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アッヴィ合同会社
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/16(水) 19:40:29.76
なんか平和？
面白い話、求む！
0002名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/17(木) 21:53:10.16
へいわ〜？
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/30(土) 21:50:46.82
この会社、イかれてる奴多いよな。
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/08(日) 19:32:19.45
イムノロジー領域は将来性あり？転職検討中なんだけど
ヒュミラ担当で募集かけてるのは、今後出てくる製品も担当になれるの？
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 05:19:04.38
エロいる？
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 06:02:34.37
将来性は分からんね
ヒュミラがBSに半分以上置き換わったらヤバいだろうし
新薬も激化してる領域だからね
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 09:02:13.42
あとはリウマチGLにどんだけ、ヒュミラとJAKがねじ込まれるか
GLにおけるBSが低く位置付けられれば、今まで通りの成長が見込める
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 09:15:33.75
人間夢を見る事は大切だ。
しかし現実を直視する事はもっと大切だ。
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 05:28:36.47
>>22
基本むり
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 05:29:58.06
>>22
温故のトップがガン
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/16(木) 21:54:29.27
お注射チームは、最近平和なの？
ヤバイのいっぱいいるけど。
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/18(土) 15:34:16.34
コントラ集めたん。
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/25(土) 08:13:21.13
しかしコントラならどこの
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/02(日) 10:01:17.81
MR増やしてるが
コントラ補償らしいですね。
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/02(日) 11:03:10.66
あるコントラクト会社の出来事
ある派遣MRが休日に担当エリアから遠方で飲酒運転事故をおこし、不祥事を穏便に片付けようと、顧客に虚偽報告しました。
1. 派遣MR、上司AMを監督責任として解雇した
2. VPとMgrが結託して嘘の謝罪訪問
3. 解雇は嘘でMRもAMも他プロジェクトで継続勤務。しかも２人は同時にアワード海外旅行を受賞し、昨今 これまた2人同時に不可思議な大抜擢昇格人事がありました。
貢献している多くの方が社員は年間人事評価4でも昇級昇格すらなく、嫌われた社員は降格やリストラ最中の出来事です。
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/04(火) 22:30:20.26
ヤメQが受けに行くぞ
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/04(火) 22:38:49.08
温個はまだ？
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/06(木) 18:39:14.62
>>44
外からは集めてないの？
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/06(木) 18:52:10.81
コントラは簡単応募
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/07(金) 15:44:28.45
パワハラなぅ
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/08(土) 05:41:44.46
コントラ軍団
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/08(土) 09:10:46.74
シェア80パー以下は戦犯扱いなんだって？
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/08(土) 17:21:44.43
どんなパワハラされてんの？してるほう？
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/08(土) 18:20:42.06
80%はすごいですね
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/08(土) 18:22:19.63
官園コントラどうなる？
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/10(月) 14:36:06.60
コントラはいらない
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/10(月) 16:48:16.22
少し義理に分けてあげたいくらい絶好調w
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/10(月) 16:54:05.62
大正製薬､業績堅調でも｢人員大削減｣の波紋
40代以上の3割が応募､中堅社員が一気に去る

http://toyokeizai.net/articles/amp/236810?display=b&;amp_event=read-body

中堅として現場の中核を担うべき40歳以上の社員が一気に3割も抜けてしまうことになる。
会社側は割り増し退職金と再就職支援費用として特別損失122億円を計上するが、1人当たりの費用は約1290万円。
2000万円以上の“高額”な割り増し退職金が珍しくない製薬業界にあって、決して手厚いわけではない。
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/11(火) 20:44:49.82
コントラ軍団長
やる気だから
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/15(土) 20:54:50.01
パワハラは大丈夫か？
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/15(土) 20:55:32.17
過去スレ見たら、酷いこと書いてあったけど。
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/16(日) 01:51:56.89
安くコントラ軍団兵入れたらしい
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/18(火) 20:37:47.61
燃え尽きました
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/18(火) 22:21:49.65
>>65
前はシナジス部隊が話題になってなかった？
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/18(火) 23:56:59.94
コントラが頼りなんか。
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/19(水) 06:06:53.02
>>69
シナジスもあったね
でも、ここは他社に比べたら楽園だよ
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/19(水) 09:35:09.10
社員さん同様コントラも楽園ですかね。
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/19(水) 20:22:57.95
コントラはしっかり働きなさい
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/20(木) 11:24:19.52
コントラ超らくちん
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/20(木) 12:25:26.15
どこのコントラ会社だよ
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/20(木) 13:25:42.16
IQじゃね
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/20(木) 13:36:59.70
AXIA
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/20(木) 21:40:56.34
日本ではバイオシミラー変わらんでしょ特にイミュ領域は
難病指定に高額療養費制度もある
そもそもヒュミラのバイオシミラーって製造方法とか大丈夫か？
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/20(木) 23:39:49.06
コントラはまぬけ上司ころがしが得意だから
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 15:03:12.76
コントラのが仕事できるのがワロタ、この会社
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/21(金) 22:37:13.14
コントラさんに頑張ってもらって正社員は楽園
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/21(金) 23:37:31.81
楽園が羨ましいな
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/23(日) 00:52:06.87
上司が亜保だから
やる気ないかな。
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/27(木) 08:55:29.88
平和過ぎるんだが
国内の売上で20位以内か
大手の仲間入りも近いな
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/27(木) 09:40:59.55
コントラクト頼み
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/27(木) 11:38:19.87
>>85
社員は天国やんけ
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/27(木) 11:49:28.53
俺はあと数年のオサーンＭＲだが、20代でここ来た人はむしろ不幸だと見ている。
伸びる品目あるからかえって仕事覚えられないだろ。
まぁ、いつか会社の停滞期、縮小期が来た時にすれすれの低空飛行が出来るかどうか。
腹すって事故死するか。
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/27(木) 12:04:40.59
>>87
今の時代に伸びる品目あるならいいんじゃないか？ 社員の事を割と大切にしてるし
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/27(木) 12:55:38.66
>>87
仕事覚えたところでMRという仕事自体いつか無くなる
今20代なら、定年までMRでやって行くという考え自体が間違い
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/27(木) 14:48:30.86
>>88
売れてるときは社員を大切にする、ってこと。
売れなくなったら変わります。
>>89
売る方法すら覚えなかったら、よそに行って自分の何が役に立つのかが分からない。
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/27(木) 17:22:36.50
>>90
売れなくなったらってそれはどこの会社に行っても同じ
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/27(木) 19:44:49.52
売れなくなった時に低空飛行する能力が必要だった。
これまでは。たぶんこれからも。
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/28(金) 00:54:23.11
長いことMRなんか
要らないからコントラで十分やん
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/28(金) 11:51:33.91
コントラさん情報をたくさん下さい
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/28(金) 14:18:59.91
>>93
分からんだろうが、これまでだって薬の売り方は色々と変わってきたんだよ。
ＭＲの顔つきも１０年スパンで変わってきた。
しかし、その時々の売り方を覚えなかった人に次の時代は来なかった。
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/28(金) 15:39:34.46
ここって四年間でMRの数が倍になってるんやね
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/28(金) 16:52:55.48
↑そうなんだ。
俺のような爺にはラッキーなことだが、その時に入社した若手には必ずしもいいことではない。
強い競合品が出るとか、５年以上新製品が無いとか、そういうときの為に頑張ってくれ。
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/28(金) 18:57:59.15
>>96
たとえば、20年以上前の接待全盛期の売り方知ってる人がいても今何の役にもたってないじゃん
ただの老害じゃん
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/29(土) 00:15:13.74
↑
10年後には真っ先にお前が老害と言われるだろうな。
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