カワチ薬品の裏事情 @医療業界板★6 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>800
スレを荒らしていた奴は
「バカワチ」ではなく「バカウチ」だろ >>799
すべってねぇし。この前見に行ったぜ
バブ落としてた人だと思うんだけど…
長澤まさみに似てると思った。確かにニコニコしてて感じ良さそうな人だったな。でもビッチなんだろ? 大利根のやつさ、ここ見てるだろ。
んで友達に何か言っただろ。マジでやめてくれよなー
しかもいい子ぶりやがってよ
自分の事はいいけど他の人の事言うのはやめろって言っとけとか言ってたらしいし。
そいつの友達の信頼度ガタ落ちだぜ。クソだわ >>802
『バカウチ』ってヤツが『バカワチ』ってカキコしてたってこと? 人居なくてレジ入ってたら飲料もカップ麺もどこもかしこも欠品だらけ
バイトはレジしかいないからどうしようもねぇよ
明日休みだし放置して帰ろうかな >>809
おいおい!
俺の株式資産が急に減ったと思ったら株価が
下げまくりじゃないか。
慌ててニュース見たら営業利益が20%減だって?
たまに買い物に行くから人員が減って大変なのもわかるよ。でも欠品してるのを放置ってなに考えてるんだ?
俺は元従業員の株主だが、俺がいた頃は人がいない日でも売れ筋やチラシ品が品薄になったら部門関係なく必死で補充していたぞ。
現場の苦労も痛いほどわかるが、レジに入るってわかってるんならばその前に台車に積んでおいて部門内の人、居なければ他部門の社員、それも居なければ店長副店長にお願いすればいいじゃないか。
加えて売れ筋はフェースを広げるとか考えないと。
人がいないならば作業効率を考えないといつまでたっても売り場スカスカの店内のままだぞ。
それに本部の人間もここを見ているのならば
本気で人員配置を考えないと酷い目を見るぞ。
長々と真面目に申し訳ないが俺のような元従業員の株主は大部分がそう感じていると思う。 >>810
ここ見てる現従業員は大部分が辞めた奴が偉そうですねと感じていると思う。 部門内どころか部門外も人がいなくて頼めないレジも基本二番までしか居ないから特売初日は行列で客がキレるしな
店長副店長は医薬品に引きこもり自分とこしかやらない
台車積んでおいても誰も出さないから狭い倉庫の邪魔になるだけ
死に筋はカットして売れ筋フェースアップ済みというか棚板一枚売れ筋でも誰も補充出来ないから欠品するっていうね
夕方もバイトおらんしほぼレジで次の日の日配予約してPOP貼ったら帰るよ 人がいないのに棚替部隊の人事発表されて、さらに店舗に人がいなくなるという。ってか前次長の弟さん、物流から棚替部隊に異動なんだね 棚替え部隊の面子、店にいても役に立たない老害軍団じゃん
得意技は新人潰しと無駄な残業 >>815
そうだよ、副店長になれない古参か副店長になったけど店長にずっと慣れてないやつとか。つまり島流しだわ どうにでもなればいいのでは?
ここまてま人員不足で店舗管理が出来ないという事は、人事の責任しかないだろ。
売場スカスカで利益取れるはずないのにな!
今期の営業利益が楽しみ。 あんな面倒な連中に棚替えに来られても困るし、休み使って棚替え終わらせるかー >>810
あなたは、こうなるのわかってたから辞めたんでしょ。だったら株持って何いつまで期待してるの?大部分がもうとっく株持ってません。
今になっては、無駄にでかい万引きされ放題の店作ったことがアウト。栃木県内もツルハ、サンドラ、アオキがカワチ潰してに出店ラッシュ。そして、無責任の人材だけが残り出世する。減益どころか増収も危うい。いつになったら3000億突破出来るのか? >>817
人事の責任になるわけないだろ?なにをいまさら >>814
えー兄弟して棚替部隊。
こんな年配の人達が店に来て、隅から隅まで穴見つけ上に報告。ただ黙ってやれば。
あんな人に昔はと言われるだけでやる気更に無くなります。 もう店舗に力が残ってない…
昔はよく動いてくれたパートも、もう年齢が年齢だから動きが鈍くなってしまった
女子社員は何もしないで文句だけ垂れるお局様と頭空っぽでしょっちゅう欠勤する時短社員
しょうがない、仕方ない、残業できないから埋めないで帰ろうが口癖の店長もうだめだ 木◯って店長時代、女子社員を金庫室に連れ
込んでセクハラして降格になった人か。 >>821
なにも言えないアホなSVも悪いけど
最近の人事は、酷すぎる。 年寄り多過ぎ。髪薄かったり、白髪ばかり。
帰れるのに残業代稼いでるタチの悪さ。
出来の良いのは去って、行き場の無い奴
ばかり残ってるな。 外食と小売ってまず人は集まらない業種。
まず今居る従業員を辞めさせない事が
大事なのに、辞めるの多過ぎ。将来ないな。 >>831
これから辞める社員多くなると思うよ。
本社で座ってるだけの奴は、現場の事なんて分かってないしわかろうともしないからね… 会社全体では人が余ってるらしい。栃木のエリア社員の担当者の老害ばかりだが 安売りと広い店内だけがカワチのセールスポイントですから >>833
人が余っているなら仕方ないね(ニッコリ) >>807
誰か知らんけどって、庇ってんだから本当は知ってんだろ?やったうちの1人か?
そいつすげー太ったって聞いたんだけどそーなの?知ってんだろ?教えてよ 世間は9連休中なのにお勤めご苦労様です
決算短信では昨年減損して新たに19店舗出店して、いちおう増収増益で良かったです
それにしても売上と売上原価の増加割合が気になります
本部も席に座ってるだけじゃなくて、バカみたい増えた販管費をなんとかして欲しいですね >>839
>>837
全店的には、余剰人員がいてその分の給与を払わないといけないんだから、まず店舗が残業代を削減するなどして、人件費を減らしてくれよ。販管費云々言うのは、自分達が最大限やることやってから言ってくれ。
どうすればいいかって?
それは、店舗によって違うんだから、自分達で何とかしろよ。 カワチの販管費
販売に関わらない人員(本部人員など)の人件費
決算期やボーナス商戦時期を除いてほぼ週1回の発行だった折込チラシ発行回数をコンスタントに週2回以上に増やした為に増加したチラシ発行費
TBSラジオやFMNACK5などでのラジオCM費 >>841
そこ、特に本社の人件費は絶対に削りません。
削れるのは、現場の人件費や光熱費です。
光熱費の削減のために、従業員用の冷蔵庫、レンジ、テレビ、ガスコンロ、ポット等は、全て没収します。残業代も出しません。人員はいるんだから、残業0で、勿論、完璧な状態に仕上げて帰って下さいね。
本社の人事&経理より アオキに人材を供給中!
人事のやつらは、それも見て見ぬ振り。
さすがだよあんたらの能力は…
上役も気づいていないのか、見て見ぬ振りなのか?まさに自爆推進中だな。 まだ、大丈夫。
だって、カワチには、バカワチがいるから。 バカワチチンヂがいま考えていること。
夕力、早くタヒねよ。 昔カワチで働いていた者だけど、帰省ついでに、近所のカワチに行ってみた。
店舗はそれなりに客は入っているが、社員は誰もいない。2番レジ見たら、男子社員が入っていた。
こんなんじゃまわらないだろ。 >>853
時給の安いパートかアルバイトをレジにいれないとな。
アホなじんじが採用させないのか? >>854
そんなにいつも入らないようなの入ったっけ? >>841
>決算期やボーナス商戦時期を除いてほぼ週1回の発行だった折込チラシ発行回数をコンスタントに週2回以上に増やした為に増加したチラシ発行費
今は火曜と木曜また金曜の週2回のチラシ発行折込が
そのうち火曜と木曜と土曜(週末追込み)の週3回発行折込になったりしてな(但しプレ金チラシ発行折込週は火曜と金曜の2回) コスト抑え安値で集客、カワチ薬品、既存店テコ入れ、チラシ削減、セルフレジ導入。
https://messe.nikkei.co.jp/rt/i/news/132373.html
ドラッグストア大手のカワチ薬品は既存店舗の改革に乗り出す。
業績が厳しい店舗について販促や品目を絞り込み効率を重視した店舗に切り替えるほか、
セルフレジを導入した店舗も拡大する。ドラッグストア業界は出店数が飽和状態にあり、同社はまず既存店舗をてこ入れして競争力を高める。
カワチ薬品は北関東を中心に、店舗面積が1千平方メートルを超える大型店舗「メガドラッグストア」の業態に強みをもつ。
ただライバル企業の出店も相次いでいることや高齢化に伴い小商圏化が進んでおり、既存店のてこ入れ策が必須となっていた。
新たに切り替えるコスト効率を考えた店舗「ローコスト店」は日用品を他店より価格を抑えて販売し、食品の価格もスーパーと同等に設定する。
山梨県や新潟県、千葉県など同社が知名度でやや劣る地域を中心に展開するほか、業績の悪化していた店舗にも導入する。
通常の店舗では毎週1回チラシを配布する販促活動を実施するが、ローコスト店では月1〜2回に抑える。
また、トイレットペーパーなどでも高価格帯の日用品の品目は絞り込み、安い商品を中心にラインアップする。
浮いた費用を値引きに回すことで、消費者に手ごろな価格の店と印象づけて集客力を高める狙いだ。
同社はローコスト店を5店から30店まで増やす。収益が改善した店舗から、徐々に化粧品やヘアケアなど美容分野を強化した店舗へ切り替える方針だ。
また、客が自分で購入した商品を精算するセルフレジの導入を、今年度中に数十店増やす方向だ。半年で約3億円のコスト削減効果があったため、
通常の大型店にも設置を検討する。 チラシの費用が何億円もかかるのなら、決算や繁忙期だけにチラシを絞ったらいい。
いつも代わり映えしないつまらない今のチラシだったら、チラシをやめて
店頭で何時も安い方がありがたい。
新聞なんかとっていない家の方が多いのだからチラシは不要。 チラシ発行回数を増やすならチラシのネット公開をやれよ >>857
ほんと勘弁してほしい。以前より特番発注、pop作成、貼りが増えて余計残業になる 年々同業他社との競合が激しくなるから
カワチの場合は日替り特価品を増やして向かい打つしかないのだよ。 >>864
問屋、メーカー
『これ以上安い価格で商品を提供できません。取引は停止させて貰います。』 薄利多売もしくは、客寄せの為に赤字覚悟の特価品の価格設定 客寄せしても補充もレジもままならんし接客はゴミだからイライラさせられる
お客さんもかわいそうやな 客
『実は、大して安くないし、ポイント還元もないし、店員の愛想も悪いから、買い物には行きません。』 店舗運営部一同
『もうやっていられません。ストを敢行します。』 有給全然使えなくて次にまた付与されると消滅しそうなんだけど労務に言ったらなんか変わるかな? >>872
有給使えなくて?あなたが真面目に届けでないだけだろ。あなたが出せばかわるよ! 確かに、有給は消化しないとまずいよな。
●●と■■は有給にするから、>>872は、この日は打刻しないでね。 https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1497840576/261-262
261おかいものさん2018/05/06(日) 00:07:36.48
とにかく生産性を改善しないとこのまま赤字経営に落ちるだろ。
262おかいものさん2018/05/06(日) 09:18:15.00
どうぞご心配なく。 >>858
>通常の店舗では毎週1回チラシを配布する販促活動を実施するが、ローコスト店では月1、2回に抑える。
当時と比べて週当たりのチラシ折込回数を増やしているじゃんw >>876
出店エリア(主に北関東)での市場占有率維持の為だろ
今までは同業他社と同様に折込チラシを基本的に週1回発行で1枚のチラシに
チラシ期間(火〜日)の日替わり特価品を掲載しているだけでよかったが
カワチの出店エリアに新興の同業他社の出店が目立ってきて
出店エリア(特に北関東)においての市場占有率維持の為に一番効果的なのは「品揃いの種類の豊富さ」「価格の安さ」
をよりアピールすれば今までの客を逃がさないで客寄せにもなると本部が判断したのだろう。
そのために一番効果的な方法は日替わり特価品の種類・点数を増やす。
しかしそれだと週1回発行のの1枚チラシでは掲載しきれないと言う事で
従来の火曜日発行の週1回のチラシの他に木曜または金曜にも週2回目のチラシを発行するようにしたのだろう。
また同業他社は水曜にチラシを発行するところが多いから2回目のチラシでは同業他社のチラシ内容(チラシセール内容)を
反映したチラシを出せると言う事でもあるのだろう。 >>877
理屈はわかったけど、店舗がスカスカで売上悪化してるなら店舗の負担を削減しないとダメじゃないかな…
いろんな指示がでてもできていない店舗の方が多いのでは? 人いないのにたまに巡回きて売り場をボロクソ言われたら、そりゃもう辞めようと思うわ 競合対策も安売りしか能がないから安売り地獄で売場崩壊。更なる客離れ、若い社員は嫌気さして退職、人手不足の負のスパイラル 特売発注であげた商品が問屋欠品していることが多々あるのですが、自分の責任になるのでしょうか?電話などで在庫の確認しない自分も悪いと思うのですが…
商品がないなら問屋に取りに行けと怒られ取りに行くことになったのですが… 6番てなんすか?店員のつきまといがうざくて
ぶっとばすぞ
小山駅東店?なのか
橋の下 同じ体力仕事ならもっと身につく仕事探したほうがいいな >>882
事前オーダーで上げてればあなたの責任ではない。一元メールの商品欠品問題のやつに書き込めばバイヤーが手配してくれる。直前に定番で発生してれば入ってこない場合はある。
それでも一元メールに書き込めばなんとかしてくれるかもだけど、原則は事前発注かな。 >>882
ちなみに昔は問屋へ直接はよくあったけど、今はバイヤー通さないと禁止なはず >>842
おーい、逆だろー
店舗の労働環境を良くしないで、どうするんだよ
ネットチラシ、ネットショッピング、ポイントカード、電子決済、システム入替の一つも出来きず鉄板焼している本部なら、アウトソーシングした方が販管費は減るんじゃないか >>873
そうだ、そうだ
本部は有給取ってるからな。権利だから、誰にも文句を言われ筋合いはないよ。 >>881
なんだかんだ増収増益で給料とボーナスが出ているカワチ
若いうちの苦労は買ってでもすればいいだけ
転職して倍以上の給料を貰い、長期休暇を取っている奴を何人も知っている
要はカワチが好きか、新たに挑戦するかのどちらか >>889
>なんだかんだ増収増益で
年々、ライバル店舗が増えてきて取り巻く環境が厳しくなっても、増収増益を図れているんだw >>887
チラシ掲載サイトのトクバイにカワチのチラシ掲載コーナーを設けているのは?
カワチのコーナーを設けてもしばらく経つけど、そのコーナーにチラシが掲載されたことは一度もなし。
カワチ本部に「ネットチラシを御社はやらないのか?」と問い合わせが多いだろうから
カワチ側は全くチラシをネット公開する気はないけど、チラシのネット公開を検討している素振りを見せる為のアリバイ工作?
勝手にトクバイ側がカワチのコーナーを設けるわけではないだろうに…
トクバイのカワチコーナー
https://tokubai.co.jp/search?utf8=%E2%9C%93&latitude=&longitude=&from=search_index&bargain_keyword=%E3%82%AB%E3%83%AF%E3%83%81%E8%96%AC%E5%93%81&commit=%E6%A4%9C%E7%B4%A2 >>892
カワチ全体だとリンクが貼れないので店舗の一例で
(例)
カワチ薬品 岡本店 のチラシ・セール情報
https://tokubai.co.jp/カワチ薬品/76085
カワチ薬品 足利南店 のチラシ・セール情報
https://tokubai.co.jp/カワチ薬品/76118
カワチ薬品 多摩ニュータウン店 のチラシ・セール情報
https://tokubai.co.jp/カワチ薬品/76180 有給使いたいのに人が居ないから使えないとかやってられない
消滅するくらいなら評価下がってでも無理矢理使っていいよね?その間のメンテとかシラネ >>890
人が減ってるから、人件費が減っているんだよ。 >>887
店舗の奴隷は、いいから黙って働けや!ってこと。 有給使えと言われても、シフト組む段階で無理だと思って、諦める 残業めっちゃ突っ込まれてるんだが、もう店崩壊してでも帰っちまっていいよな?
サビ残なんかしたくねーし売場崩壊してようがどうでもいいわもう 栃木、茨城の老害 なんとかしてくれ。打刻調整して残業代稼いでるし、異動無しと踏んでナショナル社員にしてる。人事はも一度調べて対応してくれよ。老害はタチが悪い過ぎ なんでこんなに書き込みあるんだ?
新入社員がカワチの現実をしってしまって、阿鼻叫喚の書き込みか?w 俺も今月は残業45時間以上はいきそうだわ…帰って良いなら放置して帰りたい
9割以上の店舗が残業計画達成してない計画の方がおかしいだろこれ 9時開店22時閉店の時間の店と、10時開店1930閉店の店が計画が一緒なのがおかしいわ。 >>907
ここの上役は、頭が悪いからずっとこのままだよ。 カワチって初任給高いけどここからどれくらい上がっていくもんなんですか? >>892
え?カワチがトクバイに依頼しているの?
エリアによって、客と競合と問屋に売価が違うのをバレたくないだけでしょ >>896
有給は権利ですよ
有給使って店がまわらないのは店長の管理能力が無いだけ
引いては店舗運営部のマネージメントが問われるところ >>909
それな
人を増やせない会社と残業して給料が高いと思っている社員との持ちつ持たれつの関係 >>910
大企業だから定期昇給、ボーナスも出るよ
役職つけば手当も出るよ
でもGWも夏季休暇も年末年始が無いどころか、有給は取れず更にはサビ残したら、時給換算でどのくらいになるか出してみた方がいいよ
本社は日曜休みでピッチリ残業つけてるらしいから、志願することをオススメするよ 有給の意味がよくわかりません。うちの会社では使ったら引かれます 退職金は、4年いたなら40万だよ
辞めた社員から聞いたから確かだよ アイココチなんてカインズモールあるのに売れるわけないじゃん
結局安売りしか対策出来ないからヒーヒー言ってるよ >>920
と言うか
カインズ・ベイシアモール内に出店だろw でも以前みたいにバカみたいな配荷がないのは救いかな。数年前まで冗談じゃなく、倉庫の天井まで飲料や金麦のケース積んでたもんな。 あと次長変わってから、無意味な報告メールがなくなったな。まあSVには飛びまくってるんだろうけど 河内一族みんな死ね
呪い殺されろ
会社も早く潰れろ
お前らみたいな悪魔、鬼死ね >>923
その時期に嫌になって辞めたクチだわ
記憶だと飲料配荷で8組13段×4とか、酒配荷で8組20段×3くらいいっててほんと頭おかしかった死ね
最近はマシになったのね 店長兼務のバイヤーも全員本社配属になったし、配荷数量は今まで以上に注意して決定して欲しいね
〜ヶ月分です、特別条件ですって言い訳つけて店舗の倉庫スペース、在庫金額圧迫するのやめろや >>877
他社水曜チラシをカワチの木金の二回目チラシで反映できるの?印刷、商品手配早くね? 飲料アルコール配荷懐かしいなー
梅雨時期は湿気でケースがフヤフヤになってたな
自分が会社辞めるときの次長はOYDさんだった。
その後はOKBさん(?)
今は誰? ウエルシアは24時間営業店舗があるのにね、
カワチは働き型改革で全店10時〜20時の営業でいいよ。 今日も昨日に引き続き従業員居なすぎてボロボロレジは大混雑
しかしこんな状態で営業してて日替わりも埋まってねぇのに何買いに来てるんだろうね 上役巡回来るのは良いけど、こういった状況分かってるのか。 >>939
ありの〜ままの〜姿見せつけてやればええやん。
上役が来るからって、無理矢理メンテするから、アイツらは気付かない振りをしやすくなるんだろ。
巡回した全店がぼこぼこならば、考えるだろ。 あの人たちはそんなこと考えないよ
人がいないって言い訳にできないほどどの店も人員不足
店がきちんと管理できない店長が悪い
メンテナンスの時間を稼働にいれない副店長も無能
そんなやつらの下についてる担当者も無能。
人員不足でも、パートやバイト上手く使ってメンテできてる店はある 巡回しても店が暇なときにきて売り場に文句つけるだけで
店内に従業員がほとんどいないことに気付かないバカしかいないんだから仕方ない
一番忙しい時間に惨状見に来いや無能 休みの度に電話かけてくる店長なんなの?!しかも内容はどうでもいいようなことばかり。なんでそんなの聞かなきゃわからんの?自分で考えろよ! >>941
カワチの方針、お客様第一主義だ。
でも今は、お客様大事にし過ぎだ。 >>942
一番忙しい時間に行って、レジが並んでいるのにスルーしたら後々面倒くさくなるだろうに
混雑している状況でレジに入れるかどうかで店長、SVがお客様第一主義かがわかる パートが大量退職の危機でワロエナイ
一人一人の作業増やされるし契約時間から更に残業させられるから別の仕事探し始めるパートばかりだ
店舗閉鎖になっちゃうかもしれんな(笑) 外流しも禁煙にしてくれ。店長をはじめ喫煙者どもが一服休憩に何回行くんだよ。非喫煙者からしたらやってられんわ。 カワチの評判悪過ぎで客も離れてるし、
募集しても応募あるわけ無い。そこまで地に
落ちてる事認識しないと。老害達は残業付く
様に打刻してるし、彼らの為の会社だな。 ストックオプションの権利を得た役員、従業員の方おめでとうございます
しかし、とちぎ未来クラブの感謝状ってカワチにじゃなくて、フツー募金したお客様へだろ 果たして、ストックオプションの価値は上がるかな?
末端の人間からしたら、どうでもいいが >>947
今時、勤務時間内は禁煙が当たり前だし、
喫煙時間を休憩時間にカウントしてるし会社
がほとんどなのに、さすが時代遅れのカワチ
、ま うちの店長も、何回もタバコ吸いながら
スマホゲーム長時間やってるからな。 >>952
ウチは店長が1時間おきに行ってるから、担当者もマネして吸いに行ってる。休憩時間の他にさらに1時間はトータルで休んでるんじゃいか?非喫煙者からしたらバカらしいわ。 今でも、パワハラ、セクハラ、内引き、不倫はカワチの日常なのか? ストックオプションの権利を平社員や副店長クラスで獲得した人っているの? スギと合併するとか、スギを買収するとか、スギに買収されるとか、
真実を教えてくれ! まあ確かに上役どもは将来が無いと思ってストックオプションで逃げるつもりだろうな 290おかいものさん2018/05/21(月) 14:55:10.39
俺カワチだが休みの日はカワチで買い物しない。食い物も美味そうに見えないし。特に床。最近?の店のグレーのタイルならいいけど昔の白い床だと買う気を起こさせない不思議 ようやく、950越えてきたか。
前スレは、2ヶ月で消化したのに、今回は、10ヶ月近く掛かったな。
それだけ、人が減ったんだろうな。(いろんな意味で) だんだんいい方向に向かってきて不満がなくなってきてるんか? ここにカキコしていた奴等が、辞めただけじゃないの? カワチに不満がなくなってきたんじゃなく
不満を言う人がほんとに辞めていなくなってきたということ
社員が辞めまくりという現実
終わり 今週の金曜日はプレ金企画で10%OFFのカワチの日 ストックオプションって結局権利貰ったのは上の方だけだろ?社員を鼓舞するためとか言ってるけど、要は上が下っ端をこき使って、上だけいい思いするだけってことだろ? ストックオプションの権利は、店長職以上で、選ばれた社員。
最低限店長じゃないと権利貰えない
こんなことしたら、店長が成果出そうとして部下に無理難題押し付けて余計に現場が酷くなるとしか思えん 半年前に辞めた者だけど最近は少しカワチも良くなってきてる? >>968
組織変更が失敗して、現場はヤバイ状態になってる。 次回のカンブリア宮殿は
5月31日(木)夜10時00分〜10時54分
便利さを極め街のインフラに!
ドラッグストアの新王者・ウエルシア
ウエルシアホールディングス 会長池野 隆光(いけの たかみつ)
ドラッグストア業界に長らく君臨してきた"王者"マツモトキヨシホールディングスが、2016年、22年ぶりに売上高首位の座を明け渡した。
新たにトップに立ったのは「ウエルシアホールディングス」だ。
その急成長の秘密は、ドラッグストアに、「コンビ二の便利サービス」と「スーパーの激安価格」を導入した点。さらに、
「健康」をうたったプライベート・ブランド商品も開発し、大ヒットさせている。
便利と格安でコンビニから客を奪い、"新たな社会インフラ"になりつつある、ウエルシアの戦略に迫る。
http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/ 店舗じゃ使い物にならない老人を集めて新しい部署作ったよ 茨城南って辞める人多いな、SVが変わったか
らか?夏までに、ますます辞めるな。
裏表あり過ぎの老害シニアSVだな。 >>965
仕方ないよ。
入社した時期もあるけど
上がってない奴に何か足らないから
上がれてない。
非権利者が頑張れば普通は権利者が
良い評価をする。そしたらwin-winって
考えにならない部下を持つ上司もかわいそう そりゃ退職者増えるだろ
正社員一店舗あたり一人は減ってるんだから残業増えまくりで休みだって来ないとどうにもならないんだからな
残業時間上位の店はSVに怒られながらもちゃんと残業つけてるだけ店長は偉いよ
どことは言わないけど残業つけさせないで作業させてる店なんていくらでもあるしな 休憩改ざんしたりしてるからな
若い店長がやりがちな不正
自分の評価のために、従業員のモチベーションさげるのはどうかと思うが 招集ご通知届きました
株主と社員に優しい会社は無いですよ
役員報酬は6人で2億500万円、皆んな上を目指そう
一族で650万株持ってるから安定してるし、配当は1株45円を毎年出すなんてスゴイ会社だよ
HPのIR情報もチェックしてね 今日久しぶりに黒エプロンの子を見に大利根のカワチに行ったんだが、誰か知らんが声掛けてたやついただろ!断られてたけどな
マジかよwwって思って盗み聞きしたわ。 >>980
坊主っぽかったかな。会話をメインに聞いてたから人物はあんま見てないわ 日大アメフト部って、そのままカワチだよな。
恐怖で支配し、一部社員は、過剰に恐怖を与えて洗脳させられる。
ほら、居るじゃん。毎日来ている奴が。 休みでもやる事ない、行くと来ない、友達居
ない。カワチが生活の全てって奴居るよな。
そういう奴って能力無いから出世出来ないし
本当にかわいそうだな。 休みにいつもきてる副店長いたなあ
パソコン占領しててマジでじゃまだったわ
売り場出てきて指示出してきたりしてうざかったわ
上に媚びまくって店長になったみたいだけど、あいつの店で働く人が可哀想だ いやーレジも二番までしかあけてないから行列だし
品だしする人間はいないわで売り場ガラガラでよく本部にクレームいかねぇな
やっぱクレーム入れる客はキチガイでクレーム入れない客は来なくなるだけなんだよなぁ >>983
>>983
今日も行ってきたぜ!髪型変わってたし私服だったみたいだけどたぶんいた!!
私服姿…いいな
会話はな、ご飯行きましょうって誘ってて、結婚してるんで、って断られてた。
可哀想にw >>984
俺の時は断られて他の奴にはOKだったらスゲーショックじゃん。
ただ商品の事とか聞いてるだけかと思ってたんだけどな。 >>992
まじで答えてるwほんと気持ち悪い
こんなことしてるから断られるんだろ 今週は久々にチラシ週二回発行(プレ金週を除いて)だから品だし頑張るぞ! 一族で大株主と言うことは配当は期待できるよね。
社員も持ち株で利益狙えば。 取り合えず次スレを立ててみた。
次スレ消費に1年以上かかるなら次スレで限りで(従業員・業界関係者向け)カワチスレは打ち止めでいいと思う。
カワチ薬品の裏事情 @医療業界板★7
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