エス・ディ・ロジですがなにか? 懲りずに4
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株式会社スズケンロジコムは2014年10月1日をもちまして秋山物流サービス株式会社、株式会社コラボワークスと合併し
「株式会社エス・ディ・ロジ」としてスタートいたしました。
元 スズケンロジコム
元 秋山物流サービス
元 コラボワークス
のみなさん、
エス・ディ・ロジですがなにか? 懲りずに4
で語りませう。
※前スレ
エス・ディ・ロジですがなにか? 懲りずに3
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1504354803/ >>113
旧秋山出身だよ。
鈴さんはもっと貰ってるでしょう。 >>114
確かにそうなったらいいよね。
激しく同意するよ。
ロジの儲けってどれくらいなんだろう?
儲かってないから給金が安いのか?
それとも儲けを還元してないから給金が安いのか?
いずれにせよ組合が機能してるのが目に見えてこない以上なんともいえない。
なんなら毎月6000円ネコババしてるだけで活動が見えてこない組合をまず訴えたい。 >>115
秋山物流出身者って優遇されてんだ。
合併後に入社したから、そこら辺の力関係が
よく分からない。
教えてエロい人。 >>112
オバハンのLSの正社員はボーナス貰いすぎや!納得できんわ。男女のLSはいらないから、ロジの配送に降格させろ!ダサイ作業着、着て納品させろ! 俺の友達、ボーナス35万貰ってて
悔しい。
契約社員 ボーナス10万 月手取り19万
情けない俺。
まじ、終わってる。
おれ、終わってる。 >>120
ダセーズボンと上着着てない奴1人いるんだけど。社服着ろよボケが! >>124
長生きます(❀´ω`❀)
クビでもいいです(❀´ω`❀) >>117
昔はボーナスも結構な額が出てた様だよ。
月々のサラリーも然り。 主任クラスで何十年も働いてると、給料もボーナスもいいのかな? こことアルフレッサ両方に応募してみたけど
月々の手取りってどれくらいになります?
求人票には基本給197600円で時間外が月約20時間となってます。
アルフレッサは180000円だからかなり同業社に比べて多い感じするけど。 福岡県警早良署は7日、窃盗(万引)容疑で、医師の男(34)=大分県日田市=と、大学院生の女(28)=住所同=を再逮捕した。
逮捕容疑は、共謀して今年9月、福岡県久山町のスーパーマーケットで、衣料品15着(販売価格合計86万9千700円)を万引した疑い。
この医師は、10月25日、11月15日に、同様に万引容疑で逮捕、再逮捕されており、今回で3度目の万引容疑。
なぜ繰り返す?…医師、3度目の万引容疑逮捕 今度は86万円分の衣料品 早良署 - 西日本新聞
https://www.nishinippon.co.jp/flash/f_kyushu/article/378587/ >>130
許される事じゃないけど、ストレスたまってんだろうな。
医師だって人だからな。 裏山
ウチは婆ばっかり
まぁ俺らも爺ばっかりだがw 庫内求人の質問もここでいいですか?
求人票に適性検査とあるんですが、どんな検査なんでしょうか? よくある適正検査じゃない?
マスに斜線引いたり足し算引き算等の計算式とか間違い探しとか やのっち(。・ɜ・)d‏
@_yanocchi0519
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待ったなしに進行する山口包囲網。償うべき罪を犯して逃げ切れると思うなよ! お得意様に配送し、入り口を出たとこでまた一礼とかしてますか? >>137
入り口で一礼したら後ろから来た患者にぶつかって邪魔になるからやめた方がいい。 >>138
ヤマト運とか佐川運とかとも
よく得意先で会うけど、彼らは
「はーいあざーしたー」
で帰っていく。 その後に丁寧な挨拶をする、これだけでも結構違うもんだしね。 >>137
俺は出入口を出て、なおかつ中から見える得意先だったら出来るだけお辞儀するようにしてる。
もちろん患者の邪魔にならない状況に限るが。
礼儀正しくして悪いということはないと思う。
まぁぶっちゃけ、スズケンの配送はなってないと言われてクレームが来たら面倒くさいのは自分だからねw 事故やミスに対する注意も、なによりも自己防衛のためだからね ただ得意先もわがままなところあるからなあ
ノートにチェック引かせたり
こちら側が薬品名言ったり
むちゃな時間指定
ありえない数の梱包を一度にどっさり
狭い院内だから梱包あっても台車使用できない
手で運んで何往復もするし、 >>145
某病院では薬と注射は棚の中に入れないといけない。
輸液も20個ぐらい積まないといけない。
おまけに医療材料まで棚にいれないといけない。
さらに栄養科にも栄養食品棚に入れないといけない。ひどい時は一つの病院の納品に1時間半かかる。 >>135
ありがとうございます。
対策をするほどの検査ではないという認識で良さそうですね。
あと、Webサイトに掲載されている画像は男性従業員も結構いるみたいですが、
庫内ピッキング業務はやはり女性向け求人なんでしょうか? >>148
んなこたぁ無い。
梱包品とか重い物も有ったりするから男手もいる。
ただ棚積み品出し自体は単純作業なので、余計な事を考え無いパートのおばちゃんとかも重宝がられてる。
とはいえ若めのパートのおばちゃんは子供の病気等で突然休まれたりするので、安定感ある男性も必要とされてる。 >>149
ありがとうございます。
男性も普通に求人対象のようで安心しました。
ついでに教えてほしいんですが、40代の男性でも大丈夫でしょうか? >>150
逆に言えば40代男性だから駄目という事は無い。
駄目を出される理由はひととなりや協調性。
特に庫内は庫内作業者とずっと一緒に居る訳だから、人柄が穏やかである事がなにより大事。 うちなんて貴重な昼休憩時に昼礼、、勘弁してくれー。ご飯食べる時間無いじゃんか >>151
協調性や穏やかさなら問題ないと思うので安心しました。
応募してみます。
ありがとうございました。 >>152
休憩中の昼礼って
だめなやつやん
マネージャーか、本部長に言った方がいい タイムリーな話題だな。メディでも休憩中に昼礼してるとこあるみたいだ。
普通の会社なら休憩終わってから昼礼するわな。オフィスや工場は時間が決まってるからできるんだが。 単純な話なんだよ。
増員してコース増やせば済む話。
そこを人件費ケチって増員しないから、今いる作業者の負担が増え続ける。
物流が増え、件数が増え、昼休憩とれず、残業が増える。
で、そのうち我慢出来ずに辞める者が出て来る。
辞めた分の人員募集しても今はもっと条件良い仕事が幾らでもあるので、人が集まらない。
ますます残った作業者の負担が増える。
これでは何処かでデカい事故をやらかしてもおかしく無い。
そうなってからでは遅いが、既に負のスパイラルに嵌っているため最早どうする事も出来ない。←今ココ >>156
マネージャー曰く、今の条件で求人出せばすぐに応募があるから待遇向上などまったく考えていないらしい。
ただ安易に採用して1週間もたずに辞める輩もいるから現場は混乱するけどね >>158
そうなんだよなぁ
入っても「こんな大変だとは思ってなかった」と辞めていく
まぁこの仕事は合う合わないがあるから早めに決断するのも大事だけど…
オイラはもっと奴隷みたいな仕事してたから、どれだけ楽な仕事してきたんだろって思っちゃう >>158
メディセオなんて
あんな求人で働く奴がいるから、
会社が調子に乗るんだよ
全ては働き手が悪い >>160
医薬品卸の配送自体がおかしいわ。アルバイト、契約社員の募集で、正社員の、登用ありとか書いてるけど入社してみるとほぼ正社員になれない現実。卸全てが配送自体いらなくなったら切り捨てみたいな感じやわ。 >161
その通り、
アルバイト、契約社員で雇用すること自体がおかしい
そして、正社員にはせず、準社員というわけのわからない雇用形態で
片付けるありさま。
ボーナスは10万、月20万の給料。年収は300万未満。
休日が確保されていているのが唯一の良いとこ。
頼むから給料+3万円 ボーナス+10万円
雇用形態は正社員。年収は350万円近くまでにしてほしい。
これでもかなり控えめに発言している。
仕事内容や責任感からしたら妥当な賃金だと思う。
とはいえ、ここの雇用形態、賃金に満足してる人たちがいる限り
無理だな。
文句いいつつも、みんな満足して働いているんだな。
よく洗脳されてるよ、、、、
他の医薬品配送よりは高賃金だし休日は確保できるからな。。。
さすがロジだ。うまい。
でもみんな俺は来年退職するつもりだよ。
最後まで頑張ります。 政府の働き方改革なんて、絵に描いた餅だよな。
仕事量に対して正当な報酬を受ける権利があるとしたら、一番貰えるのは末端の作業従事者でなければならないが、現実は汗ひとつかかない課長以上の奴等が多く貰ってる。
資本主義の現実と言われればそれまでだが、胸クソ悪いのは事実だ。
もっと貰うには偉くならなきゃならないんだろうが、正社員になれる事自体がごく僅か。
頑張ってもチャンスすらロクにない。
畜生! 畜生! 畜生!
こんな生き方をしてきた自分自身を恨むしかないのか! >>162
仮に正社員にして貰ったとして、その原資はどこから捻出するのだろう。
正社員ともなれば給料、賞与は今より上がるし、退職金も用意しないといけなくなるからね。
自分は会社が潰れたら元も子もないと思うのだけど。 正規を雇用するだけで潰れる会社ならもともと先はないだろうww
潰れてもいいだろww
そいう企業は潰れるべきだよ^^ >>165
どうせならロジなんか潰してしまって、スズケンからの配送にしたらどう? >>166
スズケン社員だが、仕事は実質配送しかやっていない社員(特に年配系)が今月末でいなくなるから、
これを機会に泥臭い仕事はロジで安くやらせておけというのが本音だろうな もう、倒産だな
医薬品配送はヤマトか佐川か日本郵便に任せて
倉庫だけ残せばいい
MSもMRもいらない
薬剤師も、機械でいいよ。
おわり ちょっと思ったんだけど、調剤薬局がウチらの手間を増やしてるんじゃね?
調剤薬局って門前薬局でも"全国どこのどの種類の薬も扱います"的な売り文句でやってるじゃん。
でもあの小さい薬局に置ける薬は限られるから、普段置いてない薬は急配とかで運ばなきゃいけない。
場合によっちゃたかだか安い薬一つ運ぶために急配が出て、利益に対して費用ばかりかかる事もある。
調剤薬局なんざ辞めて院内処方一本化すりゃ必要な薬を必要な所に運ぶだけで良くなる。
調剤薬局化の経緯も知ってるが、敢えて言わせてもらった。 >>169
それあるある
急配、2便3便からは送料とれ、
600円な
わざわざ離れたところに一個や二個のために
ガソリン代、もったいないわ。
だいたい薬が売れてもまず、
製薬会社に金がいき、そこの従業員
そしてMSに金がまわり、
1番最後に配送に余った少ない金がまわる
少ししか頼まない得意先減らせ 無くせ やっぱりスズケンもどこかと合併するしかないのかね。
現状では得意先の圧倒的優位性は打破出来無い。
いろいろお願いしたくても「スズケンじゃなくていいんだよ」って言われたら終わり。 >>171
メディセオとアルフの売り上げは断然いいみたい。スズケンはこの2社に対してかなり差があるみたい。希望退職させるぐらいやからスズケン終わってる。 >>172
でもメディやアルフの配送は
・物量多い
・件数多い
・給料安い
の三拍子だからな。
とはいえロジも何時そうなってもおかしく無い。
メディのボーナス、寸志に板チョコには驚いたが。 >>169
全国どこでも引き受けますは、法律で決まっているのですよ。
だから薬局もやりたくてやっているところは少ない。 しかしながら、この低賃金で有休はおろか、昼飯の時間すら法定通り取れないって会社や正社員の怠慢だと思うのだが。完全に非正規に甘えているよね! 非正規なんて適当でいいよ
所詮、非正規。されど非正規。使い捨て非正規。
パシリ非正規。雑用非正規。低賃金非正規。 平日残業が多くて土曜出ないのと、平日早く帰れて土曜出るの、どっちがいい? ウチの支店は現状平日残業が多くて、尚且つ土曜も月一出ていますが何か?
結構少なくないと思うが。 >>177
40代、50代の非正規が多すぎる。ロジの非正規終わってる。定年まで非正規で働くのか? ボーナスというか一時金も出たことだし、嫌ならさっさと辞表出したらいいのに。
今からだと2月だよ、辞められるの。 >>180
私の支店では25時間ぐらい残業してるバカが数人おるよ。だから土曜出勤無しなんだよね。 災害カンパって?
募金かと思ったらカンパって???
備品とか、見たことない
ありえん
腹が立つ
なめすぎ 出勤が遅い人の為にポス2台持って行くなよ!
毎回同じ奴が2台持っていくのそれやめろよ!
自分の分だけ持っていけよ!
今日ポスなしで目視で検品したから出発遅れたわ! >>184
別に辞めると伝えて2週間後に辞めても大丈夫では? 一応契約上は2ヶ月に申告すると書いてある。
ただ急に来なくなって辞める奴もいるし、厳格に守られてるという訳ではなさそう。 てか残業なんて1日15分くらいだろwww
月10時間くらいだわ。 >>193
他の奴の検品見てたらわかるだろ?トロイ奴は検品も遅いし準備も遅いし、少ない物量に少ない件数それなのに帰ってくるのも遅い。きっと納品も遅い。だから残業が多くなる。 >>194
給料上げろとか文句言う前にあれだな
はやく検品しろ、準備しろ、納品しろ、
それに事故も多い
無能がいるから給料も上がらないのかもな 検品が遅いのはしっかりロットを見て誤配しないため、
安全運転で駐車も気を配り、先方に丁寧に挨拶、丁寧に商品を扱ってるから。
些細なことでクレーム入れられて評判落とすんだよ。。 度を越して遅過ぎるのも問題だが、急ぎ過ぎて事故や誤配になる方がヤバい。 貧すれば鈍する
スズケン程度の企業に属する会社で
貴方の人生を、無駄に費やす必要性を
再考する事をお勧めします。 とりあえずはダブルワーク正式に解禁してくれ。
年末年始バイト出来るかと思ってたのに ダブルワークできたとして何やるかなぁ。
やれる時間って仕事終わってから夜中とか土日か。
今でも結構きついから楽そうなのでなんかないかねぇ。 今日ここの面接行ってきたけど
やっぱり準社員の試験ずっと受からずに
契約社員のままだと契約打ち切りも
あるらしいですね。
リスクあるなあ。 >>203
準社員の試験の合格率は7割です。落ちたら恥ですわ。非正規の無期雇用も終わってる。 >>205
国の政策と逆行しているところが何つーか? 準社員はエリートですか? 前に準社員試験は受けないって人いたようだけど、やっぱ雇い止めされるんやろか。 昨日、面接行って見事に不採用だった。
一昨日に面接行ったアルフレッサも不採用。
どっちも地方にしては給料良いせいか
応募者もそこそこいたみたいだし勤務開始日の
折り合いもついてなかったので厳しいかとは
思ってたけど、さすがにヘコむ。 何か知らんが、この業界では一番待遇が良いらしいよ。 ていうかロジも安いが、他がもっと安過ぎる。
薬品卸業界が不毛な安売り競争に走ってるせいで真っ当な利益すら上げられ無い結果、そのシワ寄せが末端の配送や庫内にきている。
患者が居る以上ゼロになる事は無い業界だが、自分で自分の首を絞めるような真似は早く止めるべきだ。 今日ここの面接行ってきたけど
やっぱり準社員の試験ずっと受からずに
契約社員のままだと契約打ち切りも
あるらしいですね。
リスクあるなあ。 >>212
そんなに難しくないよ
まぁ何もしなくてもいいとは言わないが、それなりに対策立ててれば大丈夫 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています