スギ薬局社員板Part13
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Part12が終了したので新たに作成。
ここは社員板なので、スギ薬局の社員以外の書き込みは御遠慮ください
また、参加者は同じ職場の同僚かもしれません
・乱暴な言葉遣いは止めましょう
・読んだ人を傷つけるような投稿は止めましょう
・特定の個人を誹謗中傷するのは止めましょう >>94
その考えから抜けられないならボランティアでもやったほうが幸せになれるよ
商売向きではない >>98
管理栄養士なら推販の売り上げ上げて下さい >>98
そこが文卒登販と薬剤師の違い
それが嫌でOTCから逃げて調剤専門になってる
この点で登販によるコンビニドラッグ化してく薬局
医療より雑貨で利益求めてるようじゃ ボランティアて資金を貰ってたり自己資本を使って労働を提供してるんだよね。奴隷は前金を貰って労働を提供するのが仕事。 薬局て今すぐに薬を飲みたいような人が行くとこなんだよ。 サビ残が問題になってるのに個人商店の経営者での
昼夜なく働いた成功体験を会長が嬉々と語るのがほんとズレてる
そこにシンパシー感じて同じように社員が働いたら労働基準法違反で会社傾くのに
どうやってそのスギイズムとやらを体現したらええのんや >>71
来期は、カワチ薬品の吸収合併コーディネーター専属でお願いします。
昔の仲間たちとの再会楽しみでしょ(笑) こんばんは、薬学生です。
DSはよく利用するのですが、BAさんがおきれいです。
将来薬剤師になった暁には、ここに入職して、気の強そうな美人BAさんを股間の前に
ひざまづかせたいです。
モチベーションをブーストしたいのですが、薬剤師の方、そういった体験などありませんか? >>30
こいつか(>_<)
https://search.yahoo.co.jp/image/search?rkf=2&ei=UTF-8&gdr=1&p=%E8%B2%A1%E5%8B%99%E7%9C%81+%E5%8E%9F%E5%B1%80%E9%95%B7+%E7%94%BB%E5%83%8F+%E5%A4%AA%E7%94%B0 >>99
薬剤師だよ
でも、物販で接客するときは殆ど推販絡めて売ってるよ
>>100
あなたの店舗の調剤と物販の労働分配率を比較してみたら? >>96
君に安定剤
医師>>病院の受付
薬剤師>>小売
医師>>薬剤師
病院の受付>>小売
身の程を。 >>111
安定剤の処方を提案するなんてやっぱり医者気取りですね。
職業を不等号で扱うのも疑問に思います。
小売り働いてるのに小売りをバカしてますね。 病院通いなんて老人と子供ばかりだよ。
一割と無料の患者ばかりで三割なんて高すぎて通えない。 5000億1500店舗だと、月商2777万。
実際は営業外収入があるから、これよりもっと低い
8000億の売上なら、2400店舗必要だ
あと約1000店舗も増やせるのか?
J社買収して、不良在庫に悩まされ、
I社買収して、負債で、大損し、
治験事業の会社買収して、痛い目を見る
次の買収は、大丈夫なのでしょうか? >>114
>>108のおっさんがマラソンしながら優良物件を安く交渉してくれるよ(^_^)V 質問してよろしいですか?
客注品を渡すときなんですが
・控えを貰ったらサインをしてもらってそのまま商品を渡していいんですかね?バーコードとか読み取る必要ないですか?
・紙はどうすればいいですか?店舗用とお客様控えと、確かもう1枚あったような気がしますが。 >>117
どのぐらい入れ食い状態なのでしょうか?
将来のオスギ薬剤師を育てると思って、体験談などよろしくお願いします。 >>119
先輩か店長に聞けよ。
ネットでしかコミュニケーションを取れないのは悲しいことだぞ。 >>108
似てるけど頭脳はキャリアの1/1000くらいしかないんじゃねぇ(笑) >>75
薬剤師は、しゃべってばかり。少しは手伝え >>124
資格がないとできない仕事以外は人件費が無駄になるから手伝えません。
薬局では薬剤師>小売りというのが分からないなら調剤室に来て見学してください。
一文字監査といって薬の名前を声に出して確認しています。無駄にしゃべっているのではありません。 >>125
おしゃべりと一文字鑑査を聞き間違えるというのは無理がありすぎる >>174
薬剤師がしゃべってる店舗があるの?
うちの店舗なんて処方箋が1時間に20件以上来るから、どの薬剤師も黙々と調剤してる。
実際、他の薬剤師と会話せずに1日が終わる日も多いぞ。 >>126
調剤室で外に聞こえるほどの私語をするほど
バカな薬剤師はいないからしゃべってるのは事務員なのでは? 調剤のマニュアル変わってさ
調剤監査した人がサインして→取る人はジムでも誰でもいい→統合監査する人は誰でもいい→結局忙しい店舗は監査だけして入力待ちとか薬袋待ちとかざらにある→最後袋詰めした人がサインする
って流れだよな?
もしも過誤リスクが起こって報告書あげる時なんて責任の擦り付け合いだし誰が本当に関与したかも犯人探しも分からない
一体何がしたいんだ >>129
薬剤師じゃなくても、レジの2度うち、クーポンミス、入れ忘れで犯人探しされて
大騒ぎされるストレスはあるんだから
誰かに責任を押し付けないと丸くおさまらない
世の中ということ 評価制度は廃止でよくねぇ?
記入、回収する、結果説明する人件費と紙代の無駄!
評価する側が、元来、人を公正に適切に分析する能力ない。
賞与原資を適当に分配してるのが実態なんたよ(笑)
もう結果だけBだとかCとか電話で十分! >>131
同感です。
無駄なパフォーマンスは一切止めて、それで捻出したお金でパートナーを増やして店がまともに回るようにして下さい! スギ薬局のパートの家族が閉店時間から1時間以上経っても店舗に残されていたんですが、これってスギ薬局では普通ですか? >>131
業績評価って、全地区・全店舗で同じ内容なんですか?微妙に評価項目が違うって話を聞いたもので。もし内容が違う評価表であれば、全然公平じゃないですよね。 >>133
どういう状況?パートしてる人が閉店時間から1時間たってもまだ店にいるって事? 例えば日配を始めるとその店の売上げは10%以上前年比で伸びる
その時の店長は高い評価となりSV候補になる
ところがその次の店長はえげつなく上がった予算になすすべもなくひどい評価になる
高評価店長と低評価店長はSVが作る
BAも同じ
調剤はもっと露骨にPSVが予算達成・高評価間違いない店舗に自分の友達を異動させてPSV候補を作っていたが
今は更に地区長・PT・コーディネーター制度でお友達を出世させやすくなった
個人の努力なんて評価外なので給料見合い分を働いていればいいんです >>133
棚卸や行政監査の準備では?
通常時ではありえない。 >>137
昨日は、倉庫の整理を閉店後1時間くらいしていたみたいです。
今の店長になってから、1ヶ月に1日くらい、こういう日があるので心配です。 >>136
そうです。病院が近くにないところに新店作って処方箋の枚数少ないのを管理薬剤師のせいにして。
新店だと薬も揃ってないし、1人だと近くに取りにも出れないから、車で10分で行ける10人の店の人に持ってきてもらいたい。
往復すると20分くらいになるから6番で出るには少し無理がある。 >>133
レジが合わなかったとしてもパートは帰す?
もしくは鍵を締めるのに鍵を持ってなかったり
いずれにしてもわかった時点で上司に連絡しパートまで残ることはないと思いますが >>131
大学入試と違い、面接という怪しい考査で決まる。
この評価する奴が何処行っても馬鹿ばっかし。
入社も人事評価も。 店舗の立地が悪いくせに処方箋の売り上げだのなんだのを評価対象にさせられても困る >>142
立地が悪いとか関係ねえよ。隣にクリニックあれば、それに値する予算ついてるし。正直、門前クリニック次第だから、こっちの方がキツい あまりにも同業他社に比べて人時予算が過小だな。地域密着型の店舗、かかりつけ薬剤師だとか、聞こえはいいが、実態が伴なければお客様や患者さんは嘘を見抜いて競合他社に簡単に移るよ。
部長クラスは自社の巡回じゃなくて他社の巡回をしなさい、そして良いところを店舗会議で報告しなさい。
知恵がないならマネしなさい! それ、薬剤師資格なくてもできますよね?
いたしません >>144
他社の巡回なんて自分が買い物するときにしたらいいのに
人が足りないのに勤務時間にうろうろされても
やる気なくす 例えば業績評価もプログラム組まれてればわざわざ計算しなくても簡単にすむのに。 だいたい、休憩もまともに行けない・サービス残業横行・有休の大半未消化などなど、労働者としての最低限の権利すら守られない会社に、評価されるのが納得いかないですね。 >>133
オレ学生でバイトしてますけど、24時閉店で1時間残される時週1でありますよ。
前出しがほとんどで、倉庫整理、POP付けもありました。しかも勤怠は24時15分できってます。学生でヒマだから全然いいけど >>133
店長がシフトできてない時は2時まで残りました。自分はひたすら前出しで、店長はシフト作ってました。
セコムのセットがかからないからセコムの警備員が来て、事情を説明してましたよ。
愛知の某地区だけど、たぶん普通に残ってますよ >>152
夜間に働いたらちゃんと働い分勤怠つけないと
ボランティアですよ。
普通の閉店作業でも30分弱は残ってるくらいに思ってもらえないと
閉店間際にやたら買い物に来る客もいるんだから >>156
調剤薬剤師だと正規でもこんなもんだよ
管理薬剤師になれば530万くらい >>157
調剤薬剤師は土日祝日休みで平日の朝夕8時間のみの勤務で
残業がほぼなしで有給をフルに取得できますが給料を1割カットなんですよね
総合薬剤師は計画残業もあり有給は取得しにくいかわりに最低でも600(額面)はあります
ライフワークバランスでプライベートを取るかお金を取るかですね >>159
調剤薬剤師は年収500万
総合職て550万くらいかな?
昇給はほぼないから年収は絶望的かもね 自分はハイブリッド店舗の総合薬剤師で管理薬剤師だけれど額面で800くらいだよ
自分よりも確実に多い(同じG○で自分よりも30時間近く残業時間が長い)人もすぐ近くの店舗にいる
総合が550で頭打ちということはないよ 薬剤師の資格を持っていても、SVやバイヤー、BA、BSVをやっている人は、まさか薬剤師手当をもらっていないよね? SVやPSV降りたら現場復帰させて再教育させたたらええ。使えん奴は、中部応援させたらええわな(笑) >>163
使えなくて仕事できないのにできるぶるから邪魔だよ >>161
額面で800万もあるなんて冗談止めてよ。
G3の総合薬剤師だけど残業平均30時間込みで年収600万台だ。
管理薬剤師も一般薬剤師も薬剤師手当ては一緒だから、800万はないよね? >>125
本来であればお店の事もできるぐらいの余裕がないといけないのに、それすらできない状況であることが問題。 >>162
貰ってるに決まっとるやろ
免許持ってるんだから >>168
給与テーブルを見たが、800万円はG7以上だね。
店舗薬剤師で部長と同格?すごいねw >>170
G8ではないです
給与テーブルに薬剤師手当や残業手当は加味されていますか? >>166
余裕があると思われると何でも振られるから
忙しいフリをすることにしました。
みんなそうだから電話は出る人がいません。 薬歴はその場で30秒で書けとか言うから
800万円ももらえない薬剤師はみんな辞めるんだよ。備品も薬の発注方法も混乱させて研修受けてるはずの名ばかりMTは巡回にもフォローにも来ない。薬剤師としてはとても働きづらい会社。
新入社員や医療事務ばかり研修してるのに
薬剤師には連絡も研修もネットで済ませて
かかりつけも手当てもないのに責任は薬剤師に
押し付けるのもおかしい。 鍵持ちをしたくないから登販とらないBAが多いように
かかりつけしたくないから認定とらない薬剤師も多くいる。
登販手当てが30円で160時間働いても5000円にもならないし。 >>172
目の前に待ち患者がいるのに電話振ってくるヤツいるよね。
ラーメン屋さんがオーダーこなしきってないのに厨房で電話出るのと一緒だ。あり得ない。
売り場で社内の電話するのも論外。 イスに座ってるだけの嫌われ女性店長さん、そろそろ周りが限界ですよ 自店は調剤無しなんだけど、
たまに応援で調剤ありの店舗行くととてもやりづらい
酷い所は、薬の説明お願いしたら
「こっちに振らないでもらえます?」って直接言われた >>177
登販がいる時は登販に言わないと
調剤や薬歴等、薬剤師しかできない業務で忙しい時に今すぐ対応しろって言われてもそりゃできないよ
一類以外の薬の説明は登販でできるんだから >>178
この会社は、時給アップのために登販を取っただけの人が多いね。
自分で考えないから、アリナミンVとリゲイン、どっちが効く?などと平気で聞いてくる。 >>179
本当にその通りだと思う
こんな事も知らんのかと
でも突っぱねると最終的にお客さんに迷惑かかるし
悩ましいね 逆に医薬品以外の説明で、薬剤師の方がお客様に捕まったときは、どうしてるの?
店長や担当者に聞いたり、対応お願いしたりするんじゃない??
お互い様だと思いますけど、違うのかな トーハンなんて詰め込み学習のマークシートなんだから知識なんて生きてる訳ないだろ
ましてや成分名で学習するんだから製品で比べた時にどっちがどうとか分からなくてもしゃーないわ
聞いてくる意欲があるならちゃんと教えるのが知識あるもんの務めだと思うぜ >>181
ハイブリッドだと本来は薬局の敷地内からでれないんですよ。
違法でちょっとこたえるくらいはするけど
調剤1類以外はSVか薬事情報センターの電話にかけて解決して下さい。
夜。土曜の午後、日曜も薬剤師いなくても営業できてるんだから、ドラッグ店も薬局店舗の薬剤師に電話とかしないように。 >>182
お客様気分で聞いてくるのは無資格パートも
登録販売者も変わらない。
薬剤師も、成分名で勉強してますよ。
大学でもOTCの製品比べるような授業はないけど。
医療事務もなんでも薬剤師に振ればいいと思わないほうがいいですよ。 >>184
>医療事務もなんでも薬剤師に振ればいいと思わないほうがいいですよ
ホント、その通りだわ。
医療事務としてプライドを持って仕事をして欲しいと思う。
ただね、スギ薬局が残念なのは質問できる場所がないって事。
ここまで大きな会社だと、医療事務の質問に回答する専門の窓口部門があるのが普通。
誰に質問しても中途半端な知識の人しかいないから、いつまでたっても中途半端なままだ。 >>178
薬歴を書いている途中に呼ばれるストレスとか
患者さんが待ってる間に買い物していて調剤してるとか無資格者にはわからないですね。
レジしてる途中で電話にでれなかったり
割り込んでカップ麺はどこ?とか聞いてくる客に案内できないのと同じ原理だと思うけど。
フロアからするとレジ=投薬というみかたなのかな? >>186
気持ちはよく分かるから連発してるその意味不明な例えやめてくれ笑 私が一包化している最中に「整腸剤のご案内お願いします」とフロアの接客を振ってくる登録販売者さん(1レジじゃない)
あなたの資格手当は何に対して支払われているの?って思ってしまう >>183
それ、薬剤師自身も知らないんじゃね?
スギ薬局の従業員は一般常識がないと言うか、知らないことが多いよ。 >>189
物販のフロアと調剤室は別会社(スギドラッグとスギ薬局)ですよということで
営業時間が異なることを許可されているのがハイブリッド
管理薬剤師は自店以外での薬事に関係する仕事をすることは禁じられているのでフロアの接客はアウト
管理薬剤師でなくても一人薬剤師ならフロアの接客は調剤室営業時間内の薬剤師不在となりアウト
薬務課が厳しい地区では「調剤室薬剤師のフロア業務は禁止!どうしても行くのなら白衣を脱ぐこと」になっている >>190
そう。変に真面目なハイブリッド店の薬剤師はレジ締めてからロキソニンとか薬取りにくる患者がいるとフロアのレジを使わず休み次レジ開けるときに登録すると言ってその場でレジ打たずにお金のやり取りをしている。
そういうのややっこしくなるから嫌なんだよ。 >>178
無資格パートにその考えは周知されていません。薬の話になると薬剤師を呼ぶように教えてられてるか、思い込んでます。 >>190
業務課が厳しいっていってる時点でルールが曖昧だろ。
そもそもちゃんとコミュニケーション取ってないからそうなるんだよ。
結局同じフロア内に調剤室あるんだから、単純に不満だけ言っても解決しないよ。
根拠を持って話しないとここで愚痴ってたって何も意味ないよ。
うまくやってるところはいくらでもある。 >>193
上手くやってると言ってる時点でアウトだろ。
>>190の言ってることが正解と言うか、ルールだ。
サビ残、勤怠、人事考課も含めて、全てが曖昧なんだよ。 >>193
コミュニケーションというより、入社時や採用時に指導しておくべきなんではないでしょうか?
袋詰めの時重いものからいれたり、食品と匂いのある雑貨を分けるようなビデオを見たり研修する時間に同じように覚えるべき薬局の常識だと思います。
ハイブリッドという営業の仕方が新店オープンに追い付けない薬剤師不足で最近流行しはじめてるのかもしれませんね。 >>193
業務課ではなく都道府県の薬務課です
厚労省の局長通達はざっくりとした言葉で降りてきて具体的な運用は都道府県が決めるので同じものごとに対してでも対応に差が出ます
でも管理薬剤師の兼業や薬剤師不在営業時間は明らかな法律違反で取り締まる気になればいつでも取り締まることができます
労基上の休憩時間を与えないことといい危なっかしい会社です
いずれにしても医薬品販売は許認可営業なので現場でうまくやるとかは許されません >>186
気持ちはよく分かるから連発してるその意味不明な例えやめてくれ笑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています