薬王堂について語ろう3
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可愛い社員がいない。いてもすぐ結婚してやめてく。残るのはそんなのばっかりか… かわいい人いると思うけどなぁ
彼氏はいるだろうけどね 仕事は終わらず
物は溜まる一方
月30の残業時間てどうしろと >>171
やめたと思ったら年下バイトとでき婚してたわ…
うらやま チーフ美人だし、バイトも若いからパートがどうでもあんまり気にならない。シフトの決め方だけめんどくさい。 社員の休みのために固定シフト以上の勤務本当に嫌になってくるわ
しかも出勤した分だけ金もらえるからいいだろって社員から言われるし
出ませんって言っていいなら言うけど >>179
なんでそんなことがまかり通っているのかと思う一方、社員がサビ残しなきゃならない状態のうちだと、給料出る分いいんでないのとも思う
まあ基本はパート従業員は休み固定、社員が変動的で問題ないと考えるが >>180
うちなぜか社員だけじゃなく一部パートも変動してる
固定シフトなんてない >>181
人が足りないんだろ?
社員の休みのために人が足りてるのにパートが動く必要ないし 色々思うところがあって辞めて競合店に転職したけど、薬王堂のほうがましだった
戻りたいよ〜棚替え全部一人でやるから戻らせて… >>183
もしかしてツルハかな
誰かがツルハよりウチのほうがマシだよって言ってた うちにも、他社から転職してきた人いるわ
転職して良かったって言ってたのは聞いた まぁツルハはうちよりはるかにやばいらしいからな。
ツルハ行った友達が店長なる直前で辞めてたよ。 ツルハ…ではないです
あのとき必死で引きとめてくれたチーフたちありがとうそしてごめんなさい
まぁそんな都合よく戻してくれなんて言えないし、しばらく頑張るつもりだけどホント今の会社クソ マシかどうか…化粧品担当は手当もなくノルマ押しつけられるんですが パートさんにモンスターがいなきゃ基本的にはいい環境かと
給料は低いけど仕事量は同業に比べたら少ないし これだけ人手足りない今の状態より仕事が多いなんてことはないだろう
むしろ、他社、特にツルハはノルマが
やばい印象 パートにばっかり絆売れ売れ言って、社員もチーフもやらないじゃん。
声掛けグランプリ?
バカじゃないの?チーフも社員もやらないのにさ。 ワイカのチャージ率もだよね
レジにいる人だけ不公平 【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる うちの店はチーフも社員もやってるぞ。おまえらが見てないだけじゃないの?自分だけやってるとか勘違いしちゃってるだけじゃないの? やらんところはやらんし、やってるところはやってるだろ。
店によるわ ああ
人足りん棚替え終わらん絆も出来ん
でも全部言い訳だで済まされて辛い 人足りないと売り上げもサービスもやる気も低下するのにな 「人足りないのは分かってるからねー」
なんてほざくならOSどうにかしろや
人いなきゃあんなん手が回らんわ あれやれこれやれイントラで流しといて、人が足りないのは承知ですが…って。
なんじゃそりゃ。 >>204
当たり前だ
人が足りないのは募集活動がきちんとできていないからだ
募集活動ちゃんとしてる?
なら店の雰囲気が悪いから募集に来ないのだ
もっと励め
みたいなのどっかで見た気がする そもそも薬王堂の退職金制度って何年か前に確定拠出年金に移行したじゃん 薬王堂退職したものだけど、年収3割くらい増えたし勤務時間減ったわ
男は特に転職を勧めるよ。この会社にいても給料ほとんど上がらないし >>210
店長クラスだといらない化粧品も買わなきゃならんしな。辞めた方がいいわ あー日販60万で社員3人の店をデフォルトにしてください >>212
それだと店舗コンディション最高にできるな >>210
全く別の業種に行った?
羨ましい、3割も増えたなら大成功な部類の転職だな 本部の人忙しいのはわかるけど高圧的でやっぱり好きじゃない チーフの基本給が新入社員とそんなに変わらないのやめろ 最初から万能の即戦力が欲しかったのか?
分からないから聞いた、なのに仕事できない無能扱いされても困る
モンスターパートを仕立てたのはお前らだろ >>218
それさ、「自分はこう考えた・作業したいと思うんですけど、これでいいですか?」って聞くのよ。
いきなり「わからないんで教えてもらえます?」ってのはダメなのよ。
これは、学生時代のバイトで身につけるべき事だよ。
自分の意見考えを進言して、間違っている把握していない場合なら教えてもらう注意してもらうって事。
教える方も、どこがわからないのか?わかっているなら足りない部分だけ教えればいいからさ。 君は、的外れのレスをしてるよな
バイトしなきゃいけないとは書いてはいない
こういう事は学生時代のバイトあたりで身につける事ができるってこと
学生時代でバイトしたことがないのなら、それは社会に出てから学べばいい
そういう反応ができるのなら、君は十分世の中に別の意味で通用していくよ >>222
自分の的外れなレスは無視するのな
218の設定すら分からん状況なのによく言えるもんだ 設定ねぇ・・・じゃあ、詳しく書いて見てよ
それに、君の的外れの使い方間違ってるよ バカじゃないの?設定なんて218しか分からないでしょうに 状況だよなw
設定って、ゲームじゃねんだからさ
まぁ、日本語勉強してこい 分かりません分からないのはチーフが手とり足取り指導しないからです教えてくださいってやつほど教えても覚えないよな 状況設定も分からんとはな
>「わからないんで教えてもらえます?」ってのはダメなのよ。
で218がそんな事言った訳?勝手な想像だろ
>そういう反応ができるのなら、君は十分世の中に別の意味で通用していくよ
何その上から目線、キモいわ >「分からないから聞いた」 218さんのレスより
218さんのレスみると、わからないから聞いたってあるから
220さんの解釈もありなんだよね 218 名無しさん@お腹いっぱい。 sage ▼ New! 2018/04/29(日) 02:45:11.98 [0回目]
最初から万能の即戦力が欲しかったのか?
分からないから聞いた、なのに仕事できない無能扱いされても困る
モンスターパートを仕立てたのはお前らだろ
深夜3時前のレス、上レスも3時過ぎかぁ
確かに、反応みてると本人が気に入らなくてレスしてるんだろう
無能扱いされて当然の反応だなww
モンスターパートを育てたのを誰のせいにしてるのかわからないけどさ、そりゃダメだわw 雇用契約書の勝手な訂正はありえない
こっちがサインした後に説明もなく時給訂正を手書きで書いたのを返すとか誰もおかしいと思わないのかな?
たかが1円の金額の話ではなくて、訂正したいならきちんとした説明と新しい契約書類をだすのが普通じゃないの?
一部上場だの一流企業だの言ってるけど、恥ずかしいわ。
これ詐欺よね。 新しい白衣が届きましたが、今より質がペラペラだし、白衣というよりどこかの工場の作業着にしか見えない。
そこ、グレードダウンしてどうする。
汚れにくいとかちょっと良い方向に行くのかと思ってましたが、期待しすぎました。 >>236
期待しすぎた、こちらもいけないんですが
チーフもワッペンにお金かけるな、って嘆いてました。 お伺いしたいのですが、ここの従業員になったらあの変な棒読みTVもやらなくてはいけないのでしょうか? >>242
かなり見ていて痛々しい映像なのですが避ける方法はないのでしょうか? >>243
本部のお気に入りにならなければ選ばれないんじゃない? ウェルシアは時給高いから うちから移動するやついるだろ
特にパート登飯と化粧品担当やばいね 新店たくさん増えてすごいです
社員もっと増やしてほちいです 初書き込みです。
去年の1月に登販パートで入社しました。
ボーナスは入社から1年でもらえるんですか?それとも2年なのでしょうか?聞いてもバラバラではっきり分からなくてここで質問しました(・・;) 額は知らんけど誰がもらえるかとかはもう決まってるからチーフに聞いてみたら? 査定開始月の前の月にうまく入れば一年で賞与もらえて
査定開始月から1ヶ月後とかに入社すると次の査定からになるから一年半後になったはず……
入社時期によって一年でもらえた人と一年半でもらえたって人がいるはず。
ごめん。自信ないけど過去にそんなことを聞いた気がする。
チーフに聞いた方が早いと思う 夏のボーナスは前年3月1日から翌年2月28日の一年の実績があり、支給日に在籍してる人だったような…
冬は前年9月1日から翌年8月31日って聞いてます。
違いますか? はっぱかけられてもねえ
ワイカ決済率は上がっていても、絆は伸びない店が多いんだから、どういうことか理解すべきだわ 研修期間なんだけど初日からチーフに辞める?なんて言われたわ
教えられたことメモして言われたことテキパキやってたのに……理由聞くとやる気なさそうに見えるとか雰囲気が眠そうとか
主観だし見た目の問題じゃねーか!問題ならないよう言葉濁しまくってるのが卑劣だし そうだとしても数分間棚の前で棒立ちしてるやつは許されんのに俺だけ言われんの納得できねえわ つか初日だぞ初日
落とされたと思ったらやっぱり来てくださいって言われて出てんのにこの待遇
チーフは俺採用したくなかったけど上は別にいいんじゃねってなったとかそういう感じなんか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています