60歳超えたら会社にしがみつくなよ [無断転載禁止]©2ch.net
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若い人に迷惑だ。
60過ぎたら老兵は静かに去るべし。
第二の人生だ。 会社にとっては再雇用促進で年収引き下げ安い人件費。
年収高い40、50代のリストラ。
こんなに良いことないでしょう。 この業界から45歳以上が一気に
消え去る時期はそう遠くないでしょう。 退職間近でいまさらやる気だしてというのも無理な話。これまでの扱い方を考えると。 まあ、時期がきたらあとはよろしくな。逃げ切ります。 60歳以上の年寄りが会社をダメにするとか
本音を言いたいが 年金やるやる詐欺でそのうち定年70才になるよ
70才超えたら会社にしがみつくなというスレにかわるかも でも実際さ、現場でメチャクチャ強いオッサンには、どうやっても勝てないよな。
経験値が違いすぎる。 祖父に医学知識とか英語論文でギャフン
と撃沈させている 脳なしでも定年まで働ける会社なんて
まだあるんだ。
いい会社だね。 60歳過ぎたら 臭いんだよ。
自分では分からないみたいだけど カネならもう十分にあるので、いつ辞めても困らんのだが、
会社が引き続き働いてくれと言うのでね。
まぁ、仕事自体は好きだし、お陰様で成績も悪くないので、
働けるうちは働こうと思っている。
若い衆に負けるようになったら引退するつもりだが、
それはもうしばらく先の話かな。 残り少ないサラリーマン人生を楽しんで逃げ切ってください。応援してます。 ジジイを置いておく余裕はどこもない。
金銭面で余裕あるなら転職してくれないかな。 >>424
年が若いだけの使えない、将来性もない馬を置いておく方が
会社にとってデメリットなんだよ。
そんな奴を今後何十年も飼っておくリスクを考えろよ。 >>395
すっかりホテル業界全体が値崩れしてますね。
春節シーズンも中国人団体客が少なすぎて空室率が目立ちますね。 hennayagisan1‏@hennayagisan1 4 時間4 時間前
上田泰己氏 理研の税金無駄使い、954万円高級家具カッシーナ・イクスシーの指定購入も大問題 http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html 60歳以上の老害の最たるものは体臭。
爺さんは殆ど自分の体臭に気が付いていない。
臭覚が鈍くなるので。 30代のデブの体臭が一番キツイ。次がイカ臭い20代の小僧。 289 名前:名無しゲノムのクローンさん :2016/08/12(金) 00:08:36.25 ID:BZsOtwFr0
↑田のラボはモラルがないの??
Yuta Shinohara ?@yuta1212_chem 6月22日
なんかまた俺のストックサンプルを開けられた形跡あるな…このラボ大丈夫か…
Yuta Shinohara ?@yuta1212_chem 5月26日
研究室のモラルの低下…
Yuta Shinohara ?@yuta1212_chem 5月26日
これじゃあ、何のための個人のスペースか分からないし、盗みと一緒でしょ
Yuta Shinohara ?@yuta1212_chem 5月26日
僕のストックのサンプルを許可無しに持ち出されてぶちギレた… 老害っていうのはさ、石原とか東芝の経営陣とか、要は能力が衰えてるのに権力を握っている連中の
ことを言うのであって、身近にいる40代、50代のヒラのオジサンを攻撃したって何の意味もないよ。 中国人って55歳で現役を引退するとか聞いたことがある。 719 名前:可愛い奥様@無断転載は禁止 :2016/05/12(木) 15:14:18.37 ID:ZgWuSXTl0
1000万だっけ?不正入札で買ったカッシーナのお金。
上田御殿の費用はとりあえずおいとくとして、少ない家具に1000万はかかり過ぎだな。キックバックも怪しいな。それ以外にも帝国ホテルの宿泊費かな?
あと、500万円の電話代、オフィスも使えない嫁の給料、100万円のオーディオ機器と500万のスピーカーの私的購入費用?神戸空港までのタクシー代?
舛添と一緒にこっちも追求すべき。 まあ、相当な割増積まないと辞めてくれないよ。
そうすると特別損失発生で若い社員の給料はさらに影響されるわけだが。 そんなに自信があるなら、高い給料を払ってくれる会社に移ったらどうだい?
それもできずに「老害ガー」「ジジイガー」なんて言ってたって何の生産性もないぞ。 普通リストラするのは、「事業単位」「部門単位」「部署単位」で丸ごと、セクション丸ごとという
パターンが多く、外資ではキャリアの短い順にお声がかかります。それはキャリアが浅い社員を残しても
、存続事業のその後が不安定になるからです。セクションごと切られたら年齢とか関係ないから。
おじさん、おばさんはその点は動物的な感が働いてるから、なかなか辞めてくれないと思うよ。 不満があるなら自分が外に出れば良いのに、他人が辞めないのには文句を言う。
最近の若い連中の劣化ぶりはもはや絶望的なレベルに達してるようだな。
こんなのがマジョリティでないことを切に願う。 >>443
来月も生理休暇全力でとりますから。マジョリティーだよ。 ここでピーピー言ってる連中ってさ、
MRの底辺、プライマリーのGP担当者がほとんどだと思う。
身近に仕事のできるベテランがいないんだろう。
専門領域の大学担当なんて、オッサンばっかで、
しかもムチャクチャ強いのがゴロゴロいるんだけどな。 若さが武器になるのって、プライマリーのGP担当だけだと思うんだよね。
30代でまだGP回ってるんだとしたら、君もそろそろ老害の仲間入りだよ。 /\
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/カッシーナ\
/ 常駐注意 \ ♪♪カッシーナは 金持ちだ
/ ∩___∩ \ 税金盗って 逃げている
/ / \ /ヽ \ 産休認めずくびきった♪♪
/ '-=・=- -=・=- \
\ ミ⌒ (● ●) ⌒ ミ / ♪♪カッシーナは 金持ちだ
\ 彡、 トェェェイ 、`彡 / 税金盗って 隠れてる
\ |WW| / オボコにちんぽを舐めさせた♪♪
\ ヽノ /
\ u /
\ / ゙゙̄`∩ 参https://www.youtube..../watch?v=hDWZftT8IeI
\/ノ ヽ, ヽ
| |● ● i'゙ ゙゙゙̄`''、
| | (_●_) ミノ ヽ ヾつ
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| {ヽ,__ )´(_●_) `,ミ 早く麻酔銃&落とし穴で駆除して欲しいクマー 俺の知ってる大手外資系なんか部長クラスでも60歳退職金は5000万以上貰って
その後年金プラス企業年金だろ。人によれば子会社に出向で週一の出勤で
年収1000万。 外資系で珍しいですね。会社の弱みをよほど掴んでいるのでしょうね? 企業年金はどうしたらもらえるのですか?
どなたか教えてください。 /\
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/カッシーナ\
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>俺の知ってる大手外資系なんか部長クラスでも60歳退職金は5000万以上貰って
>その後年金プラス企業年金だろ。人によれば子会社に出向で週一の出勤で
>年収1000万。
貯金は五億円ぐらいあるんだろうな >>452
そういう例があるのなら、自分もそれを目指せばいいだろう。
成功者を羨んだり、貶めようとしても、何のプラスにもならんぞ。
年長者が高給をもらい、安心して働けることの何が悪い?
それが自分たちの将来の姿なのに。
それとも、自分だけは歳を取らないとでも思っているのか? 40代でリストラされただけに、自営を初めて定年なしだから
60歳になっても、年金貰わなくても、別になんの心配もない
職種はPC関連何でもだけど、PCは40年弱のスキル
特にマック関係や、DOS関連では近隣に修理できるところがないので
困ると先方から修理依頼が来て、困ったら○○とちょっと有名
これから徐々に仕事量は減るかもしれないけど、別段営業なしでも
時々顔を出してなんて中小の工場やDTP、デザイナーなどから声がかかる
DOSマシンの修理なんて、中古やジャンクのマシンで2個1や3個1で修理
暇つぶしとしても面白いよ 高年齢者雇用開発コンテストが厚生労働省主催で始まりました。5月11日が締め切りです。どこが製薬業界のモデル企業として10月に表彰されるのでしょうか。 >>459
暇つぶしで凸凹あるけど、請求してないのも多いから月10〜20万かな
本業が別にあるので、これでもいいのかなって考えてる
食うに困らない程度の収入が継続すれば良しと考えてるので、甘いのかな
一応自分が商品化したものを、企業とライセンス契約結んでる状態
ビジネスモデルとして、今後20年間で毎年年間2000万円ほど継続して収入ありそうだから
銀行やその銀行系のリース会社、生産する海外メーカー含め、協力体制は確保してある
公的機関のテスト結果など、必要なデータは全て揃えた状態で、契約は済ませた
後は契約先企業に、頑張って売ってもらうだけ
売れない場合を見越して、新たに開発した商品を販売する先もM&Aとして探している
世界中に売り込める商品だけど、誰か会社を立ち上げて販売したい人なんているの?
だったら協力するよ 60過ぎてもなお、圧倒的な実績を叩き出すのが格好いいんじゃないか。
結構いるけどね、そういう人。 >>466
”与えろ”とか考えてヤシが居るから辞めれんのだよ そもそもさ、学術だけのペラッペラの営業しかしたことのない20代、30代のMRが、
何でもアリの世界を勝ち抜いてきた50代、60代に勝てるわけがないだろう。
戦争ゲームがいくら上手くても、ホンモノの戦士の足元にも及ばないんだよ。 >>470
うんうん。こういう小学生がいるうちはまだまだ安泰だな。
70になっても勝てるわ。 『在日朝鮮富裕層』
在日韓国・北朝鮮人が日本から富を収奪して富裕層を形成している
新興宗教(創価学会・統一教会)
詐欺商法・偽ブランド販売
マスコミ・芸能プロダクション・芸能人
性風俗・AV業界・水商売 ・ラブホテル
サラ金・街金・闇金・取り立て
エステサロン・ネイルサロン
ゲームセンター・ボーリング場
アミューズメント施設
サウナ・カプセルホテル
パチンコ賭博・違法カジノ
ヤクザ・総会屋・街宣右翼・圧力団体・地上げ屋
産廃業者・廃品回収
焼き肉屋
IT業界・クリーニング屋・タクシー業界
格闘技界
ブログ「日本よ何処へ」様より 欧米ではリストラは新人から先にしますよ。理由は能力がないから。
リストラは無駄な部分を削り存続部門でまかない効率化する事だとしたら、新人は存続部門としての役割なんて果たせないからね。
欧米ではリタイアした人を新たに退職後インターンとして再雇用してますがな。 MBAホルダーとかは別にして、欧米の大企業は何の実績もない新卒なんて雇わないよ。
若いほうがいいなんてのは、日本だけの特殊な価値観。
でも、それも最近変わってきたね。
終身雇用がないのなら、スキルを持ったベテランの方を雇うよ。 お前もじじいになったら、年寄りの気持ちが分かる
いつまでも若いと思うな。新人からしたら
お前もすでにじじいだ 若者には未来が有るがジジイに未来は無い。
早く隠居して短い人生を謳歌しなさいよ。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ 先の見えないアホとバカの団塊世代
家族でなかってとても安心 経費かけずに退職持ち込む陰謀で、おやじ逆切れ
今までの不祥事をリークし始めそうだ
上積みして穏便に退職願う方が会社責任者にはリスクないな https://web.archive.org/web/20180109143346/http://www.42ch.net/UploaderSmall/source/1515475574.jpg 私の知人が冷遇に切れて退職前にすごいことするらしい セコセコ働かないで趣味の世界で金を使ってやれよ。
世の中は金持ちが金使わないと上手く回らんぜよ。 家に帰ったタイミングでうちの前を知らないおじいさんが犬を散歩してて、その犬がうちの敷地内でおしっこしてたから、
私が「おしっこさせないで下さい。」って言ったら、おじいさんに「してないよ」って返事された。
「いや、してるじゃないですか」ってさらに言ったら、「今話しかけて立ち止まらせるからだ」って。
しかもその後表札をじろじろ見て、「へぇ〜◯◯(うちの名字)っていうのか、覚えたわ」って言われたから
「だったらなんなんですか?」っていったらそのまま立ち去られた…
本当になんなの?怖い。
頭おかしいってわかってたら注意もしなかったのにな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています