武田薬品工業株式会社総合スレッド24終焉間近
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>>85
例えばインフルエンザワクチンなんて毎年型が違う上に確実に数がさばけるからワクチンは利益が出る。
だから新しいワクチンが出なくても事業は成立する特殊領域だ。 >>88
新薬は出していたが、領域の絞り込みで臨床に上がらなかったものも多数ある。
この点をまず誤解している。
年間数十億なら見込めるという化合物をとことん切り捨て、大型で一発当てるのが武田のやり方。
他社はものは出てるが売りは大した額ではない。ただ領域が絞り込まれたのは、買収失敗でお金がなくなったから。 >>91
絞り込みの影響はある。だが充足率の高い領域からいつまでも足を洗えなかったのは責めるべき点だと思うが >>89
リストラ遂行部隊の連中はしがらみなんて気にしてません。
保身第一ですから。
白々しい美辞麗句を並べたててアサインするだけです。 ■善人は報われず、傲慢でおべっかを使う嫌な奴ほど出世する
お話の世界では、努力は報われ、正直者は幸福になり、正義は最後に勝つことになっています。しかし、現実はどうでしょうか。
アメリカの研究者が調べたところ、職場では仕事を頑張るより上司の評価を「管理」したほうが、より高い勤務評価を得ていました。評価の管理とは、ようするに“おべっか”のことです。
もちろん、どんな組織にもゴマすりはいます。「そんな奴はみんなから嫌われるから、最後は失敗するにきまってる」と思うかもしれません。
しかしこれも、調べてみた研究者がいます。すると驚いたことに(まあ、驚かないひともいるかもしれませんが)、どれほど見え透いたお世辞であっても、ゴマすりが逆効果になる限界点はありませんでした。ゴマはすればするほど得になるのです。
こうして研究者は、次のように結論しました。
「上司を機嫌よくさせておけば、実際の仕事ぶりはあまり重要ではない。また逆に上司の機嫌を損ねたら、どんなに仕事で業績をあげても事態は好転しない」
ことわっておきますが、これは「成果主義」「実力主義」の代名詞になっているアメリカ企業の話です。
さらに不愉快な研究もあります。アメリカのビジネス専門誌の調査では、同調性の低い人間のほうが、同調性の高い人間より年収が1万ドル(約110万円)も多くなりました。
「同調性が低い」というのは、利己的で他人のことなどどうでもいいと思っている、ということです。組織においては、上司にゴマをすりつつ、自分勝手に昇給を要求することが成功の秘訣なのです。
しかしこれでは、善人は報われないのではないでしょうか。残念ながらそのとおりです。
私たちが他人を評価するとき、その80%は「温かさ」と「有能さ」という2つの要素で決まります。問題なのは、この2つが両立しないと見なされていることです。
親切なのはよいことですが、あまりに親切すぎると「無能」の烙印を押されます。逆に傲慢で嫌な奴ほど、第三者にとっては有能で権力があるように映ります。
その結果、企業のCEOには常軌を逸して嫌な奴、すなわちサイコパスの比率が高くなります。彼らはみんなのために必死に働くのではなく、組織のなかで権力を握ることだけに全精力を注ぐのです。
これがすべて事実なら、善人は救われないと思うでしょう。これもそのとおりで、職場での冷遇は、肥満や高血圧以上に心臓発作のリスクを高めることがわかっています。
http://diamond.jp/articles/-/153530 彡⌒ミ
(´・ω・`) 残りカス同士仲良くしろよおめーら >>96
アホだなぁお前w
あのなその話は上司が部下をすぐにクビにできる権限を持っている場合に限られるんだよw
ちゃんとデータソースを見ろ。 CAR―Tの開発競争激化 キムリアやイエスカルタ先行
キメラ抗原受容体T細胞(CAR―T)療法の開発競争が激化している。昨年、ノバルティスのキムリア、ギリアド・サイエンシズのイエスカルタが米食品医薬品局(FDA)の承認を取得したが、それをジュノ・セラピューティクスのJCAR017が追いかけている。
ジュノは先行2社に後れを取ったものの、CAR―Tのベストインクラスを目指すとし、また抗PD―L1抗体であるアストラゼネカ(AZ)のデュルバルマブとの併用開発にも着手した。
日本企業ではタカラバイオ、ノイルイミューン・バイオテックと共同研究開発契約を締結した武田薬品工業なども開発競争に参加したが、後れは決定的にみえる。
http://www.kagakukogyonippo.com/headline/2017/12/28-32242.html >>81
不便すぎて、マンションは売れない。
ホテルならすぐ始められるな。
老人介護施設あたりがいいかも >>83
ぴーSは選ばれた民だぞ。
来年はみんなで約束の地に行くんだぞ!
アミロイド★ >>87
営業本部長が外から来た人になるのはそういうこと。
MR帝国も解体だな。 >>103
J pBUのrockも来年の株主総会までの命か?
全く業績あげてないもんね。前の本部長に詰め腹切らせたようやけど、もうあかんやろ。 >>105
なんちゃってグローバル化で、なんとかア●外人騙してたけど、そろそろ限界やね。 >>104
同じ作用機序で4番手以降には加算がつかない方向で確定したよ。 >>99
外資の日本法人は当てはまるから、そのうちタケダもそうなるんちゃう?
ますますごますりやな。 >>102
アミロイド★ってまだ居るの?
もう定年じゃなかったっけ? >>100
今頃になってcar-tとか何周遅れなんだよ >>109
ならないよw リストラされるときはいくら上司にゴマなんかすってても無駄w
どうも幻想を抱きすぎなんだが、リストラが進行しているような業績の悪い会社では、ゴマすりでその会社に残ること自体がリスクになる。
仕事の出来ない上司にゴマすって出世しないといけないのなら、別に出世したいとも思わない人間は意外と多い。
要するに上に上がっても裸の王様状態で裏では徹底的にバカにされるんだ。 >>109
裏でバカにされることがわかってる人間はゴマすりなんかしないw
かたや実力もあって人望のある人間は、誰が見てもよくわかるんだよ。 >>109
肩書きさえあれば部下から尊敬されるなんて勘違いは即刻捨てた方がいいw
利益を偽装してるハゲや、買収失敗の責任を取らない馳が、皆からどう思われてるかを考えればわかるでしょw
それでもゴマすりで出世したいならすればいいw 馳に「よくぞ、相談役として残っていただけました」とでも言うのか?w
そんな人生楽しいか?w >>118
あれは本当に不憫やった。
バカッ(タ)チがア●外人と寄ってたかって、独断で殺してしもた。
あの子が生きてたら、今の事態は避けられたのに。
ううっ。 >>116
そういう人は誰が見てもよくわかるから出世しないんだろ
そういう会社 >>114
周回おくれは、武田は得意だろw
流行ってから飛び付く。
研究所は振り回され落ち着かない。 >>113
覇羅尼が辞める。
最近、レビー☆が重曹に歩いてるな。
はよPS★☆ETは総辞職しろ。
政権は捨不安に変わったんだ。 >>120
ていうか、こんな3流のクソ外人の言いなりになっている会社の出世なんて望むぐらいなら、さっさと転職した方がいい。
武田が一番なんて幻想だからw >>121
うむ、かつては、4.5番手でも、最強の営業がなんとか売ってくれたが、今の凋落著しい営業ではしんどい。打ち手の制約も厳しいし。 >>123
何を言っているんだ?
武田は間違いなくリーディングカンパニーだ
業界団体への影響力も国内における研究開発力も医師から期待される営業力もどれをとってもナンバー1
たまたま化合物に恵まれていないだけ >>125
それ、幻想w 少なくとも抗がん剤や、国際共同治験などは武田は素人に近いレベル。
営業やMSLだって他社に比べたら癌は素人だろ。血液がんをチョロチョロやり始めただけ。 >>125
日本国内の評価は三流外資扱いだろ。
明日、一三はもはや別格、もはや相手にされてない。 >>126
バカの一つ覚えだなw
じゃああえてお前に言ってやるけど、お前は俺のこと気にし過ぎなんだw
片思いか?www >>128
それに、そもそもR&DがGHQに武装解除されちゃったから、たまたま化合物がないから、とは言ない。今の状態が続くと考えた方が 良い。 >>131
お前、128とは別人やろ。言葉の刃を振りかざす、ピラニアみたいなやつやな。 >>119
成仏してなくて、地縛霊として現世に復活を目論んでると噂だ。 >>137
俺が反応しようがスルーしようが、お前はもう負けてるんだよw >>140
だから何が悔しいんだw
お前は俺に直接意見をぶつけられないくせに俺の存在が気になって、釣りだの芳ばしいだの2ちゃん用語で、かまってくれ、かまってくれw て言い続けてんだよw >>140
俺は辛辣な意見を書くときにわざとこのスタイルで書いてるだけだw バカにバカだと言うためにw
文体変えて書いてもわからないから、お前を欺くなんて簡単なんだよw
現にお前は文体変えた俺のコメントわ散々スルーしてるw アホなんだよw >>143
バカにされる回数が増えるだけだぞw
お前は俺に指示命令されてるんだw >>143
わざと反応してやってるんだよw
結局はお前のその釣りネタ、お前には明確な、ゴールがないw
俺がスルーしようが反応しようが、俺は好き勝手に、書いてるだけだw >>143
お前は俺がお前をバカにしてるコメントをわざわざ確認してわざわざ回数を数えて、悔しさを必死で押し殺して、ここに書いてるんだよwww >>143
で、何がそんなに悔しいんだ?w
お前は俺のこの質問をスルー以上、自ら解決することを放置している。
いくら、釣りだのルアーだの書いたってお前が同じところで足踏みしてる以上、俺にはどうしようもないw
結局はお前次第なんだよw お前がこれを望んでやってるんだw
俺に罵倒されることわお前が望んでいる。 >>148
お前武田の社員か?w それとバカな株主か?w はひょー!7回釣り達成!!まだまだ記録に挑むでぇーーー!!! これ、HRによるスレッド潰しだから
HRによる自演はスルーが一番 >>159
そりゃそうなるよなぁw
当事者の俺でもそう思うわw
おいコラ、回数数えてるバカたれ、いい加減にしろw >>160
あ、やっぱし?
そーかなとおもってたんだ。最近書取さん来なくなってたし。 >>156
お前さあ、迷惑だってわかってるだろ?w
俺はお前がやめない限り、お前を罵倒し続けるw
何度も言うがお前次第だw >>160
そんなわけねーだろw
俺が人事だなんてw あんなバカどもと一緒にしないでくれw >>163
お前がやめたらコイツも止めるんだよ。
負けず嫌いなのか知らんが、ムキになって子供みたいだぞ、お前。 >>165
確かにな。すまんw
懲らしめてやろうと思ってな。
俺は内容のあることを書きたいんだが。 釣りネタのバカに反応するのはやめるよw みんなの迷惑になる自覚はあるのでこの辺でスルーさせてもらう。
ムキになってコメントしたことは率直に謝罪する。
後は釣りネタのバカの問題だw >>162
社員役の奴が勤務時間中に頻繁にカキコしてるしな〜 公園の新しい管理人、あれどうなの?
他社で副社長だったんでしょ?
あの程度で勤まるんだ
他社のレベルってたかがそんなものなのね〜 要職が新参者ばかりで大丈夫なのかなー。
多様化推進やり過ぎでは? 辞めてる人材に将来を嘱望されてる人が結構いるのが大きな問題
優秀人材が見切りをつけて行ってる証拠 >>172
失敗する可能性が高いので、生け贄をリクルートしてきました。 何か言えよ、パンピチ野郎。
SHIPトップになれなくて悔しいのか? 男の嫉妬ほど惨めなものはない
しかしSHIPは嫉妬で満ちている
早くも追い出し工作が発動した >>175
優秀な人材が辞めるのは当然。
製薬メーカーはどこも厳しいが、一番怖いのは自己のスキルの陳腐化。
楽で給料もらえるから転職しないと言ってるやつは後で自分ねスキルが全く通用しないことに後悔することになる。 >>180
転職エージェントが転職させてなんぼなのはその通りだが、今の武田ではスキルが後退する事実とは関係ない話。
そもそも仕事が楽っていうことがおかしいでしょ。 仕事が楽で給料貰える事は恵まれている。
この間、幅広く勉強するチャンスやね。 >>182
仕事で実践せずに机上で勉強なんかしたって役に立つわけない。 >>183
履歴書に書くんじゃない?
僕はこんなお勉強してきましたって >>184
転職ではそんなものは参考にしかならないよ。だいたい、大事なのは履歴書じゃなくて職務経歴書だ。 >>186
転職エージェントは利用するものであって利用されるものではない。
武田の強制転籍でもあるまいし、最終的に転職するのは自分の意志だ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています