ギリアド part3 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>525
確かにこんな事態なのに、目先の売りに目が眩んで処方ストップを依頼していないやつが多いからな。
でも、会社もバカじゃないから、止まってない施設はピックアップされてます。
担当者は責任問われることになりますね。もちろん、その上司もね。 >>528
そういう行為で必要な患者さんに回らないとかあり得ませんけど。
おたくは会社としてどうなってるんですか?
うちには、普通に処方箋来てますよ。 >>528
売ったもの勝ちになるなら暴動レベルだぞ、、 >>532
止めてないやつを特定する方が先。
実績見れば誰でもわかる。 特定されても「言ったら出禁って言われましたのでやめました」って言えば大丈夫。 発端はマーケの需要予測ミス。
しかし、事態がいつまでも終息しないのは営業の責任だということだな。
さてさて、営業の責任者はどなたでしたかね… 処方ストップしてない責任はあるんじゃない?
だって、全然回復しないよ。
当たり前だよね、普通に処方箋出てる先があるんだから。
これは言わば「確信犯」だからねえ。
ミスしたことよりも罪は重いでしょうねえ。 責任はないけど、ストップしてなかったことで怒られるだけだろ。ダメな会社ほどすぐ責任はだれ?って言いたがる。責任の所在よりどうやったら患者のために事態が終息するかを具体的にやらせる事が大切だろ。させる事が出来ないなら会社の力不足ってことだろ そうだよ。
いま、終息するためにやることは、「新規処方を延期してください」とお願いする以外にはない。
その指示が出たのは3/9です。 ほんとうにそうだと思う。本社も高みの見物じゃなくて、誰かのせいにしてるヒマがあったら1人でも多くの医者と会って謝って処方延期させてこい。そんな当たり前のことも出来ないから退職者も多いし株価も下がるんだよ。 Cの研修してる暇があるなら、得意先に謝罪とお願いに回るべきだ。
Cのマーケも得意先に謝りに行ったら?
同じ会社のことだよ? >>545
行くわけないじゃん。そこまで会社のこと愛してないからw 全国会議の時に舞台に立って喋っている自分に酔う事が仕事なのだからw でも、実際問題として、Bのことで謝罪とお願いをして、同時期にCのアンケートなんて、出来る?
相手は同じ専門医だよ? 実際はできないけど、そんなこと関係ないのがウチのすごいところ >>548
ビデオ見た?
ビデオで喋ってる人に、「いまの事態をご理解してますか?」と言いたくなった(笑) 百歩譲って、診療科が違うのなら、まあまだしも、相手同じやからな。
それこそ5月以降に先延ばしせんとあかんやろ。 これでインセンティブがグロスベースだったら辞めるわ インセンティブに目が眩むから処方止めないんだろうな。
この事態、Bのインセンティブは一律200%達成をベースにして、処方ストップしてないやつはそこから応分で引けばいい。 金欲しさでこの会社にいるのに処方ストップなんてするわけないw 良い仕事内容求めて働くなら他の会社行ってるわw >>556
こんなクズが一人二人なら終息したのかもしれないけど、たくさんいるから終息しないんだろうな。 元々クズが集まって出来たのがウチじゃん!忘れたの?w そもそもこのような事が起こること自体が製薬会社として有り得ないのだから、責任は厳しく追及せよ。
営業と医者と患者は被害者。分かりますか? 責任取る取らないは終息してからのお話。営業はさっさと新患ストップしてこい。MRなんか辞めてもらってもいいんだよ? ストップさせないとマズイ立場なのかお前w
特定されるぞ身分w そなの。やばい立場なの。だからMRのみなさん、お願いします。私が逆ギレしてパワハラすることは簡単なのだけど、優しく言ってるうちに現場はやってね。 いま為すべきことは処方を止めることだろ。
やってない人は今すぐやってください。
これ以上の先延ばしは本当にムリ。 そもそも会社として本当に処方を止めなきゃならないなら、顧客に対する文書なりなんなりで、会社として顧客に正式に伝えろよ。
それで処方が止まらないのは営業のせいとかお門違い。 >>568
2ちゃんでは態度がでかいw現実ではペコペコしてるのにw >>567
会社として顧客に正式に連絡しないってことは現場も本気で止めなくてもいいってことでしょ? そうでちゅか〜
かみがないと、せんせいにおはなしもできないでちゅか〜 >>572
ゴマスリ体質企業のうちでそんなことしたら、嫌われて、1番大事な大事な給与に響くじゃん。 なんだかんだ言っても売った者勝ちの会社です。
真面目な奴はバカを見る。 止めるわけないだろ。周り誰も止めてないじゃん。俺の担当の顧客だけ困らんかったらそれでいい。止めたりなんかしたらバカをみる 別にこんな薬あってもなくても困んねーよ
勘違いすんな >>579
そこまで言うな、そこの人が書いてるのはバレてる >>546
こんな事書いてるヒマがあったら土下座でもなんでもしてこい。MRが高給貰えるのは泥かぶるからだよ。バァーカか? 初鳥はセクハラと無能で辞めた。いろんな女子社員にセクハラして嫌われてる汚川も早く辞めたらいいのに。 パワハラ王とセクハラ王が会社の中で主導権争いしてるわけか。 >>587
あざっす
でも、社員としては哀しいねえ 後輩に嫌がらせをするやつや女性にメールやLINEをしつこく送るやつ。誰かわかってると思うけど、もうやめなさい。 こういう時こそ現場は誠実に仕事したいんよ。売れてるときなんて逆に適当でええねん。 >>589
やる気あるのはうざいんだよ、比較されるだろ
潰しとかないと、そんなのが上に立つと困る。
後輩、女は仕事ができないくらいでないと >>589
汚川でしょ?会おうって誘われたよ。キモい。 >>594
仕事ができない人が入って来てほしい。出来る人が入って来たら困る。 MRはサボっていてもクスリが良いから自然に処方される。
仕事してないから処方止めるなんて無理ポ。 >>606
大丈夫だ。
うちは完膚無きまで叩きのめされた。 私も辞める時に汚側にしつこく誘われた。ホント本社腐ってる 汚側のいろんな女性社員へのセクハラは何故弾糾されないのでしょうか 本社の汚側がセクハラ、現場の黄田川がパワハラ。女なら誰でもいいおっさんと人から慕われないおっさん。どっちも気持ち悪い >>620
お前、そんな会社にすら入れなかった悲哀w >>621
かっこいい人が多くて美人も多い。不倫したいならぜひが入社ください。 こんなくそ会社に入るな。
腐るぞ
やる気あるなら尚更だ
俺は薦めない やる気かなくてもいい給料もらえると聞いてますが、本当ですか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています