オージー技研は復活できるか?その5 [無断転載禁止]©2ch.net
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辞めたい人は、辞める前にええことして辞めて〜な
ええことってわかる?
ここに相談してーなってよんでるよ〜
ここは泣く泣く辞めて地獄に落とされた石○さんたちが作ったクミアイ
退職したモンでもかまわんそうな
ここに書き込むだけじゃ何にもならん
賢い専務さん風水師さん頑張ってや〜
マスカットユニオン岡山労働組合
090-4693-4984
muscatunion@yahoo.co.jp
>>288
288さんアリガト
携帯電話に184付けて非通知電話した
親切ていねぃ 久々にワロタ
楽しみな週明け ユニオンさんに電話したら、他の会社の社員も評判を聞きつけてアチコチから要請があるそうな
結構、忙しいみたい
酷い会社からやっつけてくれるんだと それならウチも負けんで
みんなで電話して、復活させようや
マスカットユニオン岡山労働組合
184−090-4693-4984
muscatunion@yahoo.co.jp 部下の為に何もしない拠点長は早く異動になってほしい ナニモシナイではありません。
何も出来ないのデス
心配しないでください
アナタもすぐに移動です。 >>291
で、専務様の悪口言っても飛ばさなかっのかい? さーて、今期のレースは始まりましたよ。
いろいろあるけど、頑張りましょうや。
私達が大切にするモノのために。
おりゃ〜www サビ残強要ってヤバくない?
残業の許可が全くおりないんだけど 今期のテーマはチャレンジグな活動らしい。
にも関わらず、評価項目に納入チェックリストが入っている(ーー;)
納入チェックリストの提出100%だとしてもB。。
いったい何をチャレンジするんだ?
いつも、評価項目がテキトウ過ぎるんだが。
情けない。
それを100%にして、会社の何が良くなるのか?
むしろ、時間がないのだから、削減すべき資料の代表的なものでしょ。
お願いだから、もっとしっかり考えてくれ。
その評価を達成したら、会社によりプラスになるものを評価項目にいれてくれ。 おまえはバカか
評価項目なんて、そもそも適当なんだよ
だってコストダウン(経費削減)が目的なんだから
要は基本給が下がればいいんだよ
ちゃんと説明あったでしょw 市内の担当者は、営業所に車を返却だと。直帰は基本認めないと言われた。
なんやねん基本て。変に逃げようとすんなし。
てか、完全に、命令なんだが。。
命令の場合、移動時間は労働時間でいいんだよね? 営業所に車を置きにきた時点で残業になる認識だったけど営業所によって違うのね。 納入チェックリストwww
旧態善とした、赤面ものの課題www 納入チェックリストって、ホント意味ないよね。
あれはマヂで時間と紙の無駄使いだったわ。
同情します。 直帰であれば訪問終了後は帰宅になるから残業にはならず営業所に戻るのであればそれは業務に含まれるって認識だったが、、、 てかお前ら残業つけてたん?
営業ちゃうん?
土日はたっぷりつけ取ったけど みなしの良いとこ取りで話さない方がいい。
残業つくなら、メリットもある。
思い込みでなく、ネットで検索して判断したら?
そんなに悪くもないかもよ? >>311
会社に帰って来るな。自宅に直接帰れや!
そういうことじゃないんか?
遅く帰るのが問題なら泊まれや。
…だと思うよ。 人事の部長はタオレテ入院しとりゃせんかのう。
心配じゃあ。 こんなところに書き込んでいる暇があったら、馬車馬のごとく働いて欲しい。
って聞いた。 ホワイトプラス企業の申請を目指すそうだが、ブラック企業にほんの少しホワイトを混ぜても、ブラック企業に変わりはない。(笑)
うわべだけホワイトを塗ってもすぐにはがれてブラックが出てくる。(笑)
優秀な人材がだんだん辞めていくなぁ。 えーかげん、変型労働制をやめろ!
ホワイト企業になれないぞ!(笑) 土曜出勤日とかマジ不要。電話も繋がんないのに意味あんの? 社員を困らせ、いじめて!辞めさせるのが、専務のお仕事! ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
H33 ボーナスたんまり出てまっかー?wwwwwwwwwwww 何このボーナス...
会社黒字のくせに少な過ぎ... 2018ブラック企業大賞岡山版の受賞、おめでとうございます。 ボーナスの基準も出せないとかどんだけブラックなの?
明らかに搾取してんだろ! いらない保育所とか作って無駄使いしてるからでしょ?誰が望んで預けんだよ。 >>350
月10時間までしか出ません。
それ以上はサービス残業になります。 何が倫理行動基準なんだか。
社員に対して何の支援もしてないし、話すら聞かないくせに。
こんな嘘つき会社に入社しない方がいいですよー。 水曜日くらい17時で帰らせろよ。
毎日9時間労働で、あとはサービス残業。
何が社員の健康を考えるだ。ふざけるな!! サビ残多すぎて全くやる気が出ません
みんな◯ねばいいのに 10連休にならない、天皇即位の日も休みにならない、ブラック企業!(笑) 未払いの残業代を支払うと言って、その分ボーナスを削って差し引きゼロ。
汚い事をするブラック企業! 労働組合も作らせない、非上場企業はやることが汚い! 社長と飲み行きたいのですがどうしたらいいですか?
※某地方営業所の場合。 社用車運転中に事故を起こした場合の修理費自己負担についてどう思っていますか? 未達が見えている市場での目標金額設定についてどう思っていますか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています