塩野義製薬19 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>49
2014年当時の時価で530億のviiv株式も含まれますか? >>50
、自分で調べたら
Vivi社からの配当金収入やロイヤルティーの収入があれば含まれるはず >>51
アホか
株式自体が利益剰余金に勘定されてるだろ 今までお前らはノンビリ仕事してただろって言われてるんだな
この手の上役が上機嫌になるためだけの書類を廃止しろと何回言えば理解できるのか ,.ィ´三三三三≧ト、
/三三三三三三三ミヾ
,ィヽ /三三,/´ `丶ミ三ベ
. / / /三三/ ` ヘ
/ / __/三┌'' ハ
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/ / ,ィヽ | / ! ゞツヽ / /≦エト リ
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活動すればするほどマイナスが拡大する史上最低のプロジェクト
本部員のマインド上げるはずが逆に下がってるww
頭のゆるーい同期のアホコンビが何も考えずに勢いだけで活動したため本部中がかなり時間を取られて大迷惑
プロジェクトメンバー達は成功と勘違いしてるwww 普通はさ、やること・やめることなんて本部で決めるもんじゃないの?本部が何も示さないで、Dmが考えるなんて無理があるよ。責任を個々に押し付けようとしてるの?最良の結果に繋がるような統一行動、最適な行動方針をマスに発信するのが本部の仕事じゃないの? あの製品は評価から外します
この行動は行動評価として評価されません
ってやるだけなのにね >>68
これが営業企画の真の実力
経費を削ることしかできない CYM死ぬ気で伸ばして下さい。
新製品のプレローンチ活動もしっかりやっておいて下さいね。
あ、CREとAIMの実績はしっかり守って下さいね。
GE品への切り換えも阻止して下さい。
感染症ナンバーワンメーカーとしてRACとFBXもきっちり情報提供しないといけません。8品にはカウントしますよ。
まつ毛の薬もMSさんと同行して売り込んできて下さい。
ACTやMULやPRSも忘れずに。専門性の高い領域を情報提供できるなんて幸せなことですよ。
卸企画もたっぷり用意してますから、MSさんとの摺合せはしっかりお願いしますね。
もう12月ですから詰めの時期ですね、薬局さんは押さえてあるんですよね?
SHIFTとEOSSは遅れのないように。
え?どうやるかって?やり方くらい自分で考えなさい!
え?時間がないって?やることやめることを自分で決めて行動なさい! Dmの適正な仕事量を逸脱してるね。
やり方も示す事できんのに60mg売れ、60mg売れと・・・ また〇〇研修会という名目の飲み会が始まったね.組合費でたいそうなものをいただきました. エーザイ見習って所長職を廃止しようず
担当持たない無駄飯喰らいは不要 所長たちも気の毒だけどな。毎日毎日、十数人の日報承認やら、EOSSの承認やら、生産性皆無の無駄な業務に相当時間食ってるだろ。
問題はこの状況に誰も何も言えないことだと思うんだよ。誰もが黙って従うだけだもん。 人管理だけでなく、外を自分の目で見て管理しろ・・・ 削って削って何に金使うかと思えば自社株買い&償却
350億もw 問題エリアマネージャーがHPしか経験なく、しかも接待時代
ノウハウしかないこと、ただそれだけさ!そんな奴誰も認めんよ。 やばいよこの会社、まだ傷のなめ合いミーティングで
外見ないよ・・何しようとしているのかわからんダイバーなんたら 政府の経済財政諮問会議などで議論の俎上にある薬価の市場実勢価に
基づく毎年改定が実施された場合、「中長期的に医薬品市場の大幅な
縮小が見込まれ、多くの製薬企業の経営に甚大な影響を及ぼし、
急激に不況産業に陥る恐れがある」との見方を示した。 伝道師は消されたね・・・時間の無駄無駄無駄だったね。 アステラス、最高益下のリストラに込める思い
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXMZO10219240S6A201C1000000/
11月末、製造設備や研究所の管理などを担当する子会社アステラスビジネスサービスを17年9月末に解散すると発表した。同社の従業員は約200人。
まだーーーー???? 接待所長のせいで現場の雰囲気は最悪に。
逆に研究所はトップが変わって雰囲気がよくなったらしい。ええのお。 完全にやらかした某部署のトップが営業にスライドしてまたやらかしてるんだから世話ないわ トランプショックでセクター全滅なだけ
アメリカでモノ売ってないここには本当は関係ない 会社一の無駄遣い男が見せしめのために金の管理の仕事をさせられるの刑 松本分室のA、嫁さんの寝てる横で嫁さんの友達とセックソして孕ませたらしーぞ。ガチ 松本分室のA、嫁さんの寝てる横で嫁さんの友達とセックソして孕ませたらしーぞ、ガチ おい松本土日に電話してくんな。コンプライアンス違反だぞ。 組合は会社と結託してますよ。
自分たちがよく扱われるために。 組合員を見下してますよ.私は年長の組合員のことを出世もできない使えない社員って組合の偉いさんが言ってるのを聞きました.課長とか部長職のことも同じようにその時言ってましたけどね. 管理と監視履き違えてモチベーション落とすことしかしない。
更にメールや口頭報告は「仕事多すぎて覚えてられない、チェックしきれない」って。。。できないなら所長職さっさとやめろよ。いくら金もらってんだよ。。マネジメントこなせないなら無駄な同行とりあえずやめろよ。
知識もないくせに説明会、ADで間違った回答するくらいなら黙ってみとけよ。マジで。。
あー。。愚痴ってすみません。。。 グローバル 定量化 生産性・・・
従業員にやたら押し付ける部の部長が3つとも兼ね備えていない
一番先にSSS仁慈へ転落しろ おいカワイタカノリは仕事してるのか
参院選投票してやったのに何も聞こえてこないぞ
薬価改正問題はどうなってるんだ
組合は何とか言えよ >110
そんなもん,組合とカワイが盛り上がってただけだろ.
で,組合はカワイとつながりがあることを自慢するんだろ.きついわー おい松本、日報コメント並べ遊ぶの止めろ
自分の目で今の現場を見てみろ 打つ手が詰めろ?育成しろだろボケ
管理職不要だと思いませんか? プロジェクト制を止めろ!Dm内勤業務増大!
所長の業務放棄にしか見えない。上しか見ない管理は身を滅ぼすぞ!
Dmを自由に回らせてやれ。 >>116
上司に媚売る社員が多い会社だなあとは思っていたが、社会にも媚売り出したな。 数打ちゃ当たる方式を取るなら全てのアクション完遂を求めてはいけないな 育休とった男を子会社行き,安閑に転落させる仕打ちしておいてよく言うよ,この会社
はwww
労政の立川三男ばりに頑張っちゃってるアピールいらないから,本当に頑張ってる姿を一度は見せてくださいねwww >>129
資料に明記してるだろ。ちゃんと読もうな。 左遷先の筆頭はイギリス.
顔ぶれみたら一目瞭然.
全員過去に問題起こした奴か嫌われ者. sl出向者は知ってるだけでも使えねー連中ばっかだわ 使えねーとかもういいって。
会社からしたら、どいつもいてもいなくても一緒だって。 >>143
SL出向者は「使えない」日本人と言うよりも存在自体が組織や他のメンバーのマイナスになってる日本人と表現するのが適切だろう.
出向させることで本体のマイナスの軽減を図っている.
歴代マイナスの連中が送り込まれ,年々よりひどい奴が送り込まれている.
プロマネも俺たち研究に迷惑をかけた大概の連中だが,信頼性や管理部門系の出向者はもっと粗悪品.
出向者の名前を見てみるがいい.納得すること間違いない. 転職する場合の経歴としてはなかなか見栄えが良いけどな 肥後に人間性あるの?生きるコンプライアンス違反者そのものだぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています