業界】メディセオってどうよPart9【最大手】

[0618 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/01/20(土) 22:41:33.00]

>>617
努力に報いいる評価制度がないからクルー同士で監視し合ってギスギスしてる
>>616
勤続年数で給料あげろとはいってない
実績の分、賞与をだせばいい
そのために手間とコストはかかるが、
新人採用や派遣応援頼むよりマシだろ