東芝メディカルシステムズってどうよ? 3 [無断転載禁止]©2ch.net
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ここでtmsc批判してる奴って日本人か?
うちで給料もらえず事務リーダーやってたんだろうが。変わらず皆、利益と職種に応じて金もらえてるぞ >>258
東芝メモリの社長なら報酬5オクもらってもソニーや日産の社長でもお互いに称え会うと思うよ。 主任昇格時にキヤノン同様厳しい試験を課されるようにもなるかもね
今まで何もなかったのがおかしいという見方もあるけど 副参事以上の昇格で給料って上がるのか?
以前主任から事業部長になったり、主任で課長になったり、事業部長が課長になったりしていたが給料が激増、激減するはずもなく結局何が変わるもんだろうか。 >>255
会社などどこでもブラックだ。
偽装管理職、昇格減給、役職定年、高齢早期退職等々なんでもありだ。皆、半べそかきながら働いている。 アストロステージ平本社長
大学の経済学部を卒業し、医療事務代行の最大手である(株)ニチイ学館に就職。
クボタグループの子会社への転職を経てソフトウェア開発会社に勤め、2002年に(株)アストロステージを設立した。
社員タレコミで炎上中
元アストロステージの社員ですが、施設 に導入する前に検証せずに導入して障害が起きたらその場しのぎ対応。
病院には 嘘の報告をしてその場しのぎで対応する 。
営業がメインの会社になるため、導入時に出来ないこともできると答えてしま う。
その後のクレーム処理は下の人間に押しけ、全く反省がない。
会社の体制も社長のワンマンのた為、独裁的 千葉経済大、Fランク大学 偏差値38 wwww
http://大学偏差値.biz/00264.php 平本 淳一さんの自己紹介.
株式会社ソフトボート 1999年?2003年.
株式会社テクノコム 1997年?1999年.
ニチイ学館 1994年?1997年.
学歴
千葉経済大学 1994年卒業
千葉県立 市川北高等学校. 1989年卒業 そもそも胡散臭い会社だったんじゃねーの。
そもそも、根っこはTなわけだし、幹部一掃しねえとキヤノンと張り合えねぇよ。 元々給与体系が残業アリキの計算だから労基に動いてもらった方がいいよ 仕事の遅い、夜中まで残業してる給料泥棒はクビにしろよ 一番給料に効いてくるのは年功と残業時間だからね。残業手当とボーナスは相反の動きをする。
労基が黒と判断できんのは残業賃金だけ、なので残業手当泥棒はすぐに名ばかり管理職になり残業手当のない賃金体型に移行させる。
これが日本の会社の経営方法です。 業界自体がブラック体質だし、仕方ないとは思うけどな。おれはもうおさらばする予定よ。どう考えてもこの先こんな福利厚生や賞与が保たれるとは思えない。 クソ無理数字、親から掛けられて営業周りは瀕死状態だし、来年辺りから大きく体制変わるだろうよ。 外国他社で医療機器、なんでもいいから売ってみな。
値下げで売るって言う発想は狙ってるサイトを除けば絶対ないから。
君たち勘違いしているようだけど、旅客機すら作れない国で曲がりなりにも自前で医療機器作ってんだから売るのも作るのも難しい。
MRJは50年前の製造禁止法が影響して開発遅延してるんじゃないよ、ボーイングとエアバスより性能が悪いから発売できないだけ。 だからこそ今後確実に下がる➕社員の労働は増える一方だろ、うまみはもうなくなるよ ここのアプリってどうなの?
外資だと出張ばっかりでホテル住まいって聞くけど うまみ云々言って人生を終りたいならソニーにでも言ってゲームとか機械ペットでもうって喜んでろよ。
任天堂でゲームの営業とかもいいんじゃねーカーw >>283
地域によるけど移動や宿泊は多いだろうね >>285
なるほどねーやっぱりそうなのか
給料はどんな感じなんだろう?技師とかとして働くよりはいいのかな? >>286
技師よりは多少良いくらい
東芝時代は福利厚生結構良かったね
親会社変わってからはどうなるかまだ不明 >>287
やっっぱ技師に毛がはえるぐらいしか貰えてないのね。
旧帝卒の技師って本当信じられねえわ >>287
やっっぱ技師に毛がはえるぐらいしか貰えてないのね。
旧帝卒の技師って本当信じられねえわ 0140 卵の名無しさん 2018/01/27 08:58:47
アストロステージはやめた方がいいです。
元アストロステージの社員ですが、施設に導入する前に検証せずに導入して障害が起きたらその場しのぎ対応。病院には嘘の報告をしてその場しのぎで対応する。営業がメインの会社になるため、導入時に出来ないこともできると答えてしまう。
その後のクレーム処理は下の人間に押しけ、全く反省がない。会社の体制も社長のワンマンのた為、独裁的で下の人間は意見を言えない。
上からの命令にnoは言えない会社ですよ! 開発と営業の尻拭いさせられて薄給なんだから当たり前 旧帝国大卒のオナニーの掃除か。。。。
サービスは知らんかもしれないけど、同じ職場にいる営業はそのオナニーを展示会で同時共演しようと必死だぞ。。。 展示会前になると、営業がごっそりやって来て、自分も加わるオナニー会の準備に必死だからね。サービスはそんなことも露知らず深夜まで残業ご苦労様です。 先進国の技術の高い小さい会社買った様だが日本の開発がコントロールできないよ。お荷物にならないことを祈る。
開発から言うと営業の小言対応以上に、技術の難しいことを色々言ってくる相手をすることになるからおそらく国内で面倒を見れる人はいない。 アストロステージはやめた方がよい。
元社員ですが、アストロステージのシステムは、一千万以下と安いですが、安かろ悪かろ、はっきり不良品。
サポートも全くダメ。
トラブルおきたら病院に嘘の報告して、その場しのぎ。
良識ある社員は顧客に嘘をつくことが耐えられなくなり、やめて行く。
ワンマン社長は、偏差値30台F級千葉経済大を遅れて卒業。
1ヶ月100時間を越える残業しても、残業代支給は30時間分だけのブラック企業。 この会社のサービスやってて転職するならどこ?やっぱ別業界?何経験になる? サービスなんて光線そつのガキなんだから好きなことやれよ 一番給料が低いのはみなし残業時間が低く設定されている部門。毎日17時とかに帰ってる集団がそれに該当する。 1ヶ月で即現場って時期もあったからちゃんと育ててもらえて良かったやん サービスがボンボンやめてるからあつぐうしてんだろ。
今仕事などはいて捨てるほどあるからね サービスてカスタマーエンジニアのことですか?それともシステムエンジニア? 国内営業はエイ本のいってることを鵜呑みにしてものうってんのか? >>323
これ確か日立のOEMなんだよな。
あいつら合併する噂話もあるし。 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1480452332/
アストロステージはやめた方がよい。
元アストロステージの社員ですが、トラブルおきたら病院に嘘の報告して、その場しのぎ。
ステラというシステムが特許でもないのに特許出願中と宣伝
バグばかりでまともに動かない
バックアップデータが消えた
アストロステージのシステムは画像やレポートが消える
サポートが全くダメ
出来ないことも、出来ます出来ます、出来ると言ったけど、やるとは言っていない。
社員の対応がなってない
本当に責任ある人間が出てこない。釈明しない。謝らない。
ここはそういう会社。
1ヶ月100時間を越える残業しても、残業代支給は30時間分だけのブラック企業。 今こそ血涙の文字で告白しよう!!
僕たちが純粋な輝きを失って大人になってしまったらお座なりとおべんちゃらと、陰口と
服従と妥協と打算と倦怠と保身の中で、ずるがしこく、チョロチョロと動き回りながらネズミの
一生を送るようになるんだ。
それから結婚して子供を作って、世の中でいちばん醜悪な母親という大人になるんだ。
ああ、時間の流れとはなんと残酷なのだろう!!
生きることと老いることが同義語だという過酷な命題を直視しなければならないんだ。
老いはまさしく肉体と精神の双方の病気だったが、老い自体が不治の病だということは、
人間存在自体が不治の病だというに等しく、われわれの肉体そのものが病であり、
潜在的な死なんだ。
衰えることが病であれば、衰えることの根本原因である肉体こそ病だった。肉体の本質は
滅びに在り、肉体が時間の中に置かれていることは、衰亡の証明、滅びの証明に使われて
いることに他ならないんだ。老いはすさまじい恐怖であり苦痛であり真実である。
このままだと僕たちは腐敗して汚れて蝕まれたおぞましい大人になってしまうんだ。
テチには限られた貴重な時間を死にものぐるいで生きてもらって思う存分に輝いてもらいたい。
ああ、一分一分、一秒一秒、二度とかえらぬ時を、人はなんという稀薄な生の意識で
すりぬけるのだろう!!そして血が失われるように時が失われていく。
そしてテチが二十歳になったら、その最後の輝きの絶頂の中でステージ上で美しく鮮烈に
死んで欲しい。
ああ、テチの光輝あふれる美しい肉体と精神が劣化することも衰退することもない永遠の伝説
となり歴史となるために無慈悲な時間の流れを止めたい!!
その時、テチには誰かもわからない僕も自殺する。
大人になるテチなんか絶対に許さない。僕はテチと血まみれになって心中する。
テチを殺すことを許してください。テチをステージ上で銃殺する。
僕の血とテチの血が混ざり合って純化されるのだ。
これだけはわかって欲しい。僕が誰よりも平手友梨奈を永遠に愛していることを・・ こりゃ完全に来年には本体介入しまくりじゃね、というかそこもお互い嫌がってグダグダしてるし、本格的にフジにやられるぞこりゃー とりあえずT芝残党の営業本部にいるような無能切った方がいいよ、ほんとあいつらの仕事ただのお遊びだから。 労基の顔色だけ伺って残業時間さえ守らせたら何しても良いと思ってね 営業本部とかスタッフ系はほとんどなんも仕事してねぇのと同じだからな。
残業代もつかずにエリートズラしてるだけだ。 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
CWG あれ?
朝鮮殺戮殺人学会が警察にテロ工作員を送り込み、
なんと
警察から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については?
福山友愛病院 事件 でググれば?
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&ss_pos=19 役員が馬鹿げた個人的な意見を週刊誌で言ってる。
御手洗会長のレビューを受けたのだろうか。 新生東芝の会見に社長がいねえとは何事だ。しんだのか 東芝新会長はかなりのやり手だな、株価を一瞬にして400円手前まで戻しやがった キヤノンの子会社になってどうなの? 儲かってるの? キヤノンの子会社になってどうなの? 儲かってるの? キヤノンの子会社になってどうなの? 儲かってるの? 君たちキヤノンにm&aを受けた子会社がどういう給与を貰っているか良く知っておいた方がいい
半導体、製造装置、複写機、ソフトウェア
キヤノンはここ20年で大量に会社を買い漁った
東芝メディカルの20台、30台が40台、50台になった時の給与がキヤノングループの↑の会社のとほぼ同等の給与だと思った方が良い
年収は間違いなく偏差値50も行かないと思ってくれていい 現地サービス人が足りて無い...
本社はなにをやっとんだろうか 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! まぁ正直間接部門のスタッフ以外は普通にブラックだよね。
事務が態度の悪いおばはんばっかなのがそこだけ長く居続けられるいい証明。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています