東芝メディカルシステムズってどうよ? 3 [無断転載禁止]©2ch.net
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X線デジタル撮影装置は、Webで見る限り、東芝メディカルでやってるのではなくって
東芝電子管でやってるように読めたから、そっちのほうに行くんじゃないかなぁ。
実際にそういう動きがあるかどうかはわからないけれど。
そもそもなんだけど、仮にキヤノンから人が流れてきたとして、物理的に受け入れることができる場所あるのかしら? 宇都宮にx線は集めたらいい
キヤノン本体から那須に来るのはないだろ
どうせキヤノンメディカルなんだしどうでもいいことだ。 > 宇都宮にx線は集めたらいい
確かにそれはいいかも。
宇都宮に空きがあるか知らないけど。
仮に電子管を移せたら、必要なら、
電子管跡地に建物を建てて順次設備を更新できる。 要素開発やる根性があれば志願すれば行けるだろ。ルーチンワークと違い誰も助けてくれなくなるけどね。 キヤノンの川崎事業所には、
もう1本ビルを建てるつもりみたい(外向けの看板に書いてある)だけど、
CTやMRIみたいな大きなモノが右往左往するのに適した建物にはたぶんならないよ。
床の強度とか、普通のオフィスビルになる。 >>181
君、うちの開発体制わかってないみたいだね。
基礎学力が必要な仕事ってうちの場合、TMRU・RDCへの委託・横浜事業所とごく僅かの那須の要素開発部隊しかやってないのよ。
ほとんどの那須の人は、プロセスの中で絶対できる新規性なしのOS更新に伴うソフト更新だとか、GUIのリニューアルみたいなアホがやりたがる仕事で溢れ返ってんだよ。 東芝電子管のWeb見たんだけど。
結構色々なプロジェクトに参加していて、
会社としては小粒だけど、ピリッとしたところがあるんだね。 >>183
外注集めてやってるから凄いことやってるように見えるが実は雑用の極みだよな。バカでもできる。いや、見極められた奴の墓場 GEにいったやつらが馬鹿のお荷物だからだろ〜
今日も下がってやんのw 今日もGE株下落スタートだよw
だっせ〜
どこまで下げるつもりだか まぁ日本のGEは単なる事務と一部の仕様変更だけだし関係ない。米国本部ががたついていると言うもっと深刻な状況だろ。
日本のGEはもともと横川電機だ、うちのドロップアウトの開発部長とかも受け入れていた。 キヤノンの決算短信見る限り、
3Qまでで、去年度1年分を売り上げたってことかな?
東芝ブランドへの駆け込み需要があったりした? すまん。いろいろ間違えました。
言いたかったこと。
キヤノンの決算短信 http://web.canon.jp/ir/results/2017/rslt2017q3j.pdf と、
御社の2016年3月期の電子公告
http://www.toshiba-medical.co.jp/tmd/company/aboutus/epub/report_89.pdf
を見ると、
2016年3月期の1年分の売上と営業利益を、
今年の4Qを待たずに達成してしてますねすごいですね。
もしかして東芝ブランドへの駆け込み需要があったのですか?
でした。
これでも釣り針?? >>183
わかってないのはお前だよ。
そんなアホみたいな仕事ばっかして要素開発がーとか言ってて無能の極みだな、君。 >>195
君、もしかして毎日仕様書の調査とか何枚も何枚も事務員のようにやってないか?
誤字脱字とか必死にさがしてwそれは馬鹿でもできるルーチンワークだよな? >>196
なぜうちの社員で事務員が必要か。
事務的開発でも責任は誰かに持たせるため。
だから、新規性も無い開発でも最後のチェックは正社員がやる。
結構な確率でそういうサラリーマンに甘んじるんだよね。
そんなことやってるから給料が下がっても文句も言えず。なんもできないんだから当たり前のことだが。 社員食堂ではなく4号沿いの家系学生みたいに食ってる GEはリストラ必須っぽいね。
医療器部門売り出して、富士フイルムが買ったりして。 日本GEの売り上げ悪けりゃ解散だろ、あそこは実質的には日本の販社なんだから。 うちにいて不満募らせた堪え性のない奴の墓場、横河電機日野工場w
自分は悪くないんだ、会社が不公平なんだと思春期真っ只中の高校生のように飛び出したらどうだ?いった先も火の車じゃねーかっww
今日も株価19ドル割ってるしw
ハイテク産業は公務員じゃねんだよw
まーそういうやつらは職を転々としていいわけをいい続けることはわかってんだけどねw GEは海外販社まで面倒見れるのか?株価18ドルわってんじゃん。
GEにとって閉鎖的な日本のシェアはうまみねえと思うが。 >>208
シェアナンバーワンのアメリカ本社がいってんだ、しかたねえだろ! Geの日本事業所など、横浜にあったサムスンの日本研究所と同じ、本社が傾くと即解散&売却。プリンターはhpに売られてたし MRIって萬年赤字のイメージで、営業も学会のかなり盛られたCM-他社の受け売り真に受けて泣き言ばかりいってるイメージしかないのだが、投資する価値あるのか? 医療機器なんて全部外国製ばかりなんだからここの営業さんは物を売りたいのなら外資に転職したら?
どうせ一方的に作られたもの売ってるだけなんだから、いいもの売ったほうが有利だし仕事も楽しくないか? もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった?ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった?生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算(税収)年間約50兆〜80兆などと平気で国民を騙し本当の予算(税収)は特別会計の年間330兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計)を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員!
国民なんかどうでもいいと思っている! 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会(特別会計)で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ!キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間11万人以上だと一般の国民は知らないだろうな
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c 社外のものです。
少し前のデータだし、そもそも信頼できる数字なのかも知らないけれど。
http://www.innervision.co.jp/01inner/2012/pdf/iv201207_036-039.pdf
MRI、国内は日立が強いんですね。
一方、CTが関連すると、東芝の存在感が出てくる、と。
X線装置(FPD)では何気にキヤノン頑張っているのが印象的でした。 国内で有利なのは日立も東芝も同じ、国内営業なんてそんなもんよ。タクシー券お駄賃でもらい喜ぶ類いの人らよ。
主戦場は海外、ここで勝つことで国内がついてくるんだから。 実際に売れているのかどうかわからないけど、
日立のMRIには「永久磁石オープンMRIシステム」ってのがありますよね。
東芝メディカル含め競合他社はやってないみたいだけど、
患者にとってはありがたいものじゃないかと思いました。
あれは日立が特許で固めてて真似できないんでしょうか? MRI事業売却すれば今期のボーナス評価は、営業利益的にA-位までは戻るんだろうけどな。 東芝に売却されてからといい、毎度毎度ボーナス評価は悪く、これはもはや経営者が無能と言う理由以外考えられんのだがどう思う? 東芝のまんまだったらボーナス半減なんだからラッキーだろ
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https://goo.gl/DPG1x1 宇都宮だろ
つーか、給料も上がらねえし、偉くなれるわけでもねえよ 動きがあっても自分で対策打てる話しでなければどうでもよくなってきた 深谷に事業所できただろうが、どうだ?嬉しいか?
利益が出るわけでもねぇよ、どうせ新しいのできても採算化させるために経費削減、人件費削減、ボーナス削減だろ。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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https://goo.gl/DPG1x1 東芝メディカルが深谷にも工場を持ってるのは知らなかった。
>>230
宇都宮じゃないけど、どうでもいいならどうでもいいね。 姉貴の年収見たが三流私大にも関わらず都道府県職員だと30こうはんで源泉徴収レベルの課税所得で700万ぐらい平気でもらえるのね。ここの営業とかSEって何で給料低いの? 今の50歳前後まではそこそこ貰えてるよ
1番役に立たないバブル世代だけど
45より下は採用減らしていったから養う爺は多いけど働き手は少ないから給料なんて上がる筈がない まぁ営業・SEは非課税所得が多いから納得してるんだろうけど、所詮は仕事内でのつまらない外食・贅沢であって、家庭内で使える所得じゃないんだよな。 辞めて都道府県の職員なれよ、まあ営業さんじゃあ試験受からんと思うけど。 地方公務員:課税所得40歳700万円オーバーは本当だと思われ、
しかもあいつら給料さがんねぇから歩幅は小さいが上にしかいかねぇからね。 アストロステージはやめた方がいいです。
元アストロステージの社員ですが、施設に導入する前に検証せずに導入して障害が起きたらその場しのぎ対応。病院には嘘の報告をしてその場しのぎで対応する。営業がメインの会社になるため、導入時に出来ないこともできると答えてしまう。
その後のクレーム処理は下の人間に押しけ、全く反省がない。会社の体制も社長のワンマンのた為、独裁的で下の人間は意見を言えない。
上からの命令にnoは言えない会社ですよ! 事業者によってブラックな所とかありますか?
営業やCESEにとって、 資本協力するだけで経営には口を出さない
客観的に考えればそんなわけあるかっつーね あるわけねぇだろ。
だが、キヤノンの強みは強いてくるが未知の部分はお任せだろうな。
それはどこも同じ。ウエスチングハウスの例を見れば明らかだ。
キヤノン本体に吸収されることもあるかもしれんが、東芝本体と違いうちより利益率高いので。
実質うちから見たらメリットの方がデカイ。
なんせ、キヤノンの専務って言えば有報で掲載義務のある1億オーバーの年収が約束される。
まぁ数百億の利益しか出ていない今のうちの収益状況ではその例は適応されないと思うが。 メモリ売った後は人件費で消えて行くだけだろ
それかシャープみたいに一度中小企業になるかだな ここでtmsc批判してる奴って日本人か?
うちで給料もらえず事務リーダーやってたんだろうが。変わらず皆、利益と職種に応じて金もらえてるぞ >>258
東芝メモリの社長なら報酬5オクもらってもソニーや日産の社長でもお互いに称え会うと思うよ。 主任昇格時にキヤノン同様厳しい試験を課されるようにもなるかもね
今まで何もなかったのがおかしいという見方もあるけど 副参事以上の昇格で給料って上がるのか?
以前主任から事業部長になったり、主任で課長になったり、事業部長が課長になったりしていたが給料が激増、激減するはずもなく結局何が変わるもんだろうか。 >>255
会社などどこでもブラックだ。
偽装管理職、昇格減給、役職定年、高齢早期退職等々なんでもありだ。皆、半べそかきながら働いている。 アストロステージ平本社長
大学の経済学部を卒業し、医療事務代行の最大手である(株)ニチイ学館に就職。
クボタグループの子会社への転職を経てソフトウェア開発会社に勤め、2002年に(株)アストロステージを設立した。
社員タレコミで炎上中
元アストロステージの社員ですが、施設 に導入する前に検証せずに導入して障害が起きたらその場しのぎ対応。
病院には 嘘の報告をしてその場しのぎで対応する 。
営業がメインの会社になるため、導入時に出来ないこともできると答えてしま う。
その後のクレーム処理は下の人間に押しけ、全く反省がない。
会社の体制も社長のワンマンのた為、独裁的 千葉経済大、Fランク大学 偏差値38 wwww
http://大学偏差値.biz/00264.php 平本 淳一さんの自己紹介.
株式会社ソフトボート 1999年?2003年.
株式会社テクノコム 1997年?1999年.
ニチイ学館 1994年?1997年.
学歴
千葉経済大学 1994年卒業
千葉県立 市川北高等学校. 1989年卒業 そもそも胡散臭い会社だったんじゃねーの。
そもそも、根っこはTなわけだし、幹部一掃しねえとキヤノンと張り合えねぇよ。 元々給与体系が残業アリキの計算だから労基に動いてもらった方がいいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています