医療機器の営業マン集まれ part6 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>272
ウルトラピアノジェットブラック飲食経験なので活かせる業界は皆無です; 厳しいね
それなら零細卸でもブラックメーカーでも手当り次第に受けるしかないんじゃない？ >>273
それだと一攫千金の歩合制のブラック営業しかないな
達成困難なノルマとパワハラで社員の定着わるいから
年中募集してるようなとこ。 ピロには絶対に来るなよ
身体か精神壊されるだけだからな
また1人、社員死にそうだし 最近医療機器営業でもコントラクトMRみたいな会社あるよね？ああいうのはどうなのかな？ 30代前半＆高卒でメーカーの子会社の卸営業に就職したとして、そこから30代後半でメーカーに転職するのって無理ゲー？
もし可能なら何をどうしたら可能になる？分野は循環器機 うち内資循環器メーカーだけど、30代後半の転職組なんて1人もみたことないわ
転職で入ってきてもせいぜい30前半だな
比率は20代がほとんどだけどね
30超えても入ってくる人なんて超優秀な人ばかり
循環器メーカーなら外資から入るのが1番近道じゃない？
その代わり、前職での圧倒的な数字があれば、だけどね
外資は前職関係ないからね
実績出せる人間かどうかを見てるから 零細卸が集まるなんちゃら団体に仕事で行ったことがあるけど社歴が50年以上ある会社も多く立派だなと思ったが、よく見ると殆どすべてが同族世襲の2代目、3代目でびびったことがある。 >>282
転職した先のメーカーの製品に全部変えてくれるような人間関係の太い客をいくつかガッチリ掴んでれば大丈夫 完全に干されてて辛い。ただ１日中座ってるだけ。こんな状態がもう２年近く。
会社の異動希望調査にYESと回答したにも関わらず、勝手に書き換えられるし、
「異動が必要」との診断書を産業医に出しても「そんな簡単に異動なんかできないよ。会社だから。」
と全く相手にされない。
はぁ･･･死にたい >>283
そりゃそうだよ
兵隊なんて戦闘力いまいちでも若いから兵隊なんだよ（20代）
兵隊でも少佐くらい優秀（20後半30代）であれば業界でも評判になるから人材会社なんて経由
しなくても転職できる。シャアザクなのか量産型ザクなのかでまったく
戦闘力ちがうわけだろ。 ただしシャアザクでも長くは戦闘力続かないから別のキャリア（英語力あるなら
マーケだのか管理職）にいかないといけない。でも外資だとあらゆる能力駆使しても
年食うときつくなってくる。 ボールだけど、突貫してゲルググ道連れにするくらいはできます >>283
前職ラーメン屋で圧倒的な数字のサービス残業してました
年3500時間以上 あらかじめ残業代が40時間分とか支払われてる会社ってどう工夫しても定時ダッシュ無理? >>290
ラーメン屋って考え方によっては究極の仕事だよな。味、立地、接客（営業）、体力。
天候に左右され来るか来ないかわからない客相手に待っている飲食店経営者なんかに比べたら営業なんて甘ちゃんだと思うわ 今騒がれてるヤマト運輸の件、仮に手数料上がったら零細ディーラーは結構痛手だよな。 >>290
それなら接客業やれよ
自分でラーメン屋やってあたればそれなりにでかいけど
リスク高すぎだわな、初期投資も飲食業では安いといってもそれなりにかかる。
立地、味、サービス、価格のバランスだわな。味は普通でも立地なりPRがよければ
客はくる。
調理もしてたんならチェーン店のラーメン屋ならすぐとってくれそうだが
飲食業界でいくべきだろ。
なんで医療機器ってまったく畑違いに興味もってるのかわけわからん 俺のちんぽをなめろ
丹念に嘗めるんだぞ
チンカスをしっかりと取れ
尿道を舌先でチロチロするんだ
カリもしっかりとな。
出すときは言うからそのときは強く吸い込め！
歯はたてるなよ
強弱をつけてしっかりと行うように。
唾もいっぱいためるんだぞ。
口の中にだすからしっかりと味わってから飲め。吐いたら許さんぞ。 飲食から医療機器とか志望動機に困るわ
接客と営業は全く違うからね
いくら人当たりよくても営業は売れないと意味ないからね
俺がまさにそうなんだけどwww >>295
客層や同僚、上司がdqnばっかで嫌になった
知知性のある客、同僚、上司に囲まれて仕事がしたいと思った
動物園はもうこりごりです >>292
チェーン店でレシピもマニュアルも統一されてるから猿でもできます
ただ、猿未満が多い職場なので調教が大変です 直行直帰だと定額残業の前払い制のとこが多いのかな？ 疲弊するだけの勝てないビジネスモデルの会社にいても幸せになることはないだろうね。
メーカーなら一度ヒットした商品に拘り製品のライフサイクルが長過ぎる会社、ディーラーだと旧態依然とした御用聞き配達スタイルから脱却出来ない会社。 あと、営業マンが余分なことやっている会社なんか駄目だよな。
メーカーであれば開発の仕事もかじっているとか。ディーラーであれば発注在庫管理もやっているとかね。
会社体制もあるけど、あえて、そういうことやって数字から逃げている営業マンも多い現実はあるんだけどね。 >>298
客が医者の場合は確かに知性はある
しかし同僚や上司はどうだろう
現場なんてかなりバカも多いよ
あなたも当然同じレベルの知性がなければ採用されないよ
あなたは自分の知性に自信があるの？
自分より知性の高い人達に囲まれてできるのは仕事じゃなくてフルボッコされることだよ >>298
だったら東大にでもいって官僚にでもなればいいだろ
まわりはアホはゼロで東大京大とかばかりだが激務。
国会期間中はアホな政治家の資料つくりで徹夜。
もしくは外資経営コンサル金融。外資は超激務で実績だせば数千万どころか
億稼げるぞ。きつすぎて２、３年でやめるのがほとんど。5年続けばいいほう。 >>298
君がその悪い社風を変えれば良いんだよ。その力があればどこでも通じるよ パワハラ訴えようと思うんだけど、通報したら一発で俺だとばれてしまう。どうしたらいい？ >>307
どの程度のことされたかによる。ニュースになるのは警察だの消防だの軍隊体質の
ところでしかも公務員だろ。民間企業の事例って表にでてこないしな。
パワハラの証拠集めだな
つまり録音だ でないとそんなこと言ってないよって話になる
罵声あびされたり人格否定されるようなことされてれば完全にパワハラ
どこからどこまでがパワハラってのは難しい、だからパワハラなんだよ
本人がパワハラと思えばパワハラって論調もあるがそんな理屈まず通じないしな
あとは人事なり上がそういうことをなあなあにしたがるか毅然とした態度
で臨むかは企業次第だが大半はしらんかおしていったほうがわるもの扱いされそう 録音って相手に録音しますって宣言してやらないと証拠扱いににならんのじゃなかったっけ？ 言った言わないじゃねえんだよ
帰らせてもらえない
勤務簿はもちろん改竄 >>312
宣言なんかしなくても証拠というより重要資料にはなるよ
裁判までする気でなくても言ってないていわれたらどうすんだよ
録音しておまえいっただろってたたきつければいいんだよ
上「そんなこと言ってないよ なんか証拠でもあんのか」
きみ「これです」
上「そんなもんねつ造だ」
きみ「じゃ裁判所で判断してもらいますか」
とでも言え、ただしそんなことするとやめる覚悟もしてないといけない 転勤って嫌な制度だなと入社時は思ってたけど、めんどくさいやつが転勤で去ることもあったりして、悪くもないなと思ってきた システムワンのオートフレックス機能の意味がわからない
s9のEPRと違うだろ、これ >>320
ピロカス憎すの器械なんざ使うなよブラックが伝染るぞ 仕事は見て盗むものだとか、失敗して覚えろだとか言う奴いるけど単に自分が教えきれない無能だということはよくあるからな。機器の知識なんか座学で教育すれば遠回りなようで一番の
近道だよな。 >>324
面倒くさいんだよ 教えるって
親切に教えたつもりが聞いてないとか言い出すしな 相性だよ 相性合わないんだろう
見て覚えろってそういうこと 嫌いなんだよ 君が 先輩方宜しくお願いします
循環系の新人です
何ヶ月で心が壊れるか楽しみです >>327
わかる。そしてわからなかったら聞いてこい。と思う プリウスで営業してる奴ら裏山
アクア座りながら車内でノーパソ開けねえ
助手席において横向きながらカタカタするのしんどい… >>326
3か月経ってるのにまだそこかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ハラスメント上司のせいにできないレベルで自学が足りなさすぎるわ >>331
アクア知らないんだけどそんな酷いの？俺フィールダー この仕事の大変さとは？
ノルマ？
休日出勤？
休日の勉強会？
接待？
人間関係？ 人手不足による長時間勤務をしないと仕事がまわらない体質（顧客対応の質低下）
夜間休日における緊急待機当番、緊急出動
体育系（ハラスメント体質）
非常に有休が取得し難い（評価に係る）
人間関係（社内営業）
ノルマ（きつい）
在宅医療（実質的にはBtoC、超ブラック）
年収低い（茄子の倍率は高いが基本給が低いため）
従業員達の意識が旧態依然のまま外資化するとこうなる、という悪例 >>332
資料も参考書もパソコンも触ったら切れられる >>329
学生気分のまま感違いしてる奴多いからね
そうじゃないと言うと不貞腐れるし、我を通してうまくいかないのを上司のせいにする
もうそうなると本人じゃなくて人事部に言っちゃうよね 最近の新人そういうの多いよね
すぐ辞めるだのなんだのって
勝手に辞めろと思う
そんなんで他行っても通用しねーよ
失敗して学ぶって発想がないんだよ
100%全て教え込むなんて無理だから
こっちだって仕事あるんだよ
とりあえず通ってフォローして失敗しても修復出来る関係性を普段から作ればいいのにさ
お客さんも新人相手にそこまで無茶苦茶いう人はあまりいないんだからさ
1回失敗して関係ぐちゃぐちゃになるくらいの関係性ならそもそもその新人の人間関係構築すら出来ないってことだよね >>338
レスピロの人の労働環境も去年より悪化してそうだね
PC触らないとできない仕事が多いし、本来の仕事を与えないのはそれだけでパワハラ確定
>>339
イエス
年内のどのタイミングで辞めるかを家族と模索してる
今からこの会社に入る馬鹿は家族サービスを諦めることと、業務中のいつ死ぬかわからないことをあらかじめ伝えておけよ
昔とは違う ピロってフィリップスのこと？
たまに求人見だけど、ブラックなの？ >>344
>>1に過去スレがあるからpart3〜5までと、このスレの最初の方を見ればわかるだろう >>344
表向きは、良い
ただ、実態はサビ残併せて100時間越えの超絶ブラック
病欠休職多数で人員補給もできなく、すべては下っ端営業の責任にさせられる >>346
>>348
この業界の営業はかなり拘束時間が長く、プライベートを犠牲にしないといけないようですね
接待禁止になったと聞くけどそれでも大変そう >>343
パソコン与えてもらえるものなの？なにが正常なのかもわからん >>348
しかも違法固定残業制で22時までは何時間残業しても手当つかない
おまけに勤怠登録で嘘の勤務時間書けって強要されるからな
社内営業さえしっかりやってればどんなにサボっててもグレード上がるから皆士気は低い
で、給料安いんだからマジで価値ない会社だと思う。俺も年内に転職考えてるわ 立会いでメーカーと代理店が評論家ぶってるのがうざい 特に代理店とかただの荷物運びのくせに無駄に偉そうにしてる奴いてホント不愉快 >>341
この業界こんなやつ多いから、人育ってないよな。 >>353
代理店≒メーカー
荷物運び＝ディーラー >>351
残業代つかないのはTも同じだわ
まあ社内の人間関係無視して申請すれば通るだろうが所長からの評価はズタボロになる >>359
医療機器業界では代理店とディーラーは同じ意味で使用されていますよ Ｃ型肝炎の治療薬「ハーボニー」の偽造品が奈良県内の薬局で見つかった問題で、
東京都は、この偽造品を取り扱った都内の卸売業者５社に対し、本物の薬かどうか確認を怠ったなどとして、改善措置命令を出しました。
都から改善措置命令を受けたのは、千代田区にある「エール薬品」など、都内の薬品卸売業者、合わせて５社です。
この５社は、Ｃ型肝炎の治療薬「ハーボニー」の偽造品がことし１月に奈良県内で見つかった問題で、
偽造品の流通に関わっていたことが厚生労働省などの調査でわかり、都がさらに調査を進めていました。
その結果、偽造品は正規品と異なり、箱も添付文書もないボトルだけの状態で取り引きされていて
、５社が本物の薬かどうか確認を怠っていたことがわかったということです。
このため都は、医薬品の取り扱いを定めた法律に違反するとして、１３日、５社に対し改善措置命令を出しました。
また、見つかった偽造品は、「エール薬品」が去年１１月からことし１月にかけて、
医薬品の販売許可を持たない個人から購入したと見られ、都がさらに調査を進めています。
偽造品と正規品の画像
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170313/K10010909521_1703131729_1703131733_01_02.jpg
偽造品はビタミン剤や別の肝炎の薬などと見られ、これまでのところ健康被害は出ていないということです。
配信 3月13日 17時11分
NHK NEWS WEB ニュースサイトを読む
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170313/k10010909521000.html お前らが羨ましい
俺25でブルーカラーで底辺やってる（電工）
オッサンばっかりだし華やかな営業マンに
なりゃ良かった
マジで選択ミスったわ >>362
そうなんですか
それではこの下記のレスはまとはずれだったという事ですね
代理店≒メーカー
荷物運び＝ディーラー >>365
的外れというのは日本語的におかしいですね >>368
おっとうちは代理店だ 卸だ ディーラーだ
全部一緒 一次も二次も一緒 いま医療機器メーカーに入社するとしたら、熱い会社はどこですか？
儲かる診療科は脳外科、整形、循環器といったところでしょうか。 >>367
基本はそうやね
でもどっかのメーカーの代理店やってる卸もあるから複雑になっちゃうんだよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
