IQビール Q社 IESの亡霊
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>>518
良いとか悪いとかじゃなくて
異常な経営TOP
オレのものは、オレのもの、MRのものも、オレもの
MRは生かさず、殺さず 組織の腐敗 死水と犬輔んの長期政権
上層部が人事権、金、予算を握って 、側近はイエスマンだけ
下が何も言えないことをいいことに
組織防衛という名で、一部の上層部が私腹を肥やし
自分たちの特権をできる限り、維持しようとする 長期政権は、腐るな
オレは、早漏だか、長くもったためしがない 清水や本坂、Dirは退職した。
あいつだけなんでしがみついたんだ? ╋ 元差化 ロリヒデ 凶矢 ハゲチュウ
┃死水 _,,†─-,,,
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犬輔 安らかに 逝ってくれ おまえら、 割り増し金ももらったんだから ➕ PJBの犠牲者 一同
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犬輔 安らかに 逝ってくれ、以東ロリ、アポン駄が実行者、オレは企画しただけ 犬輔だ CSO協会でのオレの記事読んどけ
変わるCSOの役割
私たちCSOが主にビジネスを展開する医薬品業界に目を転じてみても、薬価制度改革等の影響により、今後5年で、日本市場が世界で唯一マイナス成長になることが予測されており、製薬企業の経営にはかつてない難しい舵取りが求められています。
一方で、CSOの価値の源泉はMRです。当社では、PJBというプログラムを導入し、
不要なMRは追い込み、退職させています。 公開日時 2017/05/12 03:52
アストラゼネカ(AZ)の現役社員3人が5月11日、降格や減給の基準や内容を定めた就業規則が存在しないにもかかわらず、
会社側から一方的に降格・減給されたとし、地位確認と減給分の差額支払いを求めて東京地裁に労働審判を申し立てたことを明らかにした。
3人の社員は、MR職から極めて単純な資材管理・倉庫業務に配置転換されたことは無効だと主張。
毎日30分〜1時間程度のパンフレットの管理や消耗品確認などの仕事しか与えられず、
いわゆる「追い出し部屋」に配置転換されたとして、会社側の措置は不当なリストラを目的としたものだと訴えている。
AZの労働組合がこの日、厚生労働省内で会見した。
申立書によると、3人の社員はいずれもMR歴20年以上の元ベテランMR。
営業成績も良好で、なかには全国1位の成績を複数回とった社員もいる。
しかし、会社側が2016年に、一方的かつ詳細な説明がないままに、
MRの新職務等級制度「MRキャリアレベル」を導入。
3人の社員は「納得のいく説明は全くなかった」(申立書)なかで降格となったと主張している。
さらに成績下位者に適用される「PIP」(=業務改善計画)の対象となり、
退職勧奨を受けたこともある。
3人の社員は、それぞれ富山分室、堺分室、青森分室に異動となったうえ、
MR職から内勤の資材管理担当などに配転となり、給料は約30%減額された。
同様の処遇を受け、退社した社員がいることも明らかにされた。 >>532
資材管理担当ラクそうでうらやましいのだが PJBは、人格否定、廃人化プログラム
現在のMRホロスコープ!!!!! ボーナスでるかな ?
泥舟にした上層部、
こいつらに2.5ヶ月支給されないよな!!!!!!
3月MRへのインセンティブを
死水、VP、Dirの割り増し金、パッケージに使ったのバレバレだぞ 犬輔
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犬輔へ MR一同 早く逝ってく 自宅待機後に与えられた自己の強み弱みの課題でダメ出しされまくって退職なったわw >>540
そうですか。今、旧クインは、リストラの嵐
本社もアドミなど内勤者をきってしまい、
ゴーストタウン 人がほとんどいません 日大 アメフト部じゃないが、
本部長、ズラ輔以下、KHKK のラインDir
リストラ、パワハラに関係した
アホ江、つつ身AD
こいつらゴミ管理職を処分しないとダメ
以東ロリヒデオ、辞め元狂矢
この2名の汚物を何年飼っていた弊害がわからんのか、 もう、AZ裁判の結果を見ても
パワハラ、人格否定、目的達成が困難な課題設定
追い込み部屋は違法だぞ!!!!!!!
アホ江、アホン駄、打ち駄!!!!!
パワハラで訴えらられるぞ 犬輔
おまえの犬のしつけ
地位の優位性を使った、退職勧告や追い込み
パワハラだぞ
近く文春砲炸裂だな ピキーン! PJBでクビが飛ぶ パワハラは犯罪デス
_______彡⌒ミ _∧,___
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(´・ω・) ̄'`'` ̄ ̄ ̄
∪ )
(___)__) おk
PJBは元はローパフォマンスMRの再生、フェニックスPJとして発足
実務担当の以東ロリ、アポン駄ゴキ、打ち駄、こいつらの能力がpoorで
MRの再生でなく、パワハラで追い込み、強制退職
PJBことアウシュビッツPJとなった
数百人が粛正され、御殿場研修所から、逃亡者多数、行方不明者多数 先日、アストラゼネカが完全勝利を収めた
この案件も管理職ユニオンで対応してもらえば勝てる
以前から、PJB対策でエビデンスを積み重ねてるから一斉蜂起しても
いい頃じゃないか?
代表に問題があると聞くが、毒をもって毒を制す。
既にICレコーダーなど蓄えてるはずだ。 パワハラ(パワーハラスメント)の3つの定義
パワハラの定義を簡潔にまとめると
『地位や優位性を利用した苦痛を与えて職場環境を悪化させること』と言え、
このことからパワハラの判断基準となるのは以下の3つです。
職場の地位・優位性を利用している
業務の適正な範囲を超えた指示・命令である
相手に著しい精神的苦痛を与えたり、その職場環境 結構、もみ消しで犯罪性あることに関わった奴
ねむれんだろうな 拡散
クインタイルズ、IQ VIAのスレ、凄いことに ボーナスちゃんと出るかな?
また、3月のインセンティブが減額されると
犬から、直前メールがきたからな
心配 退職金規定も事前に連絡なく、減額
あろうことか清水退職の翌日から減額決定 確かに、MRの稼働で売り上げが上がって、
内勤者、社長、VP、Dir、マネージャー
内勤の人事、総務?、生き残りアドミ、CSTオビたん 達の
給料、待遇は良いのに、
金稼ぐMRは、低待遇、タコ部屋ドテチン扱い 月) 11:49:04.78
╋ 元差化 ロリヒデ 凶矢 ハゲチュウ
┃死水 アドミ _,,†─-,,, トレナー
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犬輔 安らかに 逝ってくれ おまえら、 割り増し金ももらったんだから 犬 不倫 欲シ
ズラ ハゲ 隠蔽
コンプラ違反 揉み消し
大ツカ 出禁 スキャンダル
でも 犬 VPだけが 人望、人徳、能力、敬遠貢献ないのに、昇格、超高待遇で北品川で最高経営者として君臨!
高輪本社経営陣は知らぬが仏の北品川? オレは、2年前にクインやめた
前職も製薬会社でMR、クインに来てMR、マネージメントもやっていたが
正直、MRさんたち、おこらないと、
無関心や声あげないと
死水、ズラ犬、ハゲチューサカ本、伊東ロリヒデ、山元狂矢、人事の元さか、
本当に、自分、自分の愛人、犬のようなイエスマンだけ優遇
マネージャーの中にも、正論、MRの立場で考えると干される
こいつ、今期は売り、利益必達でくつから、PJB気をつけろ
あと、MRの中にも、犬のスパイいるから、KHKK PJラインは注意だ そう、MR同士で、会社、ズラ輔の悪口いっている
スパイMR、そん場では話に同調
その後、犬輔PJ の状況mgr、AMの言動
不満分子MR名報告
当然、評価は忖度 まもなく、皆が乗ってる泥舟は沈没の危険にある
\∧_ヘ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,,、,、,,, / \〇ノゝ∩ < 泥舟にし、私服を肥やた犬輔と、取り巻きを粛清!! ,,、,、,,,
/三√ ゚Д゚) / \____________ ,,、,、,,,
/三/| ゚U゚|\ ,,、,、,,, ,,、,、,,,
,,、,、,,, U (:::::::::::) ,,、,、,,, \オーーーーーーーッ!!/
//三/|三|\ ∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
∪ ∪ ( ) ( ) ( ) )
,,、,、,,, ,,、,、,,, ∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
,,、,、,,, ( ) ( ) ( ) ( ) 上司との面談、でんわ面談、メモは必須う
ズラのことだから、DirごとにPJBの人数
振り分けれているか おはよう
ボーナスは、2.5ヶ月分は出ているようだ 退職金減った減った言ってる人
どう減ったのか教えてよ〜 就業規則見たら変わってないような?
ただし、日付けは2018/4/1になってる。 4月1日に改定とはあるが何処を改定したかは不明。数値変わってない気するけど
下がった下がったって言ってる人は何を元に言ってるんだろう?
まさか自分で調べもせずに言ってるのかな?? IQVIA のレスが乱立、今後は
IQBeer クインの亡霊2 のスレで統一しましょう >>12
志見図さんちゃうで
求佐火さん経由で入社やろ 会社から相手されてない禿の書き込み程、内容が無い。嘘ばっかり。
キモいよね〜 2013年の就業規則と2018年の就業規則では
退職金規定が変わってる。
したがって、2015年に変わったのでは?
もちろん、社員に不利な条件になってる。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。 会社とって、特定の上層部
自分たちが、加担した犯罪行為が、暴かれると荒らし
日本は法治国家だから、犯罪性については、しかるべき告発だせば
司法が判断
1、飲酒運転の事故、酒を抜いて翌日、出頭、上司命令
2、不適切な労務管理で3名のMRが自殺、緘口令だけ、労基局届出、改善等なし
3、旧Qカレッジ 自己研鑽というが、業務であり平日業務終了後、土日の休日に
テスト受講させていた。 時間外等未払い、労働基準法違反に抵触
4、新しいPJ開始前、クライアント顔合わせと名目の、事前面談、派遣法違反
5、PJB 追い込み部屋、達成出来ない課題を与え、優位的地位で退職強要
パワハラ、労働基準法に違反
6、全体会議での不透明な金の流れ、業務上横領の可能性
ユニオンじゃなくても、労基局、マスコミ、労使問題が専門の弁護士事務所
きちんと、エビデンスを持って話していけば、 真実は明白になります ファーマー、包み AD やめた?
ほんとかよ、元九州のMSの 堤が?
マシーン 堤やめたのか?ガセ? つつみ、MRやめさせても、自分がやめるタマじゃないだろう
わらしべ長者ならず、わらしべADなのに 包み
ファイザPJ時代、40才以上のMRを20人以上辞めさせたな 包み
ファイザPJ時代、40才以上のMRを20人以上辞めさせたな ツツミが辞めたのなら
ファイザーPJ終了後にやめさせられた、MRの怨念だろうな 暇って怖いよね、マジキモい書き込みの数数。。虚言と戯言のオンパレードwこんな人生だけは嫌だw陰湿な禿、最底辺だねw お前にいわれたくないね
ハゲじゃなくズラだろう
ボケ お前にいわれたくないね
ハゲじゃなくズラだろう
ボケ 毎日仕事せずにブツブツ2chで独り言いってるだけなのにw寝る時間は規則正しいって笑えるw24時間、ちゃんと粘着してろやw おーい!疲れてもないくせに寝てる場合じゃねえよw早く起きろよwお前が休む時間じゃねぇだろうがw やはり包み 首チョンパか
昔、チョンパ伊東いたな、ドラフト会議でのアナウンス パンチョ伊東だろう、チョンパ伊東?
まあ、どっちもズラっぽい名前だ ╋
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イノべ残党上層部 殉職 MRs PJB MRs
犬輔 早く逝ってくれ これからKHKK閥がいい思いをするから 包む、首チョンパなんだ
MR時代から、犬輔に出来もしないプラン出してたな
騎乗の空論 騎乗が違うか 港殿
IES泥舟の様にIQVIAが、ならぬことを祈る。
犬畜生は、死水でも港でも、美味いエサくれれば誰でもよいのだ。
by 品河、鵜が陣 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。 .. + ..:. .. ..
+ :. . +..
. : .. + .. .
.. :.. __ ..
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.(二二X二二O
|: | ..:+ .. 包み AMやPザーPJのMRに怨まれてたな
∧∧ |: | 荒らしが お祝いに来てるぞ
/⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,,_,〜(,, );;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" "" """""""",, ""/;
"" ,,, """ ""/:;;
"" ,,""""" /;;;::;; ボー茄子でたが、その後、どうよ
転職活動はすすんでる? >>614
ボーナスでないとかいうデマはなんだったん? デマというか、減額されるか?
そんなニアンスの希ガス 宇野壽倫(葛飾区青戸6)の告発
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています