スギ薬局社員板Part12
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Part11が終了したので新たに作成。
社員板なので、参加者は同じ職場の同僚かもしれません
・乱暴な言葉遣いは止めましょう
・読んだ人を傷つけるような投稿は止めましょう
・特定の個人を誹謗中傷するのは止めましょう >>146
一部上場企業なのに出ないんですね。
転職先間違えました。 >>146
あるわけない!この
>>147の言うとおり、期待してはいけない、希望は持てない、それがスギ薬局だ。
常にネガティブ思考で働くしかない!! >>146
1月末から全店に電子薬歴が導入されるから、
経費が掛かったという理由で特別賞与は出ないだろうね。
1000店舗あるから膨大な経費が掛かるというのが会社の理由だよ。
ただね…1000店舗全店に電子薬歴を導入しても経費は3億円もかからない。
経常利益が240億円ある会社にとっては大した金額じゃないが、ケチ過ぎ薬局だからね。 >>146
客にも従業員にもサギを平気でやるサギ薬局なんだから察しろ。 >>146
2020年8000億、あと約3500億
そのための買収金額も必要で、それ相応の金も必要だ。買収金を準備するために、決算賞与なんて、支給している場合ではない。
決算賞与廃止、給料削減、ボーナス減額、サビ残長時間労働の黙認
そろそろ理解ないとな。 >>153
普通に考えて、3500億円規模の会社と2年以内に合併できるはずがない。
妄想スギ薬局。 >>154
ドラッグストアをM&Aするとは限らないぞ。
8000億にするために、スポーツジム、飲食店などを買収して、達成しましたと言いかねないな。 うちの店のBA、どんなに混んでる時でもレジ入ってくれないんだが
どこの店でもBAってこんな感じ?
化粧品の仕事だけやってればいいんか…? >>156
入るように言えば良かろう!
店長レベルがわかるぞ! >>156
スギ薬局のBA程働かない奴はいない
働かなさすぎなのに文句ばかりいうんじゃないぞ BAなんて言い方廃止でいいよ、ただの化粧品担当だろ >>159
そうだね。
薬剤師並みに別格意識が強いBAが多いように思う。
BAは副店長だと自己主張するBAもいたな。
ただの化粧品担当で良いと思う。
で、BSPも要らないよ。 グ○シーより引用
祝
中部圏 平均年収ランキング
52位 スギホールディングス
平均年収693万 前年比増減額+48万
平均年齢38.8
おめでとう!?!?!? >>161
それはスギホールディングス単体の平均年収だよ。従業員は20人もいない。
スギ薬局の平均年収は公表されてないけど、薬剤師を除くと400万台でしょうね。 BAはSVから半ば強制的にエリアを選択させられて残業込みで額面20ちょっと手取り15って本当? たまにきれいなBAがいるので、肉棒制裁してやればよし。 >>159
賛成
BAとBSVは要らないよね
ビューティー担当で充分だ >>160
薬屋だから薬剤師さんはいないと困るけどBAはいなくてもどうにかなる 二月の公休は8個なのにハイブリッドとか土日祝の店舗は無理やり有給とって休めるの? >>168
え?
無理やりと言うか普通に休めるが??? >>168
そう
管理薬剤師は他店で働くことが法律上できないので
2月は土日祝が9日あるのに公休が8日しかないために
足らない1日分は有休を消化します >>170
調剤薬剤師は土日祝が休みなので総合薬剤師より休みが多いから、
給料が10%、賞与が20%安くなると聞いている。
どういうこと?
有休を消化して休みの日数を合わせるなら、待遇の差を説明できないじゃん。 >>171
PSVが自分をこの店に配属させたので
現状は土日祝休みで10:00-19:00だけを働くナショナル社員なのです
もちろん転居をともなう異動が出たらそれに従いますよ
まあ実際には自宅通いを経費が発生する社宅適応にはなかなかしないでしょうが
エリア事情(新店ができる・エリアをまたぐ異動や新卒配属など)で年中無休店舗に異動になる可能性はあります ただ基準調剤加算やかかりつけ薬剤師の算定要件に
その店舗での勤務年月や認定薬剤師の取得などが関係するので
今の診療報酬改訂以前のように何も束縛なく薬剤師を異動できない事情がありますし
不都合なく回っていればそうそう異動はないのかなとも思います 公休8しかない有給取るな必休は避けろ休日勤務もあるかもしれないから視野に入れてって言われて毎月毎月非常に厳しいシフトですって…人どこにいるの?本部の暇人つれてこいよ >>175
総合職は有休を取らないと年間の休みは96日しかないって事か。
ハイブリッドで土日祝休みだと年間の休日数は120日から125日になるから、
最低でも24日以上も休日日数に差がある。
総合職でも、ハイブリッド店勤務だと一般店より1ヶ月多く休んでるってことだよな。 >>176
2月が28日の月だけ公休が8日
12月とうるう年の2月は公休が9日
その他の月は公休が10日
なので一般社員は年間の公休が117〜118日
調剤薬剤師は土日祝が公休なので例えば今年は118日←土日祝が8日しかない月は調剤薬剤師の方が一般社員よりも公休が少ない
土日祝休み調剤室の管理薬剤師は118+仕方なく取る有休で125くらい >>177
一般社員は年間の公休が117〜118日 、調剤薬剤師は118日、
土日祝休み調剤室の管理薬剤師は118+仕方なく取る有休で125くらいってことはですよ、
調剤薬剤師の月収が10%、賞与が20%低いのが納得できませんね。 土日祝休み調剤室の管理薬剤師というのがうちの会社ではレアケースですからね
でも実は一般社員と調剤薬剤師の公休の数がほとんど変わらないのに本給0.9倍賞与0.8倍の係数は厳しいですね
おそらく退職金もそのような係数ががかるのでしょう?
「調剤薬剤師は休みが多いから」と説明を受けていたのなら騙されたことになりそう >>180
労働基準法といえは、サービス残業がひどいですね。呼び出されたら働かないといけないのは、休憩ではなく待機。労基に駆け込んだらどうなるんでしょうか? 薬剤師って職場限られる。
まあ他の仕事の能力はあまり無いから。 >>178
一人薬剤師でいいなら調剤薬剤師にならなくても土日休みのハイブリッドにしてもらえる。
一人薬剤師は嫌なんでしょ? ハイブリッドって響きがいいですね。
最先端を行く感じ。 >>185
ハイブリッドは、異なるものを組み合わせたものと言う意味だが、
もともと物販と調剤で、ドラッグストアとして運営してきた。それこそハイブリッドではないか!?
それを別々に分けることになったのだから、ハイブリッドという言い方はおかしい! 地区長やPTは、現場薬剤師の直属上司ではない。
但し、部長、PSV公認の役職であり調査、評価、報告の権限は与えられています。
若いとか、女性だからと言って指導や注意を
軽くみないで下さい。
地区のナンバー2、3であるのは間違いないですから。
納得いかないなら影で不満を言わず、PSVに相談すること!
それが組織です。相応しくないとPSVが判断すれば降ろしますから。 >>190
若いとか女性と差別するのがおかしい。
逆に若かったり女性のような弱そうなのにしか
指摘できない奴最低。セクハラとかパワハラみたい >>190
>地区長やPTは、現場薬剤師の直属上司ではない
直属の上司ではないというか、彼らは平社員ですよ。
管理職じゃないから部下はいません。
>但し、部長、PSV公認の役職であり調査、評価、報告の権限は与えられています。
勘違いしてはいけません。役職ではなく役割なので彼らには何の権限もありません。
調査と報告の役割はあるとしても、管理職でない彼らに他人の評価はできません。
評価できるのは管理職にのみ与えられた権限だからです。
>それが組織です
組織と言うのは人事部が策定した組織図に沿ったものを言います。
地区長やPTは組織図に載っていません。よく考えてください。
店舗を異動した時、店長やPSVに昇格したような時、人事異動で発表されますよね?
じゃあ、地区長やPTになった時、人事異動で発表されますか?管理薬剤師は?
いずれも発表されませんよね。なぜなら人事異動じゃないからですよ。
会社の組織図に沿った役職じゃないから人事異動に関係ないという事です。
言ってしまえば給食係や生き物係と同じです。 >>192
正論だよ。
PSVが激務だから、サポート出来る能力、信頼 ある薬剤師に代行してもらっているのが実態だ。 >>192
学校には校長を頂点とした組織がある。
校長、教頭、学年主任、担任といった先生で構成された学校組織だ。
で、担任が生徒の中から給食係や生き物係を任命しても学校組織とは無関係。
つまり、PSVが担任でPTや地区長は給食係って事ね。
先生の異動は新聞に載るが、生徒が転勤しても新聞に載らないのと同じか。 >>194
学生気分で仕事してる。
学校じゃないし >>194
人事異動に載るのらないは、どうでもいいよ(笑)
使えないベテラン平薬剤師が多いから、監視役として巡回させてるんだから、特にオッサン(笑) 中途の店長なんだけど、手取り21万普通?これから店長手当4万なくなるんだよね?
あと作業終わってないけど残業つけるなって言われてて、勤怠切って毎日3時間くらいサービス残業してるけどスギの中では当たり前?サービス残業50時間なんだけど、SVは見て見ぬふり。
ちなみに愛知 毎日のように、期限切れ発生やら万引き発生のメールが来る。人がいねーからそういう事例が起きるんだよカス フロアに2人(内レジ1人)しかいないのに万引きは防げない。一斉シリーズなんてできるわけない。 地区長やPTをやるなら、影でヒソヒソは覚悟の上でやらなきゃ。
組織ってそう言う物でしょ。
PTにもし権限があるとして、権限で自分が上をひけらかしても、薬学知識でオセロをひっくり返せるから。 >>203
私はまだ4年目で自信ないと、固辞しました、
でもPSVがどうしてもと懇願されたので😭 >>204
生意気と言うより、それが薬剤師としての人の上に立つ怖さって事です。 >>201
本当に人がいないよね
売れてる店も売れてない店も人時がおなじなんだもん >>202
自動レジにしなくていいからレジロボットいれてくれ
あとpopも電子にしてくれ 地区長で薬歴書いてなかったり残業つけ放題は多いから、フロアにも薬剤師が陰口言われれる し。MTの時給も高いってみんな知ってるから
視線が怖い。 >>209
おまえ達が使えないから地区長やPTが忙しくなるの分かってるのか!
MTさんのお陰で返戻低く出来てるんだよ、ボケ! 薬剤師を同士でいがみあって人手不足になっているのかもしれない。
使えない薬剤師は医療事務を捌け口にするのかもしれない。 地区長で残業50時間以上つけてる人いるって聞いたことある。いくらもらえるんだろう。 >>214
同じ薬剤師なのに先生と生徒扱いされちゃうあたりが終わってますよね。
MTも先生気分かな 慶應、岐阜薬、阪大薬、京大薬卒の薬剤師は
知識豊富というか、すごいよね。
特にADMEなんかは >>216
地区長もPSVも帝KとかJ西ばかり、そんなに高学歴は新入社員にいるのか? >>216
東北と東京と千葉を忘れてるみたいだな。
あと岐阜は余計だろうが。 >>104
店長会あとに2人で消えた(笑)
裏で部長やSVに媚び売っているのに送り迎えとメシ代はヤンキー負担(笑)
最悪な女だわ。茨城じゃ当たり前か?(笑) >>200
店長手当なんて、無いぞ。とっくに無くなっている。サビ残50時間なんて、まだまだ甘いよ。
80時間はやらざるをえない。100時間超えたこともあったな。
毎年新入社員600から700名採用して、中途でも300名ほど採用して、年間1000名は入社している。その分、年間1000名が辞めているので、いつまで経っても人が増えない。 >>222
ですよね。先月は休み2日、サビ残80時間ほど。
社員はお客様の方をみて仕事してない。SV、部長の機嫌取りの為に仕事してるのが現状です。
従業員を大事にしない会社なので早く辞めたい。。 >>216
出身大学なんて関係ない
そんなの現場で実際使えなきゃ宝の持ち腐れなだけ
無名校出身でも監査能力ハンパない薬剤師はいくらでもいるわ >>224
同感。
ただね、監査と鑑査を正しく使い分けような。 >>221
女はずる賢いからね
そこまでして上にいきたいかね(笑) >>208
ケチスギ薬局だからそんな事しません。
本部の利益になる事にはお金をかけますw 関西の徹底動画を見たんだが、スタッフを紹介してくれた方に賞金とかぬかしてたけど、ここまで人が来ない根本的な理由がまるで分かってないのがよく分かったよ。
バカ丸出しのSV、部長、統括。消えろよ。資格持っていてもろくな接客しかできないカスなんだから。 >>229
同感です。ただ現状、他社で見切られたのに口八丁手八丁で中途入社した人罪が指揮を執っています。
優秀な元人財はマツキヨの社長に就任しました。
理不尽な事の繰り返しですが、赤字転落しない限り、静観し耐えるか、または脱北するしか選択肢はないと考えます。 >>229
スタッフを紹介してくれた人に賞金!?詳しく教えてください。 >>199
>人事異動に載るのらないは、どうでもいいよ(笑)
どうでもいいってことないでしょ。
人事異動に載らないって事は、地区長やPTを会社は役職と認めてないってことだよ。
店長やSV、PSV、BSV、課長、部長は会社が認めた役職だから人事異動に乗るし、
社章や名刺が支給される。
地区長やPT、MT、コーディネーターは役職じゃないから人事異動に載らないし、
社章や名刺は支給されない。 >>232
自慢したいの?
役職ありの社員さん(笑) >>233
地区長とかPTで随分偉くなった気になれてる >>233
事実を書いてるだけだよ。
俺はしがない店舗薬剤師だ。 >>232
プロファイリングすると・・・・・多分
@勤続10年以上の本部社員
A男性
B元SVor地区長 >>235
土日祝日休みの1日10枚のHB管理ひちょり薬剤師やろ。暇で退屈じゃなきゃ長文カキコ連投せんわな。 >>236
プロファイルとか言いながら多分か。大したもんだ。「大」して寝ろ。 >>232
薬剤師は専門職だから、基本、昇進はあまりないし、させられない。
だから、名ばかり役職作って、ポジションがあるかのように誤魔化している。
薬剤師で、SVやBA、バイヤーの人もいるが、まさか薬剤師手当支給されてないよね!? >>240
その薬剤師手当ての見直し案を組合は認めるのだろうか?
10→7 現場薬剤師の会社理想像
・25〜32歳女性
理由::若い、安い、早い、素直。 >>242
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