【頑張る?】40代以上MRのスレ【悠悠自適?】 [無断転載禁止]©2ch.net
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そろそろ建てとかんと・・頼むぜ
自由に思ったこと語ろう。 最終面接まで行けませんでした…。
もうコントラクトしかないのか
コントラクトに行っても1-2プロジェクトで終わるだろうし、どうしたもんか コントラクトは、いつクビになるかわからん
契約社員だから補償がない >>202
ありがとう
でも、厳しい状況ですね
うちは40代MRはターゲットなので 同期が別の業界に転職した。
MRはもう医師が必要としていないのが
理由だそうだ。 それは正しい。
昔はお金使えたけど今は只の弁当屋。
これじゃ医者もMRは鬱陶しいだけだよな。 >>208
職能が変わる事に伴い、激減するんだよ
社会保障費の削減待った無し 製薬企業なんて利益半減させても生き延びられるぞ。
不要なMRをリストラするだけで充分だよ。 >>189
おっさんが右肩上げて左肩下げた姿想像したら笑いが止まらんのだけど ダメだ転職サイトにとうろくしても年齢で跳ねられる。 【経済】製薬会社の営業、受難の時代 ジェネリック医薬品普及と新薬減少でMR人員過剰に
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/new
splus/1477461723/ >>213
面接官「あなたのセールスポイントは?」
受験者「まだ30歳です!」
まあ、若いってのもある意味武器だよね
めげずに次に行こうよ こないだ大手外資系製薬メーカーを辞めました。無事に条件アップで転職しましたが、必要なものは大学病院の担当歴と、そこでいかに取り組んで結果を出したかでした。
40代で開業医担当しか経験が無ければ、そのまましがみついた方が賢明かと思います。今まで培った社内のコネを活かして生き残るのも一つの案だと思います。 うち零細なんで常に半分近くのMRは大学担当なんだが >>226
安心しろ。うちは入社一年目から大学担当になる 222です。皆さんのご意見通り、40代で基幹病院担当未経験は少ないですが、自分で産み出した成功体験を持っている基幹病院担当者となると少なくなるかも知れませんし、転職時には過去の取り組みが新しい会社にどれだけ貢献出来るかが重要だと思います。 >>223
過去の栄光にしがみつくな!
新しい会社にどういう形で貢献できるかが問題だろ
与えられたリソースでしか仕事できないボンクラは不要 >>229
その前に年齢ではねられる
書類審査に通らないわ 逃げる気も無い。逃げる能力も無い。異業種に転職しても恥かくだけ。 追い出しくらっても打つ手がない。
能力、ウンさえない。 >>222
40超えで条件UPの転職なんてすごいですね!
うらやましい。 今日も書類選考漏れの連絡がきました。
理由は年齢だと
そんなの応募した時点で分かるよな
厳しいなぁ >>244
若いやつらと比べられるからなあ
経験値は高いんだけどその分給料も高いしな 募集少なくたいへん厳しい状況。
ろくな会社ないわ。 >>250
1月入社の内定が出てきているので、もう次は4月入社かな…。
年ばかり食う 1月入社で転職決まった
異業種、年収に拘らない
長く、安定して働ける先を探したよ >>252
農業法人って結構給料いいんだよなあ
ちょっと気になってんだ >>255
40歳代の書類審査通過率は10%程度なんだとか
おれ自身二十数社落ちまくってる ここで就活報告してる人らは何でMR辞めたの?実質辞めさせられたの? 在職中に転職活動できてうらやましい
書類落ちてもライフラインは残ってるのだから >>259
次が決まらんと辞められへんし
たとえリストラでも退職日まで1〜2ヶ月あるだろうから引き継ぎなんかやらんと就職活動せんとなあ 1月入社の求人案件も終盤だな
書類通過なしだった
次のピークは4月入社なのかな? たぶんDrに送ったアポイントのお願いメールと同じ扱いなんジャマイカ | 何について調べますか?
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`´ヽノ >>264
メール送り主を見て開封しない
年齢を見て内容を確認しない
その前に、エージェントがはねている 新卒で入社する時 出向先がある大手に入社すればよかったんだ
ブラック率高い年中中途募集かけてる会社は入社しちゃダメなんだ
財閥系や放送局やインフラ会社(大手)など リストラない学閥に負けても
出向されても定年まで関連企業で働ける
留学して英語スキル高い若い若者うじゃうじゃいるこのご時世に
それなりの資格や実家が会社経営の御曹司じゃなければ
平民コネなし資格なしおやじは使い物にならない勝てっこない MRから出向先の経理に異動になったが、アリなのかなあ? >>274 入社以来尊敬し敬ってきた先輩がみんな転職
まったく未練なし
なんでだろう?
子供に金がかかる前に堅気の商売に転職も有りかな。
大学進学の頃お父さんリストラでは様にならん。
今なら最後のチャンスだよね。 私はリストラされた元田辺三菱の社員です。
72ヶ月の割り増しで辞めました。
暫く自由に生きていこうと考えていましたが、気楽な再就職先があったので働いています。
給料は大幅にダウンしましたが、無駄な会議や荒唐無稽な計画などない職場なのでストレスありません。
ローン完済、貯蓄もあるので生活の不安はありません。
リストラを迫る基地外のような支店長のしたで働いていることを考えると、今は天国です。
あの会社にしがみついている奴らが基地外に思えるようになりました。
医者、薬剤師、MS相手にアホな話をして仕事をしているフリをするよりも充実しています。
最も良かったのは、全く意味のない社内会議がなくなったことです。
この業界の先はないでしょう。迷っている方は一考の価値ありますよ。 >>278
自慢じゃない。この程度が自慢だと感じるのか?
首洗って待っていた方が良いぞ。
>>279
職種に関係なく、割増は在職期間と年齢により決まります。 転職サイトに登録するとメールが来る不動産会社に転職した奴は
初日の朝礼でビビッてその日に辞めたそうじゃ 1日50軒訪問で月に契約5件のノルマ。
朝礼で毎朝進捗報告と本日の契約の有無を言わされる。 >>285
なんで?
いつも嘘っぱち報告書出してたやん >>286
え、不動産の契約月に5件とってこれる?
しかも毎朝進捗口頭発表だろ?
薬みたいに勝手に売れるもんじゃないし、耐えられんだろwww
すぐ鬱になりそうwww 出来ないんじゃなくて、はなからやる気がないだけですから 若手の勢いに圧倒されてる
やる気出ない
やる気ない態度すると社内で
干される 早期割り増し退職募集の前に基本給下げられると痛すぎ。
数年分の割り増しが消える。 まだ13万人の新卒が就活してるって
早く転職しないとな >>296
田舎は良いぞ
40過ぎたオッサンMRにはパラダイス 毎日温泉三昧。
昼の温泉 、夜の温泉最高だよ。
仕事は温泉に入ることwww おれ、昔そう言う地域での宿泊出張だった。
朝起きて朝風呂、仕事して、また風呂。
おまけに宿泊出張定額制だったから、宿泊するほど金が入った。
実質、当時は宿泊手当と日当で十分生活できたよ。
あ、独身時代な。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています