医療機器の営業マン集まれ part8 [無断転載禁止]©2ch.net
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人動かすにはやっぱ金だなぁ
薄給で120%求める職場はあかん >>540
心の底から羨ましいピロ
>>542
ピロピロね 今月末までに辞めないとブルキナファソに飛ばすぞ、と低能エリアマネージャーから言われている
当然ながら。ブルキナファソ支店や支所や出張所があるわけではない
お前それブルキナファソ言いたかっただけじゃないのかと
辞めさせた後の後任は他から来てもらう、と息巻いている割に根回しをしているわけではなく募集をかけても新人が来ない
某外資より 羨ましいなあ、そんな国でも社員の安全を確保するのは会社の責任だし。沈まぬ太陽、のような経験してきましたと行ったら、外資なら次いくらでもあるだろ。意外と行った方が楽だぞ、家族がいなきゃ(笑) >>545
残念、やはり低能ハラスメントマネージャーがブルキナファソと言いたかっただけのようだ
まだ20代なので片道切符でも行ってみたいと思っていたんだが、他のエリアマネージャーに確認したら当然ながら低能の嘘だった
イエスマン以外は飛ばしていくやり口のマネージャーだから組織が腐っていってるのを強く感じている なんだ、残念(笑)
俺、インドに飛ばされたけど、楽しかったなあ。運転手付きの車はあたりまえ、ホテルは五つ星のみ。ただ、毎食カレーと、あっち系の娯楽は全く無いことに耐えられれば。 >>547
俺もバングラデシュにちょっとだけいたけど、毎日カレーはキツイよな
超豪華な生活できるけど、全部カレー味はかなりくる ゴキブリエリア の いんけんねんちゃくちおくれ 集団ストーカー ３０人以上かな
特徴がない かんじの 陰険粘着地遅れ ゆとりから ちゅうこうねん
ドラッグストア Ｓ
店内徘徊痴女店員 苦情でじっとりガンミ ♀150だい 黒髪 セミロング
ストーカー相手の客にだけ待ち伏せて近寄って声かけ 他の待ち伏せ痴女客には言わない
いちいちしゃべって五月蠅い騒音痴漢レジ
もたついたふうで いちいちしゃべってうざい １７０前後♂
痴漢痴女客
すうめいかな オスがしつこいかな 黒いリュック は とくにだ
店前店の駐車場付近で ♂♀ 数人 待ち伏せ接近他
コンビニ Ｆ
痴漢レジ いんげん無礼の偽善でなれなれしい店主？ めがね中高年長身細身
前のもたついた痴女客じゃなくて うしろのすとーかーあいてのきゃくをきづかったていでじろみ
祖の痴女がレジ前からどかないまったく関係ない よくある すｔ－かーあいてのきづかったていで ストーキングの嫌がらせ主には何もしない ぐるだから
（ごｋぶりえりあのけーさつがぐるのあたりやの傷害暴行ふじんけいかん？にがしたのとおなじ
ストーカー相手の客に近づいて声かけてくる 店員 ゆとりからちゅうねん１７０以上カナ
くじょういわれないていどにごまかして
ほかのきゃくにはいわわない 客への留意を悪用
ドラッグストアよりストーカー客の人数が増す オレンジのＴシャツのきしょい痴漢 中年？が １７０前後 以上に背後にいるストーカー相手を見てない風で盗み見
黒ぶちめがねの ゆとりかな？ 160だいかな も 上記と同じ にやついて どうどうとじろみ
♀ ショート？めがね セミロング どちらも 150だいで上白下黒 セミロングのほう は トクにつきまといがしつこいん だ
他数名
駐車場で待ち伏せ 数台※ ゴキブリエリア の いんけんねんちゃくちおくれ 集団ストーカー ３０人以上かな
特徴がない かんじの 陰険粘着地遅れ ゆとりから ちゅうこうねん
不審車 数台
がんみ 250のばいく しろいめっとかな？ ちゅうこうねんんかちゅうねん ♂
しつこい アップライト ３台くらい
うるさいきもおたＤＱＮちょう １だい
つきまといあぴーる １だい 黄緑色 15+15 いけるごきぶりいけるごｋぶり
歩道
待ち伏せっぽいな？ 自働車椅子 ♀ 保育園前で止まってたし あと黒っぽい大きい車の停まってた
ゆっくりあるいて おいこすときにきもごえためいき 中高年会社員ふう
♂♀ とおりすぎるときにオスの声騒音がうるさい
コンビニ近くの横断歩道で 歩調合せて ふしんなうごきでつきまとう ゆとりかな？ ♂かな
他数人
つーろで掃除
♂ 歩行音アピール 多分１Ｆへ消えて 抜け洞窟とーって 公団へ仮名
♀ 一階かどっかで 咳払い 出真面な被害者アピール すり替えの陰険ストーカー 玄関しめる音
階段掃除してると すぎわきつーかする 会社員風♂中年
※白い前かごバイク さっき コンビニでいた ひト♂ かな >>550
同じディーラー平社員（笑）でも会社規模や地域よって差があると聞くが。 労働時間15時間くそだわ
年収1000万もらわないとやってられんわ 営業できないクソディーラー物運びは年収300で充分だろ 理屈で考えりゃ営業できるディーラーだったら俺らメーカーにも上手い営業できて安く仕入れられるんだろうから会社も利益出て給与も上がるって話だよな
給与が安いって事は利益が少ない、営業が上手にできないからメーカーから安く仕入れられないって事だからな
給与の少なさを嘆くのは、自分達の営業力のなさを嘆くのと同じってことや >>557
そうかもね、自分は商談作りと製品説明、サンプル手配、使用後アフターフォローを基本自分でやるから15%くらいは貰うよ。必要に応じてメーカー説明してもらうけどね。 昔、医薬品の卸からこの業界に行ったやついたんだけど彼はうまくやってるんだろうか。
営業向きにも見えなかったし、Fランで頭悪かったし、図体でかいくせに物運びもろくにしないやつだったんだが。
意外と図体だけさまになってればやっていけたりするんかな？ この業界じゃあ、預託、返品あたりまえだから、10%もやっときゃ御の字だろ。定価じゃなくて、納入価に対してな。それから、叩き合い防止にリベートを設定。もう、何%利益取れてるかは、分からないんだろう、現場はw >>559
せやろ？
そこまでやってくれるんならこっちの利益率によっちゃ20%くらい取ってくれて構わんのよ
結局会社が潤わなきゃ給与にも還元できないんやからね
たっぷり利益出しとんのに給与に反映されないで初めて文句言えるんやと思うで >>たっぷり利益出しとんのに給与に反映されないで初めて文句言えるんやと思うで
ピロピロピロピロ… スズキ相良工場 残業代未払い
＊ソース元にニュース画像あり＊
http://www3.nhk.or.jp/lnews/shizuoka/3035446071.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
浜松市に本社を置く自動車メーカーのスズキが牧之原市の工場で
朝の体操や朝礼を労働時間に含めていなかったとして労働基準監督署から是正勧告を受け、
従業員に未払いの賃金およそ１０００万円を支払ったことがわかりました。
是正勧告を受けたのは牧之原市にあるスズキの相良工場です。
スズキによりますと相良工場では、始業時間の前に行っていたおよそ１０分間の体操や
朝礼について労働時間に含めていなかったということです。
従業員からの情報で島田労働基準監督署が立ち入り調査を行い、先月、
体操や朝礼の時間を労働時間として把握するよう是正勧告を行いました。
勧告を受けてスズキは工場内で働く従業員のうちおよそ５００人に対し、
今の勤務制度になった去年６月からことし２月までの未払い分の賃金、
あわせておよそ１０００万円を今月支払ったということです。
スズキは「今後は適正な労働管理に努めてまいります」とコメントしています。
同じだ。内部告発しよ 九時出勤なのに七時にこさせられるし、九時前からミーティングや体操や清掃がある ディーラーがのせても10%だとしたら金額の低い消耗品とかどうなるんだ
運ぶ手間賃でアウトじゃん 業務命令で時間拘束されたら、賃金支払い対象だろ。出張の移動時間とかも。 いっぱい持っていけばいいんんだよwシリンジとかwまたは、高いものを持って行くw >>567
俺は出張の移動時間とかおおめに見ちゃうぞ
俺のマイルとか溜まるし～
会議費とか接待費で飲んで騒いで風俗いけるし～
出張手当でるし～
医者連れてけば昼間からゴルフしてビールのめるじゃん 出戻り配達マンみたいに草むしりや冷蔵庫運びなんかすれば利益取れるだろディーラーは 草むしりってガチでやらされてんの？
召使以下の扱いじゃねえか 医者の異動で引っ越しの荷物運びとかやらされてさ、しかも嬉しそう
こういう手伝いすっと医局人事の情報教えてもらえるんすよ～だって
そんなもんこっちはもっと前から知っとるわw こき使われてるだけって気づいてない相当なレベルの馬鹿だな こき使われてる＝仲良い と思ってんだよ。
おめでてーな。 スズキ相良工場 残業代未払い
＊ソース元にニュース画像あり＊
http://www3.nhk.or.jp/lnews/shizuoka/3035446071.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
浜松市に本社を置く自動車メーカーのスズキが牧之原市の工場で
朝の体操や朝礼を労働時間に含めていなかったとして労働基準監督署から是正勧告を受け、
従業員に未払いの賃金およそ１０００万円を支払ったことがわかりました。
是正勧告を受けたのは牧之原市にあるスズキの相良工場です。
スズキによりますと相良工場では、始業時間の前に行っていたおよそ１０分間の体操や
朝礼について労働時間に含めていなかったということです。
従業員からの情報で島田労働基準監督署が立ち入り調査を行い、先月、
体操や朝礼の時間を労働時間として把握するよう是正勧告を行いました。
勧告を受けてスズキは工場内で働く従業員のうちおよそ５００人に対し、
今の勤務制度になった去年６月からことし２月までの未払い分の賃金、
あわせておよそ１０００万円を今月支払ったということです。
スズキは「今後は適正な労働管理に努めてまいります」とコメントしています。 ディーラーだけど立会い中何もしてない
隅で見てるだけ 必要ないやろ >>578
隅で見てるだけで1日が終わってしまう。それで給料貰えて嬉しいと考えるか。今の状況から抜け出したいと考えるか。だな。 おまとめサポート
（平成29年7月よりスタート）
他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。
・勤続年数２年以上の方
・金融事故のない方
・来店可能な方
保証人、担保は不要です。
まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA 九時なのに六時出勤させられるから労協にいえばいいかな？ >>584
過剰にサービスしてナンボな風習あるよな >>583
いつまで経っても馬鹿だからそんな会社に縛られ続けているんだよ君は かと言って下手に知恵つけられても面倒だから、適度にバカのままでいて欲しい バカは荷物運びしてペコペコして突っ立っているだけがお似合いだろ >>585
で、オコボレみたいな仕事もらって喜んでんだよな
逆にそこまでしなきゃ仕事取れないのかよ カーディナルヘルスジャパンに労働基準監督署が入ったらしい？ 陰険痴漢〒配達員
いっぱいつうろにふみまくってくつあとだらけ よごれたぶぶんとよごれてないぶぶん に
汚れた部分のつうろふみまくって あとつけて 汚れてないつーろよごしまくる
平成29年７月吉日 ：前半？
ふらんしたい？入居者 各位
不動産屋の管理短担当者はもちろん ストーカーのじゅうぎょういんしかいないショップ
賃貸管理部
平素は・・・ 御礼申し上げます。
細菌、当マンション共用廊下および階段に ・・・・ 個人的な理由で・・・ 迷惑行為であるため絶対にしないでください。
いんけんねんちゃくちおくれのいやしいすと０か０うじゃうじゃ
だから これをこうじつに からませたんだ 集団ストーカーの暴力犯罪者に
普段はうるさいのに 階段でくつおと消して 大きい声で どうかつ して からんできて
すごい いきおいで ひどくうるさく 玄関叩いて
部屋を無理やりこじ開ける仮住まいの住人痴漢 とか それにあわせて つーろでて のぞきたり
不動産会社が 仮住まいのストーカーも ”まだ” やっているんだ だいだいのかんりたんとうしゃもみんなすとーかー おーややくも
べらんだにでると たいみんぐあわせて しかいにはいって いやがせ 4人
はいかいのぞき 北下へ 3にん
♂ めがね 中高年 きょくしょてき うすげ さっきのは しらが うすげかどうかまでな？
♀ 黒髪 うしろで まとめ しゅしゅかなんかか 150だい ちゅうねん？ゆとり
あとおすかな？
まえのわんるーむからしから
ごみすての でてきた そのあとへやにもどったかどうかまでしらない
うえ くろ した がらの たんぱｎ
くろかみ 160だい ユトリから中年 やっぱさっきの わんぴかな みにのふわふわ ほそみの ちゅうねんからゆとりの かみｓばった ちじょ
また いっかいのたいるぶぶんよごれてた
そうじしｓてると
たばこの悪臭で 24ｈかんししてるあぴーるの 仮住まいのスト0カー
｛かたまってしみついた よごれがうきあがってきたんだな｝
とこうつうりょうが 若干増えた マイナビで常に求人出してるメーカーの地雷臭と首切り地獄臭ぱねぇな
まあほとんど外資だけど 労基が入るとか羨ましい
辞めそうな奴は、徹底的に追い込んで訴える気力すら奪え！だもんなぁ 労基入っていいな。
うちなんか人採ってくれって言っても、来年まで待ってだぞ。
肉体よりも精神が逝くわ。 >>593
>>595
>>596
ピロピロピロピロォｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 土曜日に出社して上司と花火見物とか最低だわ。もうこの会社まじでやめようかな。
ボーナス半月分も出ないし、マジ最低だわ永島。 >>601
休日にも上司と会えるとか最高かよ。
いい会社で良かったわ >>593
実際地雷だよ。
ただ、経歴だけはご立派な渡り鳥みたいな奴しか来ないけどなw ワークライフバランスという言葉を二度と使うな、ごみ会社。ふざけるな
給与もひでえし、昇給もしてない。賞与もなかった。
手当て無しでの毎日のオンコール。 >>607
かわいそうだが、こーゆうの見ると俺のとこはつくづくいい会社なんだなと思うわ
まぁ手当出すのが当たり前なんだがな 休日出勤してください。
でも、休日出勤手当は出さないので代休をとってください。
そもそも平日に休めないから休日出勤してるのになぁ･･･
代休取ったフリして普通に出勤しないといけない。
ピロの話な >>610
お前は馬鹿か
新人研修の時にシェンムーや人事から説明を受けなかったのか？
「振替休日」＝「休日」を事前に「労働日」に変更し、その代わりに他の「労働日」を「休日」にすること。
ポイントは事前予告。つまり、あらかじめ休日と労働日を交換しておく、というのが「振替休日」です。
注意しなくてはならないのは、「振替休日」の場合、法定休日の日曜日に出勤したとしても、その日は既に労働日に振り返られているため休日出勤にはならない、ということです。「35％以上の割増賃金」の対象とはなりません。
※有給休暇に対しても、当然ながら休出手当はつかない
「代休」＝休日労働が行われた後に、その代わりとして他の「労働日」を「休日」にすること。
事前に休日と労働日が交換されているわけではないので、この日は「休日労働」になります。
法定休日の場合は35％、法定外休日の場合は25％の割増料金が支払われます。
休出手当という名目では無いにしろ、賃金の割増は発生するから積極的に代休を取れって話 Youtuberヒカルが月収を明らかに!!おはよう朝日です出演
https://www.youtube.com/watch?v=RLZGrqQnnZc
第１回案件王ランキング！YouTuberで１番稼いでるのは誰だ！
https://www.youtube.com/watch?v=asF2wQ2xhjY&;t=61s
ユーチューバーの儲けのカラクリを徹底検証！
https://www.youtube.com/watch?v=FUSb4erJSXE&;t=504s
【給料公開】チャンネル登録者4万人突破記念！YouTuberの月収公開！
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誰も言わないなら俺がYouTuberのギャラ相場を教えます
https://www.youtube.com/watch?v=E4q-vaQh2EQ&;t=118s
YouTuberになりたいのは馬鹿じゃない！YouTuberになる方法
https://www.youtube.com/watch?v=Fr0WXXZRMSQ
最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
誰でも参入できるからおまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
顔出したくないならラファエルみたいに仮面かぶればいい
手っ取り早く視聴数稼ぐにはシバターみたいな有名ユーチューバーへの物申す系動画がオススメ 新卒でディーラー内定もろたけど行くか迷ってる。アドバイスオネシャス 零細ディーラーの人が採用募集かけても人が来ないし来ても直ぐ辞めてしまうと愚痴っていた。発言が基本他責と愚痴と能書きで終わっていた。帳合い外すことに決めた。 >>613
新卒カード使ってディーラー行く奴の気が知れない 新卒でディーラー経験積んでメーカーも多いような
業界的にディーラーから入るメリットってなんだろ >>611
代休制度はわかってるが、そもそもサービス残業やサービス休日出勤なんだよ。
みなし超える分は記載したらシェンムーに怒られるって上司がつっぱねるんだわ。
ライフワークバランス？その前に本当の実態を本社に報告できないんだよ！ >>618
残業時間超過すると吊るし上げられるから、みんな実労働時間削って入力してるのに
残業減ったと喜ぶ本社と上司見てると心の底から情けない奴らだなって思うわ。無能すぎる。
業務内容も体制も変わってないのに労働時間減るわけねーだろ。 >>619
本社もいきなり残業時間が減ったのに誰も疑問を抱かないとかね
まぁ、疑問に思って提案したが最後、シェンムーに怒鳴られるから誰も言わないのかね
本社にはシェンムーに逆らえない奴らばかり招集してるしな
そういう過去があるの新社長は知らないんだろうな >>620
そういうやつらには制裁をくわえてやるわ。告発する 新卒ディーラーでメーカー転職は専門部隊の場合であるってだけやな
メリットはいろんな会社の製品勉強できて触れることと、だいたいの掛け率知ることができるってとこじやないかな
その為に数年間時間かけるのは無駄だけど 辞めたい意向を今日、伝えるつもりです。どんな反応が返ってくるか。 残業規制が国として全ての企業に適応になったらいいな。残業代か振替取得できるとかなら業務改善になると思うんだけどな。 >>624
理想だ。
ただ、制度として振替が取れても
客から突然電話くること多くて
実質休めないので
せめて残業代ガッポリ貰いたい 振替と有給を夏休みにくっつけて土日コンボで12連休やで！ >>625
普通の会社だと、社員のケータイは営業所に転送するよう指示されるはずなんだが
平日の夜間と休祝日は特に
かかってきた電話が緊急性の高い内容で、もし電話を受け対応することができなかった際のリスクの大きさは計りし得ない
コールセンターに転送するか、最低でもメッセージにて緊急連絡先などを通知できるようシステマイズされてるもんじゃないの？
昨年末以降の話だけれど、ここに社名がよく出てくる会社は、『①営業所にかける⇒②メッセージ先のコールセンターにかける⇒③つながらない』が多い
①を飛ばして②に直接行くのが普通だけれどその場合でも『②メッセージ先のコールセンターにかける⇒③コールセンターにつながる⇒④何故か意図を理解いただけない⇒⑤結局、当番の社員から連絡が来る』のパターン
>>618～620のメッセージを見ると、私宅担当の若者が「人足りない」って言いながら必死に働いてるのが可哀相に思えてきた >>618と>>619は自演っぽいね
>>620も>>618の自演臭い
書かれてる内容は現在進行形で体感してるからどこもそうなんだろう
鬼嫁が転職を許さないとか抜かしてるからいつまでも次にいけないマンより >>628
転職の情熱って続かなくない？
転職したいんだけど面倒くささと不安で動けない… >>628
自演も何も、>>610 >>618 >>620は俺ひとりが書いたんだが？
なにが問題かどこが問題かもわかってるし、問題提議も社内でしてる、だが揉み消されるのがピロなんだよ。
変わるわけない。
みんな、自ら死ぬ前に逃げ出してくれよ！
逃げることは卑怯なんかじゃないからな！ フィリップスってMRIとかアンギオじゃあ高級なイメージなんだが >>631
PHILIPSは国内だと分野ごとに4社にわかれてるんだっけ？
このスレ見てるピロピロマン多そうだな
>>630
どんな問題提（議）をしてるの？
書き込みから察するに、一人当たりの業務量過多などから引き起こされる人的リソース不足、、外資メーカーとは思えないほどの薄給、上司陣が低学歴の体育会系
この辺りか？ >>632
その三つは当然だね
あとは、SAPシステムの改善及び全て紙ベースで営業が全て作成するところとか細かいところもな。
物流滞って謝罪行脚も毎年何回もだし。
無駄な仕事が多すぎる >>633
営業が事務の仕事やってるのか！？馬鹿馬鹿しい！
そんな作業をする時間があるなら営業なり顧客対応に充てるべきだ
物流滞って云々は消耗品か？
通常の取引相手なら発注どおりに生産し納品してくるはずだが
ビジネスに予定外はつきものであることを知りながら、在庫の管理を行なえない部署に価値は無い 事務は何をやってるんだ？電話番か何か？
私宅に来る若者はいつも「時間が無い」「人手が足りない」などと言いながらぶっ倒れそうな面してまわっているというのに！
事務員（正社員の場合）は定時で上がってたりするんだろうか 紙ベースのデータを営業が作って提出とか昭和かよｗｗｗｗｗｗ
事業所単位の機器や物品の在庫品管理は一体どうしてるんだ
社員個人のIDカードをプリンターにかざして、機器や用品を持ち出す時にピッとバーコード読み取って個数入れて自動でプリントアウトされるシステムすら導入されてないの？
糞ほど在庫ずれてそうで草 紙ベースのデータを営業が作って提出とか昭和かよｗｗｗｗｗｗ
事業所単位の機器や物品の在庫品管理は一体どうしてるんだ
社員個人のIDカードをプリンターにかざして、機器や用品を持ち出す時にピッとバーコード読み取って個数入れて自動でプリントアウトされるシステムすら導入されてないの？
糞ほど在庫ずれてそうで草 ビックリするくらい時代錯誤のアナログなのがピロだよ。
在庫なんて合うはずがない。
事務方も女の子が普通に22時まで働いてるから何も言えないよ。
無論サービス残業な。
在庫切れは営業所から需要予測は出してるが、それ通りに出荷されるわけもなく、主力製品が欠品よ。
笑っちゃうだろ？ >>628
619は俺、618は知らんが俺と同じピロ戦士なのは間違いないな
>>638
マジでそれ。エクセルを毎回毎回手入力して、しかも支店以外は都度Faxだぜ
手入力は間違えるから、なくすべきなのに「ミスするな」だからな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
