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ブリストル恩顧どう？ [無断転載禁止]©2ch.net

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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/05/20(土) 14:44:03.20
パワハラ管理職で混乱　組織崩壊
0750名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/06(木) 21:47:01.79
PIPの嵐だな。
0751名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 23:15:02.12
署長陣は半分以上交代せよ！
0752名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 23:19:50.20
それうちの会社の温厚も同じく。
0753名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/12(水) 16:12:15.29
PIPって完璧に課題こなしたとしても、出来なかったって嘘つかれてクビにされんの？
この会社って上長とか評価者のさじ加減が全てだから、嘘つき放題だし
150%達成してもいちゃもんつけて評価下げられたりするから、PIPは食らったらもうアウト？
0754名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/12(水) 16:33:10.54
話題のバイオベンチャー、インスメッド合同会社をご存知ですか？
今年の大型募集に間に合う最後のチャンスかもしれません。
http://pharmacistcareer.net/?p=86
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/12(水) 18:19:13.26
>>753
そもそも150%達成するやつはPIP食らわんと信じたいが
まあわからんなこの会社
全てが出来レースだし
食らったらアウトは確かだから諦めな
0756名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/12(水) 21:26:50.42
PIPは人員削減やクビ前提のプロセスと思った方がよろし。
0757名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/12(水) 21:39:19.92
PIP対象は蚕対象は間違いありません。儀式のようなものです。実績が良くても勝手に売れてるような人は
論外です。
0758名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/12(水) 22:14:45.58
功労賞もMRは税金の無駄だと言って
減らす指令をメーカーに出してます。
他国と比べても異常に多いことは否めません。
0759名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/13(木) 06:41:38.00
運だけで売れたことしかないから
どういう人間が優秀なのかがわからず
ごますりマシーンだけを優遇し
優秀な若手に逃げられる
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/13(木) 07:35:29.16
メディカルに異動したいんだがやっぱりごますり必要か？
うちらのエリアは出入りが激しくて、まともな奴はいなくなりポンコツばかり集まってくるんだが。
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/13(木) 16:31:59.77
Oh…
0763名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/13(木) 17:09:14.73
MRは既にポンコツ胡麻擂りしか残ってない。
0764名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/13(木) 18:27:44.42
ポンコツごますりがお互いをすごいすごいと褒め合うレベルの低さが滑稽すぎる
たまには参考になるベスプラ出してみろや
仕事してなきゃ無理だろうけど
0767名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/13(木) 20:15:28.64
アップジョン的な
0768名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/13(木) 20:59:05.10
>>766
その明らかとやらを教えてくれ
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/13(木) 23:04:13.85
ケチだから、割増金も少ない。生産性の低くて、評価の低い奴らには鐚一文払わないで退職させる
0772名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/14(金) 07:18:11.21
ケチなので、サノフは良い条件で株も貰えるし
移って一儲けしようとチャレンジャーが集まって
来ているようです。
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/14(金) 10:49:02.51
>>770
だからー、具体的に話してみろよ
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/15(土) 03:37:08.43
どうでもいいが、恩顧メディカルのデブ何とかならんか？
凄い経歴があるらしいがうざ過ぎ。
恩顧のMRもうざがってる。
0776名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/15(土) 09:28:25.68
>>775
人望無き者は淘汰される。
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/16(日) 16:44:53.41
実力ではなく贔屓だけで評価を付けているから社員に反発された→誰に評価を付けたかを社員に秘密にすることで解決
って、改善どころか悪化しとるやん…何がしたいのん
0779名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/16(日) 17:49:19.35
俺たちが腐った組織を浄化してみせる。
アラフィフは全員解雇だ。はやくコントラクトMRへ転身だ
0780名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/17(月) 01:24:33.79
>>764
得意先でアポ取ったとか、コンプラ違反しなかったとかの誰でもやってることを全国webで流して褒め称えるの滑稽だよなぁ
ひいきしてるヤツを目立たせるためにやらせてんだろうけど
発表してるやつらも生き恥晒してよくやるよ
0781名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/18(火) 07:36:09.60
ドライブレコーダー、GPS、院内GPSも稼働するので
駐車場で寝てたり、ドライブは御法度
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/19(水) 09:38:53.17
みんな鰤酢寅と心中だ
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/19(水) 22:22:19.20
はやく割増希望退職を！お願い致します！
0785名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/21(金) 22:24:24.82
決液、署長陣　総特化絵　したほうが絵江んでね？？！
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/22(土) 07:00:44.78
俺たちが仕切るから大丈夫。
0787名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/22(土) 07:02:31.09
有能な人材を評価する方法だと、総とっかえになっちゃうから、人事制度まともにできないんでしょ。利権の問題
0788名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/22(土) 08:38:16.17
ワシは残れると打診されてるから大丈夫
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/22(土) 09:27:35.55
トラブル起こると上から下まで右往左往
役に立たないスキルアップ研修を重視し
現場の意見に耳を貸さず
ごますりこそが仕事だと勤しみ
良いことは会社のおかげ
悪いことは社員のせい
そんな社風です
0790名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/22(土) 13:55:27.29
>>789
普通の会社です。
0792名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/22(土) 15:45:33.48
>>786
おまえ誰？w
0793名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/22(土) 18:07:48.52
この会社の腐った風土を変えたる
0794名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/23(日) 14:38:32.41
組合って今まで役立ったことある？
0795名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/23(日) 15:45:49.47
少なくとも自分の贔屓の部下に対する不正評価の度合いは、他の会社には無いレベルだぞ
贔屓の奴がやった仕事は失敗してもよく頑張ったって褒め称えるけど、どうでも良い奴が素晴らしい仕事してもスルーどころか都合が悪いから揉み消したり邪魔してくる
0796名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/23(日) 19:07:16.96
自分を支持してくれる部下は手厚くもてなすことは
大事だよ。結果を出してくれる奴には短期的に
報いれば良い。
0797名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/23(日) 20:52:58.21
明らかに仕事できて結果出してるやつ冷遇して
自分を支持してるだけの無能を優遇したら
叩かれるに決まってんだろ
アホらし
0798名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/23(日) 21:36:48.78
家長が優秀なら、仕事できるやつにそれなりの見返りと賞賛与えつつ、ひいきしてる奴にこっそり評価あげたりして、文句出ないようにする
現状、そうできない程度の低いやつしか管理職にいないのが問題
0799名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/23(日) 21:43:23.07
俺はセルと融合して見せる
0800名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/24(月) 09:20:17.67
バイオファーマの求人が増えてきています。
必要とされるMRになりませんか。
http://pharmacistcareer.net/?p=96
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/24(月) 10:17:29.28
ひいきされて偉くなった無能は努力もせず仕事できないままだし
自分より仕事できるやつをあげたくなくて、気に入ってる同レベルのやつをあげるから
エンドレス無能地獄になる
特に女管理職
0803名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/26(水) 17:51:35.68
上乗せある？
0806名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/26(水) 20:01:42.75
とうとう早期やるんか？
0807名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/26(水) 20:05:49.77
でしょ！！
0808名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/26(水) 21:36:23.67
早期パッケージ！！キターー！ー
早くちょうだい！36月くらいか？
0809名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/26(水) 22:12:57.49
詳細だれか教えてな！
0811名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 06:15:07.56
割増もらって、シンバかサノ
0813名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 11:02:11.90
俺も速攻で行く！次は決まった。
人生これで2回目のパッケージです。
0814名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 15:41:58.23
なんかすぐ埋まりそうですね
会社が下駄履かせまくって贔屓してた連中までごっそりいなくなったら、さすがに草生える
0817名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 19:51:09.78
早くギブミー割増金
即決で、天職します。何人くらいカットするんでしょうか
0818名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 20:03:45.42
お前ら10万人の笑顔取り戻すんちゃうんか？
0819名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 20:20:32.62
>>814
アーリーの詳細は？
0820名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/28(金) 08:06:58.02
組合は余計な抵抗しなくていいから割増退職金の増額要求汁
0821名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/28(金) 08:52:57.11
4年分くらいで吹っかけて3年分はお願い致します
0822名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/28(金) 12:25:19.12
やったー、早期退職行くぞ
0823名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 00:10:00.03
パッケージの取り合い祭りの始まりだ
0825名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 07:01:59.97
ありがとう！最後は花を持してくれるんですね！
サンキュー鰤
0826名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 07:26:55.74
評価の低いやつは粛清
0827名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 07:31:48.32
いくらもらえるかによる
0828名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 08:34:19.36
自宅待機キター
転職活動が捗るね
0829名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 08:44:50.15
36monthsだね。いいぞ組合
0830名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 21:26:28.06
>>829
それだけ出れば御の字です。もらってトンズラします、、代々木のマンションも買おうかな
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 07:33:10.12
今こそ副業で将来に備えませんか？
MRでも仕事しながら出来る副業。
http://pharmacistcareer.net/?p=96
0832名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 09:46:58.84
MSDリストラモデルが流行りそうでヤバいな。
0833名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 09:56:46.03
>>830
そのおまえの勝手な代々木推し何なん？！
0834名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 10:18:26.57
>>832
MSDの評価の低い人間を指名する、やり方が
業界の流行りですね。全員対象では優秀な社員が
流出するので。
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 10:21:30.92
会社分割子会社化もな
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 10:33:14.18
どうなろうが、営業は大混乱がこれから起こるな。
組合が会社と戦う姿勢なので上層部はしっかりと
準備しないと訴えるPIPが増えるだろう
0837名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 12:13:15.01
コロナで本社から会議は全部webでやれっつってんのに
指示無視して事務所に集合させてるマネージャーいるけど
責任取らせられんの？
対面じゃなきゃいけない会議でもないのに
0838名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 12:42:20.85
マネージャー陣もケツに火がついてるので
会社にやる気を見せるため敢えて根性を見せたみたいな？
コロナごとき気にしてませんアピールよ
レベル低すぎて逆効果になりそうだがw
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 12:51:30.67
この状況で全く気にしてないからやって来いって指示出す方がヤベェだろ
いくら適追のタイミングでも
管理能力疑われるぞ
やんわり営業自粛勧告はだいぶ前から出てるんだし
0840名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 13:17:08.78
ここで差をつけるのが真の営業だ。生き残りのために
マネージャーは必死だ。
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 14:48:13.56
災害等の緊急時に無理させた上司は後でペナルティ喰らうし、自主的にやったんなら担当者も怒られるから、大人しくしてた方がいいぞ
適追とか中止案内はしゃーなくても、営業部とか課独自の企画とかは論外、当然ストップかけるべき
こんな大変な時期にコマーシャルしてくるメーカーなんて普通いらんだろ
0843名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/03(火) 07:35:33.48
せめて嘘でもいいから、社員と家族の健康のための自宅待機って言って欲しかった…一応、生命倫理を守る製薬企業でしょうに
逆にチャンスってなんだよ、口が裂けても言っちゃダメだろそれ
それなりのポストの人の軽率な発言多過ぎ
0844名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/04(水) 03:15:43.44
MRを会社の駒としか考えてない人の発言ですね。
0845名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/04(水) 09:04:07.58
kickoffとか既に連日コロナの話題でもちきりだったのに決行したし
社員の健康は二の次でしょ
業界が自宅待機始めたから世間体気にして真似しただけ
0846名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/04(水) 12:16:53.10
書類審査通った〜
来週面接！
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/04(水) 12:49:50.19
シンバイオ、定年72歳だそうです。
来年に向けて募集を開始するみたいです。
http://pharmacistcareer.net/?p=105
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/04(水) 12:54:21.28
シンバイオ、定年すごいな
でも一方で危ないな
0849名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/03/04(水) 13:43:35.22
パッケージもらって、サンバの酷い多い
0850名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/03/04(水) 13:45:36.19
今募集してるとろはサノ、シンバ、アビっとコントラクトぐらい。
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