【Passion for Patient】イーライリリー・アンド・カンパニー【Answers That Matter】 [無断転載禁止]©2ch.net
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日本イーライリリー株式会社ならびにイーライリリー・アンド・カンパニー周辺の情報を書き込むスレッドです。 リストラでまた出るんじゃない。
労組あったっけ、この会社? いやいや、社員もゴミ扱い。
気に入られてる奴と女以外。 コントラクトであれ、社員であれ
人を助けるミラクルがある会社で自殺者が出るとは・・・・ 右肩上がりで来たから悪い時はボロボロになるんだろうなこの会社。 若い社員ばっかり、年配がいない。
歳とったら辞めてく会社 35以降は1日も早く次を探した方がいいね。これからバシバシ切られるっしょ。 臨床試験が失敗する一方で競合品は次々に参入してくるから、これから売りは減るだろうな…。 リリーバブル崩壊。虚像でしたな。
MRは卒業します。さいならー。 こいつ、オタクの会社の人?
http://お試しダイエット.net/ 今の外人社長が最強のコストカッターらしいね。あと何年持つかなー。 日本イーライリリーは自殺をもみ消しつ全てMRのせいにするふざけきった会社ですよー。
出世と引き換えに頭のおかしくなった幹部のご機嫌取りして、そのストレスを部下にこれでもかと撒き散らす上司に仕えて、40歳前にどんどん辞めていくブラック製薬会社です。
腐りきった社風です。 このグローバルリーダーがなにしてくれまんねん?メンツしょぼすぎ。下駄を履かせる文化は変わらずですね。 安いゾロメーカーから
お値段攻めでやる気もがれた。 夜な夜な会社では欠席裁判と悪口のオンパレードというのは本当ですか? AZの裁判の話を聞くと、Veevaはちゃんと入力しないとダメなんだなって思う。 ダイバーシティーw
実際は女とドレイにしやすい単細胞に優しいだけというねw 待合で顔見知りのAZの人と出くわして話ししたんだけど、Veevaどころか携帯の位置情報とか抜き打ちで見られているっぽくて、大変そうだった。
そういう自分もでかい施設の駐車場の隣にある満喫でデイトレやってるからヤバいんだけどな。 インディアナポリスって田舎だよね?
若い貴重な時間を社歴のために過ごすのにふさわしい場所なの? 弁当の数間違えたこと、こんな時間に気づいてしまった!!!!! 高級に釣られてきたけどなんかMRって人間ダメになるな...
カスみたいな仕事やん... >>469
エリートのMBAホルダー様が、グローバルビジネスの第一線のノウハウを身につける場所であって、下々の者には縁のない場所です。 パワハラ自殺は本当にかわいそう。
明日は我が身かと思うとゾッとする。 豊田真由子系の管理職を目指せますねw
きほりはそっくりだわ。
器が小さくストレスに弱い。あーダサ。。 マーケの奴ら意見が出たところで「それ、アグリーです」とか抜かすんだけど、賛成しない時には何と言うんだろうか。 >>476
外部だけどリリーってリストラすんの?? 事業部によりそう。
パイプラインがなければ人はいらないし、
成長性がない事業は縮小でしょう。ここはリストラではなくイジメ倒して自主退職に追い込む。日本の大手みたいな割り増し退職金でやめるとかない。日本人を舐め腐ったアメリカ系会社。 管理職の最重要事項は余剰人員を自主退職に持ち込ませること。 きおりがイキってリストラするんか?
ストレスに弱い豊田まゆこ系のくせに?
新卒でなければ出世もできてない三流野郎。
裸になって他社に移ってどれだけやれるか見て見たいね。 製薬会社が全般厳しいからリリーは遅れて拡大した分、これからの社員の生き残りが厳しいねー。 プロザックもなんだかんだ言って出さなかったし、アルツハイマーの薬の開発中止は痛かっただろうな。
今のここの稼ぎ頭は、いまだにサインバルタなんだろ?
疼痛では世界のファイザー様に蹴散らされているようだけどな。 会社にとって合理的なら、障害者でも、長期契約を匂わせて、短期でリストラする会社。
わし、被害者本人。 本社の財務経理部は、ほとんど全員粛清が決定したらしいぞ イーライリリーって、社の方針で、仕入れ業者に対して、支払い100%は目指してないとお偉いさんが断言してたよ イーライリリーに入社した時のトレーニングで、精神科病院に非正規のルート(病棟)を通ったら、患者から数発殴られたから、正規のルートを通って、リスクを回避しようという、トレーニングがあるらしい。 そりゃ、PIP対象者にいかに後腐れなく辞めてもらえるかのトレーニングがある会社だしな。 財務経理部なんてまだまだ潰しがきくから良いじゃん
オワコンは新卒40過ぎのMRよ アポ断られたクソが
さあ、会社に戻って陰口大会だー 他部門の部長のスケジュールを見てて、Outlookでプライベートの設定をしていない会議があって見てみたら「PPIPの件」と書かれていたものがあって、そっとウインドウを閉じた。 PIPってターゲットにされたらマジで些細なことまで難癖付けてくるの? そりゃ、そう言う仕組みなんだから。
「目標」に向かって「改善」させるために、ありとあらゆる側面で要求される。 日本人を舐め腐ってるね。
弁護士とコンタクトしとけよ。
指名解雇はできない。
ここは社内ルールを持ち込み、周りを巻き込んで退職に追い込むだけ。 派遣MRじさつしたときも
責任のなすりつけあい、全部クインになすりつけた。
こんな会社潰れてしまえ やっとわかってきたじゃん。ここは日本の法律も通用しない植民地化した会社。ゴリゴリ争ったらいいよ。テレビやニュースになるくらいに。製薬会社の雇用も見直しされるよ。契約社員じゃねーつーの。 人がよく辞めるのにリストラまでする会社ってやばすぎる笑 やる気失う事ばかりです。
将来性はないし無能ダラダラケ。 PIPも日本じゃ法的に通用しない前例が出てるからな。対象者はボイスレコーダーと書類にサインしない根性もてよ あさみときおりって領域を越えて悪評たってるの?
きおりってサバサバ美人みたいな名前だけど美人なんか? きおりは天パのナルシストの勘違いオジさんだよ。イタイ奴です。 ミラクルをちょうだい。
ある日、小銭を握りしめた女の子が、小さな薬局を訪ねてきました。
女の子が言うには、父親の営業成績が良くないという。父親の同僚は、契約MRだったけど、自ら命を絶つことを選んでしまったと。
不安になった女の子は、この状況をなんとかして欲しいと、なけなしの小遣いを持って薬局を訪ねたのです。
薬局は言いました。
「そんなお父さんたちのためにPIPというシステムを導入しよう!」
そして女の子の父親は、そっと世の中から抹殺されていったのです。
めでたしめでたし。 財務経理部部長 宮崎K様のありがたいお言葉
「うちは(業者に対する)支払い100%目指してないからね。業者にしたら、たまったもんじゃないけど(笑) インドのBPO会社のせいで支払いが遅くなっちゃいました。テヘッ! ブサイクなMRが容姿端麗な後輩MRを妬む。
男女問わず。ブサイクはコンプレックスが大きいな。ブサイクは欠陥だわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています