【CSR】 沢井製薬2 【CSR】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
風邪引いたら休めよ、工場で鼻をかみまくりは止めて欲しい。 30歳ぐらいで工場正社員で2年目でもらってる給料はとてもそれだけで生活できるような
金額ではありません
コンビニのバイトやろうとおもってるねお 温度上げるとぶぁーんとした感じで乾燥すんだろな、安物の施設だよ。 偽善者と偽装社会 とパナマ文書 ,長谷川 浩,ベルナルド
毎日、鈴木さんと三木弁護士は、炎天下の国税局前で税の返還を訴える『立ち込み』を行い、被害者救済を訴え続けた。
そして、立ち込みを始めてから数日後、思わぬことが…鈴木さんと三木弁護士の活動を手伝いたいという人が現れたのだ。
そして、立ち込みに参加する被害者たちは、日を追うごとに増えていき、やがてその活動は、大阪だけでなく、全国に広がっていった。
そこには、もはや世間の目を恐れる被害者の姿はなかった。 そんな彼らの思いが、ついにあの山を動かすことになる。 同一労働同一賃金制はその方向に向かって企業が努力するということだから沢井製薬も努力しますよ。工場正社員の給料は生活保護者とほとんど同じ、実質的に生活保護者が医療費
とか交通費とかが無料とかを考えると生活保護者の方が年収は高いことになります。
こんなことではいかんでしょ、社長! >>102
新聞読めよ カスが
同一労働同一賃金をいいように拡大解釈しすぎ >>104
パートや有期契約、派遣社員の基本給や賞与などの待遇について、正社員との間で不合理な格差を設けることを禁止ってあるから、工場正社員は対象外って事だな! >>105
不合理っていう範囲は会社の見解が十分に入る余地があることからも、工場正社員は諦めろ!!! 工場正社員も正社員と同じ給与になるけど、すぐってのは無理で3〜5年かけて
だから。毎年20%ぐらい給与はアップすると思うが。 春闘では工場正社員の給料30%ぐらいのアップを要求してほしい。 はっきり言うけど工場正社員の給料は話にならないほど低い
これが事実だ >>122
確かに工場正社員の給料は、組合でも話題にならないな >>122
同一労働同一賃金でやがて正社員と同じ給料になるから安心しろ。 >>126
いいじゃないかいいじゃないかいいじゃないか夢持たせろ‼️ MR認定試験、9年連続で合格率100% 沢井製薬: 沢井製薬は30日、昨年12月に行われた2017年度のMR認定試験を受験した社員2人が全員合格したと発表した。同社は9年連続で合格率100%を達成している。 >>129
MR認定資格なんて全く意味なし。自動車の免許より試験は簡単。 MRのことなんかどうでもいいよ
それよりも社長は工場へ来たとき業界の話よりも工場正社員の給料をこれからどうするのかとか話をしてくれ 工場正社員の給料は今後上がるのでしょうか?
安倍さん、頑張って >>135
増収増益なら大丈夫。必ず上がるよ。もうしばらくの辛抱だ。 と思う 増益なら期末ボーナス出せるでしょう。
金の亡者様、今回は高額の役員報酬よりも社員にボーナスを出してください。
お願いします >>149
あるわけない
この株価、売り上げで、薬価改定を控えてあるはずがない 入社面接のとき担当の人が3月末にボーナスもあると言ったじゃないか! >>153
サワイの人事が言ったのか?
工場正社員の給料が極安なのは認めるが、それが嫌なら辞めるしかないよ。
仕事ならいくらでもほかにあるから辞めたら?と思うが、もしかすると
リストラがあるかもしれないのでそれまで我慢というのも一法かも。
九州工場なら土日に博多まで出てバイトしたら? 期末賞与は毎年必ず出しますなんて聞いたことないぞ
業績が悪い時に臨時ボーナス出さないのは普通のこと
役員報酬だけ増えたなら不満が出て当然だろうけど 役員報酬だけは金の亡者が増やすんだろうな。
組合もきっちり調べろよ。 いいニュースだ、というよりももう少し早く引退させろ 玲郎が結局上島いじめて上島はやめることになったわ
工程責任者代行をこんなに簡単に切り捨てる鹿島は糞だ
それより工程責任者が糞で人が定着しない
他の班には迷惑かけんなよ玲郎 もっと書きたいことはあるからな
いい加減にしとけよ
無能 >>160
次は誰がやめんだ
お前には人を育てる能力はない
他の班見てみろ
ちゃんと育ってるぞ
お前の班だけ次々辞めていく
お前に問題があるからだよ >>161
たいしたことない
今年から稼働している鹿島のお荷物情報だよ
ここの工場だめぽ おまえらリストラがあれば退職優遇金が出るから辞めるのは早まるなと言っとけよ ここの陣自っ中途を採用するときその人物を会社が調べないんだってことが驚き >>164
かしまってなんかあったっけ?
そんなひどい? >>160
そんなヤツ引きずり下ろして、お前がなっちゃえば。 >>169
工場の品質管理なんて研究で余ったのを持って行けよ 上島ー
玲郎の意地悪な班が4月から変わるかもしれへん
いじめられて大変かもしれんが耐えてみてはどうだ? 伊藤の班はいやだな
ネチネチ
上島もそれでやられた レオはまじでぶっ飛ばしてやるよ
明後日マジで問答無用で殴る
上島辞めんな >>174
こんなところで書き込む君も、十分ネチネチしてるよね(笑)
笑える。 >>179
工場長に訊けよ
おれは当然期末ボーナスは支給されると思うけどな >>175
明後日は日曜なんだけど、社畜さんは出勤なの? ネチネチ言って、最後は「お前のことを思って言ってる」って言う。ただの嘘つき 気に食わないからネチネチ言うんだろ >>185
お前、そいつになんか恨みでもあんのかよ
ネチネチうるさいよ >>182
陰険、暗い、自分勝手、部下のことなんかどうでもいい >>184
3月末賞与は1.5ケ月、支給日は3月27日 世の中景気は凄くいいようだ。
あなたの会社もきっといいはず。
2018/2/10 19:30日本経済新聞 電子版より
「上場企業、2年連続最高益 18年3月平均で純利益27%増 」 >>188
出来れば去年役員報酬の増額に使われた分も加えて欲しいネ だから、期末ナスは無いから、余計な期待をすると落差がでかいよ 期末ナスはあるよ。
みんなで期末茄子、期末茄子と言いまくろうよ。
今年は期末茄子が役員の賞与に回されないようにしなければ。 モクレイが去年の夏から期末ナスは無いと言い切っているのを支店長クラスは聞いている 新入社員を大量に採用しといて期末茄子なしはあり得ないwww 社員が多すぎるのでもう採用しないとか社長が言ってたが
なんで新入社員が大量に入社すんの?
そんな余裕あるなら期末ボーナスは出せるだろ! >>199
ヒトの採用も社員や役員の給料も黙礼様が決めるらしいから黙礼様に言えよ >>200
1人が大事なことを全て決めてる会社はダメになると思う。 モクレイが権力を握ってから会社が一目散に悪くなっていることをここで言っておきます。大事なことですので、しっかり聞いておくように。 >>202
金の亡者と言われているぐらいだからいろいろあるんだろうねw >>202
元金貸しに経理とか人事やらせたらその会社は大概がロクなことにならないっていう見本 >>200
あのなぁ、モクレイになぜそんな権限があるんだ???
人を採用しすぎたのもモクレイの責任だろ。 本社も〜工場も〜ニチイコウの2倍以上の社員がいまいますぅぅ〜〜 おめでとう、明日はストップ安4400円
by ヤフー掲示板 ヤフーファイナンスの掲示板はシビアですね。
経営陣の退陣を要求してる。 海外投資の失敗を株主に引き受けてもらう資金調達の方法である。結果として増える株主への配当のために従業員へのボーナスが引き下げられることにつながる。 >>211
外野が総会てどれだけ吠えても過半数を抑えられてるので無駄 そんなことよりも3月末ボーナスの復活をお願いします 例えばジェネリックメーカーの再編再編と盛んに言われてるので
東和と合併して東和の社長に合併会社の社長をやってもらうってのはどう?
八の字眉毛は引退でいいんじゃない? 中小の薬局への営業が強みで中小薬局が大手に買収されている中
中小へのジェネリックの営業にこだわってAGやらんで生き残れんの? とにかく経営陣を変えないとほんとやばいよ
リストラと無駄金を削減するだけでも10億や20億は直ぐに浮くと思うけど、それをやらない経営陣が問題! 辞めるまで会社から吸い取ることしか考えてない上層部に自主的退陣を期待しない方がいいよ 東和の社員は自社株買いですごくプラスになってるみたいだが、
沢井は大きくマイナスになってるという事実を社長はどう考えてるのか! >>223
おれなんか2年前から給料天引きされてるが、ほとんど毎月損してるみたいです。 >>221
工場正社員増やしまくって、もうリストラかよw >>227
工場正社員は給料に退職金が含まれてるみたいだから、出費が安くて済むはず >>228
あの超安い給料にはなんと退職金も含まれているという驚愕するべき事実 工場正社員をもうリストラとかしないだろ
うまく格安の労働者を雇ったばかりでリストラするなら最初から雇わないよ
格安で働いてくれる工場正社員こそがリストラは免れる
人件費の高い社員はリストラになるか工場正社員に格下げされるかのどれかだろ いくらど田舎に工場があると言ってもこの人手不足の世の中で驚異的に安い工場正社員の給与。この会社は非人道的。
と言いつつ家の関係で辞められない人が仕方なく働いてるって多いんじゃないか? 沢井は何よりも患者さんのためにであって工場正社員なんてどうでもいいんだよ 社員大切に出来なくて、患者さんために仕事に出来るわけないだろ みなさんくそ安い給料でご苦労さまなことです
バカバカしくてやってられんわ たしかに辞めるべきだ。
しかし、俺も工場正社員って15〜20万の月収で良く生活できるなあと感心するけどな(笑)。 月15〜20万円???
ホントにそんなんで生活できるの?
俺ならすぐ辞めて仕事探すよ。 >>237
だったらさっさとよそへ行け
そんな力もないくせにwww 給料安すぎてはなしにならんわ!ぼけ!!
なにが何よりも患者さんのためにや! 工場正社員はほとんどが給料極安。
しかし、なぜか一般社員と同じぐらい貰っている工場正社員もいるとかいないとか。。 >>242
お前は貰いすぎだからさっさと辞めろよ。 手当が少なすぎるわけよ、工場正社員は
諦めて極貧生活の中に幸せを見つけてください >>247
うるせえ!
なにが極貧生活の中に幸せを見つけろだ! 辞めれないならバイトしろ。
土日はバイト、工場が終わってバイト。とりあえず月の手取りを増やせ。
コンビニで夜8時に半額になる弁当買え。3月末のボーナスまで頑張ろうぜ 期末ボーナスよりも工場正社員の給料をまず上げろよ!
なによりも患者さんのためにと言いながら工場正社員にはとことん低い給料 何よりもかんじゃさんのために
CSRだ!社会貢献だ!
一方、工場正社員は日本国民として最底辺の生活
なんかおかしくないですかぁぁぁぁl おかしい〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜北の国の強制労働者だ。 朝昼晩の3食を昼1食だけにするとか風呂は10日に一回とか工夫の余地はいくらでもある 3月末ボーナスが毎年あるとか面接のとき人事の人が言ってたやん アメリカ買収で銀行と証券会社に払った金が3030億なのでこの分を社員にと言えば三カ月位出して当然だと思う 中途で入って期末某茄子はいきなり無しと言われて大ショックだった昨年
なんかおかしいよ >>269
今年は期末ボーナスはあるそうだから安心しろ もう一年近くも一人で「期末ボーナス」に粘着して自演してるコイツのサイコパスっぷりは社員全員ドン引きしてる 期末ボーナスなんて出るわけないよ
ついでに夏のボーナスも減額じゃぁぁ 社長が人事部が人を採用しすぎたので期末ボーナスは出さないとかボケたことを
言っていることについて 偽善者と偽装社会と長谷川 浩、パナマ文書
神戸・三宮の高層マンション「アパタワーズ神戸三宮」(20階建て)で、外壁のタイルが次々とはがれ落ちたり、
下地から浮いたりする施工不良があったとして、住民らが施工側に対し、補修工事費用など約2億4千万円の損害賠償を求めて大阪地裁に提訴することが7日、分かった。
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201712/0010796351.shtml おっさん見てると工場正社員はなんでもかんでも採用したという気がします 株より工場正社員の給料をなんとかしてくれ。
低賃金重労働だよ 工場正社員って30歳で月給どれぐらい?
30万ぐらいか? >>295
そんなに少なくはないはず
30万プラスαぐらいだ >>296
>>295
30万どころか20万もない それはマジないよ。
ボーナス込みで年収400〜450万ぐらいだろ。月給に直したら30歳で工場正社員ならすべて込みで32〜37万円ぐらいのはずだ。 いや、無くなったのは去年から。
その前は少なくとも6年間は期末某那須は
毎年でてましたよ。 俺は期末ボーナスはいらんから、ベースアップを毎年ゲットしてほしい。 >>299
以下マネージャーからききました。
期末棒茄子なしは金の亡者様が決めたことです。
役員の報酬を維持するためらしいです。
あしからず >>304
なんで〜様ってつける必要があんだ?
の野郎で十分だろ。 桃ヤンキーテポドンノロウイルス麻薬王モヤシテ虐待殺ッテマス100薬害盗難ケタチガイ違反知ッタ事デハアリマ戦死ネ
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ もはや工場正社員の年収は生活保護者とほぼ同じです。
生活保護者は医療費、交通費などが不必要なので生活保護者の方が実質年収は多いです。 工場正社員を代表して社長にお願いです
期末ボーナスをください
工場正社員を募集してからいきなり期末ボーナス廃止はあんまりです
あまりに冷たすぎます
今の低賃金もなんとかしてください 期末ボーナス出ないね
AGにやられてコントラクトから首切り始まるね 今まではプラスαで出てただけなのに何言ってんだこいつら 沢井製薬の株価ってひどく下がったんだな.
社員株主にならなくてよかった. 政策依存で知名度上がっただけ
実力あるかどうかは別問題っつーこと ここにMRはいません。
親が薬剤師でコネ入社とか販社の息子のコネ入社とか多いからね。一日中何してんだかww 無意味な宿泊もチェックしろ
完全に小遣い稼ぎの宿泊だらけ ここ見ただけで会社のレベルの低さが解る
ゾロ丸出し笑笑 >>314
三月に大量離脱だよね
社員よりコントラクトの方が給料ご良い。 工場正社員って辞める人多いのか?給料が安すぎるって理由で。 >>329
いや、工場正社員で2年前に入社した途端にいきなり沢井だけ不況になって
期末ボーナスなくなったりリストラの噂がでたりで 工場正社員は日本国憲法で保証されている人間として最低限の生活が出来ればいいのだ
それよりもCSRだ その通り、工場正社員は収入の範囲で小さな小さな幸せを見つければいいのです。
それよりもCSRだ。 MRが鬱で得意先行かなくてもOK。
いい会社だよ。 >>337
リストラあれば退職優遇金が1年以上もらえるのに もったいない ラクな稼働でコントラやる気満々。
アタマ要らんから。 >>336
そんなのいるのか?
鬱で休めば給料は全額貰えるの? 与えられた給与で工夫すれば暮らせるもんだ (by 亡者) 収入が少なくとも工夫次第で楽しい我が家。
北朝鮮の国民のことを考えてみろ、彼らに比べるとどんだけ幸せか! もう一つのサワイスレがいっぱいになったのでこっちに来ていい? なにが工場正社員は北朝鮮の国民に比べて幸せだじゃ! 役員だけいい目をしようとするのでなくて
工場正社員のことも考えて欲しい 東和のOD見習って何かしてみろよ。
サ○イ他社と差別化出来てない説(爆笑) しっかりしてるとか子供みたいな漠然としたものじゃなくってさ 日医工がエーザイと提携したが、将来は合併するんじゃないか? 東和や日医工に置き去りにされてると感じない?
何かを変えないとダメ。 利益200億も稼いでて何言ってんの?他社ジェネリック企業と比べたことある?嫌味?? おい、工場正社員諸君、おまえらの年収は恐らく生活保護者より低いぞ。
会社になんとかもっと上げてもらうようにみんなで協力して訴えようぜ。
工場正社員だけで組合みたいなのを作らないか?
変事請う。 >>360
組合のアンケートに手当を増やしてくれとか
いろいろ書かれてるが全くダメや
会社は工場正社員なんてアルバイトと同じと
思ってるんよ
も少し働いて給料があまり変わらなければ
他探す いくらでもあるよ >>360
会社の組合なんて全く頼りになりません。
組合員の人で工場正社員の待遇改善に大反対すてる人が複数います。 >>360
やっぱ工場正社員は無能やな
ユニオンショップをググってみろ >>362
無能は辞めてもらって結構
薬価抜本改革で今後は人が余る
無能な工場正社員はいらん
自分達の置かれている現状を理解せず未だに文句とはオメデタイ奴やな >>365,366
人事だろ、おまえ。あるいは組合で工場正社員の待遇改善を必死に反対してる組合員だろ。 >>360
大賛成だけど、具体的にどうすんのよ
まさかここで連絡とりあうわけにもいかんでしょ それだな、問題は。第一どこの工場か知らんが工場間の連絡もどうやってとるの? 派遣切りしそうだね
人雇いまくっていよいよやばくなってるのか
受注がかなり減って仕事無くなっている
最下層の鹿島ですらこんな状態だよ
設備のない大量生産に向かない工場で設備投資だの人員確保してなくてはならなかったのが、何もやらなくなった 工場正社員の給料増やすとか絵空事
そんな事より派遣切りが始まったらリストラが進むよ >>369
工場正社員の事を考えてる暇なんてない。有能な社員は転職活動に必死です。 【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる 工場正社員の給与は生活保護者の収入より低いです。何とかしてほしい。 とは言っても最低でも手取りで月20万はあるだろ。
バイトして足らない分は稼いだら? 生活保護者の月手取りは15〜18万
沢井の工場正社員の手取りは月20〜40万 某中堅ジェネリクメーカーは特別ボーナスが出たらしいよ 工場正社員の給料なんて週3のコンビニのバイトとほとんど変わらないよ 日本郵政みたいに正社員の待遇下げて工場正社員との格差是正しそうだよなココ 工場正社員も30歳で月給30万以上はあるだろ。
なんとかやっていけるんじゃないか? >>386
コンビニバイトはレジ打ちだけじゃなくて色んな仕事あるんだぞ?工場正社員には難易度高すぎるだろ(笑) >>389
ネットだからって嘘を垂れ流すんじゃない 工場正社員が30万もあるわけないだろ‼️
バカかお前は‼️ どうやったら、30行くんだ内訳書いてみろ、うそついてんじゃねーよ。 >>395
工場正社員って30万も貰えるほど価値あるの? 都内ではコンビニの学生さんのバイトで週3で月18万円ぐらい 都内では月30万ではとてもやっていけない。
>東京都23区内の大学生の平均収入(週刊ダイヤモンドより)
>仕送り 6万2000円 奨学金 15万円 アルバイト代 12万円 また無能が何か言ってるな(笑)
無能過ぎて自分の価値を示すことができないから、全く関係ない職の給料を出して騒いでいる。
工場正社員にしかなれないヤツが、コンビニ店員より優能なはずないだろ(笑) コンビニを羨ましいと思っている工場正社員は早くコンビニに転職活動しろよ 基本給24付近で交代勤務残業あればいくんじゃないか
基本給そこまである人見たことないが おれより半年ほど前に入った工場正社員は月手取りで30万貰ってるよ。
面接で薬品工場経験ありということで増えたらしい。
しかし、本当は薬品工場の経験はなくて清掃のバイトだったらしい。 工場の受注どこも減っているけど、大丈夫なのかよ
もう売れないんだろ 今辞めたら損。リストラ募集してから辞めたら退職優遇金もらえますよ。 >>411
すんなり辞めるならいいが問題起こす奴が出てきそうで恐いわ
立つ鳥跡を濁さずなんて奴らの頭にはないからな >>410
工場側の人なら発注じゃなくて受注だろ
工場正社員ならなおさらそうだよそんな事もわからないバカ? >>416
そうそう
職場内に波風立たないように不満が充満しないように適度にガス抜きもしつつうまく運営するのが本社の腕の見せ所なのよ
言い方は悪いが牧場の家畜や強制労働の奴隷でさえ本人達に不満が無ければ荒れる事はない
人員の質が高いならいいがそうでないなら下手に刺激すると必ず問題が起きる >>417
適度にw
ガス抜きもしつつww
うまく運営www 自暴自棄になって逸脱起こすやつより
企業情報漏えいするやつはいるだろうな >>421
それには触れてあげないで!
何も言えなくなるから…… 生産ないのに人増やしすぎだわ
これが契約社員や派遣なら次の契約更新無しでいいのに
どうすんのよ 工場の品管って人増やしすぎ。あいつら暇でしかたないはず。 工場正社員はよくあんなクソ安い給料で働けるね、ほんと感心するわ >>425
他に雇ってくれる会社が無ぇんだから仕方ねぇだろ!おめぇ工場正社員のことバカにしてんのか?(怒) サワイより給料たかくて働くところなんていくらでもあるやろ >>427
面接してもらったけど雇ってくんねぇんだって(涙)
相手「今の会社にはまだ2年しか働いてないけど転職したい理由は?」
俺「給料が安くて...」
相手「確認もせずに入社したの?ウチの会社に入ったとして何で貢献できますか?」
俺「頑張ります!真面目に仕事します!」
相手「そんなのは当たり前です。あなたはウチの会社に具体的にどのような面で貢献して頂けますか?」
俺「...」 安いなら転職やバイト、副業で儲けるべきなんだよな
それすらしないで不満ばかり 給料が最低なのは当たり前だ
工場正社員ってのはパートと同じ扱いだ
生活が出来ないなら土日のバイトをやれ
ちなみに給料が安すぎると言われる介護は一か月に26万円だ 工場正社員は30歳で30万円ぐらい貰ってると聞いてるが 貰っているわけないだろ
これから先はわからなくても最高で年収400万
昇給していっても500万が関の山
30代でそれだけは貰えない >>437
工場正社員で300万以下。かろうじて生きています。 年収300万以下では無理でしょう。今は超人手不足だから週3のバイトでも
月20万(ねんしゅう240万)ぐらいにバイト代は上がってる。 工場正社員の皆さんに悲報です。
金の亡者が辞めないそうです。 自動車事故は関係ない沢井
人殺しても知らんぷり
これ、沢井鹿島工場の話
↓
横断中の男性 はねられ死亡 神栖の国道
7日午後11時32分ごろ、神栖市日川の国道124号交差点で、歩いて横断していた同所、会社員、箕輪明さん(60)が左から走ってきた同市太田、会社員、田村駿弥さん(25)の乗用車にはねられ、脳挫傷で死亡した。鹿嶋署で事故原因を調べている。
同署によると、現場は信号機がある片側2車線の交差点。
2017-01-09 12:37 >>445 >>446
100%過失なら容疑者になるから違うんでない? そんなことよりも組合は工場正社員の給与を何とかしてほしい。
今のままなら生活は無理です。 >>449
工場正社員の給与なんて週3の学生バイトと変わらないよ。 >>451
週3会のバイトで月給30万円ももらえません。せいぜい手取りで20万ぐらいだです。 >>443
死亡事故起こしたら沢井はどうなるん?
解雇? >>452
工場正社員って月給は30万円ぐらいなのですか? ん?
そんなにもらってるの?
おれ、工場正社員だけど貰ってるのは
スズメの涙だけど。 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb >>456
おれ4年前に派遣で沢井に来て2年前に工場正社員になったんだけど、おれから後に
工場正社員になった人の方が年齢下なのに給与とかが高かった
おかしくないか? >>424
ぼけks.
品管は暇じゃねぇんだよ。なに、抜かした事をいってるんだてめぇはよぉ。
残業3h+土曜出勤。やってもやっても終わらねぇ試験ばかり。
お前らは、定時で悠々と、帰れて良いよなぁ。ふざけんな。文句あるんだったら手伝いにこい 何か鹿島じゃ事故の話揉み消そうと管理職が必死だよ
この掲示板に書かれたこと自体が問題みたいに騒いでるよ >>460
残業代、休日出勤手当 か。
辞めた奴がヒンカンみちゃヒマ言うてたで。 >>460
生産量はそんなに変わらずで人が無茶増えて
何故忙しくなるのだろ。。。。 やる必要がないことまで残業手当目当てでやってるとか 沢井の工場正社員の給与は生活保護者よりも少ないということを経営者はどう考えてるのか! >>468
何も考えていないよ。工場正社員なんて興味なし! >>462
手際は悪くねぇわ。みんな一生懸命にやってる。本社からの依頼や新製品対応で猫のてでも借りてぇぐらい多忙だから。
定時で帰れるのは用事のときか飲み会ぐらいや。現場は、定時でのうのうと帰れていいのう、ふざけんじゃねぇぞ >>463
うちは、暇じゃねぇ。期限までに終わらなければ現場からクレームの嵐や。
器具が無くなるぐらい試験しとるで。多いときはメスフラ100本。
お前らも暇なら手伝いにこい。 >>467
は。ちげぇし。残業目当てじゃねぇから。ふざけんじゃねぇぞ暇人 九州工場の現場作業員だけど生産量がそんなに増えたわけでもないし、
品管増員しまくりなのにいきなりそんなに忙しくなったの????
教えてよ >>470
一生懸命かは関係なくね?決められた仕事を、決められた時間内に終わらせることが大事なだけ。
用事、飲み会の時に定時で帰るなら、毎日定時で、に帰ることもできるだろ?無能でなければ! >>475
それまでやらなくてもよかった仕事も今はやっとるのだ。
無駄と言えばそうかもしれんが >>469
、、、われわれ工場正社員の極安給料を真面目にかんがえてほしい >>479
えっと、工場正社員の人が給料に大不満を持ってるのは
良く分かるんですが、ここに書くよりも直属の上司に
相談したことはあるのですか?
まず直属の上司に相談することをお勧めします。 >>479
えっと、工場正社員の人が給料に大不満を持ってるのは
良く分かるんですが、ここに書くよりも組合の代表に
相談したことはあるのですか?
まず組合の代表に相談することをお勧めします。 工場正社員(笑)のやる気(笑笑)
今年一番のジョークだな! あれ?もう一つのスレが終わったのか?
誰かスレ作ってください 最近はどこのメーカーも品質とか安定供給はごく一部を除いて問題はないわけなんよ。
いつまでも安定供給ばかり言うてる時代ではなくなってるんだよ。
会社の経営陣は現場をもっと知ってくれ。
タミフルのジェネなんて現場知ったら開発必要なしってことがすぐわかる。 >>489
役員の報酬を下げて工場正社員に回してやれよ 以前は沢井一人勝ちと言われたが、今は沢井一人負けと
言われている 品管の忙しさは異常。
現場に行きたいが人手不足だから無理。 品管の人に教えてもらいたいんだが、そんなに生産が増えているわけでもないのに
品管の人員はここ1,2年でかなり増えた。それで何故忙しいのかがさっぱり分からん。 あの爺さんが退職するよう各工場で嘆願書を作るとかwww 品管は大した量のない仕事を大層に見せかけて
いかに残業するかしか考えてないからな。
特に月末近づくと残業し出す奴とか。
モジャとかハゲとかブヨブヨとか。 >>502
それおれもまたく同じ疑問だわ。あんだけ人ふやしてなんで忙しくなるねん。
休日出勤もやってるわか。やらなくてもいいことまdれやってるんちゃうけあ。 ジェネリックのMRなんて仕事がくそ面白くないわ
こんな仕事続けていて年とるかと思うと情けなくなってくる 品管って本当はヒマなの?忙しいの?
これっておれもいつも疑問に思ってる。 人事はきちんと見てるか????
品管なんてやらなくてもいいことまでやって残業、休日出勤で手当稼ぎやってるで。 俺様からすれば金の亡者が工場正社員のやる気を完全に粉砕したと思う 自分のことだけ考えるひとってのは最低だと思う。
他のたくさんの人を不幸にする。
早くやめて欲しい。 >>516
単純作業員の工場正社員にやる気なんて必要ないと思う。 >>520
ここたくさんの人が見ているので
そういうことを書くなよ >>516
八の字も自社製造に拘らないって名言してる訳なんで工場自体がお荷物です。 工場正社員って応募して面接受けて不合格だったって人いるのか?
なんでもかんでも採用してるって感じがするが。 >>524
誰でも入社簡単。特に身元調査なんてやらない。面接と簡単な筆記でだれでも
すぐに沢井製薬の工場正社員になれます。
ただし、給料は激安。ここの給料だけでは生活は無理。 工場正社員の給与なんてたぶん生活保護者より低いと思います >>527
「たぶん」(笑)
何の説得力もない
((ノ∀`)・゚・。 アヒャヒャヒャヒャ >>527
生活保護もらってる人よりも工場正社員の給料は安いんか??? じゃ工場正社員に責任者なんてさせないでください、正社員様 派遣も切られ、工場正社員はリストラに備えて資格の勉強やらハロワ訪問………沢井の終わりが見えてきたな >>531
なぜ責任者にしたらダメなのか意☆味☆不☆明 >>527
九州工場なら博多、三田工場なら神戸、関東工場なら東京 で仕事見つけた方がいいですよ >>534
うわぁ馬鹿でも分かるアドバイスをありがとう! 沢井の工場正社員って実際のところ30歳ぐらいで年収はいくらなの?
人によってかなり違うという印象を持つが 役員報酬を上げて工場正社員の給与を減らすっておかしいよ
沢井の役員報酬って2500万以上とからしいが、上場企業の役員報酬
は平均で1300万だよ。工場正社員は年収は240〜290万ぐらいだよ。 >>539
お前はバカやろ?
四季報って知ってるか? パワハラを受けたので労働基準監督署にボイスレコーダーのデータとパワハラを受けた内容のメモを提出し、この前、相談したら悪質だということで刑事告訴する予定にしました。
あいつが逮捕されれば面白いな。たっぷり、慰謝料貰おっと。あと、新聞記者にも内容を提供する予定。
ははははははははっ >>542
前にもそんなこと言ってた無能がいたな…どうせ口だけたろ?告訴した時にまた連絡くれよ >>539
四季報、有価証券報告書を知らない無能
工場正社員なんて無能ばっかやな >>545
民事と刑事どちらも訴訟しますよ。管理者の立場を利用して悪質と判断されたからね。
たいほたいほたいほたいほヒャッハー
この話題に噛みついてくると言うことはお前は、そいつの関係者か本人だな。
もう、堪忍袋の緒が切れたからそいつを会社から抹消するために訴訟を起こします。
なめんなよ。密かに着々と証拠集めに勤しんだから。
笑いが止まらねぇ。他の被害者の為にも全力で戦わせて貰うぜ。 それ結構前にも言ってたがまだやってなかったのかよ
どうせやるやる言ってやらないんだろ? 私は、慎重に行動する派だからどこの部署とかは明かさない。
ただ、労働基準法改定されたとだけお伝えしておく。実際、逮捕者出てますからね。 >>549
はいはい
楽しみにしてます
お前の妄想に付き合うのも疲れたわ >>550
妄想じゃねぇよ。関係者が。人でなし。
これは。マジだから。 >>551
まぁまぁ熱くなるなよ
工場の無能連中から逮捕者が出ても本社は痛くも痒くもないから
むしろ解雇理由が出来てラッキー位にしか考えてないわ
工場なんて無能の集まりやかんな 悪いけどね、沢井クラスの会社の工場でパワハラがあったぐらいでそれがどうしたで終わりでは? そんなレベルな所でみんな働いているんですね。
同じ穴のむじなだ
同じ会社なのにバカにしあってどうする >>549
マジ無能だな(笑)一番最近の労働基準法改定されたのいつだよ(笑)(笑) >>542
>>549
私は、(笑)
慎重に(笑)(笑)
行動する派だから(笑)(笑)(笑)
https://roudoutrouble.net/ijime_rokisyo/
労働基準監督署はパワハラを判断する機関ではありませんけど(笑)全部ウソがバレちゃってるんだけどまだ続けるの?
もっと慎重に行動した方が良いよ(爆) 皆せめて5chだけでも無能な工場正社員に優しくしてやれよ
掲示板だけは自己顕示させてやろう >>558
普通の神経なら恥ずかしくて出られないだろうけど、再登場を期待したいww!多分、しばらくは書込みを控えていて再登場した時に「お前らと違って忙しいんだよ」と言ってくれることを期待したいwww 低賃金の工場正社員が不満いっぱいで書き込んでると思ったがちがうの? サワイの工場のパワハラなんて 注意しろよ で終わりだろ。
マスコミもよほどのことでない限り興味持たないと思うよ。 >>560
工場正社員は逸材が揃ってますね。自分が無能だって気づかないのでしょうか。長く楽しませて欲しいものです。 >>562
正論すぎる
お前は工場正社員じゃないな >>556
なに、すっとぼけたことをいってんだよ。お前さんはよお。労働基準監督署はパワハラの相談も承ってますから?
実際、労働基準法違反で逮捕者も出てると言う話も聞いたからね。証拠書類は提出済み。
お前マジで世の中をなめんなよ。嘘だと思うなら監督署に確認したら。
これは、マジだからな。懲戒解雇になるの楽しみに待ってます。ははははははははっ
笑いが止まらねぇ。 >>562
会社の相談窓口なんか揉み消されて終わりだろ。だから、監督署に相談しました。 >>565
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
労働基準法にはパワハラの規定が無いんです〜。労働基準監督署にパワハラ相談窓口はあっても、パワハラの認定をすることはできないんです〜。パワハラで労基法違反とは絶対にないんです〜。
パワハラが罰せられる時は主に民法なので裁判所の認定なんです〜。暴力があったら暴行罪や傷害罪なので警察管轄なんです〜。
ではここで社労士の意見をどうぞww
http://sharoushiblog.com/2016/04/25/post-683/
http://www.roudou110.jp/category/1900298.html
パワハラは撲滅すべきですが、あなたの「管理者の立場を利用して悪質と判断された」「労働基準法違反で逮捕者も出てる」は絶対にウソなんです〜。労働基準法にはパワハラの規定がないから労働基準監督署がそんなこと言うわけないんです〜。
次は告訴したら連絡ちょ〜だいよ〜 >>565
お前さぁ!妄想を書き込む前に民事不介入って言葉を勉強してから書き込めよ! >>565
労働基準法のどの条項に違反してるの?
気になるから教えてくれ笑 >>567
ここまで、ムキになるとは本人かその仲間の投稿ですね。ここでは詳しい内容は話せないので裁判所で話しましょ。警察は民事不介入だが刑事事件は動く。内心びびってんだろ。もう、手遅れだよ。引き下げとか考えてないし。明日、仕事なのでアディオース >>570
>ここでは詳しい内容は話せない
予想通りそう書いて逃げるしかないな(笑)今度はもっと慎重に妄想書けよ!嘘つき君。 えっ?もう幕引き?もっと楽しませてよ!工場正社員の法律知識の無さを教えてよ! 工場社員バカにして楽しそうですねw
ここの人間性がよくわかります
人としてどうなのよw 工場社員はウソをついて楽しそうですねw
その人間性がよくわかります
人としてどうなのよw >>580
工場正社員をバカにするのではない
奴等は馬鹿なのです。 工場正社員でも真面目に働いている人や、能力の高い人、努力する人は尊敬します。
反対にネット掲示板だからとウソを広める人や、努力もしないで知識の浅い人は工場正社員に関係なく軽蔑します。 年収が信じられないくらい低くても自分を捨てて患者さんのために頑張る、それが沢井工場正社員のど根性! 誰かの懐を膨らますために工場正社員は酷い低賃金で働かされているのか? >>586
賃金は工場正社員に能力が無いことが原因なのに、他に原因があるように書くから皆から同意を得られないんだよ。 ウチの組合職場集会で工場正社員に対する印象を集めた時があったけど、珍走団上がり、男のくせにピアスしてる勘違い君(笑)、スマホゲームに熱中、初対面なのに敬語使えない、挨拶すらできない、日本語が通じない、軽自動車でヤン車改造している(笑)等々...
組合で工場正社員のために活動しようとの意見はかき消されたけどね(笑)ネットの書込み含めて慎重に行動しろよ! 人事は応募してきた工場正社員の面接をきっちりやってるのかなあ?と思うことが
最近ありました。 給料がすごく低くても患者のためを思って働けることが幸せ。
たとえその患者のほとんどが工場正社員よりもはるかに金持ちでも。 宇野壽倫(葛飾区青戸6)の告発
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 警察はよ動いて下さいな。
無風だから、余計腹ただしい。 >>590
応募してきたのはnんでもかんでも採用してきたから
元珍走団とかスマホ株価見まくりおっさんとかまともな会社なら
採用しないようなのが工場正社員として堂々と入社! 本社の金の亡者は辞めるから今度から臨時ボーナスが出るから喜べと言っていた茂原の某マネージャー。 >>600
その爺さんが退職しないでしつこく居続けれるってどうして? 大きなスロースリップが千葉県東方沖で観察されているので要注意!! >>603
イメージ的には辞めろと言われても激しく抵抗 おれがインフルエンザになって高熱ですごい頭痛だとして医者から処方された
のがゾフルーザじゃなくてタミフルだったら多分怒りまくると思う。 工場正社員は低賃金で生活も苦しいのだが「何よりも患者さんのために」
おかしいんじゃないですか?????? >>613
微妙におかしいが、それが沢井魂だ!それが沢井精神だ!
納得したか? 工場正社員は嘘つきだから...ホントにどうでもいい! >>611
はい無能
症状発現48時間以上経過したら何でも一緒です 品質管理なんて人多すぎ。やらなくてもいいような仕事をやるため休日出勤 役員の報酬を下げて工場正社員の給与を上げて欲しい。 >>624
金の亡者とその不愉快な仲間たちみたいだなwww >>628
小学生みたいなコメントありがとうございます >>622
工場正社員に払うよりは役員報酬の方がマシかな... 評論家によると年収300万円以下というのはアメリカでは貧困層とカウントされるのだそうだ 工場正社員の生活苦しくても なによりも患者さんのために ってマゾ会社か! >>638
無能が何を言ってもねぇ...生活苦しくても仕方ないよ…だって無能なんだもの [壁]_・)チラッ
嘘つきパワハラ厨、同一労働同一賃金勘違い無能厨はまだかな… 工場正社員は給料が低すぎてまともに生活できないのに
一方ではなによりも患者さんのためにとか言ってる会社です! パワハラ逮捕も同一労働同一賃金妄想も工場正社員のウソですから! >>648
まぁまぁ、頭の悪い(笑)工場正社員はほっときましょうよ笑
せっかく教えてあげた同一労働同一賃金の間違いも理解出来ないみたいですし笑
同一労働同一賃金が施行されて給料がかわらなくてようやく気付くんじゃないですか笑 >>647
同一労働同一賃金制度はいつから始まるの? 同一だと言ってもすぐは無理だろ。
4、5年かけて同じにして行くということになります。 >>654
どういう内容の法律になるか説明してください 働き方改革法案成立で同一労働同一賃金は20年4月からだと新聞には書いてありますね >>663
だから工場正社員は関係ないって笑
いい加減自分で調べて理解したらどう?笑 >>663
来年4月からだろ。
沢井のケースは現在の正社員の給与を減らすということと工場正社員の給与を上げるということを並行して実施すると思うよ。 工場正社員って新聞も読めないの?今回の法律は非正規雇用であるパートや契約社員の給料を、正規雇用である工場正社員の給料に合わせる法律なの。
工場正社員って自分が正規雇用だってことも理解していない無能なの?本当にそこまで無能だと、組合で協力できないんだけど。 正社員の給与を下げて、工場正社員の給与を
上げて調整とかじゃないのですか? すぐに正社員と工場正社員の給与が同じになるかというとそれは甘い! これだから工場正社員は…
無能ばっかで話にならないな。 同一労働同一賃金制度で安倍総理の目的は企業の社員給与を引き上げることだと思います >>675
非正規雇用の給与を引き上げることが目的な >>677
それ違うと思うよ。
非正規と正規をおなじにするだけと言うなら
工場正社員はみんな非正規になるよ。
要するに給与は同一労働なら同じにすると言うのが
目的だよ。 派遣より先に工場正社員と一般社員の給与をおなじにする
ということになるよ。 同一賃金に期待する工場正社員は一回辞めて非正規に戻ればいい!
数年後に期待を込めて! >>678
法律や関連報道をしっかりと読んだ?
非正規社員(パート、契約社員)の給料を、正規雇用(工場正社員)の給料に揃える法律だよ。
工場正社員とは、職種は工場勤務限定で勤務地も制限がある「限定正社員」って言われる正規雇用社員なの。その工場正社員の給料と、職種を工場勤務に制限されていない正社員(仮に工場で勤務していても)の給料は揃える対象外なの。
ネット掲示板でウソ情報を拡散したり、無知をさらけ出す前に組合や人事部に確認してね。 契約社員の給料を工場正社員にそろえるなら給料ダウンだろ。
契約社員の給料を正社員にそろえるんだよ >>684
工場正社員と同一の労働をしている契約社員は、工場正社員の給料に揃えられる。ダウンかどうかは別問題。法律を読んでください。 >>686
だから?今回の法律では共に正規雇用である工場正社員と一般正社員間の給料格差是正は求められていませんが? 同一労働同一賃金で工場勤務の契約社員やパートが喜ぶのは分かるけど、正規雇用の工場正社員が喜んでいる理由が分からん。本当に無能だったのか… >>688
営業は知らんが、他の業務に異動するのは聞く。 同じような仕事であれば、同一労働同一賃金制度では給料は非正規社員=工場正社員=一般社員と思うが は〜い!お勉強の時間ですよ〜
http://www.reloclub.jp/relotimes/article/10335
記事の中の「同一労働同一賃金の対象外の雇用者」を見てみましょう。「同一労働同一賃金の対象となる人は有期雇用労働者・パートタイム労働者・派遣労働者」なのね。工場正社員は対象外なんですって。
https://bizuben.com/mukitenkan/#65
「限定正社員」と通常の正社員との間で、賃金格差があること自体は許されますって!
https://boxil.jp/beyond/a3576/
少し長いけど読んでみて!工場正社員は対象外だってきっとわかると思うから〜
最後に「均等待遇」と「均衡待遇」を区別できていない無能さんがいるみたいだけど日本の同一労働同一賃金は「均衡待遇」ですからね。合わせて勉強してみてね〜
工場正社員は嘘つきだって思われないようにね! これで正解ですよ
>同じような仕事であれば、同一労働同一賃金制度では給料は>非正規社員=工場正社員=一般社員と思う 趣旨としては同一労働同一賃金で正社員同士の格差も含まれるんだろうが、今回言ってるのは正社員と非正規だもんな
そのうち実現はするんじゃね
いつになるかはわからんがw 中途入社の社員で給与がそれまでいた社員よりもかなり低い場合なども
是正されると聞いてますが >>696
だから聞いてますがじゃなくて自分で調べろ定期 >>696
常識的には工場正社員の給与もかなりあがるよ、心配するな. >>698
常識的な話じゃなくて同一労働同一賃金の内容で話せ定期 どうしても工場正社員の給料を上げたくないのか知らないですが工場正社員がヤル気なくなるようなことばかり言わないで欲しい。 >>700
ネット掲示板で工場正社員の給料を上げる、上げたくないの話をしているのではないんです。
国会で成立した働き方改革関連法案の話です。
関連法案に同一労働同一賃金が含まれていますが、残念ながら限定正社員(工場正社員)と一般正社員の給与格差は容認されているんです。
詳しくは>>693で説明してくれています。
これは「普通」とか「常識」とか曖昧な言葉ではなく法律の事実の話です。
ですから「黙っていても、数年経てば工場正社員の給料が上がる」は認識間違いなのです。
給料を上げたければ組合活動等をして会社から昇給を勝ち取らなければならないのです。
その認識をして頂けないから一般社員からは組合活動で工場正社員には協力できないと意見が上がるのです。
まずは法律の事実を正しく認識してください。 はいはい、長い文章で工場正社員に働く気を無くさせる目的か?
どうでもいいけどその同じになる制度っていつからなんだ?? それなら工場正社員はみんな一旦辞めて非正規雇用になったら? >>705
ふぅ┐(-。ー;)┌
やはり工場正社員は無能だな...非正規雇用になったら解決するのか?非正規雇用は正規雇用(工場正社員)の給料に合わせられるだけだぞ...書き込むほど工場正社員の評判は落ちていくだけ... >>704
工場正社員は これくらいの長さの文章で働く気が無くなるのか(笑) >>704
別に働く気を無くさせる訳じゃないけど現実を教えてあげただけ…笑
勘違い民はそろそろ理解したら? >>704
もう1つ言うと、誰が何の目的で「工場正社員の働く気を無くさせる」のか?悪の組織か?妄想癖があるのか? >>710
改正労働契約法(13年4月1日施行)により無期雇用に転換される労働者や、改正労働者派遣法(15年9月30日施行)により直接雇用となる労働者などは対象としていない。こうした労働者は低い処遇のまま取り残される懸念があるため、別途、待遇改善措置が必要になる。
工場正社員は契約社員から無期雇用転換されたようなもんだから待遇改善の余地はあるが、これは企業の努力かな
まあ無理だな >>710
その通り!
記事の同一労働同一賃金の部分にもあるけど、あくまでも「正規と非正規の待遇について」規制される法律なんだよね。
同じく記事にあるけど「問題とならない例」と「問題になる例」をしっかり読んで欲しいよな。 まあ、いろいろ言ってる人が一人いるけど、心配するな。
工場正社員は対象外ってことにはならないから。
実際に一般社員と工場正社員の給与の差はべらぼ〜にでかいからな。 まあ、いろいろ言ってる人が一人いるけど、心配するな。
工場正社員は対象外ってこと間違いないから。
実際に一般社員と工場正社員の給与の差はべらぼ〜にでかいが法律はそれとは関係ないから >>715
相手は新聞記事で工場正社員は対象外って示してますが、あなたは示せますか? >>715
対象外にならない点が法律のどの点に該当か答えてください。
毎回根拠がないから、本当に頭が悪いんだなって思いますわ。
抽象的な言葉では説得力がありません。 >>715
お前は心配するなとか、思うとしか言えないのか いつものように工場正社員の評判をとても落としたけど許してやれよ。日本代表を応援しようぜ! 来年初めぐらいに会社から工場正社員の給与について説明があるよ。
そこでみなさん安倍さん、グッドジョブ!って大声で叫ぶんじゃないかな。 >>721
工場正社員ですけど虚しいので止めましょう そんなことより茂原駅のパン屋さんでアルバイトしてる女の子の手取りの月収が23万円というのには愕然とした。あっちの方がはるかにラクじゃん。 >>723
パン屋の方が有能だろ!パン屋なめんなよ! 薬品会社の工場で働くよりもケーキ屋さんで働きたいがおれはおっさんだから無理だろう。
しかし、給料が月手取りで35万は最低必要。35歳 工場正社員。 >>726
手取りで35万円必要なら健康保険料、厚生年金、住民税を考えて額面で45万円必要ですね。賞与を含めると年収で700〜800万円でしょうか。 手取り35万は年収550万円だよ。
日本人の平均は590万
上場企業平均は680万
上場薬品会社平均は780万
上場医科向け薬品会社平均は850万 >>728
550万円って...賞与なしで良いですか? 月あたり手取り35マンなんて工場正社員にとっては雲の上の話 >>728
上場医科向け薬品会社平均は850万だから それくらい貰えるだろうと思って入社したの?入社前に面接担当等に確認もしないで?
( •̀ω•́ )/スゴーイ 交代勤務ありで25〜30程度じゃないか?
入社時の月収次第だな 沢井さん、そんな給与で工場の人はまともな生活できるとおもてるのか?www 工場正社員さん、そんな能力で日本の平均給与をもらえるとおもてるのか?www 工場正社員で月30万ぐらいでしょう。
生きていける最低限の月給金額だな。 虚しくなるだけ。おれは手取りで22万円の工場正社員。 手取り22ということは月収27万ちょいか?
年収400はいってるだろうからかなり恵まれてる方 世間での全年代の年収中央値が400万程度
工場正社員で400万いってる人もなかなかいないのでは?
40以上のおっさんはしらん >>746
平均の意味知ってる?
年収100万の人と1000万の人の平均は550万
アホみたいに稼いでる人が1人でもいると跳ね上がるから平均年収あがるんだよ
バカだからわからないかな?笑 >>747
工場正社員に中央値と平均値の違いを言っても無駄だよ。給料上げても不満ばかり言うような人間だから放っておくのが正解。 >>745
それはちょっと違うわ。さっき調べたけど日本人の平均年収は572万円になっとるで 働いている会社の株価が30倍以上になったので貧乏そうに見えても実は大金持ちだという工場のおばちゃんは
日本中にゴマンといるという事実はあまりみんな知らないだろう。 どうでもええわ。おれら超低賃金工場正社員には全く関係ないことです。 平均年収が好きらしいから工場がある地域の平均年収調べてみたわ
鹿島工場=茨城県神栖市:326万円
関東工場=千葉県茂原市:294万円
大阪工場=大阪府大阪市:331万円
三田工場=兵庫県三田市:360万円
九州工場第二九州工場=福岡県飯塚市:276万円
これ見たら優良企業にしか見えんなw
(正社員に比べて)少ないのは同意するが、そんなに年収あげたいなら頑張って正社員になるか転職するしか無いと思うぞ
現状400万?から平均572万になるには自分の価値を高めないと無理
ただ正社員になっても172万アップは厳しいだろうな >平均年収なんてどこまでの平均を取るかによって
>大きく金額が違ってくる。
>一番、信頼出来るのは上場企業に勤務する人の平均年収
>680万円。
>例えば県民の平均所得なら働いていないような人も
>年収ゼロとして計算に入れる。 パチプロで年収1000万円の友達がいますが、税金とか
どうなってるのでしょう? 平均年収なんて本当は意味ないよ。
親からの遺産で例えば不動産持ってて年間1億円の
賃貸料が入る人がいても、遊んでたら年収はゼロと
計算されます。一方、パートで働いてるおばちゃんとか
の年収も計算にはいります。
意味ないこと分かるね。 >>753
どこまでの平均!(笑)
頭悪いワードをありがとうございますありがとうございますありがとうございます >>758=759
ねぇねぇ、せっかく一生懸命書き込んでるんだろうが、
おまえの書き込みはほとんど無視されてるので、
これも無視されると思うよwww >>753
それはその通りだな。基準を作って平均値を計算しないといけない。
どこまでの平均かってのがすごく大事だ。 >>762
最近は平均厨にjob changeしました おれは前職ミ〇スタード〇ナツのバイトだったんだけど俺の場合週3のバイトで
手取り月16万円ぐらい貰ってたんだけど、今は月23万円に値上がりしたと友達から
聞いてちょっとショックだった。 >>764
バイトなら餃子の王将はもっといいよ
仕事はドーナツよりずっとハードだけどね。 ムチャくちゃラクで給料がいいバイト教えてくだされ。土日限定だとありがたいでござる。 バイトはいっぱいあるけど、ラクで高給は
どうかな? それもいいけど、まずは工場正社員の給料を上げてもらうように
会社に交渉しましょうよ。 >>771
別の労働組合に加入したり、組合新設したら、ユニオンショップ協定の解雇義務は無効ですけど...(笑) >>771
スッゲ━━ヾ(*゚Д゚*)ノ゙━━ェェ♪☆
自分の知識の無さを惜しげも無く知らしめるなんて! 工場正社員の年収は貧困層クラスだ。
役員とかの給料を削って工場正社員にまわしてやれよ。 金の亡者に言えよ。マネージャーによると亡者がボーナス廃止も役員報酬増額も決めたらしいから。 工場正社員は貧困は貧困なりに生活を工夫して幸せを見つけろ 総合職・一般職と呼ばれる人事制度は古くなってきてるから廃止した方が良いよな ,..-──- 、
/. : : : : : : : : : \
冒 /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
l l ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
./〜ヽ{:: : : : :i '⌒' '⌒' i: : : : :} ________
|__| {:: : : : | ェェ ェェ |: : : : :} /
. .||ポサ.|| { : : : :| ,.、 |:: : : :;! < うわゎぁぁぁぁぁっ
/|.l ン||_.ヾ: :: :i r‐-ニ-┐| : : :ノ \
|  ̄ -!、 ゞイ! ヽ 二゙ノ イゞ‐′  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| −! \` ー一'´丿 \
ノ ,二!\ \___/ /`丶、
/\ / \ /~ト、 / l \
/ 、 `ソ! \/l::::|ハ/ l-7 _ヽ
/\ ,へi ⊂ニ''ー-ゝ_`ヽ、 |_厂 _゙:、
∧  ̄ ,ト| >‐- ̄` \. | .r'´ ヽ、
,ヘ \_,. ' | | 丁二_ 7\、|イ _/ ̄ \
i \ ハ |::::|`''ー-、,_/ /\_ _/⌒ヽ
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札幌ひばりが丘病院 麻薬取締法違反 工場正社員の年収は貧困層クラスだ。
役員とかの給料を削って工場正社員にまわしてやれよ。
何が役員オプションだ
完全にヤル気をなくします。 役員オプションってふざけんなよ!工場正社員はすげぇ低い給料でずっとあった恒例の臨時ボーナスも廃止にしたくせに役員は報酬増額に役員だけに
オプションだとぉ?この会社は工場正社員をバカにしてるのか! 金の亡者様に言え。本社から聞いたが金の亡者様がすべてを決めているそうだ。 >>790
決めさせている黒幕もいることに気付けよ >>787
一生懸命頑張ろうと言う気持ちにはぜんぜんならないね 役員オプションとかはどっかに書いてあるのですか?
工場正社員のオプションとかはないのですか? >>787
年取るにつれて金に執着は普通はすくなくなってくるもんだが、
なんかいやだ >>795
沢井のHP見てみろ。
すごいわ、役員優遇が。工場正社員に少しは回せよと思う。 工場正社員は能力を身に付けてから意見したらいいと思う 工場正社員もがんばろうと思ってる人が多いんだから
お願いだからヤル気がなくなるようなことはやらないでください >>801
工場正社員には単純作業しか求めてません。ヤル気とかいらないです。 >>802
だから、そういうことを言うなって言ってるだろが。 >>804
でも単純作業し求めてないのは事実だよ?否定できる? 工場では一般社員と工場正社員はほとんど同じ仕事ですね >>811
ほーん。
君の見ている視野が狭いんだね。 >>813
工場正社員だから何があっても驚かないが欠品するなよ 九州はどうなってるの?
上司がぜんぜんしっかりしてない >>814
製薬会社の人間がお薬で捕まっちゃ駄目だよー なんでもかんでも採用するからですよ。
採用は慎重にやってくれ。 ひとをむやみやたらと増やした結果、
変な人がたくさん入ってきた 給料激安の工場正社員のみなさんは同一労働同一賃金制度に期待しましょう もう一つの沢井スレによると前期に比べ大増収大増益だから心配無用らしいよ 工場正社員の給料が安すぎるために土日にバイトしてるが疲れるっす 心配するな。働き方改革で同一労働同一賃金制度がある。安倍さん、グッドジョブ!! >>824
大幅増収大幅増益なんですか?
だったら工場正社員の給料を上げてくれよ まーた工場正社員の同一労働同一賃金っていうアホな書き込み出てきたよ〜。
いい加減学べば?
それか工場正社員スレでも立てて勝手にやってなよ。
アホな書き込み見てるだけで疲れるわ(笑) 工場正社員の低賃金を是正するのが同一労働同一賃金制である。もう少し待とう。 工場正社員だけで組合を作るという話はどうなったんや? 九州の横領事件を組合が隠蔽した件についてはどう考えますか? >>834
こんだけ人手不足なら、もう今時派遣切りも糞もないよ。
派遣でも引っ張りだこだから他に派遣されるだけ。 >>824
大増益って本当ですか?工場は結構ヒマですが >>830
是正されることのない(笑)同一労働同一賃金(笑)をずっと待っててください(笑) 冬のボは、倍額になるらしいですね
よかったよかった 九州の横領事件を組合が隠蔽した件についてはどう考えますか? >>846
工場正社員で嘆願書出すとかいう話があったよな。。。 工場正社員の給料がドン引きするほど低くて生活保護者より悪い環境で生活してるって
本社のえらいさんは知ってるのか? 利益大幅増で冬のボーナス2倍って誰か書いてたが本当か? >>852
納得してサインしたはずですよね。気持ちが変わって納得できなくなったのでしょう。お隣の国民みたいでウンザリです。 >>857
ホントそれ。不満があるなら転職すればいいのに。
転職できるだけの能力がないからネットで騒いでいるだけとしか思えない。 >>857
お金だけなら倍以上貰えるところはいくらでもあるね。 吉本のたまにテレビに出てくるような漫才やってる
若いにいちゃんの月収が600万とからしいが
関係はないね。 そんなことよりも働きがいやのある職場に
してほしい >>820
逮捕されたのは正社員で社歴も長く工場もいくつか異動してるゼネラルさんだけどな
>>862
新しく入ってくる人の方が基本給高いから工場は人間関係荒れていく
最近派遣から工場正社員へ上がった人の方が社歴5年の工場正社員より基本給高いという謎の仕組み >>850
給料が安いのは役員報酬増額とか役員オプションとか
で工場正社員は犠牲になってるとか部長が言ってた。 契約社員や派遣社員を工場正社員制度で雇用してからボロボロだな。元に戻せよ! 工場だけどなんかすげぇ無駄なことやってるような気がするよ
マネーに行っても本社からの指示っていうだけ >>868
それ言える。なんか最近やたらと無意味な業務が増えてきてる。
誰が決めてるんだ?これも金の亡者か? >>872
関東工場の品質管理部員の人が無意味な仕事でも残業とか休日出勤して手当が
出るので有難いとか言っておられました。 転職活動してるが、ここより待遇の低い会社が多い
スキルも何も身に付かないから転職するに苦労する >>877
ん?なにを調べてるのですか?
もし転職したいなら都市部なら条件がいいところはいくらでもありますよ。
どうしても工場のある地元というなら我慢我慢。 工場正社員のおっさんはスマホでいつもなにをしょっちゅう見てるんだ?
仕事をきちんとやってるようにはおもえんね。マネージャーも注意しろよ なんでもかんでも採用してきたことの弊害が出てきつつある まず工場正社員の給料を生活できるぐらいまでは最低上げて欲しい。 >>887
生活できてるじゃねぇか(笑)ネット掲示板に書込みもできてるんだろ? やる気なくしても
困らないからそのままで
良いんじゃね? 工場正社員の待遇をもっと良くしてやれよ
可哀そうだ 工場正社員が自分で自分の待遇を良くしてやれよと言っても
迫力がありません。月30万未満の給料ならバイトするか
他の給料のもっといい仕事を見つけた方がいい。 工場正社員は惨めな暮らしをしております。
この会社は工場正社員なんかどうでもいいと思っています。 >>896
給料に不満があったなら入社契約書にサインしなければ良いだけ >>896
良く分かるよ。辞めて給料のいい仕事見つけたら? >>896
工場正社員なんかどうでもいい、、、
否定ができない(^_^;) 給与は二の次だ。なによりも患者さんのためにだから
工場正社員の給与はどうでもいい。 手当がこんなに少ないとは思わなかった。
沢井の工場正社員の給与は生活保護以下。
なんとかしてくれ >>906
面接とか説明じゃなくて、契約書とか書面で確認しただろ? 人は人を救わない…
なぜなら…人は人を救わなくても…
その心が痛まないからっ…!
なら…
期待するなっ…!他人に…!
自分だっ…!自分…!
自分を救うのは…自分だけ…! >>907
そもそもこいつは会社に関係ない他メーカーの奴だよ
ボケ老人みたいに何年も同じレスばっかしてる >>909
そうだな他社の嫌がらせだよな。工場正社員がいくら無能でも、待遇を書類で確認しないで入社するやつはいないよな...さらにそれを会社のせいにして「生活できない」とか文句言う恥知らずなんて架空の存在だよな 経団連が1日発表した大手企業の夏の賞与・一時金(ボーナス)の最終集計結果によると、組合員の平均妥結額は昨年夏に比べ8.62%増の95万3905円で、過去最高となりました。これまでの最高は2007年の91万286円。伸び率は、バブル期の1990年(8.36%)を上回る水準となりました。 >>911
それは工場正社員を馬鹿にし過ぎだぞ(笑)社会人で入社前に給料確認しないヤツがいるのか?給料と生活レベルを合わせられないヤツがいるのか? >>914
手当の件は家族手当とかたくさん書いてあったが、殆ど無視された >>915
無視?お前の勘違いだろww遠い親戚を家族と言われても手当は出せないぞ >>916
ゴキブリを家族と言い張った予感しかしない(^▽^) 受給資格が無いから手当が支給されないのに。それも会社の責任にするのか、、、工場正社員は本当に(以下略 社員に冷たい会社だということは承知で入社したんでしょ? 不満があるなら、すき家や吉野家にでも転職しろよ。そっちも一部上場企業だぞ(笑) ちなみに吉野家なら今の3倍以上の給料は貰えます。
ただし仕事は大変。むしろロイホとかサイゼリアなどの方が
料理仕事が覚えられます。
もっと欲しければ佐川急便とか引っ越しのサカイとかがいい。
これはどんだけやるかによって給与が変わるのですが
月給100万以上はザラにいます。ただし、仕事はキツイ。
そこそこ給与もらえて仕事が覚えられてなおかつ仕事が面白い
ということならアマゾンとかの倉庫管理がお勧め。 >>920
学生時代や若い時に、自分を鍛えてこなかった事が原因です。 工場正社員に人並みの給与を
何よりもかんじゃさんのために って言いながら工場正社員は最低の待遇 まあ、月給30万ぐらいではまんぞくな生活が出来るわけない。
バイトしろ、土日に >>935
>月給30万ぐらいではまんぞくな生活が出来るわけない。
まさにこんな書込みが工場正社員に対して共感できないところ >>937
>>938
工場正社員は月収30万円も貰える仕事をしていないと思っているから。
工場正社員は自分の給料が低いことを会社の責任だと勘違いしているから。 >>940
工場正社員って、工場見学のお客様にも挨拶できない無能ですよ...見学コースですれ違っても喋りながら通り過ぎるし...30万円貰える能力は無いですよ... >>941
俺たちの職場を見学しておきながら挨拶が必要な理由は?逆にお前らや見学者が挨拶してこい! >>942
工場正社員ってほんと一般常識ないんだな。
見学に来てる以上、来客として扱うのが当たり前だろ。
お客さんには挨拶するのが普通だぞ。
そんなんだから工場正社員なんだよ(笑) >>945
どうせ挨拶したって売上あがらんだろ?正社員様が能力で売って来てくれよ? >>947
その前にちゃんと仕事しろ工場正社員カス
単純作業くらいこなせや >>946
そうかもな!
挨拶もろくに出来ない正社員もいるな! ヴィ・ド・フランスのバイトの女の子は週5で一日6時間で手取り20万円 >>952
保険料や年金は?その20万円から個人で払う必要がありますよね?やはり工場正社員はバカですか? >>954
バカはボーナスも考えてないぞww
能力が低いから月の手取りだけでしか比較できないのかなww >>954
通行人ですが、参考までに、
>今の35歳以下の人は年金は間違いなく貰えない。完全に払い損になります。
>健康保険は35歳以下の人って年に何回医療機関に行きますか?
>日本人は40歳以下で医療機関(病院、開業医)に行くのは平均1.2回。
>それなら実費で払う方がずっと得ですよ。 >>956
通行人(笑)
わざわざ通行人が沢井の前スレから引用持ってくるのかよ(笑)(笑)
工場正社員は本当に卑怯で嘘つきだよな
卑怯者の工場正社員は気にしないのかもしれないが、健康保険も年金も「日本国民の義務」なんだよ。損得はじゃねぇんだよ。いくら無能でも社会のルールは知っておけよ。
年金未納の先に待っている恐ろしい現実
https://zuuonline.com/archives/131658
国民健康保険料(税)を滞納するとどうなる?
https://yakunitatta.info/kokuho-tainou-5639.html 年金は若い人は払ってない人がかなり多い。
今の民間シンクタンクの試算では36歳未満の人は将来年金は貰えなくなる。
仮にもらえても払った分よりはるかに少ない金額。すなわち大損。
健康保険は若い人はむしろ民間の医療保険(入院保険)で月々3000円ほど払っておく方がずっと得。ここ数年何度病院とか行ったか考えてみたらいい。
>>957
国を信じるか、民間のシンクタンクを信じるかの問題だな。 年金は若い人は払ってない人がかなり多い。
今の民間シンクタンクの試算では36歳未満の人は将来年金は貰えなくなる。
仮にもらえても払った分よりはるかに少ない金額。すなわち大損。
健康保険は若い人はむしろ民間の医療保険(入院保険)で月々3000円ほど払っておく方がずっと得。ここ数年何度病院とか行ったか考えてみたらいい。
>>957
国を信じるか、民間のシンクタンクを信じるかの問題だな。 >>958
>国を信じるか、民間のシンクタンクを信じるかの問題だな。
って全然違いますけど...
健康保険や年金って「自己責任で良いから払わない選択」はできないのですよ?払わないってことは国民年金法や国民健康保険法違反ですよ?法律違反を前提とした手取と比べるのは不適切だって思わないのですか? >>958
年金払って健康保険払っても余裕のある生活のできるような
給料をもらえるような仕事にとらばーゆだな。
今の給料ではそういうことだろ?工場正社員さん >>960
>>909も気付いたように>>956や>>958は他メーカーの嫌がらせだぞ。
社会人にもなって年金と保険料の納付義務を知らない奴はいないだろう。 >>964
すると工場正社員が恥も知らずに無能をさらけ出して書いているとでも言うの〜?
工場正社員は、社会人にもなって年金と保険料の納付義務を知らないと言うの〜?
正社員は所得税・住民税・健康保険・年金・雇用保険を給与天引きで会社を通じて国に納付するけど、アルバイトは自分で納付しないといけないことを工場正社員は知らないと言うの〜?
だから天引きされた正社員の手取りと、天引きされていないアルバイトの手取りを比べても意味がないことを工場正社員は知らないと言うの〜?
いや〜それは工場正社員をバカにしすぎだよぉ〜 俺は他メーカーのものだが、ここの工場正社員の給料を上げてやれ 俺も他メーカーのものだが、ここの工場正社員は韓◯人みたいで反吐がでるな >>965
>>969が言うには工場正社員にはそれで長文みたいだゾ(笑)もう少し易しくしてあげないと無能には伝わらないゾ >>969
お前さぁ工場正社員だってそれくらいの文は読めるんだよ
工場正社員をバカにするのもいい加減にしろよ 工場正社員か性社員か知らんが給料ぐらい世間並みに出したれよ 転職サイト見てたらここの工場の募集見かけたんだけど年収320〜450万って酷すぎw
お前ら騙されてるんじゃないのか? >>979
十分だろが! と突っ込んでおく
その転職サイト貼ってくれれば親切だけどな(笑) ま、冷静に見て工場正社員の給与は
悲惨なほど低いことは事実 生活出来ないなら、土日必死になってアルバイトしろよ。
それで貯金を最低年200万。
40歳まては金を貯めろ。 それは気の毒に
そんなに給料が安いのなら、辞めて他を探せよ
今ならいくらでも給料が高いところはあるとおもおう >>986
知識も資格もヤル気もないから他では採用してもらえないです。でも高い給料が欲しいです。
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 726 -> 724:Get subject.txt OK:Check subject.txt 726 -> 724:Overwrite OK)0.69, 0.98, 0.95
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