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武田薬品工業株式会社総合スレッド25終焉間近
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0109名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 15:29:25.22
ながひろは OPXをとなえた！
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 16:26:43.57
>>103
とりあえず目標60歳！
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 16:28:23.43
>>108
お前の10年後の姿だから、参考にしておけ
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 18:59:31.08
再生医療は富士に売却です
売却益で再来年も経常利益はプラス確定
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 19:26:57.23
主研ていくらくらいなの？そんなにもらってないでしょう。
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 19:35:24.75
◯川が◯山を連れてきた事が致命傷になった。◯山がY田N弘に命じて研究所を再起不能にした。
0115名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 19:39:03.77
>>113
1000万は超えてるよね
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 19:53:28.48
>>114
大◯
丸◯？
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 20:47:54.62
>>114
Y田N弘の50%は正しいと思うんだがな。
少なくとも、老害に成り下がっていたゴミ幹部社員を切ったのは大正解。あの頃は部下なしのナンチャッテ幹部社員が増殖しすぎていた。アライアンスなんて現場を外されたカス主席部員の墓場だったからな。

問題だったのはカス鼻水鬼とゴミ若手を主席研に抜擢した点だ。あれが研究所を崩壊させた。
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 20:53:43.85
>>117
で、君はだれなんだ？
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 21:37:28.50
>>117
老害は老い先が短いだけまだマシだ
カス鼻水鬼とゴミ若手は先が長い
結果として研究所は崩壊だ
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 21:41:31.71
◯　＝　アルファベットのオーにも見える。丸いマークにも見える。
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 22:10:13.04
>>116
高槻のタバコや
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 22:38:34.14
>>117
あの女好きが？
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 06:34:05.38
>>119
ハナミズキも若手も優秀だお
僻むなよ
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 06:38:03.19
>>114
結局は馳。
外人連れてきたってクスリはできないことが証明された
え？メガで使いものにならん三流外人だから？
仕方ない、それでもありがたがって破格の年俸でお越しいただいてるのだから
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 07:44:46.35
グラクソ幹部経験者だけどダメなの？
0126名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 09:38:21.46
株主に内容見抜かれてないか。
株価上がらない。
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 10:07:04.69
>>126
配当権利落ちまでは、暴落はないだろうと思う。
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 10:09:50.70
いつの間にか6000円台割れてるなw
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 20:35:44.51
転職先が決まったー
みんながんばれよー
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 21:00:38.33
5000円ぐらいになったら俺は絶対に買うよ
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 21:31:45.48
武田薬品絶好調！
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 01:35:21.46
>>111
ああ？
お前らが残ったら俺もそうなるな。てめえらジジババの人件費がリストラを招くから。
お前らが早く立ち去れば、俺はお前みたいにならずに済むんだよ。
明日退職届提出しろやコラ。
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 01:49:57.38
>>132
早く転職しろよw
没落した武田にしがみついてるのはお前
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 07:18:42.70
>>132
お前がどうなろうと、知ったことではない。お前も気にしないで、凄い薬を作ればいい。実力あるんだろ？
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 08:22:09.40
チンポ釣れた！
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 19:26:40.84
>>132
正直、万年主研より万年RMの方が終わってるわ
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 21:04:49.82
チンカワ所長か？
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 21:14:45.69
>>137
エリート筆頭やないか
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 21:28:04.49
今年も多くの自然減を期待しています！査定にも響きますので、ここはひとつよろしく！！
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 21:47:11.87
チンカワ所長とそのお供のチンカス所員。クサイわ。
0142名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 23:12:09.23
ストックは買い時？売り時？
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 23:15:42.56
米PhRMAナンバー3にアステラスUS社長　　日系企業からは初

米国研究製薬工業協会（PhRMA）のナンバー3のポジション「理事会財務担当責任者」にアステラス製薬のジェームス・ロビンソン米州事業長が就任したことが、製薬業界でちょっとした話題となっている。日本の製薬企業幹部が米PhRMAの三役に就任するのは初となる。

米PhRMAではこれまで、理事会財務担当責任者が1年後に「次期会長」に就任し、2年後には「会長」に就任するのが慣例という。この慣例だけに従えば、2年後にはアステラスの幹部が米PhRMAの会長に就任することになる。

米国以外の製薬企業では、過去に英アストラゼネカや仏サノフィから会長に就任した例もある。ただ、会長に就任したのはいずれもCEOなど各企業のトップだった。

アステラスによると、ロビンソン氏はアステラスUSの社長で、アステラスUSを含む米州の各現地法人を取りまとめる役職にも就いている。

https://nk.jiho.jp/article/130569
0144名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 23:23:47.52
もはや日本企業じゃなくない
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 23:37:31.94
>>136
再生の野D以外いるか？2009年からだから、9年目か。
万年主席研の方が粗大ゴミだと思うが。
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 23:53:36.53
基本的に能力の限界のところで出世が止まるんだよね
管理職は同じポジションに10年は居られない仕組みに
した方が組織の新鮮さを保てると思うなぁ
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 00:12:25.84
>>143
武田はなれなかったのか。
くやしいのう
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 05:01:41.55
アステラスの方が戦略的にグローバル化できているということ？
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 08:35:14.56
なにをいまさら
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 09:19:32.75
外人が株を買い始めた時点で内資じゃねーわ
0152名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 12:35:43.74
武田はグローバル化ではなく、外資に乗っ取られてAmericanizeされただけだww
0153名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/15(木) 12:58:18.97
武田薬品・元社長有力候補の「意外な転職先」
0154名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 19:35:30.37
■タケダ有力ＯＢがなぜ日清食品幹部に？

大きなサプライズとなったのは、最大手である武田薬品工業に絡んだものだ。年明けにある大物ＯＢの驚きの人事情報が業界内を駆け巡った。

元社長有力候補だった本田信司取締役（当時）。昨年、武田薬品を辞めたがその転職先は、なんと畑違い。
日清食品ホールディングス（ＨＤ）執行役員経営企画担当に1月1日付で就任（2月11日付で執行役員ＣＳＯ〈グループ経営戦略責任者〉）した。

役員人事ゆえ、日清食品ＨＤは昨年末に発表していたが、リリースの前歴欄は空白。そのため「元タケダ」と気付く人は少なかった。

本田氏といえば、武田薬品社長ＣＥＯのクリストフ・ウェバー氏が外部から招致されるまで、長谷川閑史・前社長の後継者と一時目された人物。
ウェバー体制後も、取締役としてとどまっていたが昨年6月、長谷川氏が会長から相談役に退くタイミングで、最後の株主総会に姿を見せることなく会社を去っていた。

本田氏の退任後、外国人幹部が新たに取締役に起用されて外国人による経営体制が強化されており、「やはりウェバー社長と反りが合わなかったのではないか」（武田薬品ＯＢ）などと憶測が飛び交った。

59歳なのでまだひと花咲かせる気では――。一部業界関係者は本田氏のセカンドキャリアを気にしていたが、その舞台が他業界。驚きの結果だった。

製薬会社幹部がその経験を生かして同業他社、あるいはヘルスケア関連会社へ移るパターンは散見される。幹部級以外も転職する際は同業系への転籍が多い。そんな中で食品会社は珍しい。

ある武田薬品関係者は「共に大阪創業という縁ぐらいしか思いつかない」と驚くとともに、「本田さんは同族経営が懐かしくなったのかも」と冗談交じりに話す。

というのも、武田薬品は2代前の武田國男社長が03年に会長に退くまで、代々創業家筋がトップだった。一方の日清食品は安藤家が君臨する企業だ。

日清食品ＨＤ傘下には現在、製薬はもちろん、ヘルスケア関連もほとんどない。
本誌は本田氏起用の意図などを日清食品ＨＤに尋ねたが、日清食品ＨＤは「取材対応は遠慮させていただきます」とのこと。転籍の背景は今のところ謎である。

運命の歯車次第では、製薬業界1、2位の企業トップ同士で逢いまみえたかもしれなかった2人。同じ時期に耳目を集めたのは運命のいたずらだろうか。

http://diamond.jp/articles/-/159032?page=2
0155名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/15(木) 19:35:47.86
>>152
軒先貸して…ってやつやな
0156名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 21:34:37.46
業界見切ったんじゃね？
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 21:35:25.51
どこも主要ポストはほぼ外人で埋まってるしな
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 21:44:27.70
日本人だと出世できない日本企業
0160名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 14:48:06.40
他社の者ですが、御社は、役職定年は何歳からですか？
0161名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 19:01:09.66
>>160
そんなものはない
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/16(金) 21:46:48.60
日本人には役職自体がまわってこない
0163名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 21:58:26.61
武田薬品がGlobal Top Employers® 2018に認定

当社は、このたび、「Global Top Employers® 2018」に認定されましたのでお知らせします。
Global Top Employersは、毎年オランダに本部のあるTop Employers Instituteがより優れた人事制度を有する企業を認定するものであり、Global Top Employers® 2018には当社を含む製薬企業2社を合わせ13社が認定されました。
25年以上にわたってTop Employers Instituteが企画・主催する本制度では、従業員が職務的、個人的に成長できる最適な環境が整えられ、また、その最高水準を達成した企業が認定されます。

Global Top Employersの認定には、少なくとも世界20カ国以上、4つのリージョンと本社所在地でのTop Employers Instituteによる認定が必要です。当社は本年、これらの水準を満たし、Global Top Employersに認定されました。

当社Global Human Resources OfficerのDavid Osborneは、「当社がこれまで醸成してきた企業文化が、Top Employers Instituteに高く評価されたことを嬉しく思います。
誠実：公正・正直・不屈を旨として行動する当社のバリューと、常に患者さんを中心に考えることが、当社で働く人たちの思いの強さや、ひとりひとりが輝けるダイナミックな環境の醸成につながっています」と述べています。

Top Employers InstituteのCEOであるDavid Plinkは、「武田薬品の人材開発に対する取り組みはGlobal Top Employerとして傑出しています。
従業員の能力を高め、個人的、職務的な目標達成を可能とすることに重点を置いた学習機会が提供されていることが高く評価され、他とは一線を画する結果となりました」と述べています。

当社がTop Employers Instituteの厳しい基準を満たし認定を受けたのは以下26の国と地域、4つのリージョンです。
アジア・パシフィック: オーストラリア、中国、香港、インドネシア、日本、マレーシア、フィリピン、シンガポール、韓国、台湾、タイ
欧州: アイルランド、ロシア、スペイン、トルコ、ウクライナ
中南米: アルゼンチン、ブラジル、コロンビア、エクアドル、メキシコ、ペルー、ベネズエラ
北米: カナダ、米国
南アフリカ

また、当社のDavid Osborneは、「当社では、従業員が学びながらキャリアアップできるよう、適切な環境を提供することに熱意を持って取り組んでいます。
世界70カ国以上において、オックスフォード大学、マサチューセッツ工科大学、ウォートンスクールやINSEADなどの教育機関のプログラムや、当社シニアリーダーとのメンター関係の構築を通じ、社員の皆さんに多様な学習機会を提供しています」と述べています。

http://www.takeda.co.jp/news/2018/20180216_7919.html
0164名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 22:16:41.51
何がTOP EMPLOYERS INSTITUTEだよ 単なるコンサルだろ 武田もレピュテーション維持にほんと必死だよな 終わってるわ。
0165名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 22:22:14.18
武田は毎年100億単位であらゆるコンサル各社に金を払っているからな コンサルとメディアへの投資は株価維持のための経営戦略よ どやぁ
0166名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 22:32:37.72
Over 200 highly qualified discovery scientists, headed by industry leaders with 〜30 yearsʼ experience
Over 40 Ph.D. out of 200 highly qualified discovery scientists
0167名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 22:59:26.41
>>163
Japan worst employer
割増退職金なし！
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 23:21:10.95
>>164
全く噴飯もの
0170名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 00:38:44.89
最近は新卒、キャリアとも採用に苦労してるのか？
自業自得だが
0172名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 07:25:23.73
>>171
マジか。恥晒してるな。
0173名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 08:13:24.75
>>170
報酬は日本人水準
雇用安定性は米国水準
求職者からすれば、他の内資大手とメガの次の選択肢
0174名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 08:47:44.21
黄色い奴隷はツライな。
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 09:42:41.86
こんな会社に今から入社しようとかどうかしている。研究者の世界なんか狭いから既に悪評が広がってる。
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 11:42:49.85
>>173
外資や内資大手では到底できない雇用安定性を第一に考える会社です
ヘッドカウントが厳しくなっても別会社を作って従業員を転籍させてまで雇用確保します
幹部は転籍後も本体に戻れる道もあると明言してくれます

割増退職金出して無職で放り出すと路頭に迷ってしまう従業員を真に心配しての措置です
こんなに従業員思いの会社は他にありません
0177名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 11:50:27.79
転籍なんて別に望んでない。
選択肢が少ないことがクズ会社の証。
割増退職金もケチる会社の社長の報酬が10億を超えていることで、さらにクズ会社であることを後押ししてる。
0179名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 12:38:14.20
>>173
通常の業務ですら回らなくなりつつあるから
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 13:06:23.62
武田、国内営業所を細分 倍増で地域対応、バイオ専門部署も

武田薬品工業は16日、４月１日付で国内の営業体制を刷新すると発表した。
支店の下にある営業所を小規模化した上で倍増させるほか、バイオ医薬品を中心とする専門性の高い医薬品の担当部署を新設する。多様化する医療機関や患者の要求に対応できるようにする。

現在、武田薬品は全国に13の支店を持ち、その傘下に各地域を担当する88の営業所を配している。この営業所を細かく分け、154に増やす。
患者を地域全体で支える「地域包括ケア」に対応するのが狙いで、医療機関、介護施設、自治体などのニーズを探り出し、新しい収益につなげる。

取り扱いに注意が必要で高度な専門性を要求されるバイオ医薬品などを中心に扱う部署を新設。全国に約2300人いる医薬情報担当者（ＭＲ）は陣容を維持する方針だ。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO2701476016022018TJ2000/
0181名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 13:22:19.82
わざわざ陣容を維持と書いているってことは近々MR減らしが始まるのか？
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 13:41:01.23
間違いないだろ
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 15:24:30.47
>>181
地域毎に分社化か？
0184名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 15:33:57.68
88営業所をいったん154に分割してから、営業成績の下位から半数を間引くんじゃね？
0185名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 19:43:10.13
これから上市する製品についてどう思う?
野球で例えると、ホームランはないが、ヒットは連続するんじゃないかな?
すなわち中型製品はコンスタントに出るように思う。なので会社は安泰。皆さんはどう思う?
0187名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 20:21:19.78
>>185
どんなヒットが期待できる？
ALKの4番打者、鰤？
デング熱ワクチン？
0188名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 20:37:21.33
>>185
打線が続かず得点できません。
よってゲームセット。
0189名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 21:44:37.07
>>185
そう願いたいが、パイプライン見ればわかるだろ。
君はどんなシナリオで、タイムリー連発できると思うの？
0190名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 22:47:42.33
＞＞>>184
君はR&Dか部外者
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 22:52:23.62
そろそろR&Dの自由な2cHは終わるな。
よくぞここまで機密情報書いてくれたよ。全く。
文句言うなら早く辞めれば良いのに
JPBUに結局縋ってるのは何とも腹立たしい。
新聞読めよ。目利きが仕事になりつつあるだろうに。
特にRはベンチャーの時代なんだろ？
50代なら判るがそうでないなら喚くなｗ
0192名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 22:58:45.61
JPBU最強！
リストラなんてないし、Rなくても全然問題ない。
外からガンガン買ってきて売るから心配無用。
0193名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 23:11:54.47
JPBUは抗がん剤や難治性疾患の薬剤をちゃんと売れるようになってから、言った方がいいよ。マジで。

アジルバやロトリガ、タケキャブが主流じゃ全く使いものにならない。
0194名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 23:19:39.62
目利きは誰がするのだろう？
0195名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 23:24:06.13
ロトリガを導入しちゃう目利きw
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 23:26:53.73
>>194
ボストンがやるから湘南のRは安心して逝ってよろし。
0197名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/18(日) 01:19:03.51
ボストンはJPBUのために目利きなどしない。アリアドを買った時点でわかるだろ。
日本でブリガチニブを販売ができるようになるまで何年かかると思ってるんだ。
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/18(日) 06:25:07.32
ロトリガ売れてて草
0199名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/18(日) 08:16:45.83
>>191
安心しろ、Rの連中は子会社化もしくは転籍の覚悟はできている
0200名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/18(日) 09:22:31.50
>>198
日本市場なんてちょろいですよ
0201名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/18(日) 11:12:55.21
MRが今まで大きな顔が出来たのは、商品力と商品構成で効率よく売上を上げられただけ。
抗がん剤や難治生疾患で競争してはじめて真価が問われる。ほとんど生活習慣病薬しか扱ってこなかったMRが数年後にアジルバ、ロトリガ、ネシーナの特許切れの際にリストラされるのは自明だよ。
2300人もいるわけがない。
0202名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/18(日) 11:45:31.10
アリアドの気配が全くしないのはRにいるから？今までの買収はなんやかんや動きみえてたけどタウンホールとかでも何も言わん こないだの泥も
0203名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/18(日) 12:27:52.93
>>201
ロトリガ、ネシーナに商品力あると考えて欲しくない。
0204名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/18(日) 12:54:50.81
>>203
他社はもっと商品力のない薬剤でも主流にしてる。その考えがぜいたくなんだよ。
JPBUの力で売ってきたといいたいんだろうけど、武田はこれまで抗がん剤も中枢も難治疾患も二の次でやってきたぐ、これからはガチンコ勝負になる。
0205名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/18(日) 13:27:02.06
転職を考えてるものですが、転籍組って五年は武田本体の給与テーブル保証されてるけど、それ以降は分からないの？
0206名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/18(日) 13:29:22.87
>>202
SHIPに関係ないからだろ
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/18(日) 13:32:04.14
>>205
5年後、花畑と酢が自由に設定します。
悪は志願兵だから5年維持保証なし。
武田に転職とは偉い！
0208名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/18(日) 13:40:22.56
>>207
自演乙
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