持田製薬パート五 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/15(金) 23:05:25.89

たてました

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/06(月) 00:42:06.77

枕で業界No. 1

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/09(木) 22:59:49.50

>>26
確かに餅出女MRは軽いわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/09(木) 23:11:46.27

嫁を自殺させて再婚した新しい嫁も自殺未遂に追い込んだ男って？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/11(土) 06:37:52.41

>>26
採用時にそれを見越して入社か
入社後に変貌したのか。

まあ
いずれにせよご馳走様。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/12(日) 20:52:04.73

人員削減まだですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/12(日) 22:49:55.03

>>30
まだです。会社と共にしずみましょう。
大丈夫、皆泳ぎ下手ですから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 12:06:39.54

ジェネリックだけ儲かってるという構図

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 12:13:55.26

え？ジェネリックなんて全然売れてねえじゃん
来週お前グリメピリドとフェキソフェナジン10軒配置してこいよ、ノルマな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 01:37:21.95

3%賃金をあげると法人税かなり安くなるみたいだが、うちの会社だとシステム的に3%賃上げは不可能だなw
大幅なベアがあれば別だが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 23:29:37.35

50代の老害から人員削減お願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 20:43:34.70

眼鏡出歯枕だっぺ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 08:44:03.97

人員整理するならどこから？営業以外で。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 09:21:34.24

研究開発、創薬とか。全く新薬出てないし。
そういう部門があるのかも知らんがw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 23:59:20.70

確かに、プライド高いだけで使えんわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/01(金) 06:10:55.57

>>25
今バイエルだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 00:12:54.64

>>40
またサボってるんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/05(火) 12:47:16.11

給料明細に有給休暇消化日数って載ってるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/06(水) 23:34:39.95

>>9
BエルのK野元気か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/11(月) 20:21:01.53

医クラ垢をまったり見守るスレ
でスレタイ検索してみて
https://i.imgur.com/g1j111n.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/12(火) 18:05:57.89

アポなし訪問はやめて森三中

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/12(火) 18:21:01.06

>>26

枕の御相手は、本日はすでにお帰りになってます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/12(火) 22:00:34.56

訪問規定違反です、枕は。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/12(火) 23:42:42.61

ノルマが厳しいから枕やる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/13(水) 15:13:13.16

チャレンジ数字きつい
いつも通りバックアップ何もなしの丸投げ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/13(水) 15:28:55.02

説明会予算くれー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/13(水) 16:26:41.19

トラムの数字無茶すぎてチャレンジする前から諦めてる
達成しなくてもしなくても大して評価も変わらん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/13(水) 20:33:49.22

>>51
イイネ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/13(水) 20:42:30.64

>>50
コプロ会社から馬鹿にされるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/13(水) 21:25:14.64

人事とかもそうなんだけど、数字目標も
ちょっと頑張れば届く目標でないと
目標が来る→何もせず諦めるという諦めのパターンが出来上がってしまう
レクサでもそういうパターンができちゃったのに何も学習できてないんだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/14(木) 06:25:01.83

>>48
売れないから枕やる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/14(木) 09:15:42.34

こりゃコンプライアンスも悪くなるのは当たり前だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/14(木) 14:29:05.77

部下の女子と不倫してたやつがマー○ティング部
そりゃまともな政策立てられるわけないな
立てられるのはチ○○だけ(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/16(土) 22:41:29.78

Ｓ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/17(日) 10:43:57.03

エパもう要らないよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/17(日) 11:14:26.46

週刊ダイヤモンドに長期収載三兄弟として科研、久光と並んで揶揄されててﾜﾛﾀ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/19(火) 07:48:59.97

4月からあそこに行くのかと思うと、ウツやわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/19(火) 22:57:45.61

ほぼゾロ屋です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/20(水) 08:08:25.84

皆さんにとってエパはなんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/20(水) 14:18:00.78

副所長って名前なんていうの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/20(水) 22:57:58.69

>>64
うんこ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/20(水) 23:32:36.90

>>55

熟れてしまったので枕しかない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/21(木) 01:41:09.92

>>65
とっとと再就職しろ。あ、引き取り手ないか。捕まんないでね。どんまい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/24(日) 11:33:38.62

餅肌の女が食いたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/24(日) 11:34:47.44

ソワサンヌフで我慢しときなさい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/25(月) 13:27:16.20

>>68
餅肌の女じゃなく餅出の女だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/29(金) 17:48:08.83

老害とBBAから人員削減しましょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/31(日) 16:04:20.00

老害は50代の主事or課長MR
こいつらは最強の給料ドロや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/31(日) 16:48:29.21

>>72
年末に忙しいのー。
実力あれば、転職でもしたら。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/31(日) 21:01:35.14

MRなんて課長だろうが平だろうがやってること変わらんのだから
給料は一律でも良いくらい
あるいは役職が上がるごとに数字が増えるようにするべき

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/31(日) 22:19:11.00

トラムもうじきGEでるやんけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/01(月) 20:38:32.09

ぞろ田！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/03(水) 19:58:43.12

>>74
分かる！
未達で貢献度低い課長が、
達成した俺よりボーナス多いのは納得できねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/04(木) 11:13:45.43

>>77
間違いないな！

やってる仕事に対する評価としてのボーナスならその通りだわ(笑)

105%達成なら200万
100％達成なら150万
未達なら50万とかの方が余程やる気が出るわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/04(木) 21:34:35.74

ボーナスもそうなんだけど基本給も課長も平社員も同じでいい
目標多く持つわけじゃないしやってること変わらないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/05(金) 22:45:40.89

管理職やばいよやばいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/06(土) 14:46:22.09

ＡＧはやらないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/07(日) 11:30:17.87

うちの薬だけな、ＡＧは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/08(月) 09:59:37.13

今年は思いきって人員削減しましょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/11(木) 13:47:19.26

ＡＧやらせてもらえるかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/11(木) 22:54:58.69

来年も昇給0円か…全くヤル気でねえな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/12(金) 12:19:57.03

エパチーのぬいぐるみおくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 23:10:36.68

そろそろ人事の話が出てくるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/18(木) 13:40:30.81

AGって
ア◯ル
ガール
の略か。
さすが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/21(日) 21:48:14.16

はっきり言うがエパ〇ールって効果あるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/21(日) 22:02:15.49

頼む早く早期退職を若手も含めて募集してくれ
早く辞めたいから割増をくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 12:14:07.95

>>89
微妙なところ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/26(金) 09:38:35.63

朝礼で注腸のデモやらされた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/26(金) 23:24:27.41

決算いいじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 02:40:47.44

http://www.42ch.net/UploaderSmall/test/read.cgi?bbs=board&;key=1515475574

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/09(金) 09:45:15.76

鬼枕

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/10(土) 23:15:16.75

決算はまあまあじゃないか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/27(火) 02:35:35.70

某支店長、嘘つき、不誠実
外面ばかり良くて、中身は最低
口先だけでのし上がってきたクズ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/27(火) 22:46:48.66

人員削減まだですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/28(水) 21:50:20.89

人材不足なの？MKT

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/05(月) 20:29:02.20

じなきゃ、ｐハラが上がらんでしょ
どこいってもｐハラで問題児でしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/07(水) 18:20:25.17

ぽまいら今期はどうよ
達成できそう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/07(水) 20:05:05.84

出来ない
到底無理であきらめムード

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/07(水) 22:18:42.20

上が変わらず、異動もない。
この無能集団、ムリ。飽きたわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/07(水) 22:31:44.96

お前では無理。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/08(木) 17:41:32.35

改訂前の押し込みは枕でやれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/08(木) 21:54:17.08

出禁てなに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/08(木) 22:13:43.04

社長は新規ビジネスとかより配当金でウマーなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/08(木) 22:20:50.52

成長を諦め管理ばかりし現状維持を望む死んだ会社

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180308-00211206-toyo-bus_all&;p=1

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/13(火) 11:52:17.32

>>108
まさに…ですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/13(火) 11:53:19.46

この時期に詰めの指示ってホントイカれてる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/13(火) 12:59:40.82

新規ビジネスだよ、求められているのは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/13(火) 13:00:02.66

そうかぁ？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/13(火) 18:31:09.93

詰まらなくね？
改定前と年度末のダブルパンチでどこもかわないでしょ
こんな時ぐらい詰めなしで文字通り実消化ベースの評価してクレヨン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/13(火) 21:40:26.24

>>108

5　大いにそうである　【1】「挑戦」より「管理」が優先される
5　大いにそうである　【2】「現状維持」のベクトルが強く、「新陳代謝」に乏しい
3　どちらともいえない　【3】過去の「成功体験」ばかり語っている　(そもそも大した成功体験がない)
4　どちらかというとそうである　【4】課長たちが「部長の様子うかがい」ばかりしている(部署による)
2　どちらかというと違う　【5】「会社の方針」がコロコロ変わる(方針はあまり変わらない、というより変化と失敗を恐れて挑戦しない)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/14(水) 01:16:03.25

うちの人事制度はモチベーションを下げる為に存在してるのだろうか？

ほぼ年功序列　→　抜群にデキる人のモチベーション低下で不満が溜まって辞める、馬鹿らしくなる
ステップが解離型　→　S1～3で昇格できない人は直ぐに昇給0になってモチベーションも0になって、将来の希望を失って適当にしか働かない
ステップが直ぐになだらかになる　→　A評価で昇給1500円とかw　手を抜いてCでも変わらねえじゃんwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/14(水) 10:38:00.93

長生きのコツはモチベーションの定常飛行と心得ておりまする
常に全力疾走出来るほどの体力はないので要所要所でスイッチオン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/14(水) 13:22:21.70

辞めたい方いますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/14(水) 21:58:27.96

人員削減すればいいと思います

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/15(木) 11:48:46.84

エパデールってもうＯＴＣだけでいいんじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/15(木) 12:05:54.22

OTCは高い
保険使って処方して貰った方がいい、何のために健康保険払ってるんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/16(金) 04:26:00.47

次回のエパ薬価が…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/17(土) 00:57:42.06

今月売れてる？
すごい失速してる
やばい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/18(日) 06:39:10.98

>>122
次はない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/18(日) 12:27:19.53

もう無理

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/18(日) 13:32:48.84

エパデールなんてもう次回の薬価で利益があるのかないのか分からんようになるんとちゃうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/18(日) 18:23:25.70

ここの営業は優秀ですね