医療機器の営業マン集まれ part11
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医療機器の営業マン集まれ part2
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1441886368/
医療機器の営業マン集まれ part3
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1462577777/
医療機器の営業マン集まれ part4
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1479281034/
医療機器の営業マン集まれ part5
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1483848840/
医療機器の営業マン集まれ part6
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1488104700/
医療機器の営業マン集まれ part7
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1492995410/
医療機器の営業マン集まれ part8(前スレ)
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1498424230/
医療機器の営業マン集まれ part9
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1503667024/
医療機器の営業マン集まれ part10
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1511668777/
メーカーもディーラーも仲良くね なんでメーカーいかずにわざわざディーラー行くのか意味が分からない
職種自体消えるのも時間の問題じゃん 外資なんかだと本国の株主が日本の流通形態に文句言ってるとこ多いからな
株主総会でこのディーラーとかいうの排除しろってなんだもんな
そりゃディーラーが傾いてくのも仕方ない ヤマトが値上げしてもまだまだ客が減らなくて困ってるって言ってるから
経営が苦しいディーラーはヤマトや佐川の下請け配送業者に転身するかもね
ディーラー営業マンの末路は怪しい運送会社の配達マンかな >>468
香典はやめとけマジで
先輩がそこ出身だったが超体育会系できつくて辞めたらしいぞ >>479
外資からうつった人おるみたいやけどどうなんだろ… >>479
よく知ってるねw
いまだに根性論で営業させるからね
社内営業もホントめんどくさいよ >>480
きついんじゃないかな?典型的な日本企業でバリバリ体育会系だし
逆に香典から外資に来る人もいるよ
>>479であげた先輩がそうだし >>481
先輩からそれとなく聞いたんだよね
あと私自身があまり体力がなく
そんなんじゃ前の会社(香典)じゃ無理だな
みたいなこと言われてたからね
あ…(察し
ってなったよ >>483
社内営業やら社内イベントと病院営業が同等ぐらいで仕事量あるから合わない人はほんと合わないと思う
これを高給のためだと割り切ってドMになれる人が残ってる >>469
価格競争で負けるから
まず償還下がったらどこを削るかって購買部門
購買部門でどこが金かかってるかっていうと、卸
卸しを一本化するか直取するかでの選択になる
ディーラーで生き残りたいなら、病院お抱えのガチガチの所か大手
一番は安い給料で必死に勉強してメーカー転身 >>485
同じ業界なら外資だけど、殆どいないかな。
転職組は全くの異業種に行く人が多い。 >>488
このスレの卒業生だけど
いま訳あって建築業界にいるんだ
本当にマシだと思うぞ
緊急当番や学会がなければ土日祝休めるんだから
休み大事 非常勤取締役の便器なんですが、学会で「ウチの開発中の方が進んでる」とか言っちまった。
相手に部長が謝りに行くし、内部情報は漏らしてしまったしで、メチャクチャ。
しかも、便器はどうして自分の言った事がマズイのか?を理解できない様。
あと、便器が会社ん中で三角関係になって、便器の家が弁護士を用立てて解決した。 >>490
人手不足しているせいで仕事がまわせないゆえに忙しいって感じかな
それも頭のほうがしっかり管理すりゃ解決するんだけどね
景気感としてはそれほどいいとは思えない なんでまた建築業界とかこことどっこいの業界に飛び込んだんだ
さては根っからのマゾだな! >>494
自営業なんだよ
家業継ぐために医療業界辞めた
そろそろスレチだね
スレ汚し失礼致しました ジジイどもの中には、女のMRはヤレると未だに思ってる奴もいそう 虚血のメーカー入るとしたらどこが良いかな?アボット受けようか迷ってる 【社会】来日ベトナム人の犯罪が急増
??来日の国籍別では1位
在留ベトナム人は26万人 三笑堂、最近、売上伸び悩んでないかい?
一方、石黒メディカル、勢いあるね。 八神製作所のN氏。代表権が無くなり名誉会長らしいけど、実際はどうなんだろう >>525
もちろん第一の営業先はドクターだぞ
馬鹿は考えることをしないから困る >>526
それはメーカー
ディーラーは用度だろ?w 底辺ディーラーだけど整形とか循環器とか経験ないけど採用してもらえるの? これからの時代、ディーラーなんて消えていく一方だろ
わざわざメーカーと病院の間に入って何もしてないのに偉そうに我が物顔で商談に入ってくる物運ぶだけの業者なんていらないし >>529
ねーよ
減るだろうけど無くなることはない >>529
商売のこと分からないなら辞めたらいいじゃん
そんなのが、無い世界探したら? 病院と直接やりとりしてる商談に無理やり入り込んできて伝票通せって言ってくるバカが多いのは現実
病院と商談する度になんでこんなバカたちにお伺い立てないといけないんだw ∠--、彡'´ノ ノ::::/フ"フ::/ 〉'::::::::::::::::
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【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる
http://jikenjiko.site/?p=5096 ペーパードライバーだが中途採用された
一般道はおろか高速も教習以外
一回も走っていない
毎日60キロくらい走ることになる
会社はこの状況を把握していない >>535
定期的に状況アップしてくれな。
むかし勝手に休日営業車のって高速オービス捕まって辞めた人いたっけ >>535
ペーパードライバー講習受けたら?
俺もペーパードライバーで、入社前に講習受けに行ったよ >>538
ピロの伝説無免マンが頭によぎるからやめて 直行直帰の営業って商品在庫とか自宅管理なのですか
家が狭いので嫁が文句言いそうな
車に積んだままでいけるのか アカデミックな営業するとしたらどんな診療科がいいと思う? >>529
役割が変わるんじゃないか?
配達屋は通販や大手物流に淘汰されるだけ。様々雑多な業務を代行するなどの付加価値が必要 >>543
ドクターによるだろうから
アカデミックなドクター探せ ⚫伝言ゲーム
「先生が○○○と言ってますので、あとお願いします。」
2、3日後、、、「どうでした?」
⚫用度課から備品の見積依頼
「先生にカタログを渡した備品が、用度から見積依頼が来ました。」
メーカーがずっと使用者に営業フォローをしている事も知らずに、、、
⚫「この病院は、ウチを通して営業してもらわないと困る!」
ディーラーってこんな感じかい? 【吉祥寺駅】中国人が乗客を走行中の電車に接触させ意識不明の重体にさせる >>554
自己都合による退職でも退職金出る会社?
確定拠出もらえるの?
ここは10年居ないと満額もらえない場合がある >>555
俺元香典で無駄すぎる社内業務と社内営業をするのがバカバカしくなって5年未満で辞めたけど、退職金は普通に100万以上もらったよ >>554
適当にこなして数字こなさない営業マンでも、バリバリ売ってるトップセールスマンとほぼ同じ水準のボーナスがもらえる数少ないお花畑企業なんだし、貰うだけ貰って辞めなきゃもったいないよw 若手なんだけど、教育制度整ってなさすぎるよこの会社....
ロクに教えてもらってないからお客さんに迷惑かけてばっかり.....
みなさんどうやって乗り越えたんですか..... >>559
教育制度整いすぎても、成績悪いと言い訳きかなくなるよ。
気に入らない奴は、何度もテストされて、挙げ句は貴方はウチでやっていけないとか難癖つけかねられないし。 >>559
ほんと何も変わってないんだなこの会社w
基本先輩も上司も忙し過ぎて教育できないし、挙げ句の果てに俺の時も教育なんてしてもらえなかったと言い出す始末…
特にシステム製品なんて売るだけ売ってあとのフォローは営業さん宜しくってスタンスだから、ユーザーに迷惑ばかりかけてたな〜 >>560
どんなに実力も実績も未達でも、絶対にクビにはならずに高給もらえるのが香典なのさ♪
その結果俺みたいなやる気のないゆとり社員だけが残っていくw
まともなやつらは皆辞めてく >>549
社会人三年目以内なら早めに転職した方がよいよー
第二新卒の切符がなくなると給与やら待遇やら条件ガクッと下がるケースもある 会社型の確定拠出年金って将来貰える厚生年金減るのな。会社負担分の保険料が浮くから目先の利益だけ考えてる会社は飛びついちゃうんだろうなー
http://diamond.jp/articles/-/167418?page=2 >>556
ピロ
>>562
そこだけはピロと似てるね
>>564
まさにピロ
自分で積み立てしておかないと後で困ることになる アストロステージはやめた方がよい。
元社員ですが、アストロステージのシステムは、一千万以下と安いですが、安かろ悪かろ、バグばかり、はっきり不良品。
サポートも全くダメ、トラブルおきたら病院に嘘の報告して、その場しのぎ。
良識ある社員は顧客に嘘をつくことが耐えられなくなり、やめて行く。
ワンマン社長は、偏差値30台F級千葉経済大学を遅れて卒業。
システムの欠陥を下の社員の責任にする。
主力商品のステラは特許新案じゃないとユーザーからクレームがあったのに、いまだに特許出願中と宣伝する。
30時間分の残業代だけで、100時間こえる残業を強要されるブラック企業。 >>557
俺と似てるね。
なるべく休み勝ち取って退職するといいよ。 医療機器メーカーの営業マンならこれって普通?
・試用期間中(6ヶ月)は携帯電話の支給はしない、コンプライアンス上の問題とやらで私用携帯業務中使用不可
・試用期間中は社用車の運転禁止、営業先は電車かバス
・人足りないから転職して1ヶ月弱で担当持たされる、引き継ぎは退職が決まっている前任と1施設ごとに訪問1回だけ資料なし
担当とすぐ連絡取れない、すぐ対応できない、研修は本社で数日あるらしいが同僚に質問できる環境じゃない
試用期間内限定でプリケーやレンタカーの使用を提案したけど断固受け入れてもらえない
こんな状況では取引先病院や患者に失礼だし会社の信用落とすぞ?って上司達に相談しても「現状致し方無し」以外の返事が無い
上司達は「早く帰れ」と言う割に業務量は増える一方、アテンダンスの残業時間は極力減らせと指示を出す
転職して半年未満で既にこの会社に限界を感じてる、大手メーカーだから待遇良いよ!と人事部の方から説明受けて決めたけど前職以上にブラックだった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています