塩野義製薬19 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>794
>そいつらがいなくなるまで…
その“そいつら”が人事権持ってて次の人材上げてくるから、ろくなのが上がってこないよね。
もう既に負のスパイラルが安定期に入っちゃってるね。革命でも起きない限り変わらないな。 管理職の能力がためされるのは
使えない人を使えるようにできるかだと思う
優秀な部下が業績上げるのに大した力添えはいらない
部下のせいにする人は自分の能力のなさを
露呈してることに気付かないと 負のスパイラルの安定期とは上手いこというなw
管理職能力云々も正にそう思う。
イエスマンじゃない実績作れる部下を使いこなせないで忌み嫌い、卑劣なパワハラで陥れる。
優秀な部下は自分を崇めてくれないでも仕事がまわる、それが面白くない。
出来ない部下を育てる能力もないが出来ない部下には偉そうに助言は出来るから気分はいい。
気分をよくしてくれる部下のことは引き上げたくなる。
だから、仕事が出来ない野郎ばかりが出世していく。
今はそんな会社になっちまった。 わが社の新薬ながらゾフルーザの臨床試験結果には驚く。
インフルエンザはこの薬で終焉するのでは? 負のスパイラルって20年前あたりから芽が出ていたような気がする。 システムの弊害
適正がある人間ではなく点数を取れる人間が上に行ってしまっている そういう人間、普通は軽蔑されて孤立するのに、なぜか出世する我が社のヘドロ循環。 むしろ多剤耐性菌みたいに
耐性ウイルスとの闘いになるのでは 今の所長たちは下の管理・統制ばかりで、上に現場の意見を全く伝えられていないよね。それも本来の中間管理職の役割なのに。 所長までいったら重役のゴールが見えた気になるからでは?
あとはいかに上に気に入られるかで分かれると、ひしひし感じているからでは?
下を大事にして自分のシオノギ人生を棒にふるつもりなんか全くないだろうね。
そんなチンケな汚い構図で固まってしまった。
心あるトップの会社なら、こんな構図にはなってない。 >わが社の新薬ながらゾフルーザの臨床試験結果には驚く。
>インフルエンザはこの薬で終焉するのでは?
供給は大丈夫か?
爆発的に出る可能性があるよ。 >>809
全くだな。
だけど song for you だってさw 813さんは他力本願?
それとも、悪意でけしかけて高みの見物?
違うっていうなら、訴える手順言ってみ? 何がうざい?
お前パワハラやってる側か?
社外ってことはマスコミ、労基、弁護士とか。
社内の窓口、労soはもみ消されるから言ってんだよ 塩野義はジフルーザが大ヒットする可能性と
業績を引っ張ってきた抗エイズ薬の強力な競合品の出現の不安 >>809
その通りよ。所長たちもビクついてる。下手に意見しようものなら、何されるか分かったもんじゃないからな。経営者目線を持て=上の言うことには全部従え、だからな。 >>818
その経営者目線って結局はテメエが可愛いだけだろ?会社や社員を考えてるのか?って突っ込みたくなる。
下が意見を言いにくいどころか全く言えない言わせないって、どんだけ内向きなんだろ?
そんなんじゃ、他社と競う外向きのエネルギーなんて土台無理だよね?
社内で足の引っ張り合いが関の山、事実そうだしww 変わったとしても何も変わらん、もしくは更に変なことが。 在◯に乗っ取られてるから最早。
それらしいのウヨウヨ。
名前で分かる、気味悪。 >>825
モノは言いようだなwww寄●●にも理屈があるらしい。 塩野義ホールディングス
・塩野義製薬(営業)
・塩野義製薬工場
・塩野義創薬研究所
これで反発を減らせるぞ >>834
それは素晴らしいアイデアじゃないですか!
