エス・ディ・ロジですがなにか? 懲りずに4
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株式会社スズケンロジコムは2014年10月1日をもちまして秋山物流サービス株式会社、株式会社コラボワークスと合併し
「株式会社エス・ディ・ロジ」としてスタートいたしました。
元 スズケンロジコム
元 秋山物流サービス
元 コラボワークス
のみなさん、
エス・ディ・ロジですがなにか? 懲りずに4
で語りませう。
※前スレ
エス・ディ・ロジですがなにか? 懲りずに3
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1504354803/ >>554
大半は辞めたくても辞めれない
年齢的に
あとは配送のぬるま湯に浸かる
甘ったれた奴
無能無資格無知なんだろさ
意識高い系だろ 地方によってはぬるま湯なんだろーけど、俺東京だから激務なんだよね
朝電車が10分遅れよーもんなら総崩れだよ
割に合わない 同じ支店の子が単独事故してた。
雇い止めになるかショック受けてたが、雇い止めになる基準はある? >>559
契約社員の場合3回事故したら雇い止めって聞いた事あるよ。1回の事故なら問題ないんじゃないかなあ? 万が一正社員になれたとしても
嫁さんにも働いてもらわねーとキツイわ・・・
っていってたマネージャーの言葉が身にしみる。 嫁さんも稼ぎながら羽根伸ばせるからいいだろ
ただ家にいたら老けるだけだし
昼間の通販で買い物されたらそれこそ火の車だゎ >>563
座敷豚になっても良い事無いよ。
パートでもいいから社会との接点を持たせておいた方が良い。
社交性の喪失は多様性の喪失でもある。
専業主婦が「子供が全て」になって人間性が破綻する事はよくある話だからねぇ。 この会社の男の独身率と共働き率は半端ないらしいね。
嫁さん働くのに異論は全くないけど、子供いるし、
周囲の友人の家庭みたいに専業させても
ごく普通に暮らしていける生活はしてみたい。
ま、辞めて他いけって話なんだけどね。 >>564
社員とかよりは多いから凄く良くみえるけど、
同い年の平均からみたら普通かそれ以下だよ。
出張とか出勤日数えぐいし。 >>558
10万もあるのがうらやましい(某同業他社の者より) マネージャーは残業付かないからね
残業つく主任の方が給料貰ってるんちゃうかな?
特に人員不足の支店なんか >>559
事故の度合いによるポイントの累積次第かと… >>572
確かに、例えば同じ自損でもちょっと擦ったのと、自走不可位にガッツリぶつけたのを一緒にされてもどうかなって話だよな。 なんたわ結局ダブルワークしている奴なんて居ないじゃん。
バレる隔離高いのにおかしいと思ったんだよ。 残業毎日1時間以上してる奴って
無能なのか?
はやく帰れよ馬鹿たれ
無能 >>575
だよな。
残業がグループ全体でめちゃくちゃ問題になっているのにも関わらずな。
自分で自分の首締めるのは勝手だが、真面目にやっている人間にまで迷惑かけるなと思うわ。 >>576
ロジの残業如きで問題になんてなる訳無いだろ。 土曜の夕方から出勤して引き合わせしたり、出勤時間より朝早く来て仕事してるの監査に知れたらどうなるんだろうね?全国にブラックの支店は多いんじゃないの? >>575
毎日1時間越えの残業してる無能が通りますよっとw
そもそもの定時の時間がおかしいから、そんなこと言われてもなーw おれなんて
残業なしか、しても15-30分
毎日1時間はマイペースすぎ 定時で帰れる奴ら、1日何件回ってんだ。
俺は定時は週1しか無理。 >>581
田舎だから一件一件が遠いんだよ
4時過ぎに配り終わっても戻るのに1時間以上かかるんだよ、このくそったれ
早く帰りたい日も帰れねえんだよ! >>583
17、18時に帰れるのに早く帰りたい日もって・・・
他の会社に転職は出来ないと思いますよ。 >>584
そういう意味じゃねーよ
定時に上がりたくても上がれねえって意味だよ!
このハゲーーー!!! 残業問題になってる割に増員しないのはなんでなん?社員の残業代よりパートなり契約なり増やした方が経費削減になるって上層部は気付かないのかな?
やっぱり残業が問題なってるって、言いたいだけなのかな おい、ここで働いてる者だけどよ
なんでもかんでも頼みごとしてくんじゃねーよ
じじいども。
マルコウお願いします。とか
専伝お願いします。とか
配送終わりに○○薬局さんにも納品
お願いします。
とかよ。
自分のコースは自分でやれ
自分のことは自分でやれ
じじいども、シネシネシネ
てか高齢者とか使えねえのに
雇ってんじゃねえよww
はやく○ねよ。 こんな仕事、若い人がやるわけないだろ?
だからジジイばっかになるんだよ 朝の納品全部終わったら支店に帰って休憩しないと行けないんですか?楽なルートの人はコンビニの駐車場や秘密の場所で昼御飯食べてタバコ吸って休憩してる人いますけど皆さんはどうしてますか? >>585
だから多くの会社が、そんなもんだよ。嫌なら公務員やれよ!ゲーハーが >>591
もうさ皆、低賃金でやってるのだからさー そーゆーの止めない? 誰々が交通費を云々、誰々がゆっくりやって残業稼ぎ、目糞なんだから足の引っ張り合いはよそうぜ。世の中平等な訳無いんだから、仕事を続けたいのなら小さい事は気にするな! >>593
そうだねぇ…
要は「俺はちゃんと残業減らすようにやってるのに、やらない奴はなんなんだ!」的な話でしょ?
まぁ会社じゃ言えない愚痴をここに吐き捨ててるだけなんだろうから、どちらにしても目くじらたてる必要は無いんだろうな
それより来週以降日本列島を襲う未曾有の大寒波の方が気になる >>593
ルート構成で止む無く残業になってしまうものは仕方ないし、いずれ見直しすれば済む話。
しかしサボっての不正残業を減らさないと、来季のスズケンとの委託契約に影響するのが分からないのかな。
発注元からしたら、安く済ませたいのは当たり前だろ。
リストラで自分達は身を切っている訳だし。
今更なる人件費抑制という話が出ているよ、まずは不正な残業請求やめようよ。
ただ、みんなが襟を正して真面目に仕事をすれば、僅かでも出た利益をボーナスとかで還元したいと言う気持ちはあるらしい。
みんなマネージャークラスともう少し仲良くして、スズケンとの会議の内容とか教えて貰うといいよ。 >>591
時間にもよるけど別にどこでもいいんでは?
自分もゆるいときはお店で食べたりもするし… >>593
たしかにな
他人の事だ、どうでもいいし、
気にしない事だ、そして
ほっとけ。
自分のことだけ気にしてればいい。
ほっとけ
おれも、ぐちぐち言われたくねえよ
ただ残業はなるべくしないで帰るがな。
以上 >>596
親会社がリストラ云々って
話を聞いたことがある。
親会社が傾いてる。
ってことは子会社も影響を受ける。
給料はマイナス覚悟だな
仕方あるまい。
事業拡大しない限り、給料はあがらないだろな。
医薬品以外にも配送する会社にならないと >>597
休憩はどこでもいいよ
自由時間だしな
おれはなか卯によく行く
そのあと車で寝る^ ^ >>596
今の世の中、利益が出たら内部留保するだろ?ちゃんとニュース見ろ。少なくともロジに還元するなんて考えは無いと思うけどね。 >>601
みんなデモ起こそうぜ!
賃金値上げデモ!! んあ〜
金が欲しい!
事業拡大するか、さもなくばWワーク認めるか、決めてくれよ〜 今月の給料から組合費4000円取られるんだけどやめてくれ! >>599
会社ってのは傾かないようにする為にリストラを行うのだけ。未来志向な。 これからのAI時代。これによって必要無くなるのは事務→MS→庫内→DSだろ。つまり我々の時代だ!組合もっと強気にいけ。我々はストライキも辞さないと 他の物流の現場ではピッキングの自動化も進んでるしな。
自動運転の技術開発も進んでるが、実用化までは時間がかかりそう。
>>609の言う事もあながち荒唐無稽ではないな。 少なくとも組合費分くらいは賃上げさせるべきだとおもうが、組合は何やってるのか。
組合員どんどん増えていく一方だから、組合費の値下げもするべき。 組合費ほんとにいらない!!
給料も職場改善も何もしてくれない!! 年収で400万円は欲しい。でないと結婚すら出来ない。 >>616
いまが270万+残業で
300いくか、いかないか程度、、、
かなりの破格の年収で働いてるからな
330万+残業くらいはほしい メディセオスレ覗くと、ここがまだマシなんだなと思わされる いま、オリンポスの会議から帰ってきた!
ゼウスとポセイドンに言うてきた!
たぶん、明後日くらいにエスディロジ
に雷が落ちるっぽい
制裁やってさ
神々ですらエスディロジ は給料安すぎ
って言うてたで!
ほな! 組合って活動実績あるの?
まさか架空の存在で組合費を騙し取るのが目的じゃなかろうな? 組合の活動について、知ってる事があったら教えてくだちい >>618
他社は関係無いだろ?ってか、お前メディの人間だろ?お前なんてロジには入れないだろうから、もう来るなよ。面倒くせー だせえ
制服作ってる金あるんだったら
少し給料あげろや
+3万だ
+3万だ 給料なんて上がる訳ないのに、いい加減幻想から覚めたらどうなん。
むしろロジの幹部は、他社に比べて払い過ぎだと思っている節があるくらい。
自分なんて面接の時に給料明示されて、これでどうーやみたいに鼻息荒くされたぞw >>627
そやな
諦めるわ
転職するしかないでみんな 配送なんてやってるってことは車の免許以外ほとんど免許も資格もないだろうに
どこに転職するっていうの? ワンボックスの配送業やればいいんじゃね?
クリーニングの集配、営業とか
ヤマト 佐川の軽自動車枠
小売、営業系
か、2tか運転免許とればいいんじゃね
年収350は超えるでしょ
休日、残業は増えるの確実だが 組合費ほんとに高いです。
月に4000円前後引かれるなんて聴いたことないです。
これってパワハラですか?モラハラですか? 組合費っていくらが普通なのかな?
前職では6000円くらい取られてたから今は安いと思っちゃうんだけど 金額うんぬんより、組合費とるならそれ相応の活動をしろって事。
会社に賃上げ要求しない労組なんて無くても同じ。
準社員になったら強制的に組合費が天引きされるのも釈然としない。
無くても同じような組合なら金払いたくねぇ。
ドブに捨ててるのと同じ事だ。 ロジの労組の活動実績ってどこ行けば見られる?
もし活動してないのに組合費だけ巻き上げてるなら労基にチクっていいんじゃない? いや1番の問題は、組合加入を拒否出来ないと遠回しに謳っていることだ。
そんな組合聞いたことないぜ。 組合費4000円引かれたら手取り18万弱なるわ。これじゃ時給1000円ぐらいのバイトしてるのと変わらない。残業少ないから4000円引かれるのはキツイよ。残業多い奴なんかは気にならんわな。 >>638
またこういう奴が出てくる…
同じ話をループさせんなよ! >>639
君は契約社員のままか?4000円はキツイぞ! いい加減スタッドレスにしてくれ!!
組合はこーゆー交渉もしてくださいよ 準社員の皆様は晴れて終身雇用となったわけでwwww
組合費は取られて当然ですよw 組合費分の残業をしょうかな。何時間やればいいのだろう。 >>639
月末月初とかたまにならわかるが、結構頻繁にいる奴いるけど。
前任の担当の時はそんな事無かったし、ルート内容かえって減ってるくらいらしいのに。
スズ担当に聞いたら酷い時は19時くらいに帰ってくる事もあるらしい。 そんなこたぁ上司に言えって話ですよ
いちびって言えないなら家でコソコソ泣いてろやこの意気地なしがw >>633
月収の2%だと全国的にみて、高めでも許容範囲だと思われがちだが、よく考えてみてくれ。10万ちょっとの茄子×2しかもらえてないロジと、鈴犬のように夏冬合わせて5ヶ月分の茄子を貰ってる奴らとでは、同じ2%でも年収からくる負担が全然違う。
組合費とはストライキを敢行したときに給与の補填としての位置付けでもあるのだから、給料泥棒と言われないように、ロジの上の連中はしっかり掛け合う義務がある。 >>645
上には言ってるし、スズ担当からもクレーム入っているよ。
最終手段として支店長同行を考えているらしいけどね。
ムキになる所を見ると、君もその手合いみたいだね。 警報出てるのに帰れない、、電車止まったら自宅帰れないし、、マニュアルどうなってんの? >>646
準社員になっても10万ちょっとなのか、だとしたら組合費の分赤字になるな。
ダブルワーク真面目に考えないといけないな。 >>644
キチンと法令を遵守して休憩を1時間取っているのだろ?ってか、ここの奴らって底辺のくせに無駄な正義感で自らサービス残業している奴、多すぎ。昼飯も法令で決められている60分しっかり取らないとダメだよー >>647
お前が給料を支払ってるわけじゃないのだから、どうでも良くね?
お前の文読んでいると嫉妬に狂う南朝鮮人を思い出して不快な気持ちになる! >>651
はい、ネトウヨ発見^ ^
無能残業野郎確定‼^ ^ >>650
底辺のくせに意識高い系多いよなw
こんなとこ適当でいいのにww ちよっと待って!
昼休憩60分もちゃんと取れてるの?
嘘でしょ?? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています