株式会社タカゾノってどうよ? [無断転載禁止]©2ch.net
仕事楽しめないとどんな仕事だって苦痛だよー
俺みたいに仕事楽しめない人は定年まで
文句言ってんだろーなー
仕事なんかしないで毎日好きな事だけしたいよー 外回りをしている方の事務処理は仕事でわない 意味分かりますか? 給料安いし大変出しFE辞める人多くなるね FE減ったらつぶれるね 営業FESS給料一緒だぞ
てか身近な人間に聞けないの?
付き合い多い分営業割合わない 取り次ぎでしか売上上げられない状況を分かってんかのか糞社長。開発出来ない屑を庇ってんじゃねぇよ。 普通は生きるために仕事してますがここは仕事する為に生きろという バグばかりですいませんって今度の会議でそれぐらい言え 耐久テストしてるの?たかてく? してるのか回答してください 宇野壽倫(葛飾区青戸6)の告発
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 おつかれ様でした
扱いが1番酷いの営業じゃね?
見てて可哀想 以前、3のくせに「2get」と書き込んでしまい、
「2000万年ROMってろ!」と言われてしまった者です。
言われた通り2000万年間、沢山沢山ROMりました。
猿から人類への進化…
途中、「ガットハブグフーン?」と書き込んだジャワ原人に反論しそうになったりもしましたが、
言いつけを固く守り、唇を咬んでROMに徹しました。
そして現れては消えていく文明。数え切れないほどの戦争…生と死、生と死。
2000万年経った今、晴れて縛め(いましめ)を解かれた私(わたくし)が、
2get出来るチャンスに今っ!恵まれました。
感動で…私の胸は張り裂けんばかりです。
卑弥呼女王、見てますか?
義経様、清盛様見てますか?
信長様、秀吉様、家康様 見てますか?
それでは、2000万年の歴史の重みと共に、
キーボードを叩き壊すほどの情熱をもって打ち込ませていただきます。 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
88N あれ?
朝鮮殺戮殺人学会が警察にテロ工作員を送り込み、
なんと
警察から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については?
福山友愛病院 事件 でググれば?
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&ss_pos=19 秘書が実名でああいう記事に登場することについてどう思う? タカテクのせいでボーナス少ない ガンは早期に取り除く必要があり 転移するぞ カテクのせいでボーナス少ない ガンは早期に取り除く必要があり 転移するぞ もう少し
最後まで走り抜けて
どんなに離れてても
心はそばにいるわ
追いかけて遥かな夢を 客も部下も、若者は電話に出ない…
賃貸物件を扱う不動産会社で働いている岡村昇さん(33歳・仮名)は、電話に出ない若者に心底困り気味です。
「主に20代のお客さんなのですが、電話に出てくれないんです…」
お客さんにもそれぞれの都合があるでしょうし、電話に出られない場合もあるかと思いますが、どうやら込み入った事情があるようです。
「我々の業界は今が繁忙期で、人気のある賃貸物件はすぐに埋まってしまいます。この前、20代前半の男性のお客が来店し、ある物件を内見したところ『少し考えたい』と言ってきました。
すると次の日、同じ物件に別の人から問い合わせが来て。
そこで迷われている彼に今の状況を伝えたいと電話をするのですが、出ない。仕方なくメールをしますが、こちらは何人ものお客さんを相手にしているので、いちいちメールでやり取りするのが煩わしいのが本音。
『問い合わせとのことですが、決まりそうなんですか?』とか返信が来ると、『電話で言えば簡単なのに。ああ、面倒くさい!』となります」
「メールだとニュアンスが伝わりづらい」
また大野さんは、電話に出ない24歳の部下にも思うことがあるそう。
「新卒でうちに入ってきた男の子がいるのですが、彼も電話に出てくれない。電話をすると留守電に切り替わり、その数分後に『電話、なんですか?』とLINEがくる。
まだ連絡があるだけマシなのですが、契約についての確認など、少々込み入った話の際はメールよりも電話のほうが圧倒的に手間が省けます。 頑張って勤めたら給料上がるぞーと希望があれば残ると思います。
嫌でも他の会社の待遇が耳に入ってくる
給与、勤務時間、諸々ね ゆとり世代や今の若い奴らて
無能なくせに不平不満や文句ばかり
気にくわないつまらない行き詰まったら
すぐに投げ出して逃げるからな
どーしょもねー根性なしばかり 振替休日だろ
振替休日だろ
振替休日だろ
振替休日だろ
振替休日だろ
振替休日だろ
振替休日だろ
振替休日だろ
振替休日だろ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 代休取れないならFE、営業ともいなくなるよ SSも だから新卒辞めてばかり 現状打開でアップアップ 後輩が育たない まず商品に魅力がない。ユーザーがこれを買いたいと思う魅力的なものがない。
普通の分包機のラインナップがあるだけ。販売戦略もない。売り上げが足りない→社長が部長連中にどうにかしろと言う→部長連中が所長連中をつめる。
所長が課長をつめる。課長が所員をつめる。どうにかしろと言うだけ。販売不振の原因と対策を市場に求めず社内の立場の弱い連中に求めていく。 あれだけ言っても湿気対策はしないし 後継機の方が性能悪いし レセコン売らないと 潰れる 今より待遇良ければ転職するでしょ普通 そういうことです 30歳:520
35歳:560
40歳:600
は無いとキツいよな
もちろん住宅手当、交通費抜きで 営業はどんどん辞めるから30代の社員が少ないね。
課長と若手の20代ばっかりじゃん。 辞めた人間に連絡とったら
転職先で生き生きと仕事してる。
ボーナス多く出すか
仕事量減らして早くかえれるようにするか
休日出勤減らしてくれよ。 営業、FE、SSとそれ以外って全然仕事量違うだろ。
少しの手当てでこの差はないだろ。 辞めた人間に連絡とったら
転職先で生き生きと仕事してる。
ボーナス多く出すか
仕事量減らして早くかえれるようにするか
休日出勤減らしてくれよ。 分包機はシンプルがベスト プロなんて粉まみれ アルファの方が良くできてた ____ r っ ________ _ __
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`´ `‐' ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`‐'  ̄ ` `´ `ー' `ー───-′ 令和の時代になってもパワハラが横行している会社で働いている皆さんこんばんは。
この会社にはパワハラ上司がたくさんいると思います。
社内の上下関係がある事を良いことに理不尽に怒鳴り人のメンタルを壊してから「お前のためを思って言ってるんだ」と言う人多くないですか?
お前のためだと言って怒鳴る上司は、信用してはいけませんよ。
怒鳴って相手を弱らせた後、お前のためだと言うことで怒鳴られた人は一種の洗脳状態になり、自分のことを怒ってくれるこの人は、良い人だと思ってしまいます。
精神的DVの典型的な手法でもあります。
お前のためだと言いながら理不尽なことを言う人を、信用しない様にしましょう。 月5000円ぽっちで忠誠奴隷への階段を登らせる美しい日本企業 うんうん!その通りだと思います!
昔、昭和の時代は役職の人は実力があり責任感もあったと思います!
今現在の会社の役職員は仕事しない、部下の教育もしない、責任は部下に押しつける、威張ってるだけで役にたたない給料泥棒ばかり! これぐらいの会社だから親族経営は仕方ない。
でも、出来ない親族多すぎなんだよなぁ 辞めた人間に連絡とったら
転職先で生き生きと仕事してる。
ボーナス多く出すか
仕事量減らして早くかえれるようにするか
休日出勤減らしてくれよ。仕事量増やして働き方改革 まず商品に魅力がない。ユーザーがこれを買いたいと思う魅力的なものがない。
普通の分包機のラインナップがあるだけ。販売戦略もない。売り上げが足りない→社長が部長連中にどうにかしろと言う→部長連中が所長連中をつめる。
所長が課長をつめる。課長が所員をつめる。どうにかしろと言うだけ。販売不振の原因と対策を市場に求めず社内の立場の弱い連中に求めていく。 無駄な仕事がおおい わざと上層部がつくる ひまながら 残業するのが当たり前、偉いとかいうのが普通になっているこの国。
有給とはなんなのか。。。 仕事量減らして早くかえれるようにするか
休日出勤減らしてくれよ。仕事量増やして働き方改革 文句言うなら辞めるか偉くなって改善してみろよと思うおれは老害? 残業するのが当たり前、偉いとかいうのが普通になっているこの国。
有給とはなんなのか。 どこ行っても休み増えて、年収上がるかトントンだからな。 内勤に残業代払わないから、こんなトロいシステム入れてても改善しようとしないんだよな。
セコイ。 この会社キチンと 残業代はらったら どうなる?
分包紙って忖度? 社畜の皆様明けましておめでとうございます(^ω^) 粉と錠剤落として袋にするだけなのに 複雑な機構にする必要なし カマでテストすんじゃねーと
ビオフェルミンとかにしろって 遅刻は許されないのに残業は許されるのはなんで...どうして... 辞める覚悟あるなら
まずは明日は
「体調不良で休みます」作戦で 。
で火曜から本気出す努力で継続
または退職代行に依頼する 俺は方苦しい40代よりおちょんちょんって言う40代と友達になりたいけどな 粉と錠剤落として袋にするだけなのに 複雑な機構にする必要なし 故障の電話多くない?
もっと、壊れないように作れや とれるよ〜
今年度から5日は必須且つ夏期休暇で3日有給消化扱いになるから8日はとれる
ちなみに既に9日とってるw 新卒も中途も採用して直ぐに退職、
そして応募をかけて、、
負のリサイクル
幹部はことの本質が理解できないのか タカゾノに人生をささげる という奇特な社員はいるのだろうか 給料が安すぎる
薬問屋の方がはるかに給料がよいとは情けない
いっそのこと会社を解散させてみては
能力があると思っている幹部どもが外に放り出されてはじめて自身の能力を知ることになるでしょうから wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::::ハヽ
http://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 辞めたい気持ち よくわかる
辞めたら辞めたで 少しタカゾノが恋しくなる 志村けんさん なくなったので 高園なんて そうでもいいや テレワークでもまわせる部署は
人員多過ぎだから減らせ。
役に立たないって証明されたな リスクあるのに毎日出社しなければならない部署と
テレワーク組と同じ給料ならキレて良いでしょ。 毎日出社するなんてバカかキサマ
弊社にコロナ蔓延させる気か >>715
じゃあ
テメーが言えゴミ
こっちも迷惑してんだからよ 粉と錠剤落として袋にするだけなのに 複雑な機構にする必要なし ヤマトホールディングスは新型コロナウイルスの感染拡大で宅配需要が高まり、社員の負担が増えているとして、配達ドライバーなどグループの全社員約22万人に最大5万円の見舞金を支給した。総額は約70億円にのぼる。 俺たち天下のゆとりーマン
チャンネル登録者数 23.6万人 台風・・・普通に出勤
残業・・・ノー残業デーなんてない。
有給・・・普通に出勤
年末・・・年越しも正月も普通に仕事。 中古でstala21s買いました。純正紙入れてもE1消えない。
直せませんか?? 自分から動こうとしない人は一緒に働いてて邪魔だしイライラする。 実際出来ないやつはこの先、生きる道はないだろうと思ってる。こんな時代だからこそ「自力」が大切なんだと思う 自由度は高いけど
自由の代償を支払えない社員はクビ 休みなのに会社から電話くるけどなんで つーか 代休 有給取れません この会社 ギリギリで働いてるから なんでも複雑なことすると 仕事した感で酔ってる もうあんたは使用人じゃない!
一国一城の主なんだぜ!! リアル給料格差
開発〉〉その他内勤〉営業FE SS
現場系は残業休日出勤出しません
なお営業は24H待機マン 休日出勤 自腹お付き合いたくさんです
営業だけはしない方がいいよ こんなところでしか、ゴタゴタ言えないやつら
いい大人が情けない お前もその一人やろww
これがタカゾノクオリティ
ここで一言
GATEで自撮りアイコンは地雷 在宅って何してんの?
うちの会社は特にシステム無いから
サボり放題
給料カットしろ テレワーク中の部署1日のタイムスケジュール全社員が閲覧可能にしろ。役立たずの給料泥棒が
いなくても良いヤツ多すぎてボーナス減らされたって考えたらムカつかないか? >>762
芯管のこと?
なにしてもセンスないよねうちの会社 ここ定年退職って何歳まで65歳までですか?50歳でも就職できますか? 自分から動こうとしない人は一緒に働いてて邪魔だしイライラする。 >>767
2020/8/10にも同じこと言うとるがな
まぁもっともなこと言うとるけども 決算ボーナス全く出す気ないくせに
思わせぶりな表現して機嫌取り、
3月になってボーナスの事には一切触れずに
ごまかす気だろ
あいかわらずゴミだな 自己保身 忖度本部人間のおかげで現場はパンク寸前
コロナ落ち着くと有望株若手離職ラッシュ来るよ あやうく一生懸命生きるところだった
一生懸命生きているのにもかかわらずなんか報われない
自分はなんのために頑張ってるんだろう? めんどい仕事
田舎は営業が修理対応までしないといけない…田舎程営業がしんどい気がする… 実際都会の方がブラックだから行かない方がいいで
休日出勤だらけで代休も出勤 早朝深夜作業 当たり前やで 給料が安すぎる
薬問屋の方がはるかに給料がよいとは情けない
いっそのこと会社を解散させてみては
能力があると思っている幹部どもが外に放り出されてはじめて自身の能力を知ることになるでしょうから FEは大変なお仕事です。
たかテクに感謝してもらい メリットは、労働基準監督署が企業に注意、指導、是正勧告することによって企業側の違法な対応が改まる可能性があることです。
たとえば残業代が支払われていない場合に労働基準監督署から注意を受けると、きちんと支払われるようになる会社は多数あります。休憩時間や休日、有給の取得などについても同じです。相談料が無料のため、気軽に相談できることもメリットの1つです。
デメリットは、労働基準監督署は個人的な労働問題の解決を直接の目的とする機関ではないため、必ずしも問題解決のための対応をしてくれるとは限らないことです。
また「(刑事的な意味での)労働関係法令違反」のケースでしか対応してくれないので、企業側に民事的に慰謝料や未払い給料を請求したい場合、労働基準監督署に相談しても支払義務があるかどうか判断したり命令したりはしてくれません。
また、労働基準監督署に動いてもらうための証拠なども、自分でそろえる必要があり、非常に時間と労力がかかるでしょう。
個人的な労働問題(残業代請求、不当解雇など)を解決したい場合には、弁護士にご相談をいただくことをお勧めいたします。
労働基準監督署について、詳しくはこちらのコラムをご覧ください。 タカゾノの管理本部、特に大阪はカスばっかり。
顧問しかり、部長しかり、その下の中途採用者もカスばっかり。 札幌市の病院で去年、医療用の麻薬を管理する帳簿が紛失した問題をうけ、北海道厚生局は、麻薬の管理に
問題があったとして、薬剤師の男ら3人と法人としての病院を書類送検しました。書類送検されたのは、
札幌市厚別区の札幌ひばりが丘病院と50代の薬剤師の男ら3人です。
https://video.fc2.com/ja/content/20180606GENcGke5 営業の中途募集してるのを見ましたが、実際に働いてる方、
どうですか。メンテナンス体制も営業がするんですか FEが少ないところは、
簡単な清掃とかなら します 休日の電話対応には、一定の手当てを支給
緊急電話の対応をした場合、法律では相当の手当を支払うべきとされています。 目安は、平均賃金の3分の1程度。 1時間の賃金が900円で、
10時間携帯電話の電源を入れていたなら、3000円程度の手当になります。 >>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 bcmcck 昔は働けば働くほど給料になった。
だから仕事がある事は喜びになった。
今は働いても給料にならないから大問題なんだ その分休めって言うからね
まぁ休んだから仕事が溜まるけど みなのに会社から電話くるけどなんで つーか 代休 有給取れません この会社 ギリギリで働いてるから 「私が居ないと会社が回らない」そんな会社に自己犠牲する価値なし! もし仮に本当に仕事に穴が空いて成り立たないと言うのであれば、それはもう会社として破綻している証拠
更に、そういう風にならないように考えるのは経営者の仕事なので社畜の下っ端が考える必要はありません
どういう風に転んでも会社が成り立たないのは経営者のせいなのに、それをわざわざ背負い込む必要は一切ない
たまに経営者目線を持てとか言って強要してくる会社もあるけど、自分の作った会社でも無いのにそれは無茶な話なので持つ必要はない 私の知る限りでは、このように言ってる奴がいる会社は大体はブラック企業がやりがい搾取とかしているケースが非常に多い
それに上記の用に、自分が居ないと仕事が回らないって事は、極限まで人数を削って個別の負担を大きくしているという証拠なんですよね
ハッキリ言ってそういう風にひどい扱いを受けているような会社に尽くす理由なんてのは存在するんでしょうかね? 【ブラック企業との闘い】労働基準監督署に電話相談してみた!働き方改革 現場有能ブラック 内勤無能ブラック 管理部門無能ホワイト
そんな会社ですそらみんな辞めるよ まだこの会社の現場で働いてる人は中年で転職出来ない人 富田林、奈良工場の主任、課長、部長がとにかくゴミ
製造現場の状況が全く理解出来てない
声だけデカくて仕事の出来ない、ノロマな従業員が中心になって組み立て作業をしている。
この会社のガンは製造部 本当の営業とは
自身の製品より
個人を売ります
正直な所売上を上げてる社員を囲った方がいいですよ。
分包機も今後は無くなると思います 他社も同レベルの物を売っていれば自身を売るという理屈も分かるけど、今はね。。。。 リロクラブってみんな使ってるの?地方だと使うとこないし、使えても微々たるものだから、むしろ使えるか探す時間の方が無駄なんだけど。 それなりの仕事してりゃ昇給してくんだから、文句言わずに働こうぜ。 >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を裏で仕掛けてきます
自分の患者にも精神を追い込む工作を仕掛けてる極悪人です
今でも難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるのでどたなか助けてあげてください
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
もしあなたが稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
【ソウカ在日】稲田成安と医療業界の集スト】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1644050957/l50 hdj
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」で検索 タカゾノさんの社長って馬鹿なんですね。卸の者ですが、正直、歴代の社長の中で一番最低な方なのでは?と思うくらい、話が通じない。これじゃあ、競合のY社に勝てないワケだわ。 みんな気持ちがお通夜みたいになってるのか全然伸びないなぁ… 湯山の差は上の人間の差かな
現場はみんな頑張ってる 富田林市工場で
派遣社員で働いてましたが
3年たって
契約社員になったら
とんでもないお金をタカゾノが
払わなくなったから
責任とって辞めろと毎日言われました
他にも会社に騙されたと言ってる
こんな金じゃやってられないと言ってる
など身に覚えのない嘘を
辞めるまで言われ続け気が狂いそうでした 明けましておめでとうございます!
ってわざわざ販売店に言いに行くのがこの上なく嫌いや
この文化嫌いや 働き方改革や働きやすい環境を。。。という世の中の風潮に反し、マネージャークラスのテレワーク禁止ってバカなの?
管理本部はカスばっか、マジで。総務も人事も法務も終わってる。脱タカするから、もう関係なくなるけど。 >>845
お前の様なカスは要らないからとっとと消えろ
文句ばかり言う奴にロクな奴はいない 文句は意見として言うなら良いと思う
イエスマンなどいくらいても意味がない 文句は意見として言うなら良いと思う
イエスマンなどいくらいても意味がない 納品したものがエラー続きで駆り出されるFE
様々なパターンを試して問題ないと分かって世にだすべきでしょ、 ここの役員はクソばかり。会◯のご機嫌を取り、忖度することで自らの保身しか考えていないヤツばかり。そもそも会社の儲けが少ないのに、役員多すぎだろ。バカなの。 タカゾノ=同族企業(親戚ばっか)
ジャニーズ=同族企業
コンサルもそこんとこきちっと
弊害と指摘しろよ!
まぁ、そんな会社が利用するコンサルも
レベルの低いんだろうけど。
金の無駄使い。 前以上に書き込み減ったな。
文句を言う人がいなくなったのか、文句を言う気にもならないくらい諦めてるのか