まぁ保守一辺倒、我が身の安泰のみの我が社の幹部ができるわけないでしょうけど。『患者さまのために』なんて所詮詭弁だね。 ロッシュがタミフルを放り出して全世界でのゾフルーザ販売権を塩野義と提携らしい インフルで薬飲むのは日本ぐらい
パンデミックでも起これば別だけど モザイクあるのは日本くらい
インターネットは別だけど 足の引っ張り合いばかりだわ
嫌がらせの応対もう疲れた 新体制。
消滅したとこがあって驚いた。
急だもんな。 パワハラ上司にあることないこと言いふらされて、それを人事が真に受けて、とんでもない扱いされたわ 証拠をとっとくのが大事だぞ。
言った言わないじゃダメ。
経緯も日時つきで文字で残すこと。
それらの行為を奴にそれとなく気づかせる、わざと。
奴、ビビるよ、超小さい奴なんだから。 その消滅した所、まんまじゃどーもならんから人員振り分けなんだろな?てか3Sに? 臨床成績見るとゾフルーザはわが社の薬ながらすごい薬だな
ロッシュがタミフル放り出してゾフルーザの販売提携は当たり前だろな やり方は徐々に格下げしていき最終的に無くす。昔から前兆は同じだから無くされそうな部署の人間はのんびりしてられない。
周りみると、
実力ある40代までの人間は格上会社にさっさと転職してるし、年配でも働きながら学んで難関国家資格取って、辞めた後に備えて始動したりしてるよ。自分の身は自分で守るしかないって思い知らされる。 優秀な社員で見切りが早い社員ほど早めに武田とかイッチャッテるね。賢明なことこの上ない。 >847
経緯も日時つきで文字で残して、証拠になりますか? 第一の人、3月9日から不倫旅行に行くってポロリしたらしいね♪こっちまで伝わってきたよ。拡散してて草w このご時世でしょ、問題にならなけりゃいいのにね、 武田と塩野義、どっちでも選べたら塩野義選ぶんだ?w 塩選択の人は、よっっっぽど美味しい立場にいるんだろうね、今。 野村不動産50代社員自殺。住宅販売とトラブル処理の仕事だったとか。気の毒。
自分はあと1年ちょっとで定年だから、上司の悪意をひたすらいなしてる。あんなのに関わるだけ人生が汚れる。 どんな会社でも何かあるものだけど。
新人の育て方がシステマティックで、何かあってもしっかりサポートの武。
それに比べて育て方が確立してなく、何かあったら本人に責任押し付けの会社とじゃ差が開く一方なの当たり前。 大変身したとする。
それを長続きさせる力持ってるならな。 裁量労働なのに出勤時間指導してくるし
せっかく裁量労働なんだから
残業しろとかいうてくるし
裁量ない裁量労働 >>854
それ、、私の主人かもしれません、、
もう生きるのがいやになります、子供もいるねに、、 副業認めるようになったら展開変わるかも。
なんでもいいけど閉塞感半端ない。
人事の不透明さもおかしい。
陰で実は◯◯さんに裏切られてる気もする。 >>877
お気の毒だがスレ(会社)違うので他所でやってね、または相談すべき場所へ。 >>880
おもしろいね!
◯◯さんは◯◯さんですよ。 >>881
そのあたりが遅れてる、思ってます。
他社で正社員でありながら副業認めてるところありますから。 そんなに遠くない将来、男で年金貰えるのが70からになるかもな、段階的にしろ。
だけど会社は60過ぎたら辞めてほしいから、辞めてほしい的待遇するからね。
正社員ではなかなか残れないから、逆に他バイトと併用もべつにアリ。
まだ若くて正社員で副業は、わが社はPC導入ですら超遅かったくらいだから、その昔。
そんな体質は未だに変わってないと思われるから。 >>885
ちがうよ。
余計なのが混じって鬱陶しいだけ。
他社社員のそっち系ばなしなんてどうでもいい。 今日は上司が勝手に火病ってイミフ連絡よこした。
無視したが、内心激藁。
ほんと、病気なら治療してほしいもんだわ。 他社じゃないのでは
奥さん問い詰めたのかな
続報お待ちしてますw 嫌がらせもエネルギーいるよね、リスクもあるのにご苦労なこっちゃ。 >>889
そのカミサンが最初から書き込んでるんでしょ、アホラシ。 そりゃそうだが、自分の亭主に直接言えばよくね?ま、以後、放置プレイです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています