ウエルシアについて語ろう
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今って手書きよりiPOP推薦になってきてるの?
あれ重くて使いづらいから手書きの方が楽なんだけど 効率いいほう使えば?
大型店舗で品数多いなら印刷のほうがいいだろうし、
拡販する商品に付けるとか小型店舗で品数少ないなら手書きで対応したほうがいいだろうし。
動作軽くなって使いやすくなる日に備えて、使い方を覚えておくのは必須だろうけど 手書き廃止の流れではないんだね
まあ、確か某先生が手書き推奨してるから廃止はないか
早くiPOPの使い勝手よくなってほしいわ
つか事務所で埃かぶってるノーパソとプリンターつなげてくれりゃいいのに。
ドライバをインストールしようとしたらパスワード掛かってて無理だったマジ糞 ATMぽい機械とか、高機能ハンディターミナルとかようやく導入し始めるってな
業務削減・効率化していかないと品出し棚替え終わらないもんな
ほこりが溜まりにくく、いつの間にか死んでたまってる虫を排除しやすい什器
or営業中に使っててもうるさくない(目にも耳にも)掃除機
も導入してほしいわ 俺んとこなんかまだ一部マニュアル式釣り銭機だぜ?
でもオート式になったら両替どうするんだろ?
オートレジの小銭が多過ぎるときには、マニュアルレジに入ってる大きな金種と交換したりするじゃん?
それができなくなる? ATMもイマイチ分からん
レジの中身集めて機械にブチ込むと御茶ノ水本社に振り込まれるの?
各種帳票類の処理は?
クーポンとか商品券をレジごとのフェースカードに貼り付けて本社行きにする作業は変わらないだろうし。 コンビニのクジってほんとに当たる確率高い
700円に1枚引けるけど、2回引いて2回とも当たったわ
それに比べたらウエルシアのクジってほんとゴミだな 数万買ったお客さんがたくさんクジ貰って全部ハズレ引いたときの顔がたまらん
この企画考えた奴、悪魔やで 期待値ほぼ0円なのに、わざわざくじ引き形式にして射幸心煽るところがモラルの無さ感じて嫌い お仕事きついですか!
給料やすくその職員とか嫌なんですか? ウエルシアには調剤併設でなくマツキヨみたく要指導・第一類医薬品販売で薬剤師が常勤してる店舗ってあるの? 71件あるみたいだよ
ウエルシアの店舗検索で1類販売チェックのみだと1200件、
調剤を条件に追加すると1129件だったから。 サンクス
じゃあ71店舗は少しはマシな薬接客できてんだ あなためんどくさい人だね。
その71店舗のどこかだけ利用しとけば? CFSのU松???
まだいるのか?辞めたんじゃないの? 4月で2年目の薬剤師なんだが次の給料は手取りいくらになってるんだろ 新卒薬剤師は1/20レベルで優秀or劣等でなければ3年目までは横並びだよ
昇給、制度変更、住民税の絡みがあるから、どの薬剤師も大体
前年比で手取りは月給が2割ほど減ってその分ボーナスに回る、って考えておけばいいよ。
ある程度の倹約家or自社株上限拠出者なら
控えめに見ても100万程度の貯えはできてるはずだから何も気にする必要はない。 >>380
年収ベースでみたら下がること確定でしょ
年収500万くらいで頭打ちでは? >>381
総合職ならその通り。時給部分が下がる都合、残業代相当部分が2割下がる。
あとは固定残業もなくなって労働時間も短くなってるから、年収ベースは前年比で下げがすごいかもね。
社員への通知内容知らないようだし、社外の人だね?
ウエルシアは薬剤師ならいくらでも募集してるから考えてみるといい。
シフトや勤務地の自由が利いて、普通の調剤薬局で
1日25枚/薬剤師 くらいを問題なくこなせる能力があるならほぼスルーパスで採用されるよ。
ちなみに新卒の採用情報はこんな感じ。中途も一般的な人ならこのくらいからスタートになる。
ttp://recruit.welcia-yakkyoku.co.jp/new-graduate/pharmacist/recruitment/ >>383
初任給が500万くらいだけどそこから昇給ないんでしよ? >>384
店舗による
トウハン募集は大体時間帯責任者としての募集が多いね
だが、従業員募集=人がいない=その分仕事多い=忙しい が多い
変な従業員がいてバイトが定着しない店舗っていう可能性もあるし、
小売業全般でいえることだが、責任者は給与の割に合わないことが多い
その辺踏まえて、とりあえず試してもいいかと思うならやってみるといい
ダメなら次行けばいいだけだし
>>385
そうだね、年175000円を雑にまとめる人材は昇給最低レベルだね
数字や資料が読めない人材は給与が上がりにくい制度に変わったからね
そういう人でも残業したら1分単位で残業代は出るから安心していいよ 応募があっても採用する奴がアホなんだろ
特に応対に出る本社の馬鹿女 >>391
オワコンスレのスレ主であちこちに年収聴きまくってるんですよ
薬剤師免許取れなかった鬱憤を晴らすために
あちらこちらで薬剤師のネガキャン貼ってる
頭の弱い子なんで
よろしければ無視してあげてください
マツキヨスレがこいつに荒らされました 8時半開店だがその前に朝礼やら用意するから8時には到着
こっからほとんど休憩なく立ちっぱなしで閉店の6時半までぶっとおし
その後店閉めても薬歴ガキやら店の掃除やら
くだらん日報書いてたらすぐに9時は過ぎる(残業代当然なし)
そっから家まで1時間
家ついて風呂入って飯食うとすでに11時 >>393
これは調剤薬局スレの転載です
こういうネガキャンを色んなところでやってるみたいです
薬剤師免許が取れなかったせいで性格がねじ曲がってしまったようです
くれぐれも相手になさらぬよう、無視でお願いします。
お目汚し失礼しました >>393
ウエルシアじゃないこと言われても・・・ 人事評価の結果はアソシエイトは知ること出来ないの? 給与のアレが変わったなー
別に変えなくてもいい気がするアレはなんで変えたんだろうな 給与明細登録してパスワード変えて今日見ようと思ったらログインできないしロック掛かってるっぽい
見れなくても困らないけど誰か見ようとしたんじゃないかと邪推
履歴書見れれば初期パスワード分かるしあのババアか知らんがふざけんなよ うちの薬局は全員弾かれたからシステム自体がイかれてると邪推
自宅のパソコンで再度ログインを試みてオートコンプリートで登録してたのにダメだった 他にもいるのか
俺もパスワードは間違いない筈なのに駄目だった
GWで問い合わせもできないな うちも昨日は入れたのに今日はダメってやつ何人もいた。なんなんだろうね?パスワードは間違いないのに。
自分はメアド登録してあったからリセットして入り直した 初期設定が社員番号に生年月日
んなもん何処の会社もだわ 夜間は時間帯時間給アップに加え夜間責任者手当なんてあるけど、
パート登販が朝鍵開けして開店準備して社員来るまで店保守して
相応する手当無いの? >>412
本当にそう!
朝や午前中のほうが物凄くやること多いのに手当がないなんてひどいよね。
その辺会社としてはどう考えているんだろ。 午前の方がやること多いのには同意。
でも、夜間は時給アップなしじゃ人集まらないし… ここじゃ薄緑の制服が登販なのね
スギ見慣れてたからバイトが偉そうにと思ってた
一般従業員の制服には男女で色分けあるのね
登販資格無くて色分け着てる社員なんているの? 西宮駅前店にいる薬剤師ほとんど滓
薬について質問しても見当違いな答えばかり
知識がないのごまかしてんだな
聞いてもちゃんと答えないサウス薬剤師バ○ ウエルシアは通常のドラッグが21時・22時まで営業のところ、
深夜24時までの営業をしてるため実質給与を高めにしてる。
だから夜間責任者手当で後半をパート運営させれば社員の負担を
減らせれるとしてるんだろう。
だが採用が馬鹿な店長に任されてるため、そいつのレベル以下でしか
雇われないのが実情だ。登販資格など飾でしかない。自分がクズなのだから。 暇があればグーグルマップ開いて店舗の口コミ見ると楽しいぞ
たまに自分と店員の実名晒してるアホがいる 現状、当のドラッグでさえ登販は営業の頭数でしかないから
資格とってから復習・学習などしない。
外部講習は寝てくるし会社研修での推販品マニュアル暗記
しかしないから2年研修者を自分みたくアホにするだけ。 「超コンビニ化」するウエルシア薬局が、ガチでセブンを脅かし始めた
http://biz-journal.jp/2018/05/post_23296.html
宅配ロッカーをそのまま流用して、客注品対応できると楽なんだけどな。
トラブル対応可能な人材が使われちゃうと、その間に何か起きたらクレームになってあとが面倒だから。 医薬品コーナーはセルフ状態。
登販は尋ねられても何の根拠もない知ったか接客。
客もアテになどしてないでスマホに頼る。
コンビニよかいろいろ安い。
ただそれだけがウエルシアに客が期待してること。
だから日配の拡張と営業時間の延長をねらう。
せいぜいアホ登販増やし、自らクレーム客増やすレジ対応してな。 三木青山店の喫煙室グーグルマップで晒されててわらた 店舗責任者て札つけてる奴って夜間責任者なんだと思うけど、
登販持ってなくてやってる奴っているの?
24時間の店なら研修中登販しかいない時間帯なんてあるかもか。 >>413
ホントそれ!
人やめてるから新しい雑用まで増やされるし、すごいストレス溜まってて。
いつ辞めるっていい出そうかな状態。 マツキヨよりは絶対下ツルハサンドラランク
民度的に >>413
じゃー夜働けばいいじゃん。
夜は夜で生活のリズムが崩れやすいとか
仕事以外の大変さがあるんじゃないの?
だから、夜間責任者に人が集まらないんでしょ エリア社員なのに、全国移動させられることってあるのですか?
もしそうなら、エリア社員の意味がない… 17時からの登販パート(研修中)で月90〜100時間働いています。だいたい10万くらい。
研修が取れたらおおよそどれくらいもらえますかね? そりゃあ、10万くらいにちょっと色がついたくらい貰えるだろうさ。
時給聞いて深夜などの加算時間も含めて計算しないと具体的な数値出てこないって。
その気があるなら給与明細上げたら計算できるよ。 ››444
ありがとうございます。自分で計算すればいいのですが似たような人がいれば
教えてもらおうかなと思っただけですので大丈夫です。いい色がつけばいいなー ウエルシア公式の求人の時給で計算すると、
資格なし +0
登録販売者 研修中 +30
登録販売者 +90
夜間責任者 +50
化粧担当 +100
調剤事務 +100
100時間働いて夜間勤務がないなら月+6000円だね。
調剤事務か化粧もするようになればさらに月+1諭吉。
夜勤や時間帯割増は自分で計算してね。 化粧って登販より高いのか
まあ、研修多いし誰にでもできるものでもないからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています