朝は8時前に卸に入り、日中ひたすら病院を回りまくり、病院の医局を出るのが21時とか22時。

みなし労働制ではない会社なので9時～17時前後の出勤には早出残業代にならなければおかしいのに、申請？あほか？みたいな風潮は何かおかしくね？

給料は同世代と比べて貰ってるからいいだろ！とか、MR手当がその代わりだ！とか日当あるだろ！とか…なんか違うことないか？

皆様の会社の残業代ってどんな感じよ。