業界として先を見るより個人として先を見ることの方が大切。
ＭＲがゼロになるならまだしも、少なからず残るなら相対的に評価されれば残れる。
20代 まぁ入社出来たなら誰でも残れる
30代 年収含め結構な差が出る。下位20%は秒読み
40代 せめて課長候補位のチームの軸だけ残り、会社批判などで逃げてる先輩は秒読み
50代 課長として1成功事例を持って主要エリアの課長以外は段々とお荷物化

逃げ切れるのは上3割？と言うことは3割以内にいれば製薬業界でも引き続き安泰。