何かあるのですか? 同じグループ会社
合同会社は、アッヴィもそうだしMSDの販促会社の日本MSDも合同会社らしい >>842
勿体ぶらずに言ってよねぇ
それともフェイクか?
Hすら今回の件、知らなかったのに、何で知っている?ソース書けや! ここに書き込むレベルの人間が内情を知ってるわけないだろ。何が起こるかは、待ってみないとわからないねー。 だいたい他所の会社のヤツが面白がって書いてるだけだから。
合同会社云々なぞテメーで調べろって話よ。 >>849
ただね、自分の身は自分で守れって言われたよ!
この一言に尽きるし、希望的観測ですが、CBやパワハラなんかして来て、守られて来た輩が一掃される事を切に願うばかり アッヴィとアボットに分かれた時は人材の偏りはなかったのか?まあアップジョンは新薬売れない輩の吹き溜まりだから仲良くやってくれ >>854
ホントな。こうなった以上腹くくりゃいいじゃん マイランだから、ファイザーだからというより給料高い奴から切られるやろ マイラン製薬もマイランEPD合同会社も
どちらの社員にも居場所は無くなるよ
過去のφのやる事を見ればよく分かる 新会社の最高経営責任者(CEO)にはアップジョン部門のマイケル・ゲトラー社長が就任し、マイランのヘザー・ブレッシュ現CEOは手続き完了後に退社する。ケン・パークス最高財務責任者(CFO)も退社する。 経営は生産性を考えてますよ
後はどうやって実行するかだけでしょう 過去の統合作業に際してφのやった事を見れば今後どんなことが起こるかわかる
φ如何にシステマチックに統合作業を完了していくかが
マイランのゴミ共がどの様な処遇を受けるかは自ずと分かろう
状況の変化はお前らの予想を上回っていくぞ いや、相手はファイじゃないから。ファイに捨てられた残りカスだから
ファイは切り捨てたほうのことなんて考えないだろ。残った新薬部門をいかに最大化するかだけ とりあえず不安煽って構って欲しいヤツが連投してるから無視していいよ やっぱり状況の変化は予想を上回るんだろうな。
情報の管理はシビアな会社であるのは知られているから。 パワハラアンケートして結果はどうなった?
統合話しでウヤムヤで終了??? パワハラアンケートのフィードバックあったけど
どんな具体的アクションするんやろな?
単なるパフォーマンスだけで、何も変わらんと思う。本気でやるならまずは、現在・過去にPIP実施した関係者とか事実確認からやろな。 建前上アンケートする事が目的でアンケート結果は重要では無い。 パワハラ、セクハラで精神的に追い込んで自主退社させることしかできない糞会社。
まだφみたいに、金積んで辞めさせた方が、恨みつらみ残らないだよな。 は?マイランには伝家の宝刀、皆集めて「あなたたちにはポジションがありません」があるだろ
金積まずに強制的に辞めさせる最強のやり方 パワハラアンケート結果はP社にも共有されたのですか? 特に40代後半から営業さんと営業部門の管理職は全滅じゃないの >>876
なんで他所の会社に社内のデータ渡すんだよ・・ >>874
人命を何とも思ってないから、営業所で社員が自殺してもハラスメント続けて、退職に追い込む。いくらゾロとはいえ、製薬会社を名乗っていいのか? >>879
普通に考えて、新会社発足前の首切りに良い理由付けは出来るよな。 Kさんのこと追い詰めたやつ、ちゃんと謝罪したのか? マイランになる前から上司の評価は、高成果MRの比率もあるが、低成果MRを辞めさせことも評価にしてる会社だからパワハラはなくならない。
まさに、PIPが該当するんだけど。 合併相手はファイザーじゃないからな、そこんとこ間違えるなよ >>884
セクハラした人は偉くなってるし、セクハラの被害者は、辞めていくし、どーにもならん MRよく病院でみかけるけどべんぴやは営業力で売れているのですか
それとも偶然のたいみんぐですか?営業力あるような活動ではないので不思議です たいした営業力無くても実質うんこ薬しか売ってないし、製品名連呼すりゃある程度売れる薬だからな >>889
だって大学も開業医も同位置としか考えてない輩が多いからねぇ
解って居るMRはそれを見越して動いているよ!
製品名だけ連呼して売れる時代はもう終わってる そうは言っても高度な試験なんて組んでないし、製品名連呼以外にできることが無い薬だからな… >>891
高度な臨床試験を組み込みたいと思ったが、何処かの部署がストップをかけたらしい!
結局新薬を売った事がないメーカーだから、先見の明が無い。
残念な会社
網を他の大手メーカーに売らしていたほうが、今の倍は売れていたと思うし、発表出来るデータがいっぱい出てきたと思う 名前忘れたけどマイランがバイオシミラーの治験やるって話はどうなったの?
おまいら大丈夫なの? >>892
基本、新薬の開発するメーカーじゃない。
ベンチャーで開発した製品とかを買い取る会社。
なので、高度な臨床試験などやるわけがない。 >>892
何処かの部署がストップをかけた…
それは、市場本部の高層建物の外人です。 アドベンチャー会社がベンチャーから製品買えるわけないでしょ。 なんかBSとか騒いでるけど、自江野なんちゃらの大失敗の責任は誰かとったん? >>900
誰も取るわけ無いじゃん!
それを言うなら網は首都圏でシェア取れてないのを誰が責任とった?未だに臨床データが出てないのを誰が責任取った?
数字が悪いのは全て営業の責任にしときゃいいわけだしね! こちらの会社の製品構成みてたら便秘クスリに依存度が高いね、
これだけで生き延びていた会社やん >>902
何処の部外者?
もしかして移動されるφのお方。 >>902
アッヴィに売れる薬と研究開発部門持っていかれた残りモンの会社ですから 数学が悪いのは、本社の外人とその下の部長のせいです。何時も営業は馬鹿だと言っていますね。 インセンティブ払いくないから
無謀な計画を立ててるお馬鹿な外人。
どうせ次のポストはないだろうけど(笑) 解散は無いわ。海外ではそれなりの地盤があるし、日本法人を無くす理由が無い
中で働いてる人間は知らんけどな レイミちゃん彼氏いるの?
性格クソ悪いよねwww
ちゃんころは質が違うね�� やっさんーーー
何様気取りかわからないが今だけだ・・・・・・・・!!!!!
えらそうにできるのも時間の問題
この人おかしくねぇか? いまだに北陸がどうのダイナがどうの言ってるのか老害は カメ
ミナトの後はサトウ
今度はヤッサンねらってまーす 北陸組は男前が多いですよね。みんな顔で採用されてる?というくらい顔面偏差値が高い。 >>917
マイラン が負けるのは確か。会社が統合されても裁判は新会社が引き継ぐ。つまり負けるのは新会社ってことになる。 今度のスカタン引いた引きのいい連中は誰だろう
明日が楽しみ
最後の最後にホントーのババ引くメンバーはそろそろ決まった頃かな >>921
意味分かるように書いてくれ!
何言ってるのか解らねぇ 新会社の初めての懇親会とかエピペンの話題で盛り上がるんだろ⁉マジウケる🤣 ファイザーは4年以上の退職割増でリストラなら、マイランも4年以上の割増が出るの? リリカとセレコックスで2、3年後には年間売り上げ700億〜1000億はなくなるから募集は掛かるだろうな >>926
マイランが
割増の退職金なんか出すわけないだろ!
過去の事例みてみぃ マイランも多少の割増出すことあるよ
ただし、手上げの早期退職じゃなくてMR一か所に集めてあなたたち全員退職パッケージ受けて貰いますって言うだけだけどな >>929
それって
単なる解雇通知でしょ!
不当解雇じゃないのかい? マイランは退職させるために割増払うより、ハラスメントで追い込み自殺させても平気な会社。不当解雇もへっちゃら。 ラニチジン問題 GEメーカー10社も患者から全ロット回収 各社が費用負担専用ダイアル公開
ラニチジン製剤の後発品を発売する製薬企業10社は10月15日までに、医師から処方され患者の手元にある当該製剤も回収するとし、治療薬の変更やそれに伴う代替薬剤費(調剤費含む)、再診料、交通費などについて費用負担することを各社のホームページで公開した。
先発品のザンタックを製造販売するグラクソ・スミスクライン(GSK)が先週10日付で同様の措置を先行的に行っていた。
https://www.mixonline.jp/tabid55.html?artid=68202 自己の年間評価きたけど
なんで紙ベースなんだ(笑) こんな状況でダルベポエチンBS本当に発売するの?
見積もりすら相手にされないのに
発売したらジェノゲストより最悪な状況が
予想されるけど、責任は誰がとるんだ‼ こんな状況でダルベポエチンBS本当に発売するの?
見積もりすら相手にされないのに
発売したらジェノゲストより最悪な状況が
予想されるけど、責任は誰がとるんだ‼ もういいんじゃない、製薬なんか業界リードできない、吸収されて終わりじゃない⁉️ マイランじゃどこの会社も採用しねーよ
後発の会社だったら
なんて考えている時点で頭の中お花畑だろ
実際に転職活動してみたら分かるだろw φに吸収される訳ないだろ
φが見捨てた部署と合併するんだから、φにくっつくことだけはあり得んわ わけのわからん後発品多すぎて問い合わせきても対応できん
マイランに戻ってくれてせいせいする
先発と一般名暗記するだけでもっ大変やったのに
さらにそれ以上の事きかれてもわからんわ ちがうだろ、こいつはファイザーのやつだろ。
わざわざマイランのスレッドまでご苦労様 Φだけど、来年そっちに行くかもしれんと思って検索したんだが。。。社員と普通に裁判やんの?
https://ameblo.jp/mylanunion/ 製薬がじゃま。EPDならいける。本部長はいけてないが 結局φに吸収決定か
φのスピンアウトにマイランが処分されるんだな
実際にマイランのトップは辞めるし >>955
マイランのトップは辞めるんだから、当然吸収だろ。まだわかっていないとは、呑気だな。 なんか勘違いしてる奴がいるが、φに吸収されるほうが遥かにマシだろ
現実はφに見捨てられた部門との弱者連合だよ 5年後には1/10の社員になっているやろな(mylan) φは既に早期退職者が多く、人員のバランスが良くなっているから、意外と統合早いかもよ! アラクレ2の完遂とか指示出してる時点で終わってる。
主導はファイザーなのにねぇ! ファイザー主導ってのは語弊がある。ファイザーに見捨てられた部門の主導だろう
どうあったってファイザーは無関係だし、助けてくれることは一切なかろう やっさん含め支店長等どうなるのかよ?
延命処置出すのか? 支店長クラスは、ほとんど淘汰。
残っても降格人事だろうなぁ
けど本社の所在地も決まってないで、組織編成もこれからだろうから、延命措置はあるかもね。 >>968
そのとおり。
営業もマーケも本社も、全員お払い箱。
降格で会社に残れるとか、あるわけないだろ。解雇されて終わり。ファイザーみたいに割増4年分出してくれたらいいけど、早期退職の割増すらも期待出来ない。 残念ながら買われた会社は、割りが悪い。あぷ>epd>製薬、かね? 買われたアボットは全員解雇になったっけ?買われた北陸はどうだったっけ? >>971
えっ、知らないの?
全員ではないがいきなり解雇して、訴えられているだろ。
ファイザーとアボットに捨てられた新会社、営業不要の製品ばかりだから、人員削減は必然だろ。 管理職頭悪すぎ
やめさせられたら次はどこに転職?
アビィーか? >>973
分社化の時に選ばれなかったのに行けるわけ無いだろw 支店長連中は、素行の悪いStaから終わりだろうけど、結局全員きびいしいだろうな。
あとマーケのHdaも早く切った方が会社のためだな。 こんなところに書き込んでる暇な奴が結局アウト。
アップはφから見放された奴らでも、結局は実力はそこそこある。
マイランの皆さんは、自分の首を洗ってまっててくださいね〜 またエピで振り回される。
勝山でつくればいいのにな >>982
MRはほぼほぼ旧アボットですよ。定年や見切り転職による自然減に任せて縮小再生産してるだけですから 貴社は本当の所どういう会社ですか
営業活動されているのですか アップジヨンBUは、ベテランMR中心のバリバリのφの集団だぞ
φの利益の根幹を長年維持してきたBUであるのは以前も今も紛れもない事実
マイランで長年ボヶーとうんこ薬売って過ごした連中が新会社で務まるものかな?
それより前にマイラン内で処分されるかだな
まあ頑張れ >>983
アッヴィに転籍したと聞きましたが・・・ うんこ薬ばかり売って苦節
営業活動が実ってめっちゃ売れていると聞きましたが
すばらしい会社では 力のない人間ほど威張り散らかす典型的なパターン
仕事できませんと言っているようなものです ダルべ集中dayやって意味あんの?
お馬鹿な本社スタッフは自己防衛のパフォ−マンスしか考えてない。
他にやるべきエピ問題とかを闇に葬ってるからな このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 564日 5時間 59分 51秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。