クインタイルズお荷物 IES [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/07(金) 05:47:40.40

品川シーサイドへの切り離し
用なし社長と副事業本部長と頑張ってください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/16(火) 21:03:47.65

>>243
つまらん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/16(火) 22:12:02.05

もうすぐ辞める
辞めてから嫌がらせをしてやる
CL失うからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 08:20:44.81

医薬業界はオマエを相手にしなくなるから安心しろ w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 10:54:53.12

まあまあ仲良くしよしようぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 18:18:34.86

仲間と申し合わせて大量途中離脱してやる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 19:34:23.45

そんなに外に席はないぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 20:22:41.09

あるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 22:46:39.01

同じ沈没船になってる同士仲良くしようぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/18(木) 14:30:38.30

ないぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/18(木) 20:58:23.27

>>248
何にうらみあるの？
かね？ブランド？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/19(金) 18:50:14.97

リストラするのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 08:22:21.71

MSN で見つけたおすすめの記事です
製薬業界の花形職種に冬到来、大手で希望退職に400人殺到
http://a.msn.com/01/...a-jp/AAuMJ5y?ocid=se

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 08:28:08.05

こやつら、CROに流れてくるんやろな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 12:03:25.36

こんどー
こんどーむ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 15:01:04.31

沈没船ってのは、後に残るヤツが死ぬ
沈没時に発生する渦に巻き込まれて
船もろとも海底に引きずり込まれるからだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 16:15:05.17

コントラからじゃ転職先が無い。
待機でもしがみ付くしかない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 16:51:16.97

待機で金貰えるならいいじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 16:54:28.16

自宅で寝たきり状態で給料貰えるなんて夢のようだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 17:03:56.59

統合になったら向こうの就規になるから今みたいに待機なんかできないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 17:57:00.59

そうなん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 18:00:57.52

事業部都合の待機なら大丈夫だと思うけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 20:22:30.37

会社都合の早期退職ならアリだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 21:56:53.11

多分、水面下で退職勧奨はあると思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/21(日) 16:01:58.38

お荷物いとう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/21(日) 21:16:02.78

>>248
何にうらみあるの？
かね？ブランド？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/21(日) 21:49:47.75

ビデオ
ダニ以下
残手当全額カットしたれや！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 05:15:54.39

ダニ以下と言えばパワハラチンピラアホエはまだいるん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 07:25:57.26

酷汚、狂夜
寄生虫

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 08:01:42.83

寄生虫と言えばリプレイスアホエはまだいるん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 11:38:26.95

狂夜
ベンツ似合わねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 14:51:54.51

おまいらってほんとかわらんよなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 07:55:49.23

邪魔本恭也、意図鵜ロリ秀夫、
廃棄いらねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 15:28:05.72

もう腐敗臭しかない
腐った生ゴミは出さないと
職場環境はよくならない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 18:07:57.58

心配しなくともCSOは用無しになる。
整理解雇が近いだろうから皆んな転職の用意しておけよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 18:37:56.73

整理解雇だと
入社して、まだ三年くらいしか経ってないよ
それも現場で入らないかと声かけられたんだぞ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 18:58:09.64

この業界に3年もいるとか、むしろ長い方だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 06:59:45.56

あー寒い
卸行くのヤダ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 11:59:03.27

整理解雇なんてしたら他のCSOに人材流れてシェアが下がって負のスパイラルが始まる。指名解雇はコンプライアンス重視の業界で法律違反はできない。希望退職は配属中のMRも対象になるので崩壊を促進する。
今が1番の分岐点、社長のお手並み拝見！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 13:29:58.67

まずは本社の老害の整理だろ
その次がアドミ
その次が待機中のヤツ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 16:39:37.16

さすがにMRに固執する奴はいなくなって来た。
新しい世界を開拓せにゃあかんようなった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 18:30:47.85

>>282
アドミ必要だろ
清算誰すんねん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 18:59:42.36

>>284
待機中MR

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 09:30:03.06

最近、あのジジイは
メイド喫茶から冥途喫茶に変わったようだ
冥途のみやげにメイドに行ってたわけや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 09:51:42.24

この業界だとメーカーみたいに割増金はないだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 10:02:31.40

整理解雇現実味。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 12:05:57.24

４要件満たしてるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 15:07:52.34

４要件ってなに？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 15:58:46.76

4要件満たしてるだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 17:14:13.61

指名解雇は違法だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 17:53:21.13

いま、読んでみたが、四用件満たしてないな

http://labor.tank.jp/kaiko_etc/seirikaiko.html

VPやDirの減俸や、説明など１度もされていない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 18:30:58.83

希望退職の募集もしてへんやん？

全く満たしてへん

またプロジェクト Bか？
アホ、ンダの出番か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 20:40:57.35

おいMRども、教えてやるな
3月のPIPボーナスはな、あれはMRから取り上げてだな
全部、上の連中が山分けにしてんだぞ。
知らなかっただろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 23:45:54.80

おまえは誰だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 23:48:49.12

MR以上かつ上の連中未満の立場

どんな立場やねん w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 01:24:49.40

元AMだろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 07:01:13.68

激変の予感。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 09:33:35.78

クククク
元Qに本社勤務だ
その先鋒にいたのが橋本だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 09:57:07.04

3月出るの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 12:20:55.19

全部、品川の内勤者にいく

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 19:13:52.40

本来なら、全社員が6か月分のボーナスがあるはずで
それを1か月分を剥奪して5カ月とした。
普通なら、５評価と１評価の割合が同じ、4と2も同じ割合だが
ここに人事連中が手心を加えてる。
５を取るのは至難の技だが１は簡単につく。
MRのみんな、経営者連中の横暴を止めよう。
みんながCLで苦労して稼いだ金が吸い取られてていいのか？
Dirどもはベンツを乗り回し、家族全員でヨーロッパ旅行に毎年行ってるのだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 19:51:43.22

一般的会社の人事は、普通に仕事をしてマイナス評価、
プラス評価になることは業務上あり得ない。

ましてや、実際の人事権は現場にあり、何の権限も持たされず、
あくまで間接で食わせて貰っている人間の一人に過ぎない。

だが、この会社は人事に限らず、間接部門の人間が優遇され過ぎだろ。
まだ、それを自覚しているなら許せるが、横暴の限りだからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 19:56:50.78

おまけにアドミさえMRを見下してるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 20:03:35.89

>>305
対社内にしかメール送らないのだろうが、そういう連中の共通点として、
outlookの写真が、どこぞのリア充的だよなｗ

普通の脳みそ持っていたら、掲載しろと言われない限り載せないし、
社員証の写真をアップするわな。

何とも嘆かわしいが、この会社の間接連中は人間の屑しかおらん。
食わせて貰っているという認識ゼロ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 21:04:27.13

人による

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 21:10:43.82

最近クライアントのスレも荒れててヤバめ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 21:17:37.21

アドミ、すぐ股開くし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 22:22:24.29

アドミ不倫多し
また開かないとクビに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 22:40:38.63

アドミじゃねーけど
あのウツミの上から目線、なんじゃあいつ
アゴ勇みたいなブス女

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 23:29:28.36

開かせてるのが天皇酢マンションのVPや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 23:37:04.60

>>312
だれやねん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 05:10:57.57

上が不倫離婚したり、入社間もないアドミに手出そうとしたりしてんだから、しゃあないわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 06:49:04.81

本社、何やってんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 14:56:29.39

新社名：IQVIAサービシーズジャパン株式会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/03(土) 09:32:47.12

半澤逝けや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/03(土) 10:26:29.66

ぎゃーぎゃーうるせーけど、使われる側から使う側になれなかったおまえらの負けだぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/03(土) 13:19:25.14

こういう奴がいるから会社が廃れるんだな納得

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/03(土) 15:50:21.96

>>318
もうすぐ廃業するだろ（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/03(土) 18:30:30.92

早期退職募集してくれねえかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/03(土) 21:28:04.77

東北の大震災の時は募金募集せず
熊本の震災の時は募金募集した
なぜ？東北のときのほうが被害多いのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 08:14:14.22

東北の震災の時は
被災したMRに
本社社員やマネジャーやらの前で壇上に立たせてプレゼンさせるという拷問やってたな
なんだったんだあれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 09:00:30.49

>>323
それ、マジな話ですか？
傷口に塩を擦り込む行為だよね。
誰がやらせたの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 20:48:56.97

新卒、中途共に　MR採用項目が無くなったな　
ってか会社HPからMR派遣ビジネスが無くなってCROビジネスしか載ってない　派遣業は撤退する意思表示か。。みんな頑張ってるだから会社概要には載せてやれよ、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 21:17:29.01

もう数年の命か・・・・
MR作り過ぎたんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 22:25:31.38

国内最大手メーカーで何年も頑張ってきたのに。ちくしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 23:11:25.01

あの時メーカーに移ってれば良かったな　大後悔だわ　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 09:51:05.27

MRみんな心配してるんだから
経営者は、『みなさんの雇用は守ります』って言うべきだし
管理職ユニオンの役員も、なんらかの声明を出すべきじゃないの？

OBより

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 10:10:04.54

崩壊寸前か。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 11:15:26.41

でも絶好調なんでしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 12:17:38.67

社長が絶好調と言ってたんだから、絶好調でしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 13:51:44.77

全員、絶口調なだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 20:12:11.37

絶好調ならあんしんだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 22:56:23.74

絶好調なんて一言も言ってないけど。むしろ厳しい、厳しいの連呼じゃん。経営トップがそう言うってことは相当だよ。いざとなったら会社は守ってくれねえぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 23:02:14.84

守ってくれないって
それで退職しても、またクライアントで契約社員でMRするんだから
退職させる＝QMRがいく仕事がなくなる、自分で自分のクビを締めるってことじゃん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 00:29:56.06

絶好調な会社なんで免疫チェックポイントとC肝当たった2社くらいやろ

あとGEか

残りの製薬は痛み分けじゃ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 00:30:29.48

CSOに影響ないわけがない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 00:32:13.85

なのに未だ採用続ける他CSOの方が危険って説もあるぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 08:36:05.36

C肝もオワコンだよ。あとジェネリックは安泰とか言ってるやついるけど、この前の改革で長期収載と後発品同じ薬価にされることになったから将来は暗いよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 08:37:47.23

>>336
会社はそこまで考えないよ。目先の利益確保で精一杯

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 08:40:44.68

だと、日本からの撤退はもって3年か・・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/07(水) 05:20:02.99

https://ameblo.jp/qjpnu/entry-12344943136.htm